企业文化

保镖岗位职责（精选4篇）保镖岗位职责篇11、负责公司日常安全保卫及其他工作协助;2、协助客服部处理公司的客户投诉，须以法律手段解决时，负责相关资料的调查、取证工作，做到准确真实;3、开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作;4、维护良好的客户关系，促进公司与客户的联系;5、学习相关法律、法规文件，提高业务水平;6、积极参加培训活动，努力钻研本职工作，主动提出合理化建议;7、完成上级交代的其他事务。保镖岗位职责篇21、总裁日常安全保卫工作;2、完成总裁交办的其他任务;3、具有较强的沟通能力、协调能力及应对突发事件的处理能力;4、良好的电脑操作及文件处理能力。1保镖岗位职责篇31)熟练处理紧急意外突发事件，并有一定的意外事件及紧急事故的处置经验;2)遵守保密守则，严守公司纪律;3)积级主动的完成上级领导交办的各项工作任务保镖岗位职责篇41.负责总裁安全保护。2.对四周可疑信息能及时、准确的做出反应。3.负责总裁办公室内、外部的沟通与协调。4.协助总裁的日常事务简单记录，负责来访者的接待。5.提醒总裁日程安排参加重要事情。6.处理特发事件。2

采购员管理制度（精选8篇）采购员管理制度篇11）、作好职工宿舍、食堂、浴室的防火防寒和卫生管理及生产物资的采购工作，防止煤气中毒和食物中毒。2）、作好特殊工作人员的生活服务工作，对不能按时上下班的工人要保证热菜、热饭、热水供应。3）、负责施工现场茶水、保健食品、清凉饮料的供应，负责防护、防寒用品的请领、保管、发放。4）、负责生活锅炉、茶水炉的安全及司炉人员的考评工作，作好司炉、生活勤杂人员安全教育工作。5）、负责生活房屋及照明电力线路处于安全状况，发现有危险时应及时督促电工和反映领导处理。6）、协助主管部门对消防器材的管理工作，保证所有消防器材处于良好状态。7）、每周末组织有关人员对宿舍、食堂、保管室、浴室、锅炉房、厕所等进行防火、防毒、安全卫生检查。1采购员管理制度篇2为加强我院医德医风建设，构筑预防腐败的长效机制，防范和遏制医药购销和医疗服务中的不正之风，促进医疗卫生事业健康发展，根据上级部门有关规定，结合我院实际，制订本制度。一、对人力资源部、财务部、审计科、药剂科、医械科、后勤保障部、项目办、计算机中心等重点部门负责人，实行定期轮岗。二、对药品采购员、仓管员，医疗器械械采购员、仓管员，务物资采购员、仓管员，财务部会计、出纳，药品信息维护员等敏感岗位人员，实行定期轮岗。三、加强对重点部门负责人、重点岗位人员、敏感岗位人员的教育、监督和管理。如有不良行为一经发现按规章制度严肃处理，如构成犯罪移交司法机关处理。四、重点部门负责人，原则上五年一轮岗。如经组织考察、群众测评工作表现好，忠于职守、无违法违纪行为且岗位人员轮转有困难者，经院党政联席会议研究，可适当延长轮转期。五、药品管理人员、药品采购人员、医械设备采购员、物资采购员、仓库管理人员等重点岗位人员，实行两年一轮岗。岗位周期满后，由医院统一安排岗位调整，不服从轮岗安排者给予批评教育直至待岗处理。六、院领导的分工也要定期...

出纳岗位说明书模板（精选3篇）出纳岗位说明书模板篇1岗位名称：出纳所在部门：财务部直接上级：财务经理岗位目标：公司现金流管理及良好运作岗位职责：n公司现金的管理及调配n做好日常收支工作及记账工作n配合会计做好每月凭证的录入及审核工作n每月工资核算及发放工作主要资质要求：n一年以上财会工作经验，熟悉财会技能n熟练运用财务软件n中专以上相关专业学历个性要求：n认同公司和产品价值观n为人正直、责任心强n审慎细致需培训课程：n产品知识1n企业文化n财会技能出纳岗位说明书模板篇21、遵守财务工作职业道德，爱岗敬业、工作勤奋努力、认真负责、服务热情周到。2、熟悉国家和工会的财经法律法规。办理会计事务能做到实事求是，客观公正。3、负责办理现金收付业务，做到收付准确，唱收唱付，当面点清。根据经审批的原始凭证支付现金，发现错误及时向会计人员提出纠正。业务完毕后及时制单及时传递凭证。4、登记手工银行存款日记账，现金日记账。做到登记及时准确，日清月结，按时对账，账款相符。5、按有关规定妥善保管现金、支票和其它有价证券。确保资金安全。现金收入及时交存，严禁超限额保管现金和白条抵库。6、严格按规定保管和使用印章，做到专人保管，专人负责，使用审批登记，严禁擅自使用印章。7、完成领导交办的其它工作。出纳岗位说明书模板篇3职务名称：出纳所属部门：财务部2工作职责：1、在财务主管领导下，按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务；2、根据审核无误的手续，办理银行存款、取款和转帐结算业务；3、登记现金和银行日记帐，做到月结日清，保证帐目相符、帐款相符、帐帐相符、发现问题及时查清更正；4、认真审查临时借支的用途，金额和批准手续，严格公司采购领用支票的手续，控制使用限额和报销期限；5、正确编制现金、银行的记账凭证，及时传递给财务登帐；配合应收款的清算工作；6、严格...

