企业文化

资深开发工程师岗位职责（精选28篇）资深开发工程师岗位职责篇1职位描述：1、负责字节跳动上海研发中心核心产品的后台业务研发；2、负责在线高并发大流量系统设计及实现；任职要求：1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业；2、有扎实的编程能力，有优秀的设计和代码品位；3、深刻理解计算机原理，有良好的数据结构和算法基础；4、熟悉mysql、memcache、redis、消息队列等常用web组件，并有能力进行定制化改进；5、有高并发服务设计和实现经验优先；6、积极乐观，责任心强，工作认真细致，具有良好的团队沟通与协作能力；7、热爱编程，有较强的'学习能力，有强烈的求知欲、好奇心和进取心，能及时关注和学习业界最新技术。资深开发工程师岗位职责篇2岗位职责:11.负责对公司核心系统设计及开发,如交易平台,开放平台、保险柜平台、钱包平台、矿池平台等;2.和产品经理及其他研发团队同时保持良好沟通,对产品需求进行合理化建议,按计划确保开发工作顺利进行;3.负责数据库设计,系统设计,api接口设计,对外系统接入等。任职要求:1.本科以上学历,计算机相关专业;2.5年以上j2ee开发经验,深入理解java集合,多线程编程和jvm原理;3.熟悉mysql数据库,熟练使用sql语句,对数据库事务、锁、索引有深入理解;4.精通springmvc,熟悉springboot及其微服务周边中间件,有实践经验优先;5.熟悉常见数据结构和算法及设计模式,有分布式系统设计经验;6.深入理解常用的缓存中间件如redis,memcache;具备分布式缓存设计经验者优先;7.熟悉主流前端开发技术如react,vue,bootstrap等;8.具备良好的编程习惯和工程规范,必须会写单元测试;9.有激情,有owner意识,抗压能力强,能自我驱动。(薪资依据能力经验面议)2资深开发工程师岗位职责篇3岗位职责1.能够独立负责业务...

音乐教师岗位职责说明书（精选3篇）音乐教师岗位职责说明书篇11、坚持以审美教育为核心，注重培养学生对音乐的兴趣、爱好及情感;2、根据所教学科的特点，采取多种有效手段，使学生在基本知识和基本技能等方面得到充分提高。3、根据学科、年级特点，认真组织与辅导课外兴趣小组，做到有组织、有计划地开展艺术课外活动，强化专项特长训练与辅导。4、努力学习教育理论和音乐专业知识，理解、掌握教学新课标，备好每一堂课，有计划地完成所教课程，了解、研究学生，积极参加教育教学研究和集体备课，认真写好教学反思。5、认真保管好音乐教室内的器材，摆放整齐、有序，保持器材清洁，定期检查，及时维修;6、关心学生的心理动向，向学生推荐有益于身心健康的音乐栏目，提高学生的艺术涵养。7、按教材要求开展教学实践活动，配合学校积极开展学校文艺活动;组织好文艺汇演和各种文艺比赛，活跃师生生活。8、不断学习提高，做一专多能的教师，为学生全面发展贡献力量。9、认真履行《教师师德规范》等学校一切规章制度。服从学校分工，认真扎实地完成兼任课的教学任务。1音乐教师岗位职责说明书篇2一、理解和掌握课程标准的意图，制定好学期教学计划，分课时备课，教学目标明确，格式规范。二、根据所教学科的特点，采取多种有效手段，使学生在基本知识和基本技能等方面得到充分提高。三、做到有组织、有计划地开展艺术课外活动，强化专项特长训练与辅导，为学校选送优秀作品或精彩节目参加各级各类竞赛。训练活动中，要教育学生爱护公物，保持清洁。四、音乐教师除完成自身教学任务外，必须承担全校性文艺活动、展览、外事接待等各项任务，好上级调演的节目准备等工作。乐意接受组织、编排各类文艺节目等临时性任务。五、每学年能按照学校部署组织全校性的综合文艺演出活动，定时开展音乐主题活动，以推动学校艺术活动的开展。六、认真保管好音乐器材，摆放整齐、有序，保持器材清洁，定期检查，及时维修。七、...

艺校消防管理制度（通用32篇）艺校消防管理制度篇1第一章总则一、为加强学校防火安全工作,明确学校各部门应履行的防火安全职责,规范防火安全工作行为,预防和减少火灾危害,确保师生员工生命财产安全,保障教学、生活学习的顺利进行,根据《中华人民共和国国消防法》,公安部《机关,团体,企业,事业单位消防安全管理规定》,《消防监督检查规定》,《江苏省消防条例》等法规,制定本规定。二、学校防火安全工作贯彻'预防为主,防消结合'的方针,将防火安全工作纳入学校发展的总体规划,使防火安全工作与学校的发展相适应。三、学校防火安全工作按照'谁主管,谁负责'和'部门自管,隐患自查,责任自负'的原则,实行校长领导下的逐级防火安全责任制和岗位责任制。四、学校任何部门和个人,都有维护防火安全,保护消防设施,制止违反消防法律法规和本规定的行为,预防火灾,报告火警和参加有组织的灭火工作义务。五、学校任何部门和个人,必须遵守本规定中的各项制度,自觉维护防火安全。第二章各项制度1第一条消防安全制度一、加强全校师生的防火安全教育。按《消防法》的要求,做到人人都有维护消防安全,保护消防设施,预防火灾,报告火警的义务。要做到人人都知道火警报警电话119,人人熟知消防自防自救常识和安全逃生技能。二、保障校内的各种灭火设施的良好。做到定期检查,维护,保证设备完好率达到100%,并做好检查记录。三、教学楼,办公楼,学生宿舍楼安全出口,疏散通道保持畅通,应急照明完好。四、学生聚集场所不得用耐火等级低的材料装修。五、易燃,易爆的危险实验用品,做到专门存放,由专人负责保管,在室内必须有灭火器等抢险物资。六、图书馆,计算机机房等场所严禁吸烟及使用明火,下班后工作人员要及时关好门窗,确保安全。七、消防栓,防火器材等消防设施,要人人爱护。任何人不得随意移动和损坏,违者要严肃处理。八、加强用电安全检查,电工必须经常对院内的用电线路,器材等进...

