章程规章制度

财务专员的工作职责内容（精选32篇）财务专员的工作职责内容篇1职责：1、全面负责管理公司的账务会计工作;2、处理凭证审核、记账、算账、核算、报账、财务分析等日常工作;3、能独立处理全盘账务程序;4、熟悉会计法规和税法，负责纳税、退税申报工作及税收核算工作;5、熟悉增值税一般纳税人账务处理、防伪税控、电子申报等;发票开具及管理;6、完成上级交代的其他事务等;任职要求：1、会计类、财务管理相关专业，大专以上学历，3年以上企业会计工作经验。2、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神，为人正直。3、具备会计核算基础，熟练使用金蝶财务软件及办公软件如EXCEL及相关函数应用。4、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。1财务专员的工作职责内容篇2职责：1、负责发票日常管理事宜，包括购票、开票、分发、复核、冲红、抄税、应收款的管理等;2、负责增值税发票的进项抵扣审核;3、负责每月日常各项税种的申报，年度所得税汇算清缴4.审核各类原始单据，无误后根据各种单据编制记账凭证录入财务软件5.完成上级安排的其他相关工作任职要求：1、，30岁以下，，专科及以上财税专业学历，熟悉税法、会计法等法律法规，在一般纳税人企业中从事报税相关工作经验2年以上2.熟悉财务软件及其他日常办公软件3.具备良好的职业操守、细心、耐心、谨慎、稳重、具有较强的责任心及执行能力财务专员的工作职责内容篇31、负责日常收支管理和核对、出纳工作;2、认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，登记应收帐款明细帐;3、及时对帐，协调跟进帐务处理;24、协助主管完成其他日常财务和事务性工作。财务专员的工作职责内容篇41、负责整理部门财务数据，与公司财务部门对接，完成财务报表汇报;2、每月进行次月的费用预算申报，并根据费用预算情况和各个平台的.运营规划进行运营费用申请;3、对销售中的申请退款进行复核，完成...

仓库管理员工作职责（通用33篇）仓库管理员工作职责篇11、主要负责商品分拣，包装，快递等操作工作;2、与业务员核对数据，办理商品出入库手续;3、负责管理样品室的卫生整洁情况4、完成上级交办的其他工作。仓库管理员工作职责篇21、严格执行原材料及成品的出入制度，原材料进入数据要准确有记录，以备为成品核算提供依据;2、保证产品入库码放整齐有序，每个品种、规格要分别码放留好通道，以利出库，出库产品要遵循先进后出的原则;3、进、出库手续要齐全，账面反映清楚，账物相符，常规产品的库存数量，存放地点要做到心中有数，调拨自如;4、经常检查库存产品，发现问题及时上报处理，确保产品不受其它自然因素的损坏，如受潮、变霉等;5、及时了解和掌握库存产品情况，以便在急需时的合理调配;6、对出库后退回的产品要认真检查，防止非本公司原因而造成损坏的产品重新流入，对需重新包装的要严格督促，禁止不合格的产品重新包装入库;17、完成领导交办其他临时工作。仓库管理员工作职责篇31.严格按照入库单的品名、数量、批号、规格及时准确入库2.核对货物与订单批号一致性;扫码货单相符性;快递单挑扫描3.做好日常仓库的相关记录及库区的货物摆放工作4.每月完成仓库盘点工作仓库管理员工作职责篇4工作职责1、服从领导，遵守各项规章制度。2、负责仓库日常管理工作。3、根据实际工作状况，积极提出经营和管理的合理化建议。4、按仓库规定收发料。5、物料进仓入库，仓位的筹划与正确的摆放。6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。7、作业单据的正确开制、确认与交接。8、每日物料明细账目的登记。9、盘点工作的具体安排执行与监督。仓库管理员任职要求1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。22、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作。3、每月库存盘点，单据的整理及归档。4、工作认真负责、细心，...

车间主管岗位职责2024职责（精选31篇）车间主管岗位职责2024职责篇11、负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作;2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;3、负责生产线的产能分析，确保生产计划的合理性，并负责对制造部的资源配备和生产能力的评估工作;4、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;5、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;6、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;7、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;8、监控规范操作方法，执行公司6S规范，确保生产现场的安全和清洁;9、组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配，办理生产设备的折旧、报损、报废事宜;10、编制年度生产安全计划，严格执行生产安全管理制度，确保各类设备的安全运行;11、对员工进行安全生产教育，及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。1车间主管岗位职责2024职责篇21、根据生产计划下达的生产任务，合理安排生产;2、制定生产员工的培训计划，包括新进员工培训，在岗技能和安全培训等;3、监督、指导生产员工及时准确完成生产开机准备、正常生产及停机工作，按计划准时生产;4、根据产品规格和质量标准，实时监控产品质量，确保生产合格产品;5、对生产现场的巡视，对员工工作状况、安全等要素及时检查和更正;6、指导员工合理正确操作设备，及时发现设备故障并报修，配合设备部完成维修保养工作;7、各岗位生产操作记录、数据记录的管理，确保操作员及时、正确完成填写;8、监督、指导员工完成清洁，确保车间、设备清洁状况;9、贯彻执行公司的相关规定和制度，保持与员工的良好沟通，公平公正合理的管理生产员工;10、负责下属员工的纪律管理、考勤及绩效管理;2车间主管岗位职责2024职责篇31、负责...

