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实验室仪器设备管理制度（精选7篇）

实验室仪器设备管理制度（精选7篇）实验室仪器设备管理制度篇1第一条实验室所有设备属国有资产，按校资产处理办法执行。第二条新购仪器设备必须经过验收，严把质量关。仪器设备到货后，及时组织安装、调试、验收，经检验人员签署验收报告的仪器设备才能投入使用。第三条对万元以上仪器设备，要有固定人员负责定期检查、清洗、维护、维修和保养，确保仪器设备安全正常使用。一般仪器每月保养一次，大型和精密仪器每半年保养一次。每个操作人员必须做到严格遵守操作规程，严格交接手续。非使用保管人员使用仪器设备，必须经过培养，按仪器设备标准操作规程进行。经专人保管和使用的大、中型精密仪器，未经同意，其他人不得擅自使用。第四条对重大...

2024-12-27 42.14KB 9 页 999+ 6贝壳
施工现场管理制度（精选33篇）

施工现场管理制度（精选33篇）施工现场管理制度篇11.总则1.1.为了确保施工进度和装置生产安全,防止火灾、爆炸事故的发生,根据公司用火作业安全管理规定特制定本专项管理规定。1.2.本规定适用于公司施工现场预制、加工场所和安装现场内的承包商的动火作业管理。1.3.在施工区域内一般用火只需办理固定用火作业票。1.4.在装置区域动火作业时,需执行公司相关动火规定。1.5.施工装置与生产装置碰管作业动火和施工区域与生产装置间距少于15米的用火作业比照1.4执行。1.6.本规定未尽事宜或存在与国家和行业有关规定相抵触之处,则按国家和行业有关规定执行。2.职责2.1.公司hse职责对施工作业现场承包商的...

2024-12-27 97.94KB 100 页 999+ 6贝壳
施工人员管理制度（精选18篇）

施工人员管理制度（精选18篇）施工人员管理制度篇1一、目的进一步规范外来施工单位的施工管理程序，规范外来施工单位的施工行为，确保外来施工单位的施工安全和公司的生产安全。二、适用范围本制度适用于云南曲靖麒麟焦化有限公司生产区内外来施工单位的施工安全管理。三、外来施工单位施工管理程序四、外来施工单位施工管理规定1、施工管理实行单项目管理，实行各项目单独签合同，单独签安全环保协议，单独交纳安全环保押金，专人负责，专人管理；2、施工管理单位负责外来施工单位施工程序的办理；3、生产管理部建立专门的外来施工单位登记台帐；4、施工单位将安全环保押金交到生产管理部，生产管理部建立专门的资金台帐；5、生产管理部...

2024-12-27 54.09KB 34 页 999+ 6贝壳
施工管理制度（精选33篇）

施工管理制度（精选33篇）施工管理制度篇1一、总则1、强化工地施工管理，是一个工程是否搞好的保证。也关系到工程进度、质量等一系列问题，特制订本制度，以促进工地施工管理。2、工地施工管理范围:工程质量、进度、安全、现场环境、材料、机械、人员方面的管理，以及与甲方和协作单位协调。3、管理原则:施工有计划、实施有制度、事事有人管。4、管理体制:项目经理为龙头、各工长分项管理，各分项责任到人，形成统一的管理网络，对工程负责。二、工程进度、计划1、根据工程的具体情况，由项目经理编写工程总体网络计划，对工程总体进度有一个宏观的控制。2、对于工程各分项、分段，做分段进度计划，根据计划进行施工。3、在编写进度...

2024-12-27 120.15KB 137 页 999+ 6贝壳
生产过程控制管理制度（精选6篇）

生产过程控制管理制度（精选6篇）生产过程控制管理制度篇1一、目的对生产过程中质量进行有效控制和管理，确保生产过程在受控制状态下进行，保证产品质量符合规定的要求。二、适用范围适用于对生产过程（包括人员、设备、工艺操作方法、环境等）的控制及考核。三、内容（一）管理制度1、设施和环境配置。应配备必备生产设备、设施，并保持符合食品安全卫生要求的环境条件，确保产品生产符合食品安全标准。2、设备的控制。对设备进行适当的维护。包括定期检查设备和记录检修结果，及时排除故障，保持设备生产能力。开机前对设备及操作台进行消毒清洁。3、人员的控制。操作人员必须体检合格，进入车间需洗手消毒、更衣，作业需符合公司的卫生操...

