2024项目综合办公室年度工作总结范文(通用28篇)
2024项目综合办公室年度工作总结范文(通用28篇)2024项目综合办公室年度工作总结范文篇1一、20xx年各项工作开展情况(一)行政工作开展情况1.加强公文管理,完善了行文制度,使其合法化,20xx年矿山共对外发文102份。2.加强档案管理,为了更好的保存矿山重要档案,建立电子档案,把所有重要的档案都扫描成电子文档保存。3.加强会务管理,完善会议管理制度,会前做好会议通知、会议签到、茶水、会议室卫生等准备工作,会后做好会议记录,保证会议按时召开。4.按时完成营业执照、组织机构代码证、采矿证年检工作。5.完成云南省黄金行业先进集团申报工作。6.做好办公用品的管理工作。所有的办公用品都做好购买和领用记录。7.协助领导做好接待工作。(二)人力资源工作开展情况1.矿山目前人员构成情况:截止20xx年11月底,矿山员工人总人数194人,光贺147人,热水塘47人。地质10人、测量2人、实验测试4人、选矿114人,机电19人,财务7人、采购销售2人、安全管理8人,其他17人,管理人员11人。12.学历职称情况:副高级4人、中级7人、初级6人;硕士研究生1人、本科生13人、大专31人,高中及中专58人,高中以下91人。3.从6月起,历时2个月,完成了人力资源管理信息系统基础资料的录入工作,该系统分为人事管理、薪酬福利、绩效培训、组织信息、报表系统、系统管理等模块,包括人力资源基本信息、教育背景、专业技术职务、技术工种、继续教育、社会保险、离退人员管理、工资鉴定、信息查询等强大的功能,该系统的有效应用,极大地提高了人力资源工作效率和人力资源管理与开发水平。4.针对人力资源档案管理混乱,各种历史资料和数据空白或不齐全的状况,着力解决完善了基础资料的收集整理工作,建立起员工档案和人事工作各类基础台帐:工资台账、社保台账、培训台账、劳保用品台账、劳动合同台账等;执行集团人力资源各项管理制度,推...
2025-02-26
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