医院科教科岗位职责（精选4篇）医院科教科岗位职责篇11、在医学院和医院的院长领导下进行工作，贯彻执行医学院的教学计划和医院科教计划。负责教学、科研、培训、继续教育、各级学会工作。2、拟定教学、科研等有关业务计划，经院长和分管院长批准后，组织实施，并督促检查计划的实施情况，按时总结，及时向分管院长汇报。3、协助、指导和督促各教研室按照医学院要求完成各项教学任务和课题组科研工作的实施情况。4、组织审批在职人员继续教育、外出进修、外出学术活动、业余学习、专业培训等工作。审批安排下级医院进修人员，并做好考核鉴定。5、组织各类科研项目的申报、成果鉴定、科技奖申报，做好形式的审查。6、核定、审查各类科研经费的使用，医务人员参加的各类学术活动及各类外送学术论文。7、制定科研教学工作计划实施细则并收集科教资料，做好教学总结及对教师教学质量作出评价。8、负责医学院(校)临床理论课、实习、见习教学的安排和检查和鉴定工作。19、负责举办院内外学术活动的审批、管理工作。10、与各职能科室合作完成领导交办的其它任务。11、负责研究生(含七年制本硕生第二阶段)的培养的监督管理工作。12、副科长协助科长做好科教科各项工作。医院科教科岗位职责篇2科教科是负责全院科学技术研究与发展、学科建设、毕业生教育和继续教育工作的职能部门，主要工作职责是：1、根据上级相关管理部门的科学技术发展方针、政策和规定，以及医院总体科教发展规划与目标，拟定医院的科学技术发展规划和相应的政策、措施并组织实施。编制医院中长期事业发展规划，协调各类专项发展规划的制定，并作好计划衔接和综合平衡。2、负责与大中专院校、科研协作单位的联系工作;3、负责国家、省部、厅局、区级各类优秀科技人才计划项目申报与管理。4、负责医院各级重点学科的组织和申报、资助和建设、管理和评估工作。5、负责科研成果的验收、鉴定，申报各级、各类科技成果奖励等事宜，以及...

养老院管理制度优秀（通用25篇）养老院管理制度优秀篇1《管理制度大全》敬老院建设总体要求一、环境整齐清洁、美观明亮、种有花草;二、门头有门牌，如办公室、宿舍、医务室、光荣室等;三、门旁有卫生评比结果牌，如清洁;四、老人室内有老人守则、五好老人条件、室内卫生规定;五、老人床头挂有标识牌，注明姓名、性别、年龄、原住址、入院时间、身体状况等;六、室内用品摆放整齐、无灰尘、无杂物(含床下);七、院内所有工作人员一律挂牌上岗;八、敬老院应分设医务室、娱乐室、图书室、健身室、物品保管仓库等;九、各项档案资料齐全、管理规范。敬老院建设综合目标遵循“老有所养、老有所学、老有所为、老有所医、老有所乐”的办院宗旨，加大硬件投入，强化软件建设，达到班子革命化、管理规范化、经济多元化、环境园林化、生活多样化、服务优质化;把敬老院办成颐养天年的乐园、五保服务的中心、老龄活1动的场所，精神文明的窗口。在服务上做到“五心”、“四顺”、“四服务”、“四轻”：即爱心、诚心、细心、耐心、贴心;顺老人言、顺老人心、顺老人意、顺老人味;微笑服务、敬语服务、贴心服务、勤快服务;说话轻、走路轻、操作轻、开关门窗轻，达到语言亲切，动作细腻、体贴入微，视老人为亲的效果。院长职责一、做好全院人员思想政治工作。二、安排好院内生活、生产。三、抓好财务管理的款、物的发放工作。四、加强两个文明建设，搞好环境卫生，开展文体活动。五、发扬民主，开展批评和自我批评，抓好各项工作的实施。物资采购人员职责1、负责全院的物资采购工作;2、经常了解购物、消耗、库存情况，坚持按计划、质量、价格采购供应;3、做好采购用款的申报、申销工作，严格执行财经结算、入库、验收规定;4、临时和特殊物资的采购，须先经院领导审批再行采购;5、厉行节约、精打细算，不采购伪劣、变质和冒牌物资，不做人情生意;6、不以权谋私，假公济私，不得借用或挪用公款。炊事员岗位职责1...