储备销售岗位职责集合（精选4篇）储备销售岗位职责集合篇1职位描述:1、公司提供培训,向客户推介专利业务及知识产权代理服务;无需外出开发客户;2、通过网络等渠道与客户沟通,进而建立起长期的合作关系;3、做好客户关系的维护和拓展,协助项目专员对企业资质进行考核与评估;4、完成月度开发指标,达成销售业绩;任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2.有无行业经验均可,但有互联网、电子商务、知识产权等行业销售经验优先考虑。3.个人综合素质:(1)普通话清晰明朗,具备良好的电话沟通技巧和销售技巧;(2)性格灵活外向,富有开拓精神和良好的`团队合作意识;(3)抗压力强,有良好的竞争和合作意识,能积极面对工作挑战储备销售岗位职责集合篇2岗位职责:11、从事公司数据安全产品的销售工作,达成销售指标,扩大产品市场占有率;2、负责上海区域目标客户的关系拓展和维护,分析客户需求,寻找项目机会;3、为在沪央国企、金融、医疗、政府及企业客户提供全面的数据安全解决方案;4、定期整理、归纳并更新所负责行业和客户的市场信息、访问报告;任职资格:1、对销售工作富有热情,具备较好的.应变能力和承压能力;2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;3、计算机、网络、信息安全或市场类相关专业本科以上学历,优秀者专科亦可;4、掌握完善的销售技巧,具备优秀的与客户沟通能力,思维敏捷;5、有数据安全产品销售经验以及相关服务产品的销售经验优先考虑;储备销售岗位职责集合篇3一、岗位要求:1、大专及以上学历;2、25一45周岁;3、过往年收入五万以上;24、三年及以上广州工作经历;5、为人正直，乐观进取，心里素质佳，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的`渴望，勇于挑战更高目标。6、具有金融、医疗、法律、教育、会计等行业经验者或有销售&管理经验者优。二、职位描述:1、为社会各阶层人士及...

储存安全管理制度（精选5篇）储存安全管理制度篇11.主题内容及适用范围本制度规定了甲醇分厂危险化学品储存安全管理的内容与要求。本制度适用于公司各类危险化学品储存的安全管理工作。2.管理职责2.1.危险化学品储存单位负责日常安全管理工作。2.2.安全环保科负责危险化学品储存的综合监管工作。3.管理内容与要求3.1一般要求3.1.1危险化学品分为两大类:a类---易燃、易爆和可燃物质,包括爆炸物品、强氧化剂、一、二级易燃液体(一级易燃液体指闪点在-10℃以下,二级易燃液体闪点在-10℃--28℃,三级易燃液体闪点在28℃以上)和遇水燃烧及在常温下能自燃的物质。b类---剧毒、有严重腐蚀和放射性物质。3.1.2a、b两类危险化学品应分别存放,禁止混存放在一个仓库内。3.1.3严禁穿带铁钉鞋进入a类物品库内,严禁在a类物品仓库内使用易碰撞产生火花的工具;严禁使用易燃液体刷洗零件、工具和1其他物品;仓库内的温度不得高于35℃,夏季应采取降温措施;仓库周围30米内不准动用明火,仓库内应设有防火防静电设施;机动车辆严禁进入a类危险化学品仓库内,仓库内的照明必须按照防爆级别采用防爆装置,并严禁用石灰防潮。3.1.4b类危险化学品储存的仓库内各种毒物在空气中含量不得超过国家规定的浓度;仓库内应配备足够的防毒面具和防毒设施;仓库内的相对湿度不应高于75%,室温应保持在1-25℃,并不得用明火取暖。3.1.5储存放射性物品应有足够的防护设备,使其射线强度不超过国家规定标准。3.1.6危险化学品仓库的管理人员和保管员必须熟悉仓库内存放物品的性能、搬运和储存的安全规定。3.1.7危险品进库和出库必须有两个人同时计量,并填写进出库卡片和登记帐目。3.1.8危险品仓库管理人员或保管员必须对仓库进行每周不少于一次的全面检查,并做好检查记录。3.1.9危险化学品储存应根据物品性质,配备足够的相应的消防器材和...