车间主任岗位职责说明书（通用3篇）车间主任岗位职责说明书篇1一、负责合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间6S的具体实施，并保证本部人员有良好的工作状态。二、负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护，并作记录。三、负责车间安全生产环境卫生的管理、物品规范摆放，监督员工做到油、水、物件，“三不落地”。四、负责协调与各部门的关系，控制维修质量及生产成本，确保车辆维修按时、按质完成。五、负责车间管理过程中的事务处理，并及时向管理层反映。六、负责定期召开会议，使车间工作流程不断优化与改进，以提高工作效率。七、负责确定维修员工的培训需求及计划制定，平时对本部人员岗位考核并及时上报和存档。八、负责质量管理体系中的相关工作。九、负责公司各项制度在本部门的宣导及信息的传递岗位职责：1.负责维修车间的维修保养业务及行政管理事务，确保车间运作的有条不紊;2.全面负责车间日常的维修技术质量监控工作，保证完成部门的多项经济技术指标和任务;13.掌握整个车间的工作状态及人员动态，及时发现问题并协调解决;4.定期组织员工学习相关技术，定期考核。不断提高员工的操作技能和服务质量;5.认真做好保修材料的成本节约，减少材料费用，控制成本开支;6.负责检查和督促进厂车辆的保修进度，确保车辆的维修质量和效率;7.严格执行车间的多项管理规章和设备操作规程，落实相关责任制;8.抓好车间的安全作业，严格落实防范措施，保证人车安全;9.保持与前台及备件的良好沟通，配合保修营业活动的顺利开展;10.工作单之派工及检修要点提示;11.最终检查之试车及质检确认;12.协助前台接车之作业;13.设定各岗位之目标及完成公司之营收目标;14.6S现场管控;15.周工作计划，每周一次机电技术培训;16.制作月度培训计划2车间主任岗位职责说明书篇21认真贯彻党和国家的安全生产方针;为安全生产的第一责任人。2组织召开...

车辆补充管理规定（精选6篇）车辆补充管理规定篇1为加强公司公用车辆管理，提高车辆使用效率，确保车辆运行安全，更好地为集团服务，特制定本管理规定。1车辆管理1.1公司所有公用机动车辆均由总裁办负责管理和调配;1.2总裁办指定专人负责车辆的管理，组织驾驶员的政治业务学习和安全教育，对公用车辆的出车登记、油料管理、安全监督、票据报销的初审等日常工作，办理车辆保险、新车购置落户和交通事故处理等工作。2驾驶员管理2.1驾驶公司机动车辆的必须具有国家机动车驾驶证和准驾车型的驾驶员(含配备专车的公司领导)。2.2驾驶员负责对所驾车辆进行日常维护，勤检查、勤保养、确保车况良好。2.3驾驶员必须随时保持车辆整洁，每周至少对车辆进行两次以上的清洗清洁，每日出车前应对车辆状况(安全、油料等)进行检查，必须做到车辆安全、整洁。2.4严禁出私车、私自换车驾驶，专车不得擅自带人，严禁车辆未经允许转借他人使用。2.5驾驶员出车必须经车管负责人允许，专车司机出车必须向车辆所属领导汇报。12.6在驾驶过程中，因交通违法行为导致的处罚(扣分、罚款)由驾驶员本人承担，对未及时处理导致延误车辆年审的滞纳金和其它处罚由当事人承担。2.7公务用车加油卡由车辆管理员保管，驾驶员在每日出车前应检查当日油料是否够用，如不够用应向车辆管理员申请先加油再出车，非特殊情况，严禁出车期间个人用现金加油。2.8驾驶员必须恪守自己的岗位职责，端正工作态度，严禁干预、干扰公司各项正常工作。2.9驾驶员应及时记录、填写公务用车状况登记表，记录出车人员、地点、行驶里程、安全状况等并定期向车辆管理员报告。2.10驾驶员必须严格遵守保密制度，严禁私自议论、泄露公司的业务、人力资源、财务、技术、生产安全等内容，不得散布谣言、传播谣言，严禁私自透漏领导行踪。2.11热情服务、准时、安全地完成各项出车任务。3派车管理3.1公用车辆由总裁办统一调度，集...

