章程规章制度

气瓶安全管理制度（通用23篇）气瓶安全管理制度篇1一、气瓶要严格按规定送检，严禁使用超期气瓶。二、易燃气体气瓶与助燃气体气瓶不得混合放置。易燃气体及有毒气体气瓶必须安放在规范的、安全的柜中；各种压力气瓶竖直放置时，应采取用架子和套环固定，并做好区域或标牌标识。三、各种压力气瓶应避免曝晒和靠近热源，可燃、易燃压力气瓶离明火距离不得小于10米；严禁敲击和碰撞压力气瓶，开气时应先开钢瓶后慢慢开启减压器阀，关气时应先关闭钢瓶阀门后关闭减压器阀门；专瓶专用，严禁私自改装它种气体使用。四、压力气瓶使用时要防止气体外泄；瓶内气体不得用尽，必须留有余压；使用完毕及时关闭总阀门。五、经常检查易燃气体管道、接头、开关及器具是否有泄漏，随时排除安全隐患，禁止使用易燃器具。六、开启钢瓶阀门要注意安全，应先检查减压器阀门是否松开（关闭减压器阀），操作者必须站在气体出口的`侧面，减压器的防爆出口不准直对操作者。七、搬运、装卸气瓶时应轻装轻卸，不得采用抛装、滑放或流动的装卸、搬运方法。八、做到满瓶进，空瓶出，严禁在室内存放气瓶。九、保持气瓶间清洁，规整放置。1十、常用钢瓶外部颜色区分及标志：氧气瓶（天蓝色黑字）、氢气瓶（深绿色红字）、氮气瓶（黑色黄字）、压缩空气瓶（黑色白字）、乙炔瓶（白色红字）、二氧化碳瓶（铝白黑字）、氩气瓶（灰色绿字）、氦气瓶（棕色）。气瓶安全管理制度篇2第一条为了进一步加强对公司气瓶的安全管理，根据国家《气瓶安全监察规程》的各项有关规定，制定本制度。第二条公司符合《气瓶安全监察规程》所规定压力范围的气瓶有：氧气瓶、乙炔气瓶、液化气瓶。第三条供应科采购气瓶时，必须到已办理充装注册的单位或经销注册的单位购置。第四条供气单位供应气瓶时，必须提供气瓶的检验证明，在气瓶上粘贴符合国家标准的'警示标签和充装标签。第五条搬运和装卸气瓶时，必须配戴好瓶帽，轻装轻卸，严禁抛、滑、滚、碰；吊装时，严禁...

企业行政HR主管岗位职责（精选33篇）企业行政HR主管岗位职责篇11、负责公司ISO9001质量管理认证体系各类文件的编制和完善。2、负责起草公司经营、管理、业务等相关制度，以及部门文案，做好归档管理;3、负责与各部门联系，指导部门编制、完善贯标文件;4、组织与贯标相关培训，执行贯标内审工作;5、负责与评审中心沟通协调，组织开展外审;6、完成上级领导交给的其他相关工作或任务。企业行政HR主管岗位职责篇21、会计常规职责，负责工商部门、税务部门、银行等相关业务资料收集、整理、提交保管，年审等工作;2、负责公司费用支付，购___、开具发票及账务的登记，申报社保以及月度，季度，年度各项税务申报，财务报表的申报。3、负责人事招聘等一些行政人事类工作。4、协助完成上级交代的工作任务1企业行政HR主管岗位职责篇31.负责行政部工作的监督与指导，为分店营运及各部门做好协助及协调;2.负责建立和优化行政管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪;3.负责公司总部前台、办公用品、卫生、维修、安全等日常管理工作;4.负责公司的固定资产、小资产的管理登记工作;5.负责总部及分店的公众责任险及财产险的购买、报案、定损、理赔;6.负责各店办公设备、电信网络、电话线路等的申请、整合及优化，确保公司日常正常运转;7.建立公司档案并保存整理各类部门档案，归档公司相关文件，负责文档资料整理、分类、归档、记录并存放，严格执行档案资料保密制度;8.有效安排公司每月固定物资采购，并实时检讨采购渠道的合理性，有效控制行政部各类采购成本及办公费用，及工作内容的报表制作、数据分析，供上级及公司审阅。9.购销存：办公用品的采购、入库、领取;10.证照申请、年审、使用及保管;11.负责领导交办的其他任务。2企业行政HR主管岗位职责篇41、协助部门总监进行行政制度的优化，包括制度流程的完善、修订及推行监督工作;2、负责办公场...