存储设备日常管理制度（通用6篇）存储设备日常管理制度篇1一、本单位u盘、移动设备要进行编号,不得借于他人使用,若需借于他人的,必须征得单位领导同意,并进行时间、借还时间、借用人、审批人等详细登记。二、新购计算机、移动硬盘、u盘等设备,要先进行保密标识和登记,再发放使用。三、如使用移动设备转移存储保密数据,需在使用前格式化,并在使用后立即删除保密数据。四、使用光盘备份的保密数据要登记编号,分类存放。五、非本单位的移动存储设备一律不得和涉密计算机连接。存储设备日常管理制度篇21、施工用的.各种材料、设备、构配件的采购必须检查生产厂家的生产能力、生产资质、检查试验报告是否证明产品合格有效。2、必须严格把好材料、设备、构配件的采购进场源头关,不合格的不能采购进场,证件不清来源不明的不能采购进场,确保进场后的材料,设备的质量。13、材料、设备、构配件进场后,严格按照要求检验,复试及进场的外观检验,经检验不合格的不能进场,应立即退场,不合格的材料不得随意放行使用。4、经检验合格的材料,分类进行堆码整齐,怕潮湿的材料及容易锈蚀的材料,应按照要求苫、垫及覆盖,防止因受潮影响质量。5、所有进场后的材料、设备、构配件应分类进行存放保管,并进行标识,严格保管、发放制度。必须做到收发清晰,帐物相符,防止丢失和浪费。存储设备日常管理制度篇3广播站是学校重要的宣传舆论阵地，是学校宣传工作的重要部门。设备维护归信息中心管理，日常播音归团委管理，为了规范广播站设备的使用，信息中心特制订如下设备管理制度：1、信息中心管理人员应对广播站设备进行登记、造册，并张贴于广播站，由广播站站长确认。2、广播站站长为设备使用的第一责任人，负责广播站设备的使用和日常运作保管。3、广播站工作人员应爱护广播器材、录音带、光碟等，做好设备的保管和保养工作，熟练掌握设备的使用方法，甚至要学会一些必要的维护。4、最后离开广播站的同学...

单位资质管理制度（通用3篇）单位资质管理制度篇11范围本标准规定了华能电厂（以下简称“电厂”）电厂基建工程施工单位的资质审查管理工作、管理内容与要求。本标准适用于电厂基建工程施工单位资质审查的安全管理。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。华能集团公司电力建设项目安全管理办法华能集团公司外包工程安全管理办法华能国际电力股份有限公司电力建设项目安全生产管理办法3术语和定义3、1施工单位：泛指承担电厂基建工程的土建、安装、调试等项目的单位。3、2分包13、2、1分（发）包企业将其依法承包的工程项目的一部分专业项目或该工程的建筑劳务发包给分（承）包企业，由该分（承）包企业负责完成其约定承包范围内的工作内容的行为；3、2、2建筑施工企业使用非本企业的成建制劳务人员完成建筑劳务活动的行为。4职责4、1施工单位的职责4、1、1应当依法取得相应等级的资质证书，并在其资质等级许可的范围内承揽工程。4、1、2禁止施工单位超越本单位资质等级承揽工程或者以其他施工企业的名义承揽工程，禁止施工单位允许其他单位或者个人以本单位的名义承揽工程。4、1、3施工单位不得转包或者违法分包工程。4、2电厂的职责4、2、1根据工程项目审查相关施工单位的施工资质等级和主要负责人、项目责任人、技术人员和作业人员技术素质应符合项目的要求，不得降低标准，简化手续，逾期不办；4、2、2监督审核施工承包单位施工机械（包括租用、借用、雇用、外协等）安装（拆除）资质证、操作许可证及安全设施的合格证和检测、验收、准用手续。4、2、3监督审核施工单位上报的允许分包的项目和劳务分包是否符合相关规定。5管理内容与要求25、1施...