2024-12-27 49.05KB 22 页 999+ 6贝壳
设备管理制度范本（精选33篇）

设备管理制度范本（精选33篇）设备管理制度范本篇1设备安全内业工作是安全质量标准化管理的基础，加强设备安全技术档案管理有利于标准化管理的`顺利进行和做好安全质量管理工作。1.设备安全技术档案管理实行专人负责，并坚持内业人员的相对稳定，各级安全监察检查人员职责要完善上墙。2.工区安全内业实行标准化管理，统一管理，分类归档，做好标识。3.工区要根据进场设备情景，及时建立机械设备台帐。设备进场时索要设备出厂时安全技术规范要求的设计文件，机械设备出厂合格证，机械设备安装.使用.维修说明书，属于特种设备的必须有贴合国家规定的特种设备检验合格证和复审记录。4.工区必须做好特种设备作业人员统计台帐，特种设备...

2024-12-27 79.57KB 74 页 999+ 6贝壳
商场管理制度（精选22篇）

商场管理制度（精选22篇）商场管理制度篇1一、广播室播出促销信息规定1、各专柜需要广播室宣传、介绍商品及促销信息的，必须写出文字稿，并经楼层经理审核批准后，送交广播室。2、送交的广播稿每天广播的时段、频次，由广播室负责人根据《广播室工作流程表》合理安排，其他任何人不得干预广播室的广播安排。3、广播室对各专柜送交的广播稿有文字修改权，并对稿件内容进行把关；发现问题，及时与相关楼层经理、区域主管联系，协商处理，避免播报错误信息。4、广播室应根据商品特点，公正、合理地安排播出时段和频次，不得照顾关系、徇私情，厚此薄彼。5、各柜组对广播室有监督权，有异议或建议，直接向企划部书面反映。二、dm单等宣传品...

2024-12-27 98.53KB 102 页 999+ 6贝壳
人员培训管理制度（精选9篇）

人员培训管理制度（精选9篇）人员培训管理制度篇1物业安全服务管理人员的培训制度根据物业管理思想,为打造物业管理精品,对员工上岗进行工作培训。培训对象新员工、部门经理以下在职员工。新员工上岗培训1.新员工上岗培训期为30天。2.培训内容包括:物业管理知识,物业管理流程,物业管理服务理念,专业服务技能与技巧,应急工作处理程序,军事化训练等。在职员工培训1.通过在实际工作中所发现的问题,不定期地安排当事人(指在职职工)参加专题培训。2.每位在职员工每月定期参加公司组织的工作培训:组织员工座谈会,交流事件处理技巧及与业主沟通的经验。在职循环培训的考核办法在实际工作当中,以业主的投诉率和员工违章的`行为...

2024-12-27 57.34KB 39 页 999+ 6贝壳
人事档案管理制度（通用4篇）

人事档案管理制度（通用4篇）人事档案管理制度篇1一、目的为了对人事档案进行妥善保管，能有效地保守机密。维护人事档案材料完整，防止材料损坏，规范人事档案的管理，特制定本制度。二、范围本制度适用于对公司人事档案的执行管理。三、职责3.1人力资源部人事管理课负责人事档案的建立、归档、保存、定期检查核对、转递、保密、统计等工作。3.2人事档案管理：集团公司人事管理课（宁波地区）负责本地区所有分公司、直属部门的人事档案管理工作。外地分公司的员工人事档案管理由当地人事管理部门负责管理工作。3.3集团公司人力资源部为本制度的归口部门，负责指导监督各部门、分公司的人事档案管理工作、负责本制度的编制及落实执行工...

2024-12-27 42.49KB 12 页 999+ 6贝壳
请假管理制度（通用33篇）

请假管理制度（通用33篇）请假管理制度篇1总则第一条为进一步加强医院考勤和请假管理，特制定本制度。第二条本管理制度适用于全院职工(在职在编、招聘制及返聘职工)。考勤管理第三条医院实行每周五天半工作制。正常工作时间为上午4小时，下午3小时。第四条各管理科室(班组)应实行排班制度。排班可根据科室特点实行月或周排班。实行二线值班的部门应将排班表提前呈交至主管职能部门，由主管职能部门汇总后交医院办公室，并张贴在医院总值班室。第五条职工上班或值班应提前10分钟到岗，做好工作前准备;特殊部门需要更加提前上班的除外。第六条1迟到、早退、中途脱岗10分钟--30分钟者扣个人月质控分1分;30分钟--1小时扣个...