棋牌室员工管理的规章制度范本（精选3篇）棋牌室员工管理的规章制度范本篇1为丰富广大麻友的文化生活，提高全民族德、智、体全面发展。本公司特制定规章制度，希望大家共同遵守，共同提高（如有不遵守者，取消比赛资格，终身禁赛，格杀勿论）。1、糊牌后必须将“混”牌、摸牌放好，在得到大家确认后方可推入机中，否则别人有权拒决买单。（你在为别人设置困难时，别人也会为你设置）。2、游戏中任何人的牌不准离开桌面拿在手中，（涉赚偷牌）劝告无效者，糊牌后按包糊论处（小心啊！在你最得意时栽入茅坑）。3、游戏中不是开扛者任何人不得看扛底之牌，违者罚款十元，放在中间，由这把糊牌者领取。4、大相公不得开扛，不得碰牌、不得糊牌，小相公不得糊牌（可碰牌、可开扛，扛后必须出牌），开扛后忘捞底者按小相公论处。（不以包糊论处你万幸吧）。5、游戏中不下庄不准撒注，下不上注必须声明。不报警者包糊必须掏现款结帐。6、翻错“混”牌者如果游戏开始后被发现必须包糊。7、游戏中出牌时打入海内不得捞回，牌过警界线手指压牌者罚款十元，放在中间由这把糊牌者领取。18、开扛后必须买单，如果等到游戏结束时买单必须双份。（因为你让开扛者操心啦）。9、游戏中上家未出牌时，下家不得起牌，摸牌、劝告无效者，罚款十元，放在中间，由这把糊牌者领取。10、包糊：本次活动重点解释，如果是庄家包糊，有注赔注，有扛赔扛。平家包糊有注赔注，有扛不赔。游戏结束后各位老板请注意，如果你借有贷款请尽快归还，本小利薄，合作愉快！注你下次中奖！棋牌室员工管理的规章制度范本篇2为加强对棋牌室的管理，特制定本制度：一、棋牌室对小溪塔城区老同志开放，老同志凭有效证件入室活动。二、棋牌室由一楼协管员负责管理。协管员应加强责任心，认真履行职责，，检查证件，照章管理。三、保洁员应严守作息时间，按时开、关门；参加活动的人员要自觉维护正常的活动秩序，不大声喧哗，不击打棋子，严禁赌博。四、...

门卫保安公司工作职责（通用3篇）门卫保安公司工作职责篇11、在项目经理的领导下，负责本物业管辖范围内的安全防范工作，并与政府有关部门建立良好的公共关系。2、组织属下秩序维护员，做好内部安全防范和消防工作，并向项目经理汇报。3、熟悉物业管理区域范围内施工单位的情况，并及时掌握变动情况;熟悉物业管理区域内房屋建筑和各类设施的布局，并及时掌握门卫、车库、会所、消防监控室等重要部位的工作情况，确定保卫重点。4、督促和检查物业管理区域内各类安全防盗设施的配备情况，登记和处理业户遗弃的物品。5、抓好消防监控室的日常管理工作，确保秩序维护员24小时值班制度的落实;掌握消监控室各类设备的运行动态，定期查验记录，配合工程维护部做好各类设备的日常维修保养，确保各种设备的正常运行。6、定期检查各班组落实治安责任制情况，督促和帮助各班组抓好岗位工作中的安全环节，切实做好安全防范工作，并对外来施工单位加强安全监督。17、每天按时巡视检查安防设施设备和巡逻的工作质量;掌握各种线索，发现不安全情况，及时布控、处置，并及时向项目经理汇报。8、发生灾害事故和刑事案件，应立即赶到现场，保护事发现场，配合公安、消防部门做好各类案件或灾害事故的调查取证工作。9、负责对属下员工进行安全保卫知识、技能及服务意识方面的培训以及突发事件的应急处理;掌握队员思想动态，向项目经理提出奖惩和使用意见。10、完成领导交办的其他工作任务。相关文章：1.门卫保安公司工作职责篇2一、保安人员计划安排;1.对现场详细勘察、了解根据施工项目面积、施工地点、周边环境，按公司规定的保安人员多少配制而制定保安人员、人数、到位日期。2.编班、设岗;1)保安值班为24小时制，通常为2班、每12小时为一班，值班时间为白班7：30-19：30，晚班为19：30-7：30，2班轮流交换执行。2)根据施工现场特点、重点部分及主要出入口来分配设置固定岗及巡逻...