房地产工程技术岗位职责（精选4篇）房地产工程技术岗位职责篇1房地产工程技术副总的岗位职责说明书岗位基本信息岗位名称:工程技术副总所属部门岗位职等直接上级:总经理直接下属:总工程师、工程管理部经理岗位概要:全面负责开展技术中心、工程管理部工作职责描述重点工作1.组织领导:根据职能分工和各部门工作计划,明确任务要求,组织、指导部属开展工作,及时处理工作中出现的问题,确保各项工作目标的实现;审核下属绩效考核情况;负责培养骨干员工,形成人才梯队;2.计划制定:参与项目总体规划和项目开发计划的拟订,根据项目总体规划和项目开发计划,领导制定项目勘察、设计任务书,明确各项任务要求,协调组织拟订各项目招标计划、工程勘察计划、集团年(月)度工程建设总体计划、采购计划和工程建设资金需求计1划、设计费用和工程勘察费用预算、采购费用预算;负责组织所辖部门开展年(月)度工作计划的拟订和工作总结的汇报与检讨;3.招投标管理:根据招投标管理制度,协调组织勘察、设计、采购、施工、监理单位的招投标,组织起草和审核合同书并上报上级领导;签署勘察、设计及采购合同;4.技术管理:协调组织设计委托和管理;领导项目设计方案评审会的组织和项目设计交底工作;领导所辖部门开展技术变更处理和技术支持服务工作;检查技术档案管理情况;5.工程管理监督:协调组织勘察委托和管理;组织并审核项目(部)公司施工组织设计方案,组织工程进度检查、质量检查、工程成本控制,参与工程竣工验收工作;根据公司工程管理制度,组织部属深入项目现场,了解工程进展,检查工程质量,及时处理工程中的重大问题;6.预决算管理:协调组织编制和审核各项目设计、勘察、工程建设费用预决算,并对预算执行情况进行检讨;审核项目公司工程、材料的变更和支付;审核设计费用、勘察费用支付申请;7.采购管理:检查与监督供应商选择及材料采购工作的开展,审核供应商相关资料、材料性能及材料价...

房地产公司销售经理的工作职责（精选30篇）房地产公司销售经理的工作职责篇11、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】2、在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；3、积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；4、详细了解客户的需求，做好信息的`合理匹配；5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】房地产公司销售经理的工作职责篇21、负责为客户提供专业的租赁与买卖的咨询服务;2、通过各网络端口渠道、店面接待、社区开发等，寻找优质客户资源，并做好跟进与维护;13、根据客户需求，为其匹配合适的房源，进行价格谈判并促成签约;4、负责业务跟进、房屋过户手续办理等服务工作，促进业务成交;5、负责客户信息登记及客户关系维护等后续工作，并与业主建立好良好的协作关系;6、根据公司要求，完成公司内部房源系统的更新与维护工作。房地产公司销售经理的工作职责篇31.听从总经理工作安排，参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。2、组织研究、拟定市场营销、市场开发等方面的发展规划;3、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;4、制订营销实施方案，通过各种市场推广手段完成公司的营销目标;5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘;6、组织编制并按时向总经理汇报营销合同签订、履行情况及指标完成情况;7、组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训;8、组织搜集和汇报市场销售信息、用户的反馈信息、市场发...

服装设计师岗位职责（通用6篇）服装设计师岗位职责篇11.负责为产品生产提供技术支持和设计服务，解决技术问题2.清晰了解四季服装销售所需品类。3.有独立设计、选择每季一盘货的能力。4.负责美工，编制设计图纸、技术参数、测试标准等文件。5.参与和跟踪新产品打样工作和生产工艺流程设计，及收验货等相关工作经验。6.主持召开产品设计评审会议，提出设计修改意见。7.安排好设计员的工作。配合销售经理做好外购产品的开发、评定和技术支持。8.负责收集行业标准、各种相关产品的详细资料、图纸文件和资料并整理归档。9.负责组织企划本季产品发布、宣传摄影等相关工作。服装设计师岗位职责篇2(1)注重市场调查，了解本企业服装产品销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品。1(2)了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位。(3)绘制服装效果图，并认真进行修改和设计答辩。(4)配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务，提出优秀的个性化服装设计方案，使客户满意。(5)团结设计人员，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。(6)建立设计及有关资料的档案，保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。(7)积极参加各类大奖赛，并借机会宣传本企业，为企业创品牌做出贡献。(8)提出本部门各项管理制度的建议，报请上一级批准，贯彻执行场里的各项规章制度。服装设计师岗位职责篇3a)首先准确绘制原始平面结构图，复核结构与测量数据之间的关系，同时标明各项相关数据，包括客户姓名及联系方式等，然后再进入下一步工作。b)结合各方面要求，特别是客户要求以及自己的专业知识进行设计，尽快完成平面布局方案，有问题及时与同事或客户讨论解决。2c)与客户勾通联系，落实设计方案，包括基本...