成本管理主管职责（通用16篇）成本管理主管职责篇11、负责审核劳务班组结算以及专业分包结算;2、负责合同管理，编制招标文件;3、参与招标采购、合同谈判;4、负责项目材料安装认价工作;5、负责项目预算及过程跟进;6、协助建立并完善成本管理体系和安装成本信息库。成本管理主管职责篇21、熟悉工业企业生产核算流程，协助上级做好成本核算管理制度并不断优化完善;2、根据业务部提交的暂估应付单、财务应付单、暂估应收单、财务应收单等单据分别生成供应链出入库凭证;3、每月做好成本计算表、成本分析报表、制造费用报表、料工费分摊表;4、每月做好供应链、存货核算、应收款管理、应付款管理、出纳管理、总账的结账工作;5、产品及订单成本核算及客户利润率核算;16、主导过成本核算模型，参与制定过工厂成本监控指标优先考虑;7、完成公司安排的其他工作任务。成本管理主管职责篇31.负责成本预算、分析、控制运行系统的审核与监督并根据年度预算控制动态成本，合理控制在目标成本范围内;2.负责建立动态成本预警机制，对超目标成本的方案提出预警和整改意见;3.负责各类招投标文件及参考标底的审核，投标文件的分析等;4.合同的编制或审核、洽谈、签订、跟踪工作、付款、决算复核等工作;5.负责现场签证核定审查工作，工程签证、立项预算及核价审查工作;6.负责过程中签证及设计变更金额审核及测算;7.领导交代的其他事项。成本管理主管职责篇4(1)负责公司所有项目工程的成本核算，投标报价及中标后的合同办理及工程项目结束后的结算办理等相关工作。(2)负责好运行过程中项目经理交接回来的现场设计变更资料，现场签证变更资料的价格的上报与确认及零星栏杆的增加的2方案就价格的确认的配合工作，如需往上流转或OA流程与甲方成本对接落实好此项工作。(3)负责好本部门的下属成员工作任务的安排与分配，定期的检查和指导属下的工作内容及方向，对于超出预算员本身的工...

成本合约经理岗位的基本职责（通用28篇）成本合约经理岗位的基本职责篇1职责：1、负责土建工程项目的预结算工作;2、负责土建工程施工图工程量的编制、招标工程量清单及工程预算编制、已完工程的结算编制工作;3、负责对工程土建工程投资估算的测算，协助部门负责人完成目标成本的确定及调整工作;4、参加工程招投标及合同管理，参与编制工程招标的计价办法并配合相关部门完成招标工作;5、负责工程实施过程中的成本控制：具体进行工程进度款的计算及与施工方的核对工作，具体进行工程报价单的审核工作，负责现场签证及施工索赔的审核工作;6、负责已完工程成本资料的收集整理及分析工作，对已完工程成本资料进行收集并分类整理并建立工程成本控制的相关数据库。任职资格：1、统招本科或以上学历;2、具有5年以上房地产开发相关工作经验;3、掌握建设工程成本管理，房地产开发成本控制相关法律法规，建设过程施工工艺及技术等;4、熟悉建设项目各个阶段的土建专业造价控制的不同工作内容。15、具有优秀的团队意识，良好的协作精神，善于沟通，良好的口头和文字表达能力。成本合约经理岗位的基本职责篇2职责：1、审核目标成本，并实施成本的动态控制;2、负责审核专业分包、劳务分包的进度款支付;3、负责审核合同洽商、变更签证的核定等工作;4、指导项目部的成本管理工作;5、负责工程合同评审等工作;6、完成领导交办的其他相关工作。岗位要求：1、大专以上学历，工民建及造价专业优先;2、3年及以上相关工作经验，有建筑装饰行业工作经验者优先。成本合约经理岗位的基本职责篇31.根据经营部提供的调查文件，对项目所在地的成本信息价进行复核及审计。2.负责编制投标预算及有关报价资料。3.负责编制投标工程施工组织设计文件。4.配合项目的招投标工作，负责工程清单控制价的编制及审核工作。25.协助甲方办理开工前的相关手续，牵头组织召开工程交接会，了解的有关工程情况并以书...

出纳岗位说明书范文（精选6篇）出纳岗位说明书范文篇11.熟悉各种票据的填制方法填写应正确清晰开出支票应保证不空头印签大小写金额相符正确无误并书写规范2.熟悉银行日常操作程序与银行建立良好的协作关系3.严格遵守现金和支票使用规定做好支票领用、登记工作妥善保管好支票库存现金按银行规定限额执行不得以任何理由挪用现金4.负责公司及管理处日常经营活动所发生的成本、费用报销及工资、津贴的发放工作对各种费用的报销、付款工作应掌握以下原则：1)每付一笔款都必须有依据并经过规定的审批程序有相关的负责人签批2)审核每笔需支付的款项是否符合合同的付款条件购进物品有无相关人员验收3)出纳对每笔支出负有最后把关的责任因此要认真审核每笔支出有无错付、重付情况;审核支出单证后的附件内容抬头与金额合计是否与支出单证表面上的一致4)每月出工资前必须认真审核工资合计金额是否准确无误对符合以上原则的款项方可予以支付对不符合以上原则的付款项目应暂时拒绝支付直至符合要求15)领款人必须持身份证在领款处签名属业务公司的须持营业执照复印件加盖章授权方可办理并与业务部门沟通说明付款的条件、制定程序、函告对方5.应每日审核各收款员交来的票据和现金及银行存款收付日结表查明当日收款项与其存入银行数是否相符如有不符要与相关人员联系查明原因及时纠正6.对已收支的款项按时间顺序按管理处编号及时登记《现金日记帐》、《银行日记帐》并结出余额进行汇总填写当期全公司“资金日报表”交会计审核7.月末号根据银行对帐单对银行日记帐逐笔进行核对查出未达帐项并编制《银行余额调节表》对查出的未达帐款要查明原因及时追讨负责追讨各有关业务借款8.对各部门备用金予以管理9.月末查清各小区各业主/租户的管理费、水电费、租金、停车费、电梯运行费等应收帐款的应收、预收、已收、未收、欠交情况填制分类汇总表上交会计及管理部各一份予以催收10.建立多栏式日记帐本每天按收...