领导干部函询制度（精选5篇）领导干部函询制度篇1一、诫勉谈话和函询制度是贯彻落实加强和改进对党员领导干部的日常教育和管理的重要举措。二、分管纪检工作领导可按照干部管理权限，对党员领导干部进行诫勉谈话和函询。对领导班子成员，根据具体情况，由党组书记进行诫勉谈话。三、党员领导干部有下列情况之一的，应当及时诫勉谈话：1、不能严格遵守党的政治纪律，贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织决议、决定以及工作部署不力；2、不认真执行民主集中制，作风专断，或者在领导班子中故意引发无原则纠纷；3、不认真履行岗位职责，给工作造成一定损失或不良影响；4、搞“形象工程”、“政绩工程”，铺张浪费，造成不良影响；5、不严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，用人失察失误；6、不严格执行领导干部廉洁自律若干规定，造成不良影响；7、其他需要进行诫勉谈话的情况。四、诫勉谈话时，应当向谈话对象说明谈话原因和目的，认真听取其对有关问题的解释和说明，指出需要注意的问题，并责其提出改正措施。1五、诫勉谈话之后可采取适当方式，了解干部诫勉谈话主要问题的改正情况。对于没有改正或者改正不明显的，应由诫勉机关予以批评教育并督促改正，或作出组织处理直至处分。六、针对群众反映的党员领导干部政治思想、党性品质、廉洁勤政、内部管理和经费开支等方面的问题，也可以采用书面形式对被反映的党员领导干部进行函询。七、党员领导干部在收到函询的十五个工作日内，应当实事求是地作出书面回复。对函询问题未说明清楚的，可再次对其进行函询或者采取其他方式进行了解。对无故不回复的，可按党风廉政建设责任制考核要求实行年度一票否决。八、对党员领导干部进行诫勉谈话和函询，要严格履行审批程序。一般应按照干部管理权限，由地区纪委批准后进入程序。九、接受诫勉谈话和函询的党员领导干部，应如实坦诚回答问题，不隐瞒、编造、歪曲事实和回避问题。任何人无权追查举报和打击报复猜想...

库房管理员岗位职责内容（通用14篇）库房管理员岗位职责内容篇11、负责公司IT办公资产及易耗品的验收、入库、贴签、领用、借用、报废、归还等工作;2、负责公司IT资产库房管理，保证库房资产安全;3、负责公司IT资产台账的建立、实时更新与维护;4、及时办理员工IT资产相关业务，提升共享服务中IT资产的服务品质;5、协助完成公司IT资产相关制度、流程、系统的优化工作。;6、负责公司交给的临时工作任务。库房管理员岗位职责内容篇21能准确核对库房物料的到货及出入库情况，保障账务卡一致。2保障库房的干净整洁及安全设施良好。3适应公司发展需要，遵守公司纪律。4能够准确的做好入库，出库，发货数量，保障库房正常运行。1库房管理员岗位职责内容篇31、遵守公司质量/安全规范,完成原料库房物料的收发/保存/盘点及分装及账务处理工作;2、库房现场区域5S管理及清洁卫生;3、作业文件/记录处理/复核及归档;4、库房区域设备设施的养护/保修;5、领导交办其他工作。库房管理员岗位职责内容篇4(1)熟悉并熟练操作档案管理系统;(2)负责对已扫描的案卷进行录入档案管理系统等信息化工作;(3)负责对已存档/信息化资料迅速准确地提供档案查找/查看/安全销毁等档案利用业务，做好各项利用业务的记录、登记手续和统计工作，做好档案利用工作的信息反馈，做好信息传递，不断拓宽和改进档案利用工作;(4)负责办理档案托管的接收/取消手续、资料出/入库登记和统计工作;(5)负责入库档案的鉴定、上架和库房整理工作，并定时巡查、记录库房的温湿度等，维护档案库房的整洁;(6)负责保护所接管/保管、托管档案的安全，切实做好防火、防盗、防潮、防虫、防光等日常管理维护工作;2(7)负责管理本部门的办公设备和办公用品;(8)认真做好公司领导交办的其他工作任务。库房管理员岗位职责内容篇51、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及...

