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人事管理的公司员工手册范文

人事管理的公司员工手册范文员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范，同时又涵盖企业的各个方面，承载传播企业形象，企业文化功能。它是有效的管理工具，员工的行动指南。本文为大家准备的关于人事管理的公司员工手册范文，仅供大家参考学习。人事管理篇第一章工作时间第一条总则公司根据设置工作岗位的要求，实行《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》之标准工时工作制、不定时工作制、综合计算工时工作制来设定各岗位的上班时间。第二条上班时间公司员工基本工作时间：周一至周五为8小时/天，超过部分按加班计。上班卡在规定的时间前15分钟内打卡有效，下班卡在下班时间后的15分钟内打卡有效。部门加班时间，...

2024-09-28 40.12KB 6 页 999+
商店员工守则

商店员工守则商店，一般是指商品开架陈列，顾客自我服务，货款一次结算，以经营生鲜食品、日杂用品为主的经营商。是一种消费者自我服务、敞开式的自选售货的零售企业。商店员工守则有哪些?下面是小编为你带来的商店员工守则内容，欢迎参阅。商店员工守则1一、员工必须遵照店内的工作时间上下班，不得无故迟到早退。二、凡超过规的上班时间未到岗或提前离岗且无正当理由，视为迟到或早退。月累计3次或3次以上，扣发工资30元。三、超过上班时间一小时未到商场，或不按请假程序请假擅自不来上班，或假已满不来按时上班均视为旷工，旷工一晌扣20元，一天扣40元。四、员工请假一律先写假条，经店内主管批准方可离开。特殊情况事后补写假条，...

2024-09-28 39.93KB 6 页 999+
上司对员工表现的评语

上司对员工表现的评语员工激励管理对提高企业核心竞争力也越来越重要。给员工写评语对员工有激励作用。本文是小编为大家整理的上司对员工表现的评语，欢迎参考!上司对员工表现的评语篇一1.优秀的业务水平，为公司创造好的企业效益，与同事相处和谐。2.xx同志是综合部的一名员工，年月来到公司，主要负责公司电脑打印机等设备的技术维护工作，几年来始终在自己的岗位上努力的工作着。特别是在年的工作中表现较为突出，得到了员工的一致好评，被评选为年度公司优秀员工。3.他为成为石油人而自豪，为成为广陆的一员而骄傲。他迎着初春的寒风上井，顶着盛夏的烈日苦干，又迎战了秋冬的风雪，他全年天在前线默默地工作着，无私地奉献着，他就...

2024-09-28 42.48KB 8 页 999+
社区安全教育培训计划策划（精选3篇）

社区安全教育培训计划策划（精选3篇）社区安全教育培训计划策划篇1党员教育培训工作是党的建设的一项基础性工程，根据西山党工委的要求，儿童村社区制订本教育培训计划。一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，深入学习贯彻党的XX届四中全会精神,把思想和行动统一到中央决策部署上来，为我社区党员又好又快发展提供坚强的思想政治保证和组织保证。二、培训原则(一)坚持理论联系实际，学以致用的原则。用中国特色社会主义理论体系武装全体党员，引导党员联系实际、学以致以，将增强党性与提高能力统一起来。(二)坚...

2024-09-28 40.15KB 5 页 999+
食品厂的员工手册

食品厂的员工手册食品厂是集生产，开发及包装于一体的食品企业，那么食品厂应制定怎样的员工手册呢?下面小编给大家介绍关于食品厂员工手册的相关资料，希望对您有所帮助。食品厂员工手册1、遵守国家政策，法令和公司一切规章制度，爱护公共财物认真执行岗位责任制。2、应按公司规定的工作时间上下班，不得迟到、早退、不得擅离岗位，不得无故旷工。工作时间内不许闲谈作乐，不许吵嘴打闹，不许串岗位和离岗，不许做与生产无关的事。3、服从生产工作安排、调动、努力钻研生产技术，提高自身素质水平，做好本职工作。4、请病假、事假要有正当的理由，并写请假条办理审批手续，由公司经理审批。违者作旷工处理。5、工作时间内，因事或因看病要...