出纳兼行政岗位的工作职责（精选30篇）出纳兼行政岗位的工作职责篇1工作职责：1.推广新产品及开拓新市场。2.主要是代表公司去开发客户，包括产品的介绍推广，报价，以及签单等相关业务流程。3、熟悉掌握公司市场销售流程后可晋升到公司销售主管负责销售团队管理，发展前景非常广阔。4、接洽政府单位、医院、学校、企业工厂高管。职位要求：1、边学销售、边学管理的一个实战成长过程，最后成为一个部门负责人，帮助总公司负责一个新的市场2、面对面和客户洽谈，介绍产品，报价，签单出纳兼行政岗位的工作职责篇2工作职责1、负责现金、支票的保管、签发支付工作，开具发票;2、严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用，及时与银行定期对账，保管空白收据和空白支票;13、做好每月的票据整理、交接工作，并负责一部分的账务处理工作;4、根据需要编制资金报表，定期对账;5、及时编制现金、银行结算记账凭证并按时录入账务系统;6、应公司要求，完成行政/人事助理的工作;7、完成上级交办的其他事项。任职资格1、有出纳工作经验，财务、会计专业，有会计从业资格证;2、熟悉网银操作及用友软件操作，熟悉银行收、付业务操作流程;3、能熟练使用办公软件，精通excel操作，精通编制资金管理报表及各类文档处理;4、工作态度端正，认真细致，责任心强，能坚持工作原则，良好的沟通能力及团队协作精神，具有独立工作能力。出纳兼行政岗位的工作职责篇3工作职责1、负责公司出纳岗位的工作，包括资金收付，保管及相应的财务工作等;2、负责开票、报税，并与会计交接公司财务票据;办理其他有关简单的财会事务，做好文书及日常事务工作;3、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入;24、负责日常行政事务，包括公司活动的组织、工商执照、资质申报、文书处理、文书资料的管理;5、核发员工工资和奖金;6、其他协助工作。任职资格1、大专及以上学历，财务专业毕业;2、热爱财务工作，...

档案室制度（精选30篇）档案室制度篇11、档案室钥匙要专橱保管,不准随身携带,门窗要及时关闭上锁。2、档案室柜具要编制顺序号,排列整齐,便于工作。3、非本室工作人员不得擅自进入,因工作需要进入时,要由本室工作人员陪同。4、注意档案室内外的温、湿度,定期分析、积累资料,要根据室内外的温、湿度情况,随时通风,除湿降温。5、档案室要有数量充足的`消防器械,工作人员要熟练地掌握使用方法。室内严禁吸烟,严禁存放易燃品及其它物品。6、室内要经常打扫,柜具要定期擦拭,随时放置防虫、防鼠药品,保持室内外清洁卫生。7、对档案资料的借出归还,要有严格的检查登记制度。档案室制度篇2一、档案建立（一）建立健全学校各类档案，为学校各级领导，上级有关领导部门分析、总结、部署、调度学校工作和对学校工作作出决策提供准确、可靠的依据。并确定一名副职校领导具体负责和指导资料的收集、分析、筛选、立卷、归档等建档工作。1（二）学校建立档案资料室，由人事秘书专职管理，按《中学档案资料收集范围细目》（附后）建立档案。教导处、总务处等行政职能部门和团设档案柜分别管理。（三）全面系统地建立健全学校档案、教师档案和学生档案，学校档案按类以时间为序建立，教师的一般人事档案，一般职务档案和业务档案按人头建立，学生学籍档案按届，按班分类建立。二、档案立卷（一）档案人员应按资料收集范围及时收集各种档案资料，并将筛选后的资料分类装订、编制目录，进袋入档。档案袋，档案卷的规格要符合上级有关部门的统一要求。（二）卷宗必须注明保存的期限。凡注明“暂存”的资料一般以一年为期限；注明“短期”的一般以五年为期限；注明“长期”的由学校根据实际需要决定保存期限。（三）凡档案资料收集范围细目中未编入，照片档案盒，但确有使用、保存价值的其它资料，学校可根据需要自行决定是否保留。三、档案补充（一）教职工任免、考核、晋升专业技术职务、调资、入党、入团、奖惩...