2024-12-27 93.51KB 110 页 999+ 6贝壳
清洁卫生管理制度（精选6篇）

清洁卫生管理制度（精选6篇）清洁卫生管理制度篇1适用范围：公司所属各部门、各门店。制度内容：第一条清洁范围办公区域的内外环境、各商场的内外环境（含商场外停车场、员工自行车停靠点）。1、室外公共环境清洁内容：物业区域内的道路、绿地、花草树木、照明设施、墙面、门窗、玻璃等。商场店招logo、大门雨搭、各类荣誉牌匾、海报及广告牌架、促销及庆典活动用气球、充气拱门、遮阳棚等。2、室内公共环境清洁内容：楼梯、通道、会议室、公共卫生间及公共区域内的墙壁、门窗、玻璃、照明灯、灭火器及其它公共设备设施，商场内的产品宣传海报、广告灯箱、吊旗吊饰等。第二条各办公室内清洁内容办公桌、椅、沙发、地面、墙面、门窗、玻璃...

2024-12-27 46.35KB 15 页 999+ 6贝壳
前台规章管理制度（精选15篇）

前台规章管理制度（精选15篇）前台规章管理制度篇1为配合前厅各项工作的顺利进行，规范员工的工作行为，特制定此制度。1、诚实，是员工必须遵守的道德规范，以诚实的态度对待工作是每位同事必须遵守的行为准则。2、同事之间团结协作、互相尊重、互相谅解是搞好一切工作的基础。3、以工作为重，按时、按质、按量完成工作任务是每位同事应尽的职责。以上三条是每位服务人员必须遵循的行为准则。一、考勤制度1.按时上下班，做到不迟到，不早退。2.事假必须提前一天通知部门，说明原因，经部门批准后方可休假。3.严禁私自换班，换班必须有申请人、换班人、领班、经理签字批准。二、仪容仪表1.上班必须按公司规定统一着装，工服必须干净...

2024-12-27 58.6KB 35 页 999+ 6贝壳
起重机械管理制度（通用5篇）

起重机械管理制度（通用5篇）起重机械管理制度篇1一、项目管理责任人1.1项目分管经理1.1.1、贯彻国家和上级有关机械管理的方针、政策和规章制度,组织制定实施细则,负责检查执行情况,加强对机械管理工作的领导。1.1.2、制定机械管理的计划、目标、措施等,并由领导组织实施。1.1.3、负责对本项目机械管理和维修机构、体制的设置,合理配备有关人员。1.1.4、负责机械设备的安全生产管理指导,贯彻安全监督制度和安全操作规程,组织机构事故的分析处理。1.1.5、负责组织机械管理人员的技术、业备培训,不断提高机械管理人员的素质。1.1.6、组织机械设备的定期综合检查,定期向上级汇报机械管理工作情况,提出...

2024-12-27 48.2KB 20 页 999+ 6贝壳
企业薪酬管理制度（通用7篇）

企业薪酬管理制度（通用7篇）企业薪酬管理制度篇1公司越强调“薪酬管理”，员工的“唯薪酬”观念就会越严重，对薪酬管理分配的公平性就会越挑剔，公司就越要将注意力集中在薪酬管理上，就越会强调薪酬的问题。员工对薪酬管理制度不满意的原因有哪些呢?一、低于期望值：当员工的薪酬低于他的期望值时，就会对薪酬不满。而这个期望值只是员工个人的自我定位。一般而言，员工往往或过高估计自己在公司中的贡献和价值，自然也就有过高的期望值，自然就会有许多人对自己的薪酬不满。二、低于同等人员最高值：如果员工的薪酬低于同等人员最高水平的薪酬，也会产生不满的情绪，并且差距越大不满程度就越高。因为每个人对自己的优点，特长和对公司的贡...

2024-12-27 63.75KB 45 页 999+ 6贝壳
企业经营管理制度（精选4篇）

企业经营管理制度（精选4篇）企业经营管理制度篇1为加强企业公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进企业公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及企业公司章程的规定，特制订本企业公司管理制度大纲。一、公司管理制度大纲1、企业公司全体员工必须遵守企业公司章程，遵守企业公司的各项规章制度和决定。2、企业公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损企业公司益、形象、声誉或破坏企业公司发展的事情。3、企业公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善企业公司的经营、管理体系，实行多种形式的.责任制，不断壮大企业公司实力和提高经济效益。4、企业公司提倡...