2024-09-28 38.91KB 3 页 999+
事业部制管理

事业部制管理xxxx公司是以机械制造、物流贸易为主的综合性公司。业务范围主要有：压路机、隧道电机车组、起重机（门式、桥式）、立体停车设备及铁路施工设备的制造、安装、销售、维修；钢结构制作、钢结构工程承包；机电安装工程，钢模板加工，非标设备加工安装；混凝土轨枕生产、销售；物资贸易、仓储服务、国际贸易等。机械制造、物流贸易等属集团公司非工程板块业务，依托工程主业所需的施工设备和施工物资，公司市场情景可观。一、整体思路公司实行事业部制组织，使新组建的公司“大船变舰队”，组建精干高效的机关“服务、指导、监督”管理服务团队，建立实干高效的事业部“创新、创收、创效”利润创造舰队。二、机关管理思路机关主要设...

2024-09-28 39.28KB 5 页 999+
台球室员工制度范文

台球室员工制度范文为丰富员工业余生活，维护公司正常工作秩序，加强台球室管理，特制订台球室员工制度范文，下面是小编为你带来的台球室管理制度内容，欢迎参阅。台球室员工制度范文1一、员工应自觉遵守台球室开放时间：07:30-11:30,14:30-20:30。二、保持室内安静、整洁，不大声喧闹，不随地吐痰，不吸烟，不乱扔杂物。三、台球室内严禁吃零食;可自带饮料，但在离开时必须将包装容器带走。四、爱护运动设备和器材，若人为故意损坏公物者须照价赔偿。五、台球杆及桌球等用后请及时归还，发现自然损坏或缺失及时上报，如不及时上报造成损失将由使用人承担。六、台球室内配有长椅供员工休息，请妥善保管随身携带的贵重物...

2024-09-28 38.5KB 4 页 999+
铁路建设安全风险管理的探讨

铁路建设安全风险管理的探讨作为基建强国，我国在铁路工程建设中积累了成熟的经验和方法，在运用风险管理基本方法和思路的基础上，大力推进管理体制、方法等层面的创新，确保工程建设安全。铁路工程是一项复杂的工程项目，规模大，周期长，涉及的部门和工种众多。在铁路工程建设期间，受到人员、技术、物资等众多方面因素的影响，可能引发安全风险事故，导致工期延误或质量问题，严重威胁人们的生命财产安全。为了有效提升铁路建设安全风险管理水平，需要高度重视安全管理工作，构建安全管理体系，为铁路工程建设的整体安全创造良好的条件。一、铁路工程建设的安全风险管理一体化1.勘查设计一体化管理铁路工程中存在很多临时工程，和正式工程相...

2024-09-28 40.55KB 6 页 999+
托管班员工制度范文_午托班员工管理制度

托管班员工制度范文_午托班员工管理制度托班是为解决家长因上班而无法中午接学生的问题出现的学生管理机构，多数是私人机构。今天小编带给大家的是托管班员工制度范文，仅供参考。托管班员工制度范文1一、管理老师岗位职责1、热爱托管工作，对托管学生有爱心、责任心、耐心，尊重托管学生。2、主动与托管学生家长配合，及时向家长汇报学生身心健康发展情况，虚心接受批评、建议，不断改进工作方法。3、遵守各项规章制度，不迟到、不早退、不做私事。4、团结同事，有意见通过正常渠道提出，不在背后议论。5、努力创设与教育相适应的良好环境，促进托管学生动手、动脑，使每个托管学生在不同水平上得到健康发展。6、仪表端庄自然，服饰大方...

2024-09-28 41.68KB 9 页 999+
网吧员工制度范文

网吧员工制度范文网吧是向社会公众开放的营利性上网服务提供场所，提供电脑相关硬件。消费者可自由操控软件设施。一般以小时收费。下面是小编为你带来的网吧员工制度范文，欢迎参阅。网吧员工制度范文1为规范企业管理，打造优秀的员工队伍，促进企业的良性发展，根据企业发展的需要，特制定如下企业管理制度。一、凡及其下属的各职能部门员工，均认为认同并执行以下制度规定。二、上班时间：上班时间为：白班每天早上8点——-23点，夜班时间为23点——9点。三、卫生制度：早上8点——9点为打扫卫生时间，全体员工必须按时、按部门彻底打扫部门生。内容包括：楼梯，过道。厕所，地面，墙壁，门，窗，天花板，显示器，耳机，键盘，鼠标，...