岗位职责餐饮总经理（精选6篇）岗位职责餐饮总经理篇1岗位职责：1、协助总经理组织制定公司整体战略规划和组织规划；2、协助总经理进行经营决策及具体市场开发和推广以及渠道建设；3、负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能，；4、负责公司的经营管理，根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，整理分析后向总经理汇报；5、负责指导、管理、监督行政工作，改善工作质量和服务态度，做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。6、协助负责公司内部项目管理工作，包括制定项目管理流程、资源需求配置及协调、进度协调、质量控制及人员协调等；7、完成总经理临时交办的工作。任职要求：1、市场营销等相关专业中专以上学历2、5年以上总经理助理或营运管理工作经验，3年以上餐饮连锁企业统筹管理经验。3、具有很强的计划性和实施执行的能力；4、具有一定的市场分析及营销能力，能敏锐地判断市场动态并据此制订公司的市场发展方向和整合业务。15、公文写作功底扎实，具有较强的组织、协调、策划能力与责任心。岗位职责餐饮总经理篇2岗位职责：1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进展；2、负责本餐厅管理层的选拔、考核、推荐，达成人员发展规划；3、负责餐厅的服务质量、产品质量、设施设备维护、应急事件处理、食品安全、清洁卫生等，保证顾客的满意度；4、负责呈递给公司各种报表、讯息，并保证其准确性、时效性；5、对员工进行定期企业文化和服务培训，保证服务质量；6、落实执行公司有关管理规章，建立团队的良好氛围。任职资格：1、具有8年以上大中型餐饮行业管理工作经验；至少3年以上门店总经理岗位经验；2、具有敏锐的市场洞察力和较强的执行能力，熟悉餐饮公司门店的管理及营运；3、具有较强的服务意识、责任感和团队精神；4、沟通、协调能力好，反应灵敏，能独立处理突发事件。岗位职责餐饮总经理篇31、负责所辖区域餐饮商户的开发、谈判及合同签署22、...

工业管道管理制度（精选3篇）工业管道管理制度篇11目的为加强工业管道的安全管理,防止事故发生,特制定本规定。2范围本制度适用于公司工业管道的安全管理,包括压缩空气管道和蒸汽管道,不包括设备、设施附属的管道。3术语无4职责4.1生产制造部的设备管理部门负责对工业管道的日常管理,包括制订起工业管道的管理制度和制度的执行、监督检查,制订工业管道的维修保养及定检计划并组织实施。4.2技术质量部负责工业管道的建设规划,设备管理部门配合。4.3生产制造部的设备管理部门负责组织安装工业管道。4.4生产制造部的设备管理部门负责按规定采购工业管道所需的材料。4.5管道使用部门负责工业管道的操作使用和日常维护保养,并接受上级管理部门的监督和检查。4.6生产制造部的设备管理部门负责工业管道档案管理。5工作内容15.1工业管道的设计、安装和验收5.1.1新增工业管道在设计时,要按照《压力管道安全管理与监察规定》要求进行,压力管道的设计单位应取得省级以上有关主管部门颁发的设计资格证。5.1.2压力管道用管子、管件、阀门、法兰、补偿器、安全保护装置应选购经过安全管理部门注册的正规厂家生产的产品,以保证管道的质量。5.1.3压力管道安装单位必须持有劳动行政部门颁发的压力管道安装许可证,压力管道安装单位必须对其所安装施工的压力管道工程安全质量负责。5.1.4开工前应向南京市质量技术监督局办理开工告知手续。5.1.5新装工业管道在投入使用前必须经质量技术监督检验机构检验取得合格证书,并根据验收检验报告和安全检验合格证书,办理注册登记。5.2工业管道的'日常使用管理5.2.1应贯彻执行有关安全法律、法规和压力管道的安全技术规程、标准。5.2.1.1应有专职或兼职专业技术人员负责压力管道安全管理工作。5.2.1.2对压力管道操作人员和压力管道检查人员要进行安全技术培训。5.2.1.3工业管道使用前,必须按规定进...

公司安全标志管理制度（精选3篇）公司安全标志管理制度篇11、工现场安全标志用以表达特定的安全信息，对提醒人们注意不安全的因素，防止事故的发生起到保障安全的作用。2、施工现场在有必要提醒人们注意安全的场所醒目地方，必须设置安全标志牌。3、项目部选购和制作的安全标志牌，必须符合gb2893-82《安全色》，gb2894-1996《安全标志使用导则》的规定。4、标志牌设置的高度，应昼与人眼的视线高度相一致。标志牌的平面与视线夹角应接近90度角，观察者位于最大观察距离时，最大夹角不低于75度。5、标志牌不应放在门、窗、架等可移动的物体上，以免这些物体位置移动后，看不见安全标志。标志牌前不得放置妨碍认读的障碍物。6、现场安全标志的布置要先设计，后布置。项目技术负责人要根据现场的实际设计好具有针对性、合理的安全标志平面布置图，现场依此进行布置。7、施工现场安全标志，不得随意挪动，确需挪动时，须经原设计人批准，并备案。8、标志牌每月至少检查一次，如发现有破损、变形、褪色等不符合要求时应及时修整或更换。19、项目部要派专人管理现场的标志牌，对损坏和偷窃标志牌者要严肃查处。10、工程竣工后，项目部要统一收集、保管标志牌，以备后续工程施工使用。公司安全标志管理制度篇2第一节安全管理组织模式为认真落实公司各项安全保卫工作责任措施，把安全保卫工作纳入企业日常管理轨道，根据《福建省企、事业单位保卫工作责任条例》，按照"谁主管、谁负责"和属地管理原则，特制订福盛公司安全保卫工作责任条例如下：第一条公司设立安全管理工作由专门组织机构——福盛公司安全工作领导小组。由公司总经理、总经理助理、行政部、门卫领班等人组成。公司门卫组织的行政、人事归公司行政部管理。第二条公司总经理是安全保卫工作第一责任人，对本企业安全保卫工作负全责。门卫负责安全保卫的日常管理工作。第二条行政部应将员工政治思想教育、法制教育和安全保...