学校学生宿舍的管理制度范本（精选29篇）学校学生宿舍的管理制度范本篇1学生宿舍作为学生学习生活的重要场所与素质教育的重要阵地，其安全稳定是学生实现全面发展的基础。学生宿舍管理中心本着“以育人为根本、以管理为手段、以服务为宗旨”的工作理念，旨在为学生的成长与成才营造良好的氛围与和谐的环境。为了发挥学生宿舍的育人功能，促进学生全面发展，特制定本规定。1、学生宿舍由学校统一管理安排，学生必须按指定的宿舍入住。学生如需调换宿舍，须在规定时间内，经学院审核、由学院统一至学生宿舍管理中心办理手续后方可调换。2、学生临时借用宿舍钥匙必须凭本人有效证件到值班室办理借用手续，丢失钥匙要及时上报宿舍管理中心，并凭本人有效证件交款后补配。因特殊原因确需调换门锁的，须报宿舍管理中心批准、备案。费用学生自理。3、学生住宿费标准按照上级主管部门的规定收取，住宿费每新学年初缴纳一次。因退学、转学、休学等学籍变动而退宿时，住宿不满一学期的，按一学期收取住宿费，超过一学期不满一学年的，按一学年收取住宿费。1学校学生宿舍的管理制度范本篇2为了进一步提高宿舍管理工作的科学化和规范化水平,我们决定在《学生宿舍文明公约》的基础上,进一步实施《学生宿舍常规量化管理制度》。具体如下:一、管理办法以宿舍为单位进行量化考评,由各楼层宿舍管理老师负责每天检查、督促和打分。同宿舍每位成员的日常表现,都直接关系到该宿舍的分数高低。量化结果由政治处办公室汇总后及时反馈给班主任、年级组,并按定比例纳入各班每月的班级工作量化考评之中。二、量化考核标准1、作息纪律(底分10分/每天)1早上按时起床,迅速离宿出早操;2早点、午休后及晚自习前准时离宿,不得滞留在宿舍;3离开宿舍必须关灯、关窗、锁门;4晚自习后及时归宿,并迅速完成就寝前的一切准备工作;5准时熄灯,熄灯后保持安静,不做就寝之外的任何事情;6不准将棋牌、球类、游戏机、健身器械等物...

学校门卫制度集锦（通用29篇）学校门卫制度集锦篇1学校门卫制度是对一切进出学校的人员和物质进行有效监控和严格管理的制度。包括进出人员证件查验制度、外来人员入校登记制度、会客制度、车辆准入放行制度、物品出入查验制度。为了维护正常的教学秩序，使学校师生财产免受破坏和损失，切实保障师生员工人身安全，特制定如下门卫制度：一、进出人员证件查验制度1、非学校教职员工进入学校，应主动向学校门卫人员出示表明身份的相关证件。2、学校门卫人员应认真查验进入学校的'外来人员的相关证件，严禁不明身份人员进入学校。3、对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员，学校门卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。4、在上课期间，学生确因特殊情况需出校门时，必须持有班主任老师签字同意的请假条，学校门卫人员查验后方可放行并将请假条存档备查。二、外来人员入校登记制度1、外来人员进入学校，必须在学校传达室进行登记，经过与有关成员内线电话联系同意后方可进入。12、对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的，学校门卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。三、会客制度1、学校教师在开展教育教学工作期间原则上不会客，确因工作需要会客的，需由教师本人到传达室确认和登记后准予进入。2、学生家长到学校找教师交流或了解学生情况时，需由教师本人到传达室确认和登记后准予进入。3、学生家长要进学校找自己的孩子或其它学生，只能在课间由班主任老师陪同并登记后进入。四、车辆准入放行制度1、学校在正常教育教学工作期间，应关闭好校门，严禁机动车辆进入学校。2、上级视察工作或确因工作需要进入学校的车辆，需经学校领导同意后，在门卫人员的引导下停放到指定地点，禁止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。五、物品出入查验制度1、学校门卫人员对进出学校的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入校园。学校因教学需...

行政专员岗位主要职责（精选32篇）行政专员岗位主要职责篇11、负责企业对外宣传、各类行政文稿起草或撰写。2、负责公司杂志的组稿、校对、定稿。3、配合做好相关会务工作，协助做好会议记录的整理工作。4、负责公司各类资质证书的`管理、借用登记、年检。5、作为经理的助手，协助行政经理做好公司行政管理任务，高质高效地完成领导交办的其他工作。行政专员岗位主要职责篇21、负责公司全盘行政后勤支持工作;2、全面负责仓库筹建及规划，以及水、电、空调等系统地维修、维护及日常保养等工作;3、负责起草、修改以公司名义送发的各类行政公文函件、请示、报告等;4、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备、文化建设工作;5、负责公司对外联络、接待;6、负责公司资质证件、行政文件的'整理与归档，并完善档案管理;7、负责公司办公场所的卫生检查、监督，指导工作;1行政专员岗位主要职责篇31、负责日常行政、总务、后勤的管理和执行;2、负责环境管理、办公用品采购、固定资产的管理工作;3、负责公司会议、活动的组织，公司行政有关事务(不限于消防卫生等)的.外联，接待、协调相关部门检查;4、完成领导安排的其他任务。行政专员岗位主要职责篇41、组织、安排公司会议，做好会议记录，整理会议记要;2、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的`管理，严格借档手续;3、员工考勤和排班工作;4、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动;5、办公用品的采购盘点工作;6、熟悉行政部其他岗位工作;7、完成上级领导交办的其他任务。行政专员岗位主要职责篇51，办公室日常管理。2，数据、资料的收集和整理及上网发布帖子。23，人员招聘4，月底考勤整理、工资及佣金的核算5，协助经理完成各项工作。行政专员岗位主要职责篇61.负责访客、来宾的接待，指引来访人员到达目的地并接待;2.邮件、信函、文件的收发工作，及时提醒员工领取相关快递;3.办公...