课程开发师岗位职责具体概述（通用4篇）课程开发师岗位职责具体概述篇11、对接客户，挖掘客户需求，提供课程设计开发方案;2、通过课程开发原理，萃取课程内容，开发不同形式的内容脚本;3、根据排期，跟进课程视频制作进度，把控课程内容与质量;4、交付微课成品，达成客户满意度。课程开发师岗位职责具体概述篇21、协助制定培训部门课程研发计划，积极参与培训部门团队建设;2、配合公司各业务模块构建培训课程框架，撰写培训课件;3、制定培训实施计划，并协助授课讲师统筹、跟进培训项目的实施;4、能很好地与学员和客户沟通，了解客户思想动态及时给予解决;5、负责对学员培训成果的跟踪、反馈、提升;6、配合公司各业务板块进行知识管理。1课程开发师岗位职责具体概述篇31)结合课程目标及规划，开展系统化客户需求调研与分析，制作调研报告;2)结合课程调研分析，开发课程大纲、学员用书、讲师用书、课件、试题、训后辅助等课程材料;3)结合课程开发需求，开展实车验证，制作实训练习单和工单;4)结合课程开发需求，开发多形式的线上辅导微课;5)结合课程目标，开发训后辅导相关任务、辅助材料或微课;6)按照课程设计开展培训，并结合实施效果优化课程;7)开展内部TTT，将开发课程授予其他培训师。课程开发师岗位职责具体概述篇41.参与公司的课程开发工作，包括但不限于课程设计、教材编写、授课PPT制作、培训效果评估等2.根据业务需要承担经销商走访调研、车主访谈等工作，并形成调研报告3.随着公司发展主动调整勇于创新，为拓展新的业务模式、新的培训手段积极建言献策4.完成领导交办的其它任务2

客服工作职责最全精编（通用28篇）客服工作职责最全精编篇11.负责统一订购服务热线接听，订购咨询、售后服务、投诉处理、批量订单处理。2.负责订购信息派单并跟踪处理进度。3.负责客户投诉信息的受理，跟踪、回访。4.负责定向客户的电话销售。5.对顾客订购信息进行统计分析，并形成书面分析报告，为产品采购供求分析提供依据。客服工作职责最全精编篇21.整理、分析处理客户信息，了解客户需求，及时有效地解决客户的疑难问题。2.及时处理出货过程中出现的各种问题，协同操作共同沟通解决，并及时向客户、代理进行款项催缴工作。3.分析处理客户的投诉，积极拓展和挖掘当地客户、代理的资源。4.协调与船公司、国外代理、同行等对外接口单位的各项事宜。1客服工作职责最全精编篇31.依据保险合同受理客户报案，对受损标的进行初步评估、判断，受理客户报案，并向承保公司报案等工作。2.负责卡式业务(国民卡)的开通，并记录详细的客户信息。3.定期向公司上报各项接报案统计数据、国民卡开通情况汇总，对各类客户资料进行分类存档保管。4.负责客户回访工作，包括未决赔案的清理，承保回访、出险回访、大客户回访以及续期提醒等。5.通过各项基础工作的开展，完善客户服务中心的咨询、调度功能，向着销售型的客户服务中心转变。6.根据业务部门的实际需要，协助业务部门完善对重点客户的增值服务工作，包括业务讲解、政策宣导、公司宣传等。客服工作职责最全精编篇4部门信息直属部门：客服部直属上级：客服部经理适用范围：卖场客服部主管岗位职责1、注重部门礼仪礼貌，提供公司良好的外部形象;2、维持良好的服务秩序，提供优质的顾客服务;3、提供信息，做好顾客与公司沟通的桥梁，商场客服工作职责。2主要工作1、每日检查员工礼仪服饰;2、检查员工的客服工作流程，确保服务质量;3、做好顾客投诉和接待工作;4、以身作则倡导“顾客至上”的经营理念，杜绝员工与顾客争执现象;...