关于测量员的工作职责通用（通用28篇）关于测量员的工作职责通用篇11、对项目测绘、数据采集、数据处理，数据库建设及维护，项目资料整理2、对项目作业及后期运营过程中相关问题进行解决;关于测量员的工作职责通用篇21、根据销售助理提供的客户信息，联系客户上门测量;2、负责橱柜台面测量工作，准确记录测量尺寸及出图;3、及时跟进处理与订单相关的一些问题。关于测量员的工作职责通用篇31、负责按照SIP要求测量进料、首件、制程产品。2、负责SIP、图纸的整理并分类，建立基准台账。3、针对所有客户FAIR尺寸进行电子档输写4、负责仪器的日常保养。5、负责维护日常的5S。1关于测量员的工作职责通用篇41.熟悉标书文件、设计图纸等工程资料，能熟练使用各类测绘仪器，完成领导下达的测绘任务，记录好测绘数据;2.负责施工检测工作，保护好监测标志，定期检查，认真填写监测报告;3.负责各种施工放样资料的整理存档;4.项目部安排的其他工作。关于测量员的工作职责通用篇51、对项目现场进行勘察，合理制定测量计划;2、使用测量工具进行数据采集、拍照，并准确记录;3、根据测量数据做出项目概算;4、对现场照片、测量数据规范存档，保证随时可查阅、调用;关于测量员的工作职责通用篇61、负责项目测量控制网和各分项工程主控制线测量放线工作;2、负责整理测量放线的数据及资料编制;3、负责对测量仪器进行常规调校和保养;4、参与测量放线方案编制等。2关于测量员的工作职责通用篇7一、努力学习技术知识，熟悉各种测量技术、规章制度、标准、规定。二、做好分管区内的测量达标工作和文明安全管理、措施资料齐全。三、做到各项测量闭合、标高、坐标、定位、放线、角度、引线的原始数据，资料记录、测量结果统计，测量图的绘制等符技术要求和有关规定，满足施工需求。四、做到明确技术要求、施测程序、主要问题、质量要求、加强测量放线工作质量管理，落实测量复核制。...

机械公司车间主任得岗位职责（精选3篇）机械公司车间主任得岗位职责篇1车间主任是车间的主要负责人，在车间副主任的协助下负责对车间进行全面管理。车间主任对（分管副）总经理负责。具体职责为：1、组织实施生产物料部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务；2、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；3、根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行；根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准；4、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施；5、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚；6、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识；7、对车间员工展开教育、培训，宣传公司的.各项方针政策；8、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产；9、领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员的素养；10、处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示；1机械公司车间主任得岗位职责篇21、在生产厂长领导下管理好本生产车间的生产和安全工作，及时完成生产任务，抓好安全生产，对生产任务的完成性和生产的安全性负责。2、具体落实组织好本车间的生产，搞好劳动考勤、定额工资的管理和统计工作，节约能源、降低生产成本、提高运行效率，对管理的成效和统计的客观性负责。3、严把生产质量关，确保各项品质指标符合厂控制指标，对质量符合性负责。4、抓好安全生产，及时维护、保养生产设备，堵死安全漏洞，将隐患消灭在萌芽状态，杜绝安全事故的发生，对设备维护、保养的'及时性，对生产的安全性负责。5、全面完成车间生产任务，无安全、质量事故发生：车间负责人可享受职工工资百分之十的奖励。造成伤亡事故，按其事故发生原因追究经济乃至刑事责任，对安全生产的结果负责。6、对工作...