倒班宿舍管理规定（通用33篇）倒班宿舍管理规定篇1为了加强对倒班管理，给住宿人员营造一个安全、安静、卫生、舒适的住宿环境，保证住宿人员得到充分休息，特制订本规定。一、入住制度(1)员工倒班宿舍提供给各部门因倒班而需要住宿的员工休息所用。(2)各部门员工入住倒班宿舍需要提前两小时至B座总台电话预定，确认床位住宿。(3)员工凭部门经理签字的"倒班宿舍入住通知单"到B座总台登记，由后安全梯道进入倒班宿舍(不得乘坐客梯)，按指定床位入住。二、管理制度(1)员工住宿根据当日倒班单所填写住宿时间在一小时内入住，次日早晨八点前离开;(2)登记后进入宿舍要做好"三轻"，不得打扰客人;入住后应尽快休息，不得影响其他同事休息，不准在宿舍内大声喧哗、打牌、吵闹、打架、赌博、酗酒;(3)爱护公共财产，不得在家具、墙壁上乱写乱画，损坏丢失，照价赔偿;故意损坏的视情节加倍赔偿;1(4)注意保持房间，公共区域及卫生间的清洁卫生;(5)严禁携带外人进入宿舍，男女员工不得到对方宿舍逗留;(6)进出宿舍随手关好门窗，不得携带任何贵重物品入内，现金、证件、票据等妥善保管，如有丢失，员工自理;(7)宿舍内严禁吸烟，不得使用大容量电器，以防火灾发生;(8)如发现火警或其它异常情况，应立即通知酒店安全部，详细说明情况。(9)节约用电用水，随手关灯关水。(10)住宿员工有义务协助人力资源部做好倒班宿舍的管理，发现有员工违反规定必需报告人力资源部，经检查发现或被员工反馈至人力资源部查实有违反以上规定者，将通报所在部门，处以50元以上罚款及相应纪律处分，视情节考虑取消以后入住倒班宿舍资格。倒班宿舍管理规定篇2一、员工管理制度所有员工和来访人员，在宿舍内必须严格遵守国家法令，遵守公司各项规章制度，服从行政科宿舍管理人员的管理和安排。二、员工宿舍规则1、本公司宿舍只提供给员工居住，严禁留宿外来人员。2、员工入住宿舍须经行政科主...

电话销售岗位说明书（通用3篇）电话销售岗位说明书篇11.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身推销业务水平。2.积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。3.负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。4.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。5.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。6.填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。7.做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，不构成经济性犯罪。8.完成营销部长临时交办的其他任务。电话销售岗位说明书篇2岗位名称：销售员部门岗位编号：1报告对象：营销总监岗位级别岗位描述1.岗位概述:a)制定区域内的工作计划、行使市场管理职能，负责公司产品在区域内的市场宣传/走访/销售工作；b)完成公司下达的销售任务；(有关办法见《销售员考核办法》)。c)了解最终用户的市场需求；d)了解同行的市场销售策略与产品特征，公司产品在区域市场上的占有率等工作，2.岗位职责及工作内容的具体描述:a)接受营销总监领导，服从区域负责人工作安排.b)销售工作流程按《销售员管理条例》执行c)每月按照《销售员巡访流程》开展工作d)参与区域各类展览(展示)活动；e)对外承接业务，草签合同文本、完成岗位定额指标f)每月反馈区域市场用户信息和需求，了解同行的产品和销售动态g)执行区域内营销工作的计划落实和实施h)接受区域负责人的工作安排和调配i)督导见习销售员的营销工作j)服从商务部临时指派的工作任务23.督导部属:见习销售员4.工作合作对象a)营销总监b)商务部办公室c)高级销售代表d)销售代表e)见习销售员b)商务市场部经理5.与公司外部联系a)代理商b)最终用户c)同行与竞争...