2024-09-28 41.2KB 7 页 999+
网咖员工制度范文_网咖员工管理细则

网咖员工制度范文_网咖员工管理细则网咖俗称网络咖啡厅。在国外通常被称为Netcafe,InternetCafe，在国内，则被叫作网咖。小编精心准备了网咖员工制度范文，欢迎参阅。网咖员工制度范文11、自觉遵守咖啡厅内的各项规章制度，服从安排。2、仪表大方，着装整洁，礼貌待人，服务热情周到。3、按要求做好责任区内的环境卫生。4、做好餐具各项补充，以使替换。5、严格遵守咖啡厅内的服务程序。6、熟知咖啡厅内提供的菜品和价格及特点。7、做好收台、翻台，提高多台利用率。8、做好收尾结束工作，做好防火、防盗工作。9、积极参加业务培训，不断提高服务技能。网咖员工制度范文21、执行咖啡厅领班的工作，向其负责并报...

2024-09-28 37.85KB 2 页 999+
网络人员员工守则

网络人员员工守则员工守则是公司全体人员在实施公司经营目标过程中的指导规范和行为准则，那么网络公司的员工守则是什么呢?下面小编给大家介绍关于网络人员员工守则的相关资料，希望对您有所帮助。网络人员员工守则如下公司文化一、从整体上塑造公司形象1.公司鼓励员工发扬开拓创新精神，能适应市场竞争的形势，锐意革新，敢于在强手如林的同行中创出一流的水平。2.公司鼓励员工有积极进取的价值观和人生观，关心社会问题，关心公益事业。在公司和住所都要处理好与社区的关系，争创最佳的社会形象。3.公司参与社会的公平竞争，以合理的价格，周到的服务，服务于社会。4.公司要求员工全力维护公司形象，爱护并宣扬公司名、公司徽标、公司...

2024-09-28 40.16KB 5 页 999+
物业公司的员工手册

物业公司的员工手册物业管理公司简称物业公司，物业公司须自主经营、自负盈亏、自我约束等，那么物业管理公司的员工手册如何制定呢?下面小编给大家介绍关于物业公司员工手册的相关资料，希望对您有所帮助。物业公司员工手册前言员工手册旨在为您在××物业管理有限公司工作期间内提供有效的指导，帮助您了解本物业以及有关的政策，包括人事政策、程序、规部分制度等，以及您在任职期间享有的福利和应尽的职责。随着工作及环境的变迁，我们也在不断的积累经验，所以物业公司将有必要制定新的政策及规章制度，更新或修正甚至撤消某些目前的规定，这将是我们在不断进步发展的情况下产生的变动。本“员工手册”按中华人民共和国有关劳动、人事法律、...

2024-09-28 40.22KB 6 页 999+
物业管理制度及操作规程

物业管理制度及操作规程一、《环境维护管理制度》1、按照要求进入工作区必须着工装及佩带工牌，要注重个人卫生及仪容端庄，做到文明服务，礼貌待人。2、遵纪守法，遵守员工手册和各项规章制度，履行职责，按时上下班，不退到、早退，不旷工离岗，不做与本职无关的事。3、必须熟悉责任区域的分布情况，尽职尽责，坚持保洁工作经常化、细致化、标准化、制度化。4、工作时间内不准脱岗、串岗、在办公楼内不准大声喧哗。5、未经允许，不得一人进入领导办公室。6、每周五由项目经理组织一次周例会进行学习和总结上一周的工作情况，并对下周的工作任务进行安排。7、不定时组织本部门的岗位技能训练，以便提高保洁人员的专业水平。8、必须服从上...

2024-09-28 42.07KB 8 页 999+
物资管理软件在我矿仓库及二级库管理中的重要作用

物资管理软件在我矿仓库及二级库管理中的重要作用一、开展二级库管理工作的意义众所周知，合理的库存金额能给煤矿带来无库存生产方式的效益。不合理的库存金额以及仓库物资管理中的不当就会给煤矿带来不利的影响。大量库存要占用大量的资金，从而影响煤矿资金的周转。如果煤矿管理制度不健全、管理不善，就会很容易在物资管理这个环节，造成不良资产。我矿开展的仓库以及对各单位二级库的管理就是有效控制成本、减少材料消耗、核算管理中的一个重要部分。其管理工作水平的好坏直接关系到所在各部门的物资材料是否被充分利用，不被搁置和浪费。领入的材料、物品是否保管妥当，从而杜绝不必要的损耗和浪费。各类低值易耗品如五金工具、文杂等是否管...