汽车维修厂长工作职责（精选8篇）汽车维修厂长工作职责篇11、认真制定落实本厂的经营目标、发展规划。定时向主管部门的汇报各项工作进展。2、了解掌握地方、行业有关汽车维修的各项政策、法令及经济环境动态，适时提出本厂的'发展规划、服务市场、广告宣传、特殊服务等方针、计划。3、密切配合总公司策划和实施企业形象设计。4、不断强化修理厂内部管理机制，制定实施有效措施、制度，充分调动全厂员工的工作积极性，全面完成各项经济技术指示。采取切实措施，提高企业管理水平，逐步推进企业进步和现代化的管理。5、全面负责质量体系的建立实施、完善和持续运行。督促、检查全厂质量体系文件的有效实施，推进质量体系建设负责主持管理评审重视顾客的意见和投诉处理，使质量体系不断改进和完善，确保实现本厂的质量目标。6、负责协调解决厂内重大技术质量问题，了解检查各类投诉的解决和落实情况，做到每日一次检查，每周一次小结，及时签署意见。7、严格控制、合理配备各类人员，努力提高企业人员素质，组织好职工的技术培训，搞好职工生活福利和安全工作。18、每年至少对市场和顾客的需要，维修行业的有关法规、规章、标准等质量体系的现状和适应性进行一次正式评定。汽车维修厂长工作职责篇2一、遵守国家法律、法规和企业各项规章制度，爱岗敬业，服从领导，团结同志，礼貌待客，认真学习技术，遵守社会公德，努力提高自身素质二、坚持安全生产，强化安全意识，遵守各项安全操作规程，严禁野蛮操作和超负荷、超范围使用工具、设备，定期对分管的设备进行维护保养。三、在进行车辆维修前，主修人应对报修项目进行认真确认，按指定项目进行维修作业，根据漏报不漏修的原则，如需增加维修项目或发现实际故障与报修项目不符时，应立即与生产主管联系，获得批准后，才能对增加项目进行维修作业。四、严格按照工艺要求和质量管理程序进行维修作业，坚持不合格的配件不装车，不符合标准的维修项目不移交下道工序...

设备技术管理制度（精选30篇）设备技术管理制度篇11.生产技术处技术管理具有的资料1.1以生产车间为单位的设备清册（计算机建档管理）；1.2全厂设备分类汇总表；1.3全厂静密封点汇总表；1.4全厂设备技术状况季报、年报；1.5关键机组特护管理台帐；1.6设备维护检修规程；1.7锅、容、管、特设备台帐及检验报告；1.8设备非计划停车台帐；1.9设备事故及故障台帐；1.10全厂润滑手册；1.11全厂主6kV系统一次图；1.12全厂主6kV系统继电保护配置图，全厂继电保护装置动作记录，全厂6kV电气设备继电保护定值台帐；1.13全厂过程控制计算机系统技术档案；1.14全厂A、B级仪表联锁明细表，全厂A级仪表联锁管理台帐。2.生产车间技术管理具有的资料2.1建立全车间设备明细表及分类汇总表；2.2全车间静密封点汇总表；12.3车间设备技术状况季报表；2.4建立与第3条第5项至第9项同内容的各类技术档案；2.5建立车间所辖范围内的全部转动设备及锅炉、压力容器、压力管道等特种设备、加热炉、常压储罐、主要静止设备及防腐蚀设备技术档案，内容包括：（1）设备技术特性、附属设备明细表等，（2）安装使用说明书，安装试车记录，（3）设备运转时间累计，（4）历年设备重大缺陷及事故记录、事故报告，（5）设备结构及易损件图纸，（6）润滑油（脂）种类、用量记录等设备润滑资料，（7）设备防腐档案，（8）设备检修、试验与技术鉴定记录，（9）主要配件更换记录，（10）设备及设备管路静密封点网络和静密封点泄漏记录，（11）设备技改技措记录；2.6现场设备巡检记录，含润滑内容；2.7润滑手册；2.8车间A、B级仪表联锁明细表，车间A、B级仪表联锁管理台帐；2.9发电车间电气技术管理需具有的资料：（1）资产管理范围内主要电气设备技术档案、一般电气设备登记卡片，2（2）资产管理范围内电气系统一次图、配电设备二次原理图、...

设计院暖通工程师岗位职责共（精选28篇）设计院暖通工程师岗位职责共篇11、现场指导工程施工过程并提供技术支持；2、与设计单位沟通，协调给排水工作，审核给排水设计方案和图纸质量；3、为给排水施工提供技术支持;4、参加设计例会和现场巡视，配合工程施工和验收，处理现场设计问题，确认设计变更文件；5、对工程项目中的'水暖工程进行技术分析并进行监督和管理；6、负责与施工单位、监理单位的协调沟通。任职资格1、大学本科及以上学历，给排水、暖通类专业；2、5年以上给排水、暖通工作经验，具备专业职称；3、具有设计院、大项目工作经验，熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范，了解工程设计的行业规范；4、具有扎实的工程现场管理经验和良好的质量意识、成本意识与进度控制能力；5、具有良好的沟通、协调能力，丰富的现场协调能力、良好的团队精神与敬业精神。请将简历直接发至公司人事部邮箱，以便公司能快速查阅，否则不予考虑：工作经验丰富者优先（待遇：三险一金，提供食宿）。1设计院暖通工程师岗位职责共篇2一、工作内容、职责1、参与工程项目投资策划、项目可行性研究工作。参与设计委托书的起草工作。熟悉房屋开发项目工作程序，掌握各项施工工艺、质量标准、验收规范。2、编制水暖工程的`施工进度计划及资金使用计划。编制工程质量保证体系。做好施工日志。3、负责水暖工程方面与相关职能部门的协调、联系工作，协调、管理专业公司的施工，负责工程的临水、正式水的供水、供暖、煤气开通工作。4、认真阅读、熟悉设计图纸并提出审图意见，参加图纸会审、技术交底，审核施工组织设计（施工方案、工艺）。对工程变更申请和工程通知单进行审核。5、负责水暖工程的施工管理工作，对水暖专业的工程质量、进度、安全、施工工艺的执行情况进行检查。贯彻落实国家有关设计施工及验收规范和公司内部管理规定，对本专业可能出现的质量通病和缺陷提出预控措施。6、参加工地工程协...