电商运营总监工作职责具体有哪些（通用30篇）电商运营总监工作职责具体有哪些篇11、负责制定店铺的整体运营策略，推广策略，提高店铺点击、浏览量及转化率为销售业绩负责；2、负责公司电商平台总体运营，包括平台建设，产品规划，宣传推广，活动策划，及日常运营和维护；3、负责每日统计分析比较新数据，并根据数据变化采取针对性运营措施；4、负责组织策划各类电商活动，高效完成公司制定的月/季/年度销售计划及运营任务；5、负责收集市场和行业信息，分析竞争对手，关注对手的变化和选款、定价等营销策略，结合本店优势提供有效方案。6、负责团队管理及建设。电商运营总监工作职责具体有哪些篇21、在公司总体发展战略的指导下，全面负责公司各电子商务平台的规划与运营推广，提升公司品牌影响力，提高产品销售额；2、策划与执行培训和知识类产品的线上营销、推广和运作；3、组织、策划线上互动活动，提高产品整体影响力、口碑和关注度；14、强化平台建设，提升平台用户粘合度，优化新媒体平台的内容质量；5、掌握行业、市场以及竞争对手发展情况，随时调整营销和推广运营策略；6、通过对产品的数据分析，制定提升用户量、活跃度、黏度的运营方案。电商运营总监工作职责具体有哪些篇31、负责平台店铺的推广，提高店铺PV、UV、ROI、销量2、负责整体推广规划、营销、客户关系管理等系统经营性工作3、根据业绩排名需求制定相应的月度、年度推广计划和推广预算；4、分析各项指标，提出可行性建设改进方案并执行。5、熟练运用推广工具：精准通，提升销量、点击率和浏览量,完成销售目标。电商运营总监工作职责具体有哪些篇41.负责平台级别的活动规划、方案设计，各类频道/专题的选品及审核上线，能够根据季节、热点和节日等精选活动商品，对平台整体的流量效果负责；2.负责平台资源位的设计、挖掘和效能提升；3.精确设计和计算补贴政策，核算投入产出；24.通过数据统计、分析、挖...

各种制度（通用26篇）各种制度篇11、目的为规范本公司文件分类、编号、拟定、审批、用印、收发处理、整理存档等工作，特制定本制度，适用于正龙物业有限公司及下属管理中心各部门的文件管理工作。2、职责2、1总经理负责公司所有对外发文审批。2、2管理中心经理负责管理中心文件的审批。物业部负责管理中心文件的打印及文号的管理工作。2、3部门主管负责本部门文件的拟制与审核，及负责本部门对公司内部发文的审批，并负责定期将已处理完毕的文件移交行政人事部。2、4行政人事部负责公司文件格式、文号及资料的审核，用印管理、归档管理工作。3、文件种类3、1上行文:请示，报告，计划，总结;3、2下行文:批复，决定，通知，通告，通报，制度，规定;3、3平行文:信函，会议纪要。4、文件格式4、1发文统一使用以上文件类别之一。14、2秘密等级和紧急程度，用来确定文件发送方式及办理速度，统一在文件的左上角位置加注。4、3收文单位。是指用来处理或答复文件中有关问题和有关事项的单位。文件管理制度。4、4正文。是文件的主体部分。文件制发的目的和根据，讲述什么事情，解决什么问题以及办法和要求，都要在正文中阐述清楚:4、5标题统一使用二号或三号黑体字，放在居中位置;4、6正文统一使用四号或小四宋体字，与主送单位等持续一致。每段开头空两个字;要合理地划分段落、正确使用标点符号，行间距为1、5倍，以清晰、美观为原则;4、7附件。通常指随正文发出的补充说明材料:如果该文件有附件的，应在正文之下、发文单位落款的左上侧，专行空两格注明"附件:"字样;如果附件较多，还须编上序号;文件无附件的，无须注明;4、8落款。指发文单位全称或规范化的简称。以总经理的名义发出的，要用负责人姓名(前面冠以职务身分)署名:落款一般放在正文(或附件标记)的右下角，相关于书信中具名的位置;如果正文恰好占满全页，落款务必放在另页空白纸上时，并在其上面加注一...

工厂门卫岗位职责（通用5篇）工厂门卫岗位职责篇1一、遵守上、下班时间。二、严格执行企业员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。三、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作及私人会客必须办理登记手续。四、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。五、各类材料出厂一律凭供销科出门证为准，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，当日送交保卫科。六、车辆出厂区同样凭放行证明，并且对厂区门外属于企业的车辆要加强巡查。七、发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并立即报告保卫科处理。八、夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告保卫科查处。九、熟悉企业治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。1十、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。工厂门卫岗位职责篇21、客人来访本工厂必须进行登记才允许入内。2、所有人员(包括客人)携带工厂物品出门时，须凭仓库开出的出库单才予放行。出库单月底统一交到财务处。3、工厂人员在上班时间外出办事，门卫必须询问并记录出入时间。4、工厂人员因急事提前下班，须将请假条交给门卫方可放行。请假条月底统一交到财务处。5、门卫负责监督员工打卡考勤，任何人不可以代替他人打卡。6、门卫负责管理工厂办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。工厂门卫岗位职责篇31、凡出入工厂人员均须验明身份，通过访客登记管理本进行登记才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。2、人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证明才予放行。3、工厂车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。4、人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。25、门卫记录员工迟到早退时间。6、门卫负责管理工厂办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办...