销售事业部总经理岗位职责（精选22篇）销售事业部总经理岗位职责篇11、带领团队开发拓展目标客户，维护现有客户关系，推广基金产品，积极完成任务指标;2、负责与客户的谈判和沟通，深入了解客户的投资需求，制订市场营销策略，设计符合市场和客户需求的租赁模式和方案;3、收集、分析、研究行业市场信息及企业动态，统筹各项目的营销谈判、管理等日常工作;4、承担基金及相关业务产品的创新和开发工作。销售事业部总经理岗位职责篇21、负责一系列重要产品的运营工作，能准确识别并深刻理解用户需求，并时刻保持敏锐的用户感觉;2、能对产品和市场数据进行分析，并以此为依据推进产品改进。3、产品上线后的产品运营相关工作4、承担着产品设计与运营的桥梁，负责收集和整理运营团队对产品的需求，组织撰写产品需求文档。5、包装产品功能，编写包装策划方案和推广渠道分析，制定有效的产品推广计划。16、负责产品下单、采购、生产、库存等过程监控、并与工厂进行及时对接，最终对销售结果的监控。销售事业部总经理岗位职责篇3领导行业市场或区域公有云业务销售工作，达成业务目标;负责制定并管理销售工作计划及人员安排;负责销售团队的搭建及日常管理;负责所属领域的市场机会及竞争态势分析、参与策略制定，主导策略实施。销售事业部总经理岗位职责篇41、严格带头遵守国家法规和公司各项规章制度;2、根据公司人才战略，组建一支有朝气、有活动、有战斗力的区域销售团队;3、根据公司下达的年度销售目标，制定区域销售计划，组织销售团队共同完成销售任务;4、每月向上级领导汇报营销计划的实施情况，市场变化，具体业务的进展;5、负责区域市场的调研和销售预测，销售网络的建立，重要客户的管理;6、负责收集市场销售信息、客户反馈信息、竞争对手战略分析等;27、完成上级领导交办的其他任务。销售事业部总经理岗位职责篇51、根据公司经营战略，负责制定销售计划及市场策略，统筹负责整个...

销售岗位职责集合（精选31篇）销售岗位职责集合篇1薪资待遇：丰厚提成岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广，适应经常性出差；2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；3、与技术部门配合，针对客户需求，出具符合客户要求的产品方案。岗位要求：1、2年以上压力容器或相关行业销售经验；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；备注：不限年龄，不限地域，无需坐班。销售岗位职责集合篇2岗位职责：1：销售目标的达成；12：做好店铺货品陈列的细节维护工作，保存货品的摆放整齐，清洁等；3：利用各种销售技巧，营造卖场的顾客参与感，提高顾客购买欲；4：时刻保持良好服务心态，创造舒适的购物环境，积极主动；5：完成上级交代的任务。职位要求：1：热爱服装，有上进心，希望通过努力改变自已的人生；2：有相关经验者优先；3：具有较强的沟通能力和服务意识，能吃苦耐劳。销售岗位职责集合篇31.熟悉报关操作及跟单流程;了解监管仓,保税仓,保税物流园,出口加工区等业务。2.利用各种网络,媒体了解客户信息和潜在的客户资源,开发客户,销售公司报关软件;3.通过电话,邮件等多种沟通平台与客户交流,并通过定期拜访,见面会谈等途径维护好客户关系;4.熟悉转关,清关流程,了解珠三角各口岸的操作优势,以及陆运通关一体化的政策5.了解进出口货物买单,一般贸易,加工贸易等知识及操作流程;26.善于利用公司及各种信息渠道宣传自身的优势,懂得向客户推销自己7.负责报关客户资料的收集。销售岗位职责集合篇41、建立远程医疗产品的销售服务体系，研究并建议制订本中心销售目标、策略和计划，制订并完善本中心销售规范和流程；2、负责重大商机共享、转化和竞争危机的应对，协同公司建立信息共享、协同营销的沟通机制；3、制订项目全流程管理规范、流程与机制，明确相关参与方的职责...