食堂采买管理制度（通用3篇）食堂采买管理制度篇1为加强对食堂食品原料辅料采购的管理，合理控制费用支出，降低采购成本，以及防止因采购劣质食品而导致的食品安全事故，特制定本制度。一、食堂采购员由食堂管理员兼任，负责食品采购，职责如下：1、必须讲原则，责任心强，正直诚实，不谋私利。2、负责食堂所需食品原料辅料的采购，保障食品的卫生、安全、质优、价廉。同时负责食堂所需的除食品原料辅料以外的其他物资的采购，此类采购，必须遵循公司采购部的相关规定，同时提请采购部审批。3、根据经营情况，及时提出采购申请并负责采购。分析食品原料辅料的品种、数量、质量、价格，提出改进意见和建议。4、负责供应商的筛选，确定合格供应商，并经常对供应商进行考核评价。5、协同验收员，对供应商所配送的食品进行验收，必须严格把关。6、调研市场价格，定期或不定期进行调查了解市场价格浮动行情。7、保管进货单据，根据进货统计和约定时间，对单据进行审核后，申请付款。18、监督食品原料辅料的出入库及库存情况，提出改进意见和建议。二、采购原则：1、应遵循“货比三家”的原则，同等质量比价格，同等价格比质量，同等价格质量比服务，追求质优价廉。2、实行“定点采购”，坚决杜绝从流动摊贩手中采购的行为，以确保食品的质量、卫生、安全。根据“货比三家”的原则，再结合供应商的规模、诚信等因素，综合评价后最终确定一家为定点采购的合格供应商。另外再选择来两家作为备份供应商，以备急需。三、供应商管理规定合格供应商必须具备的条件：1、具备合法从事经营活动的相关证照：营业执照、组织机构代码证、税务登记证、负责人身份证，其复印件必须提交本公司备案。2、特别是大米、面粉、菜油、调料、肉类五大宗食品的供应商，还必须同时具备国家规定的必须具备的相关资质、证书：卫生许可证、产品质量监督检验报告、动物检疫合格证等等。3、对于不完全具备相关证照的某些食品原料辅料供应商，...

市场经理工作职责合集（通用29篇）市场经理工作职责合集篇11、根据市场实际情况制定产品销售计划、渠道开发计划、营销发展计划;2、负责渠道客户的开发、维护、客情等工作,和客户保持良好的合作关系;3、承担所辖区域内的`销售、市场、服务、信息收集等责任,确保完成所分配的销售任务;4、负责企业品牌的推广及品牌运作工作;5、组织实施产品推广活动、促销计划和管理,跟踪控制、评核促销活动的开展;6、按照市场推广计划组织市场推广活动，审核市场推广方案;7、定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动;8、完成公司领导交代的其他任务。市场经理工作职责合集篇21.市场信息、农业展会及活动信息、农资市场信息的收集、整理及应用2.负责展会专业观众募集方案策划及执行3.负责同业展会品牌推广，现场调研，观众募集14.负责自有展会期间观众报道、信息收集整理等工作的组织与实施5.负责观众信息的管理及应用6.负责专业观众信息传递体系建设及管理7.负责展馆导视体系完善，提升观众观展效率8.负责观众服务体系完善，提升观众满意度9.负责社群架构和载体的搭建与运营，对粉丝增长、线上引导，投资转化的增长策略、运营方案、日常运营等事项全面负责;10.通过微信群等社群与品牌受众进行良性互动，建立有效的手段提升群内活跃度;11.负责社群推广团队日常管理，监督和管理终端推广的过程;市场经理工作职责合集篇31.1根据事业部推广工作标准，在区域内推进推广工作1.2直线管理各区域市场推广经理，支持区域内中心推广工作的顺利开展1.3负责制定各区域市场推广相关预算1.4管理各区域市场推广预算的合理利用1.5确保各区域推广营销工作合规合法2.1定期开展推广管理人员管理技能培训2.2定期安排线上及线下的区域推广经理会议2.3不定期组织大区内市场推广的研讨会23.1保持与共享联络中心及区域副校长的良好沟通3.2协调共享中心及区域之前的到访沟通4....