会议主持词

公司年会老板致辞（通用9篇）公司年会老板致辞篇1值此新春佳节到来之际，我代表管理团队向__快递的全体成员致以最诚挚的祝福!祝大家身体健康，阖家幸福!在金戈铁马的20__年，__快递逆流争锋，勇创佳绩。前半年里，我们稳扎稳打，夯实网络基础，调整和改进管理策略;后半年里，我们不断刷新各项业绩纪录，圆满度过和“双十二”业务高峰，喜气洋洋迎来公司20周年庆，获得邮管局各级领导、同行伙伴以及社会大众的高度评价和称赞。与此同时，__快递注重对员工的人文关怀，积极履行社会责任，努力建设企业文化。公司内部多次发放节日福利和补贴、组织员工活动、热心帮助困难员工。另外，主动响应社会号召，参加“大绳的希冀”、“让生命多一点绿”、“爱心夏令营”、“快乐阅读袋袋相传”等多项公益活动，丰富企业文化内涵，传递社会正能量。种.种令人瞩目的成绩，表明天天快递已经成功度过转型期，进入快速发展期。企业的发展进步，离不开每一位__人的付出。在过去的一年里，__人凝心聚力，营造奋发向上的工作氛围，充分发扬亮剑精神，用智慧和汗水换来每一项进步。正是你们的辛勤奉献，扭转1了天天的新形象，打响了天天的品牌口号，创造了天天美好的未来!潮平岸阔帆正劲，乘势开拓谱新篇。20__年，我们将继续保持团结奋进、努力拼搏的精神，坚持把工作当成事业，把事业融入生命，坚决做一个有责任心的人，办一个有责任心的企业，进一步开拓市场，树立天天快递的品牌形象，不断提升天天快递的社会影响力，开创更加辉煌灿烂的明天!再一次衷心祝愿__全体成员及家属身体健康、阖家幸福、虎年大吉!公司年会老板致辞篇2集团的全体员工们：下午好!春回大地，万象更新!新的一年开始，又到了我们过去，展望未来的时候。首先，我谨代表SD集团向为SD辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!过去的年里，在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了显著成绩，工程、开发、销售...

2024年大学学生会宣传部竞选稿（精选8篇）2024年大学学生会宣传部竞选稿篇1尊敬的老师、亲爱的同学们：大家好!我是大一专业x班的，今天在这我要竞选的是我们系里学生会宣传部门的干事，在班级里我是我们班的一个体育委员，可能说是和我们的宣传部是不搭边的，但是在高中的那三年里面，我一直都是有做宣传委员的工作，所以其实对于宣传我还是有一些的经验的，同时我是很外向的性，我是很容易找到话题和别人聊天的。可以说非常的自来熟。我们系里面的宣传部，我之前一直听师兄还要师姐说，是非常优秀的部门，而我也是比较喜欢做宣传的工作，所以我特别希望能进来我们的宣传部做事情，我知道光有热情是不够的，不过我的经验也是让我更加的自信，让我觉得我是可以做好这份工作的。我的绘画和书法都是比较不错的，虽然可能不是特别的好，但是在高中的时候，我也是拿过我们省里面的奖的，得到过领导的肯定。宣传部的工作很多需要做海报，做一些活动的展板，这些我还是没有师兄师姐们那么的有经验，但是我相信，凭借我的能力，我也能尽快的掌握如何做好的，同时我也是一个能和别人团结合作的人，我知道在学生会里面工作，很多事情并不是就一个1人独立去完成的，是需要大家一起齐心的协力去做好的，这样效率更高，出来的成果也是会更好，而这就需要团结的精神，而不仅仅只是个人的能力就行了的。如果这次的竞选我能够成功的话，我也是会认真的在宣传部做好工作，同时不会因为工作的问题而耽搁了我的学习，毕竟我们上大学还是要以学业为先的，我也之前听说过有些同学就是只顾着学生会的工作，而忽略了学习，其实那样是什么都得不到，而且也不能做好工作的，毕竟我们只有多去学，才能把事情干好，不然都没有储备，怎么能做好事情呢。只有我们多去学习，多去增长自己的能力，才能把工作干得更好。当部门有任何事情的时候，我也是会第一时间来做，用我的热情，用我的能力做好干事工作。我想凭借我的自信，凭借我的能力，...

2024工作会议表态发言稿（精选8篇）2024工作会议表态发言稿篇1同志们：大家好，刚才，市统计局和人社局的做了重要，统计局对这次非公企业人才资源统计作了业务辅导，人社局对全市的统计工作进行了安排部署，提出了这次非公企业人才资源统计工作的质量要求和工作措施，大家要提高认识、深刻领会、认真贯彻落实。为了进一步落实人才资源统计工作任务，确定部门和单位的责任分工，提高报表质量，全面完成20xx年度非公企业人才资源统计工作，下面，我提几点要求。一、提高认识，加强。人才资源统计是人才工作的一项重要基础性工作。大力实施人才强国战略，离不开人才资源统计的基础数据。参会人员回去以后，要给单位的多汇报，争取的支持。各县区，各部门要高度重视这次非公企业人才资源统计工作，把做好这项工作作为贯彻落实全国人才会议和国家人才发展规划的重要举措，列入各部门各单位的重要议事日程，组织，周密安排，确保统计工作顺利展开。二、各负其责，落实责任。这次非公企业人才资源统计，市上成立了人才资源统计工作小组。各单位也要成立本单位的人才资源统计工作机构，明确专人，具体负责人才资源统计工作。各单位要把人才资源统计工作列入重要议事日程，按照任务分工和时间1要求，认真组织开展工作，统计工作人员要切实负起责任，专心搞好这次统计工作，确保人才资源统计工作顺利开展。三、认真细致，保障质量。统计工作是个细活，最终是和枯燥的数字打交道。基层单位要对上级组织、人事部门和主管部门负责，统计时必须核准数字和其它信息，要确定精通业务、熟悉情况的同志担任人才资源统计工作，不清楚的，要向统计局负责报表的同志咨询，把问题搞清楚，杜绝差错，正确地填写报表中的信息。负责具体统计的工作人员要做好吃苦的准备，下功夫弄懂、搞清文件要求的`内容。各县区组织、人社部门和从事统计工作的同志，都要抱着对、对人民高度负责的态度，认真、准确、按时地搞好全市非公企业人才资...