物业公司总经办岗位职责（精选8篇）物业公司总经办岗位职责篇1物业公司总经理秘书岗位职责1、准时办理各项文件收拾、收集、汇签,做好各项会议记录;总经理办公室内务收拾;高效率、高质量的精彩完成各项工作任务。2、负责物业公司及所属综合部来访客人的接待。3、负责物业公司办公用品的申报、选购、发放、结算及库存存盘点工作。4、督办领导交办的各类事项。5、负责对公司所管辖各项目部秘书的报文程序及相关规定的核查。6、负责对物业公司总经理室物品的管理。7、负责对物业公司各种呈批、文件、合同、书籍等档案管理。8、负责对物业公司会议室、总值班室的使用管理。9、帮助主管领导组织召开并列席相关会议,做好会议记录,准时出台《会议纪要》。10、负责为物业公司总经理记录支配的'会议、接见、外出等工作日程方案,并适时提示。11、做好物业公司文件的收、发工作,并做好记录、存档工作。12、帮助总经理起草各类办公文件。113、帮助主管领导编拟相关工作报告,主要有:物业公司主管领导《工作日志》《主管领导周工作汇报》、《总结表》、物业公司总各部门《周报》、《防止问题再发生》、《总裁办督办表》等。14、负责接、转物业公司总经理及所属综合部的电话,注重使用规范、礼貌用语,做好电话记录,并准时向主管领导汇报电话内容。15、帮助物业公司总经理了解各部门状况,收集、堆积信息资料,为主管领导提供参考看法。16、每月20日统计次月的办公用品选购方案。17、承办物业公司总经理及所属综合部经理交办的暂时性工作。物业公司总经办岗位职责篇2物业公司总经办文档管理员岗位职责【管理层级关系】直接上级:秘书主管【技能要求】基本素养:遵守公司各项规则制度,工作仔细、细致,保守机密,团结同志,热烈、周到。自然条件:25岁以上,身体健康,精力旺盛,气质良好。文化程度:秘书或档案专业大专以上学历。工作阅历:3年以上工作阅历。2特别要求:娴熟使用电脑及现...

电话的商务礼仪（精选5篇）电话的商务礼仪篇1一、电话铃响两遍就接，不要拖时间。拿起呼筒第一句话先说“您好”。如果电话铃响过四遍后，拿起听筒应向对方说：“对不起，让您久等了”，这是礼貌的表示，可消除久等心情的不快。如果电话内容比较重要，应做好电话记录，包括单位名称、来电话人姓名、谈话内容，通话日期、时期和对方电话号码等。二、电话的开头语会直接影响顾客对你的态度、看法。通电话时要注意尽量使用礼貌用词，如“您好”、“请”、“谢谢”、“麻烦您”等等。【商务礼仪：打电话、接电话的基本礼仪】商务礼仪：打电话、接电话的基本礼仪。打电话时，姿势要端正，说话态度要和蔼，语言要清晰，即不装腔作势，也不娇声娇气。这样说出的话哪怕只是简单的问候，也会给对方留下好印象。只要脸上带着微笑，自然会把这种美好的、明朗的'表情传给对方。特别是早上第一次打电话，双方彼此亲切悦耳的招呼声，会使人心情开朗，也会给人留下有礼貌的印象。电话接通后，主动问好，并问明对方单位或姓名，得到肯定答复后报上自己的单位、姓名。不要让接话人猜自己是谁（尤其是长时间没见的朋友、同事），以使对方感到为难。【商务礼仪：打电话、接电话的基本礼仪】文章商务礼仪：打电话、接电话的基本礼仪出自1电话的商务礼仪篇2电话铃响后，应迅速拿起听筒，而不要故意延误。一般情况下，拿起电话应先说“您好，我是×××”或者“您好！请问您找谁？”或者说“请稍等”。这些礼貌用语是接电话时不可缺少的，它能给人以亲切、友好、文明的感觉。如果拿起话筒，还照常和周围人闲谈，置对方于不顾，就是不礼貌的。在电话中和对方谈论问题要简明扼要，不要不着边际，东拉西扯，不要反复啰里啰唆，要态度温和，口齿清晰，耐心解释。【商务礼仪：接电话的礼仪】商务礼仪：接电话的礼仪。不要随意打断对方的讲话，要准备好纸、笔，作好必要的记录。听完电话要轻轻放下，不要重重扣下，更不能在双方谈不拢时摔下电话筒...

酒店客房优秀员工评语（通用5篇）酒店客房优秀员工评语篇11、该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来，不仅工作认真做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事学习。望各位同事以以上人员为榜样，在今后的工作中，把自身的发展与公司的发展有机的结合在一起，一起创造什么什么公司辉煌的明天!2、优秀的业务水平，为公司创造好的企业效益，与同事相处和谐。3、在年的一年里，张怀庆同志能够认真学习专业知识，通过各种方法渠道如：网络专业公司期刊杂志等搜集专业信息，时刻关注电脑等设备的动态变化，因为网络病毒传播速度快，范围大，如果不能迅速排除，将会给公司的正常业务带来影响，张怀庆同志利用自己的所学知识，一次次一个个一台台的把病毒故障从计算机中清除掉，保证了公司计算机的正常使用。公司办公场所的搬迁，所有计算机电脑需要重新进行安装调试，工作量非常大，其他人又帮不上手，而当时他家中正在利用假期进行房屋装修，家中又只有他一个壮劳力，妻子又怀孕在身，他楞是克服了自己的困难，起早贪晚默默的往返于公司，完成了计算机的网络布线及广域网的连通及兄弟公司办公地址的综合布线局域网建设的工作。在后期的工作中，实现了三部接入养老网和医疗网，解决了1只能回总部进行入库工作的问题。调整了二部养老及医疗网络IP地址，使业务二部每台机器可以同时登陆养老及医疗系统。4、是综合部的一名员工，年月来到公司，主要负责公司电脑打印机等设备的技术维护工作，几年来始终在自己的岗位上努力的工作着。特别是在年的工作中表现较为突出，得到了员工的一致好评，被评选为年度公司优秀员工。5、该员工平时工作认真，有高速度高效率高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取!6、作为一名老员工，他工作勤勤恳恳，不论是部分一样平常工作，还是在PA需要的时间，他都能挺身而出，带领团队共同完成任务。7、工作认真负责，在收银这个岗位上表现很优秀，得到...