工程部资料员具体岗位职责（通用9篇）工程部资料员具体岗位职责篇11、负责项目工程文书、图纸、档案、资料管理;2、负责收集与工程建设开发有关的国家政策、法规及相关政府部门的行业标准;3、负责设计院、施工方、监理、政府相关部门和公司相关部门函件的接收、发出、归档工作;4、负责竣工资料的归档、备案;5、负责项目部的相关行政事务工作。工程部资料员具体岗位职责篇21、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理;2、参加分部分项工程的验收工作;3、负责计划、统计的管理工作;4、负责工程项目的内业管理工作;5、完成工程部经理交办的其他任务。工程部资料员具体岗位职责篇31、负责建立和管理施工资料台帐，进行施工资料交底;12、负责编制及审核项目部开工报告、技术交底记录、图纸会审记录、施工组织方案、延期报告等综合资料;3、负责设计变更、隐蔽工程资料、材料合格证、检验报告等工程资料的收集和审查;4、负责项目进度资料(施工进度、分包进度)的收集和管理工作;5、编制施工周报、月报、产值、资金使用计划等资料，及时提交总部职能部门;6、负责项目部洽商记录、来往函件、对外发文的及时接收、整理及保存;7、负责竣工验收资料及竣工图的验收与移交。8、负责整理开标前期工作，认真处理合同细节等。工程部资料员具体岗位职责篇41、负责公司销售合同的制作和跟踪工作;2、负责协助区域客户经理处理好报价、标书、合同等事宜;3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析4、负责按照公司规定的格式，对所属业务区域内客户资料档案进行整理与建立，且时时同步更新备案，并将修改的资料备份给相关区域业务员与上级主管。5、负责公司客户的日常业务订单订货事宜和常规沟通。6、负责客户订单的确认、汇款记录的确认、订单合同的提交审批、客户订单的下发及发货跟进。27、负责协助所属区域客户经理做好后勤服务工作，主动协助区域客户经理做好客户来电咨询工作。8、负...

工会会计出纳岗位职责（精选33篇）工会会计出纳岗位职责篇11.负责货币资金的收入、保管及支付工作，严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用;2.定期对账，做到账账相符、账实相符;3.负责管理库存现金、有价证券管理，办理银行结算业务，定期与银行对账;4.及时登记现金帐，日清月结;5.编制公司货币资金日报表;6.与银行信贷工作人员进行联络、沟通、相互协助，办理贷款的还款、放款业务;7.审核付款的原始凭证审批手续是否齐全，按规定办理付款业务;8.其他出纳相关工作。工会会计出纳岗位职责篇21、公司财务系统基础数据的录入(订单/发票/银行日记账/银行调节表)2、收果相关的采收财务数据的核对分类录入。3、开具发票、纳税申报。4、跟踪比对大宗采购合同的应收应付。15、和采购部门的数据比对以及采购相关公司财务系统录入6、报销核对以及公司财务系统录入。7、审核发票(报销单/公司费用以及成本支出明细)8、公司合同盖章以及收寄。公司合同归档9、税局(农场月餐费，及其他自主费用)10、整理凭证，打印归档财务资料。11、往来当地财务相关政府部门的基础工作对接(税局/外商局/银行)12、负责跟进项目备用金采购的相关事宜工会会计出纳岗位职责篇31、能正确处理现金及银行存款的收付业务，确保日清月结，款账相符;2、审查原始凭证，保证其合法性和准确性;3、负责企业员工工资的发放工作;4、负责公司各类银行账户开立及后期管理维护工作，确保及时对账，银行单据及时取回装订;5、负责原始财务单据的粘贴，保证整洁美观;6、银行支票的保管，根据审核后的请款单据开具转账支票，办理结算业务。2工会会计出纳岗位职责篇41、负责现金、支票的保管、签发支付工作，开具发票;2、严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用，及时与银行定期对账，保管空白收据和空白支票;3、做好每月的票据整理、交接工作;4、负责申请票据，购买发票，开具与保...

工作岗位说明书（通用12篇）工作岗位说明书篇1业务员岗位职责●负责筵席、酒会、冷餐会、团体包餐、宴会陪同司机工作餐及其他需宴会部制订的菜单的编写制定工作。●负责解答客人提出的有关餐饮方面的问题。如餐饮部各餐厅的有关资料，食物水准，售价;与同行业比，本公司餐饮的特点和优势等等。●协助接待员受理订席订餐工作。●负责本部制定的年、季、月、周、特餐餐单菜谱的印制工作。●编制宴会菜单，一式三份，分送各个部门。●善于聆听客人的意见和建议，不断改进工作的方法和菜单的搭配，转告餐厅和生产部门提高服务水准，增加花色品种，提高食品质量。●了解同行业的情况，掌握市场信息，联络宴会部经理与大厨、行政总厨一起研究和创制新的菜色和增加花色品种，提高烹调水准和食品质量，加强竞争能力。中餐厅服务员岗位职责●服从部长领导，做好餐前准备工作。1●严格执行工作程序、服务程序和卫生要求，努力提高服务质量。●按主动、热情、耐心、礼貌、周到的要求，不断完善服务态度。●分工不分家，团结协作，又快又好地完成接待任务。●妥善安排顾客就座，注意客人用餐情况;及时更换餐具、烟灰缸，主动为客人点烟;及时清理桌面，更换干净的桌垫。●上班时要精神集中，不准几个人凑在一起闲谈。●要做到手勤、脚勤、眼勤、口勤，及时为顾客提供服务。●上班时要控制情绪，保持良好的心态。●遇到客人投诉，应立即汇报上级领导解决，随时满足客人的服务要求。●上岗时要求衣冠整洁、端庄大方、笑容可掬、彬彬有礼。●熟知当天订餐的单位(或个人)名称、时间、人数及台位安排等情况，注意记录客人的特别活动(如生日庆祝会)，如有重要情况，应及时向主管汇报。●替客人存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒客人自行保管。●整理、准备菜单、酒水单，发现破损及时更换。●迎接客人，引导客人到预订台位或客人满意的台位，为客人拉椅，铺好餐巾，递上菜单酒水单。●客满时，负责安排好后到的顾客...