2024-09-28 41.61KB 7 页 999+
西餐厅员工守则

西餐厅员工守则餐厅员工的行为举止，会直接影响到餐厅的业绩，因此餐厅制定了员工的工作守则，下面小编给大家介绍关于西餐厅员工守则的相关资料，希望对您有所帮助。西餐厅员工守则如下一、上下班必须准时，经员工通道出入打钟卡，并且严禁代替其他人打钟卡。二、上下班必须准时，不得迟到、早退或旷工，提前5分钟开班前小会，迟到者三次，书面敬告，三次以上记小过一次。三、当值时要穿着整洁的制服，保持头发干净。女员工不得浓装艳抹，不佩戴饰物，宜化淡妆当值。四、工作时间内不得两人以上站在一齐闲谈或对客人评品足。五、不得大声呼唤、粗言秽语。六、不得在营业时间内与客人或同事争执。七、不得在营业时间内吸烟，吃公或私人食物。八、...

2024-09-28 37.98KB 2 页 999+
洗车员工制度范文

洗车员工制度范文洗车店制定员工制度，是为了更好地规范本洗车店，提高每个人的自我素质。下面是小编为你带来的洗车员工制度范文，欢迎参阅。洗车员工制度范文11、营运纪律规范：(1)杜绝迟到：迟到15分钟以内罚款50元，超过15分钟按每分钟1元依次类推，迟到60分钟以上的按旷工处理——扣除当月奖金;(2)离岗签字：离岗超过15分钟，必须在离岗登记本上签写离岗和返回时间;若未进行离岗登记将视为脱岗处理，罚款每次不低于5元。(3)无论顾客是否购买商品，只要进入洗车场所有员工必须有三米三声服务，即顾客出现在周围三米范围内必须声音响亮的说：“您好，欢迎光临!”“请问有什么可以为您服务?”顾客离开时说：“谢谢光...

2024-09-28 40.65KB 8 页 999+
项目管理过程安全管理手段与方法

项目管理过程安全管理手段与方法一、创新安全、质量管理方法和手段1、充分利用网络平台、大数据平台加强施工现场的砼管理1）拌合站远程视频监控系统一个项目的质量控制往往就是砼质量的控制，应该说砼的质量问题占比达到50%以上；同时一个项目的施工管理过程实质上也就是砼施工的管理过程。所以砼的质量，往往决定了项目本身的质量，可以这么说，砼本身质量没有问题，项目的质量大问题没有。通过以往的经验，我们往往很重视砼的质量结果，以及针对产生的结果的处理，但是却容易忽视砼的生产过程。在砼的生产过程中，我们可以借助远程视频系统，监控砼的生产过程，对砼拌合站的砼搅拌进行全程监控，也可以对不合格砼的处理进行全程监控，确保...

2024-09-28 38.99KB 3 页 999+
项目总工岗位职责

项目总工岗位职责1、在项目经理的领导下，负责整个项目的技术管理工作，对外协调好与监理单位的关系，积极配合好地方业务单位的相关工作，对内合理安排各项技术工作。2、参加设计交底、交桩及开工前复测工作，负责项目部对设计院的联络与沟通。组织参加项目部对项目分部的全面技术交底工作，负责对现场监理的联络与协调。参加各工程项目重要部位和施工工程交竣工验收会议。负责组织工程基础、主体分部和单位工程的质量验收。3、负责本工程施工技术方案、施工方法和特殊工序、施工过程的审定。组织项目技术人员对工程施工图纸的会审工作，主抓关键项目技术方案的制定。审核周、旬、月度施工进度计划，督促进度计划的落实。4、负责审批针对施工...

2024-09-28 37.38KB 1 页 999+
销售企业员工守则

销售企业员工守则为提高员工的工作效率，使企业的管理更加制度化和统一化，都会制定企业员工守则，那如何制定销售业务企业的员工守则呢?下面小编给大家介绍关于销售企业员工守则的相关资料，希望对您有所帮助。销售企业员工守则如下总则：为使本公司作业规范化、制度化和统一化，使公司员工的管理有章可循，提高工作效率和员工责任感、归属感，特制定本制度。适用范围：(一)、本公司员工的管理，除遵照国家和地方有关法令外，都应依据本制度办理。(二)、本制度所称员工，系指本公司聘用的全体从业人员。(三)、本公司如有临时性、短期性、季节性或特定性工作，可聘用临时员工，临时员工的管理依照合同或其它相应规定，或参照本规定办理。(...

2024-09-28 39.56KB 5 页 999+

共55页/1099条

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