建筑公司经理岗位说明书（精选3篇）建筑公司经理岗位说明书篇11、执行公司《管理手册》，在总经理领导下，主持财务部工作。2、严格执行国家及行业的经济政策、财经纪律及会计制度，督促并组织下属分公司、直属项目部执行财经纪律和会计制度。3、及时准确地做好财务会计工作，做到日清月结，每月8日前做好财务月度报表，编制年终财务决算，并送交董事会、总经理和有关上级部门。4、会同经营部组织经济活动分析，结合建筑、建材市场的可变信息，提出挖掘、增值、改善经营管理和增加经济效益的建议和良策。5、协助分公司、直属项目部催讨、收取工程备料款，工程度及竣工结算尾款，审核各项目部、分公司的资金用途，完善用款手续，严格监督各项资金专款专用。搞好各项目部的成本核算，实施对各项目债权、债务的跟踪催讨。6、妥善保管公司的会计帐策、报表、凭证等，建立经济档案。7、负责完成内部经济承包责任合同规定的各种税收、利润等规费的收缴和上缴国家的税收工作。8、建立财务检查制度，定期对分公司、直属项目部的财务进行检查、指导，接受董事会和上级的各种财务、税收检查。19、组织公司及下属分公司、直属项目部财务专业人员的培训和考核，支持会计人员依法行使职权。10、监督下属财务人员做好民工工资发放工作，会同经营部处理好民工工资纠纷。建筑公司经理岗位说明书篇21.负责控制食堂用餐标准、菜单计划和食堂核算工作，既符合公司要求又保障员工利益。2.负责管理好食堂厨师及其他工作人员开展工作，确保能为员工提供宽敞明亮、整洁卫生的就餐环境和美味可口的工作餐，做到饭菜经常翻新，口味大众化，努力提高员工就餐的满意度。3.负责做好公司员工宿舍、小别墅住宿区的管理工作，加强卫生检查和住宿环境的改善。4.负责公司员工活动的组织，策划，提供丰富多彩的员工业余活动。5.保质保量完成上级领导安排的其他工作。建筑公司经理岗位说明书篇3一、岗位标识信息岗位名称：工程主管...

幼儿园教师岗位说明书（精选3篇）幼儿园教师岗位说明书篇11、树立正确的儿童观、教育观，热爱幼儿、尊重幼儿，对幼儿做到关心、细心、耐心，不偏爱，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚。2、自觉执行幼儿教师职业道德规范，遵守各项规章制度。3、教书育人，为人师表，仪表整洁大方，语言文明，举止端庄，态度和蔼，动作轻柔，不穿高跟鞋进教室，不戴耳环、戒指，不披长发，不在教室里化妆和饮食。4、认真贯彻执行《幼儿园工作规程》和幼儿园培养目标，，结合教研组计划及本班幼儿的特点和个体差异及时制定好各类教育工作计划，并认真实施、调整，有计划有步骤地开展班级保教工作。每学期第一周前完成班计划，学期末前两周完成幼儿评估记录。每主题结束前完成本主题的观察评估记录、教养笔记(教育随笔)及主题计划、过程记录及反思等。定期完成幼儿的个案观察记录。5、科学、合理地安排幼儿一日活动，引导幼儿主动学习，寓教育于游戏中。观察、分析、记录、评估幼儿发展情况，因材施教，促使幼儿的和谐、健康发展。16、认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度，保教结合，对教育行为与过程及时进行反思、调整，不断提高工作质量。7、指导并配合保育员做好本班幼儿生活保健工作，管理好本班幼儿的睡眠、仪表、饮食，做好“三清一静”。随时注意幼儿的健康安全情况，杜绝责任事故的发生。8、进班前，必须做好一切准备工作，带班时精力集中，尽心尽责，不随便离开班级，密切关注幼儿的活动及需求，及时提供适当的指导。9、根据教育内容，定期更换、积极创设体现幼儿主体地位的活动环境(材料充足、安全健康、整洁有序、美观舒适、师生关系融洽)，为活动区、活动室等各类活动提供符合本班幼儿发展水平、操作性强、卫生、安全、丰富的玩具和材料。10、组织好园区及班级各类大活动(如郊游、半日活动等)，做到有方案、重实施、好反思。11、努力学习幼教专业理论，钻研教材，研究教法，积极参加...