公司的制度（通用6篇）公司的制度篇1第一章总则第一条为确立本公司的法律地位，为了适应建立现代企业制度的需要，规范本公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，促进本公司发展，根据《中华人民共和国公司法》和国家有关法律、法规，特制定本章程。第二条公司法定名称：X公司（以下简称公司）。第三条公司法定地址：第四条公司注册资本：第五条公司是依照《公司法》设立，依法在工商局登记注册的有限责任公司。第六条公司以其全部财产，依法自主经营，自负盈亏。公司在国家政策下，按照市场需求自主组织生产经营，以提高经济效益、劳动生产率和实现资产增值保值为目的。第七条公司实行权责分明、管理科学、激励和约束相结合的内部管理体制。第八条公司坚持股权平等、同股同利、利益共享、风险共担的原则。股东以其所持股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担有限责任。1第九条公司可以向其他有限责任公司和股份有限公司投资，并以该出资额为限对所投资公司承担责任。第十条公司的一切活动，严格遵守国家法律、法规，遵守职业道德，加强社会主义精神文明建设，维护国家利益和社会公众利益，接受政府和社会公众的监督。第十一条公司的合法权益和经营活动，受国家法律保护，任何机关、团体和个人不得侵犯和非法干涉。第十二条公司依法保护职工的合法权益，加强劳动保护，实现安全生产，采用多种形式，加强职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质。第十三条公司职工依法组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益，公司应当为公司工会提供必要的活动条件。第十四条公司中中国共产党基层组织的活动，依照中国共产党章程办理。第十五条公司承认已登记的股东为股权的绝对持有者，拒绝其他一切争议。第十六条公司为有限责任公司。第二章宗旨和经营范围第十七条公司宗旨：积极发挥股份制企业的优势，立足成都，面向国内、国际，大力发展行业电子商务，积极推进教育培训、商品渠道、品牌输出...

公司饭堂管理规定（精选6篇）公司饭堂管理规定篇1一、目的:为了规范公司食堂管理工作，共同营造一个卫生、美观、优雅、有序的用餐环境，特制定本管理制度。二、适用范围：本制度的适用范围为在公司食堂就餐的全体员工与食堂工作人员。三、管理部门及职责1.公司总务为食堂管理部门，负责食堂的日常管理，保证食堂各项工作的正常有序进行。2.负责对炊事员员的工作态度、工作效率、饭菜质量、食堂安全与卫生、成本控制等进行考核，3.负责食堂接待(招待)管理。4.负责对食堂的费用结算管理。四、食堂经营：食堂为无利润经营，公司为食堂工作提供必要的硬件保证。五、炊事员上岗要求与工作要求1.炊事员上岗要求①必须持《健康证》上岗，且必须每年进行一次健康检查;②必须有敬业爱岗精神与良好的卫生习惯。③必须穿戴整齐、外表整洁、美观;严禁拖鞋、赤膊、衣冠不整等不文明行为;12.炊事员的工作要求①炊事员员工必须服从公司统一的管理，遵守公司相关的规章制度，严格执行公司的炊事员岗位职责，如有违反应接受公司处罚;②炊事员员在提供服务时应在温和、文明、礼貌，同时也有权对违规的就餐员工提出批评建议，但不得在任何地方以任何形式因此和员工争执，如果有争议，应向公司总务反映;③食堂工作人员要不断提高烹饪技术，保证饭菜的色、香、味、营养质量等。六、食堂周转金及物品管理1.公司以提货卡的形式为食堂提供周转金3000元，该卡由炊事员保管，但不得用于私人事务或转借他人使用。2.该提货卡只能在公司石圳店购买食堂所需油、盐、酱、醋、米、菜等食品。所需用品的购买必须通过请购单的方式报公司总务审核后，再报公司批准。3.食堂的一切设备、设施、餐具、厨具均要建立物品台帐，炊事员为第一责任人，做到专物专用，不得擅自挪作他用，更不得擅自向外出借、出售食堂物品。4.对过失损坏各类设备、设施、餐具、厨具的要照价赔偿;对故意损坏各类设备、设施、餐具、厨具的应按原价的...