2024-12-27 48.17KB 20 页 999+ 6贝壳
配电房安全管理制度（精选7篇）

配电房安全管理制度（精选7篇）配电房安全管理制度篇11、变压器房、高压电房及房内的电柜、电箱平时应锁闭，房间内各种开关应标志清晰。2、配电房内每周清扫一次，严禁吸烟、堆放杂物。3、设备科专人每周一次检查内部设备，发现异常立刻维修。4、设备科根据计划定期保养配电房内设施，重点做好设备清洁和坚固接线端子。5、配电房的设备正常运行时，非值班人员不得入内，若要进入则需经设备主管同意，在值班人员的陪同下进入变配电室。6、变配电室内禁止存放易燃、易爆物品，且消防器材齐全，禁止吸烟。7、值班人员应按规定时间交选，值班员未办完交接手续时，不得擅离岗位。在处理事故时，不得交选。如事故一时难于处理完毕，由交班人员...

2024-12-27 42.92KB 12 页 999+ 6贝壳
培训管理制度（精选33篇）

培训管理制度（精选33篇）培训管理制度篇1酒店鼓励员工利用业余时间不断学习，丰富知识，提高自身素质和工作技能，同时酒店将按一定比例予以报销学费。一、申请报销进修费用的员工，必须符合以下条件：1、忠于职守、敬业乐业，认同公司文化；2、在酒店服务满1年或以上（含集团其它控股公司服务年限）。二、进修费用报销原则：预先申报、学前审批、学后报销。三、报销费用的项目包括：报名费、学杂费、教材费、考试费、培训费、证书费等费用；不含交通费、食宿费（经总经理特别批准的除外）。四、进修费用报销上限进修费用报销上限根据员工在酒店的服务年限（指员工取得证书时，已经在酒店服务的年限）确定：1、满1年不足2年的最高可报销...

2024-12-27 102.93KB 114 页 999+ 6贝壳
门岗管理制度（精选6篇）

门岗管理制度（精选6篇）门岗管理制度篇11、生产管理部门的安全生产职责①编制和落实生产计划，要坚持安全第一的方针。②改善职工劳动条件和消除事故隐患并负责督导检查。③在生产过程中出现不安全因素或事故时，要果断采取处理措施，并立即报告主管领导和主管部门，发现职工违反安全生产制度及操作规程，应立即制止。④严禁违章指挥、违章作业。⑤生产调度会议应有安全生产方面内容，并定期分析安全生产情况。⑥参加单位安全检查并提出生产过程中存在的安全隐患问题，及时报主管部门。⑦参与事故的调查处理。2、办公室安全职责①落实安全生产会议并做好会议记录，做好有关资料的保管、留存和传达工作。②组织并检查单位值班制度的落实情况。...

2024-12-27 41.97KB 10 页 999+ 6贝壳
绿化养护管理制度（精选6篇）

绿化养护管理制度（精选6篇）绿化养护管理制度篇1医院绿化养护管理应做到：医院公共绿地、行道树及干道绿化带的绿化，由医院相关部门统一管理。树木所有权按下列规定确认：事业单位在其红线用地范围内种植和管理维护的树医院应建立健全绿地管理制度，连续绿地整洁美观、花草树木繁茂，绿化设施完好，及时修剪树木、花草。砍伐医院树木，不管其所有权权，均务必经医院相关管理部门批准，并按照有关规定补植树木或者采用其他补救措施。任何部门和个人不得擅自占用医院绿地，但有特殊状况确需临时占用医院绿地的，应报医院相关管理部门批准。经批准临时占用医院绿地的，应按有关规定办理相关手续并于限期内恢复绿地。严禁任何部门和个人向医院绿地...

2024-12-27 47.4KB 17 页 999+ 6贝壳
临时用工管理制度（精选5篇）

临时用工管理制度（精选5篇）临时用工管理制度篇1第一章总则第一条为规范公司分包队伍和临时用工的安全管理,根据国家有关分包队伍和临时用工的法律法规和上级有关规定,结合公司实际情况,制定本制度。第二条各单位和项目部对分包队伍的安全生产工作负有监督和管理责任,严禁任何形式的“以包代管”和“以罚代管”。第三条工程分包时,不得将工程分包给安全资质不合格的单位。第四条各单位和项目部与分包队伍和临时用工签订合同时,必须明确各自的安全责任。第二章对分包队伍的资质审查第五条分包队伍资质审查内容:(一)政府主管部门颁发的有效营业执照、施工资质证书和安全生产许可证。(二)经过公证的法人代表资格证书或法人代表授权委托...

2024-12-27 44.02KB 13 页 999+ 6贝壳

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