最新学校管理制度范本（精选32篇）最新学校管理制度范本篇1一、家长学校的组织管理1、家长学校设立家长委员会，有学校领导、家长代表组成，家长委员会适当分工。2、家长委员会每学期召开不少于两次，学习有关文件，制定家长学校工作计划及科研课题。3、充分利用学生家长所在单位的教育资源，加强家长学校的各项制度的建设。4、运用各种形式总结和交流家庭教育经验，组织评选和表彰好家长。5、多途径筹措家长学校办学活动经费。二、家长学校教学管理1、家长学校教师：外请专家、校领导、各年级组长、班主任。2、以《家长学校教材》和《少年儿童研究》为依据，为家长配备必要读物。3、家长学校授课形式多种多样（专家讲座、参加学校、年级、班级主题教育活动、经验交流、座谈交流）。4、建立教学档案。三、家长学校的考勤制度11、要求家长按时参加学习，并认真记录。不无故缺勤，请假者要及时补会。每次由班主任在开会前负责统计考勤。2、学年缺勤2次者不能结业。四、家长学校考核制度1、每学年家长要结合听课笔记，写出学习体会，作为学年考核成绩。2、体会合格者发结业证书。五、家长学校表彰制度根据家长的出勤、体会及家长在教育孩子方面的做法，评出优秀学员或好家长，给予表彰，向家长发贺卡。好家长的评比条件：1、出全勤："家教工程"中安排的每项活动都积极参加。2、守规范：能模范遵守《家长教育行为规范》。3、热心教育：能积极配合协助学校，班主任及其他教师开展工作，自己的子女在校表现好或进步快。4、身先为范：工作积极，作风正派，为子女做榜样。好家长标兵的评比条件：在评上好家长的基础上，对学校各项实验、改革寄以极大热情的支持者。评比办法：对照条件，班主任推荐，实行家教组织考核，按班内家长总数的20%的比例评出好家长，按6%的比例评出好家长标兵。2奖励办法：校宣传窗张榜榜公布，参加学校休业式并授予好家长、好家长标兵证书。家长学校学员守则1.积极参加家...

咨询主管岗位说明书（通用5篇）咨询主管岗位说明书篇11、必须具有优秀的销售技巧和能力2、制定本部门咨询师业务技能提升培训计划3、制定月度咨询转化率提升方案4、咨询数据收集、整理、分析、反馈5、召开日、月度咨询例会和总结会议6、协助市场部制定、调整、实施招生计划。熟悉咨询师的主要工作内容，能够按照公司标准推进工作用证校区的业绩完成并促进校区业绩更大提升。7、协助教学部、教务部做好教学管理工作8、协助学管部做好学生管理工作9、组建咨询师团队咨询主管岗位说明书篇21、全面负责本校区的招生咨询工作，设计并完善招生咨询的流程;2、组织对教育咨询师的岗前培训、在职培训;3、帮助咨询师完成高端客户的咨询服务并促成签单;14、参与市场开拓，根据中小学辅导市场的需求变化，及时调整招生咨询的工作流程;5、咨询部的人员管理及其它事务。6、电话来访家长的接待、上门接待、面询、向家长介绍课程内容和教学体系，并为家长推荐适合孩子的课程;7、与学生、家长、老师保持良好的关系，跟踪孩子的学习情况;8、体验课的组织、接待。9、顾客回访、电询、接受和处理家长的投诉及建议;10、完成签约、并确保收款的及时性、准确性;咨询主管岗位说明书篇31、全权负责整个网络部咨询方面工作;2、负责网络部咨询人员的培训;3、负责接待患者投诉、网络或电话咨询，会同相关部门处理医疗纠纷和投诉;4、负责患者的医后服务跟踪工作;5、负责收集分析患者的需求数据，进行数据库营销;6、负责医疗服务过程中发生的相关数据的收集、整理和分析汇总，积极配合经营部门市场调查、数据统计等工作;7、负责配合医院组织的各项公益性活动。2咨询主管岗位说明书篇41、负责监测医院内网、外网维护用证全院线路通畅和咨询室网络、电话正常工作。2、把握、分析各项网站推广合同内容，落实各种推广所要达到的数据目标和监控办法。3、监督记录百度关键词竞价排名情况，与网络主管企划主...

幼儿园休复课制度（精选28篇）幼儿园休复课制度篇1为增强学校疾病预防与控制力度，保障学生身体健康，有效预防各类传染病在校内的传播，保证病愈复课学生的身体健康，结合当前新冠病毒防疫形势及学校的实际情况，制定本制度。一、组织机构：在校党委、校长室统一领导下，由学生处(民族教育处或国防教育处或国际教育处)审核学生病愈复课相关证明材料，报送校长室批准。二、基本要求：1、所有病愈后复课学生必须按本制度提供完整的证明材料，否则不得复课。2、所有学生的复课申请必须由校长室同意后，方可复课。3、对于学生能否复课学校有存疑，上报市教育局、市卫健委、市疾控中心请示。三、基本内容：(一)非传染性非发热症状常见疾病的学生康复后，在班主任陪同下前往医务室进行身体检查，符合复课条件的上报年级部分管主任批准。(二)非传染性发热症状疾病的学生11、康复后，必须持有医院或校医室非传染性疾病的.诊断证明及医院开具的病愈证明，到相关职能部门申请复课。2、相关职能部门会同校医务室查验医院证明，并进行必要的身体检查，手续完备并符合复课条件的，准予复课。(三)经医院诊断为非新冠肺炎的传染性疾病的学生1、患病学生痊愈后，提前一天向学校申请复课。2、学校研究同意后，告知学生到校提交复课申请的具体时间。3、必须持有传染性疾病专科的诊断证明及医院开具的病愈证明，到相关职能部门申请复课。4、相关职能部门会同校医务室查验医院证明，并进行必要的身体检查，手续完备符合复课条件的，上报校长室批准。5、校长室批准同意后，相关职能部门告知班主任学生可以复课，并记录其复课时间。(四)经医院诊断为新冠肺炎疾病的学生1、患病学生痊愈后，提前两天向学校申请复课。2、学校上报市教育局、市疾控中心、市卫健委同意后，告知学生到校提交复课申请的具体时间。3、学生持南通市新冠肺炎定点诊治医院开具的病愈证明(或解除隔离告知书)，到相关职能部门申请复课。4、相...

用氧管理制度（精选5篇）用氧管理制度篇11.购进医用氧气必须严格执行《中华人民共和国国药品管理法》、《气瓶安全监察规程》、《医用氧气》有关规定。2.购进医用氧气应以质量为前提，从具有合法资格的供货单位进货。3.购进医用氧气时，必须严格审核供货单位销售人员的资质，建立供货单位档案。4.购进医用氧气，必须建立并执行进货检查验收制度，验收人员要逐瓶验明氧气规格、标签、说明书、合格证明和其他标识;不符合规定要求的，不得购进。5.购进医用氧气应有合法票据，并对照实物，依据原始票据建立购进记录，做到票、帐、货相符。购进记录应载明供货单位、购入数量、购货价格、购货日期、生产企业、产品名称、剂型、规格、批准文号、生产批号、有效期等内容，票据和购进记录保存至超过有效期一年，但不得少于三年。6.对验收过程中发现的'质量不合格或可疑的，不得自行使用或作退、换货处理。对出现货单不符、质量异常、包装不牢或破损、标志模糊的药品，有权拒收。17.验收合格的医用氧气应及时办理验收入库手续，不得超过3天。如对原始单据或随货同行有疑问的应及时与供货单位联系核查。用氧管理制度篇21、设置专门人员负责医用氧气供应、使用及送氧设备的.维修、氧气使用安全等管理工作。2、建立各种仪器设置维修档案和使用登记，各种仪器设备由专人负责维护、保养、检验工作，设备维修由专业维修人员负责。3、严禁和油脂、烟火及其他易燃、易爆品接触。在贮藏、使用、搬运、存放严禁撞击，以免发生爆炸。4、认真做好内部治安综合治理工作，确保重点及要害部门的安全，加强防火、防爆炸、的防范措施，并有安全消防设施，如灭火器、砂桶等。杜绝事故和其他重大意外灾害事故的发生。5、认真做好医用氧房的管理，必须远离火源确保安全。用氧管理制度篇3为加强我院医用氧及其氧气瓶的安全管理，避免事故，确保临床急救用氧气的供应，及时、安全，预防氧气瓶的流失，特制定本制度。一、医用氧...

营养员岗位职责（通用5篇）营养员岗位职责篇11、热爱本职工作，全心全意为幼儿服务；热爱幼儿，关心幼儿饮食生活。2、必须熟悉并掌握幼儿营养学基本知识和必要的烹调技能；根据不同幼儿的需要及教育上的.要求，提供合理饮食。3、严格遵循“食品卫生法”，严格遵守幼儿园食品卫生制度；严格做到公私分明。4、熟悉各类食品中的营养成分，掌握幼儿所需要的摄入量极符合幼儿特点的烹饪方法。5、会自制幼儿喜爱的菜肴和点心；烹调讲究科学，保证为幼儿提供色、香、味、形俱佳的菜肴。6、坚持做到“四勤四不”、“三白”，入厕必须更衣。7、必须定期进行健康检查，不符合要求者不得上岗。8、严格遵守六项出访工作操作要求。9、严格执行选配、验收、保管制度，杜绝变质食品，防止事务中毒事件的发生；食品每天留样（48小时）。10、根据幼儿不同年龄特点、饮食心理特点、季节特点、制定膳食计划，参与制定合理食谱，合理安排幼儿食谱，保证膳食的质量。111、加强物品管理，做好厨房清洁工作；厨房用具由专人保管，物品专用，标记明显并有固定安放点，整洁有序。12、厨房设备、设施专项专用。13、做好厨房清洁工作，有防“四害”措施。营养员岗位职责篇21.热爱本职工作，树立为幼儿、为家长、为教师、为教学服务的思想。努力钻研烹调、切配等技术，积极参加业务培训。2.能主动了解老师和幼儿对伙食的反映。开饭时要深入班级，了解师生对饭菜质量的反映，不断改进菜肴的色、香、味，增进幼儿食欲，促进幼儿身体健康发展。配合保健老师不断改进菜谱制定的科学性。认真做好病号菜。3.根据幼儿作息时间，按时供应饭菜点心保证冬暖夏凉。熟悉各年龄段幼儿特点及本园幼儿实际，提供适宜的饭菜。4.按要求做好厨房用盛器、炊具的煮沸消毒工作。所有用具生熟严格分开，并有明确标志，熟食间必须有专人负责，熟食间器具要专用，做好留样菜的登记。5.做好厨房的'清洁卫生工作。每天小扫除：地面、灶台、桌...