酒店采购部文员职责（通用17篇）酒店采购部文员职责篇11、协助采购经理进行采购方面的工作;2、管理采购合同及供应商文件资料，定期收集、建立供应商信息资源库;3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作;4、制作、编写各类采购指标的统计报表;5、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据;6、完成领导交办的其他任务。酒店采购部文员职责篇21.询价处理、报价判断、供货市场分析;2.与销售的沟通、订单的促成;3.与供货商的谈判、价格和交货等细节的落实、采购订单的确认;4.付款、货运等事宜的跟踪;5.货物质量及退换货的处理;6.供货商档案的管理、供货商的开发及维护;。1酒店采购部文员职责篇31、协助采购部门跟进处理采购合同、采购计划等各类文件，进度款等款向的申请;2、跟进供应商，确保材料按时进场，确保工程顺利进行;3、去供应商工厂进行考察、跟进货物。酒店采购部文员职责篇41、收集供应商信息及文件资料，建立有效的供应商信息资源库，协助做好供应商评审;2、协助制定和完善采购部工作流程和规章制度;3、负责采购订单的下达和订单进度的跟踪、协调和沟通;4、协助采购经理做好日常内部管理工作。酒店采购部文员职责篇51、统计每日采购入库数据及更新采购数据表格，制定日常采购计划;2、处理采购业务涉及的合同及相关单据和统计归档;3、处理资料的编写、录入、统计归档;4、新供应商的开发工作，新品开发，合同谈判，价格商订，费用谈判;5、上司交由其他事项;2酒店采购部文员职责篇61、负责原材料的采购，供应商的开发与维护;2、调查、分析和评估目标市场，对关键原材料进行成本分析;3、负责采购合同的执行和跟踪，制定采购计划、报表等;4、协助部门主管推进各专项工作;5、负责与技术、品质部门针对有关问题建立良好的沟通与协调。酒店采购部文员职责篇71、负责公司销售钻石的价格指定工作;2、根据公司要求定期维护更新钻石价格;3...

教师外出培训制度（通用3篇）教师外出培训制度篇1为了提高全校教师的知识水平和业务能力，更新教育观念，开阔教师的视野，促进教师专业化成长，特制定本制度如下：1.符合相关文件的参训条件。2.同等条件下，符合以下条件者优先：教龄长者；担任备课组长工作；担任班主任工作；参加市级以上说课、讲课比赛并获奖；积极承担学校及其他教育部门的讲课任务；积极参加学校的各项教科研活动者。3.年度内如有重大教学事故者，取消参训资格。无故不参加学校组织的教研科研活动三次及以上者，取消参训资格。4.由主管校长批准，到教导处、年级组办理请假手续后，方可参加。5.参训人员培训结束后，需要在学科组内交流学习经验、体会。6.参训人员培训结束后，须从教科研处拷贝《培训记录表》认真填写培训内容及培训体会，发送至邮箱（教科研处），交由教科研处检查备案。7.参加外出培训和学习的教师经相关培训机构审核，按培训规范性学时获得相应的结业证书（或相关证明），于培训结束后将证书复印件交由教科研处备案。附录：11.报销流程：（1）填写完毕《培训记录表》后交至教科研处；（2）从教科研处领取《邯郸市二十五中培训报销单》如实填写；（3）持外出培训相关文件和《邯郸市二十五中培训报销单》，由校长、后勤校长、后勤主任处签字后到会计室报销。2.培训资料报销须知：培训过程中如需购买资料（光盘），须告知教科研处，经批准后方可购买，否则不予报销。教师外出培训制度篇2一、教师外出学习、培训的原则学校根据实际情况有计划派出教师参加各类学习、研讨、培训。派出培训、参赛、参会或学习的教师，由学校依据有关规定或经学校批准后方可参加。二、教师外出培训、学习的有关程序1.通知：由教育局负责培训学习的部门将有关文件下发学校，学校按照文件要求通知培训人员，人员未定的培训由分管校长和教科室协同推荐。2.推荐：外派培训人员的选拔应根据培训内容与教师的专业特点综合考虑，遵循...

驾校教练管理制度（精选3篇）驾校教练管理制度篇1第一章总则为加强全市驾校教练员队伍的建设，提高教练员素质，规范教学管理，保证教学质量，特制定本公约，全市驾校教练员均应遵守该公约内容，自觉接受社会各界和广大学员的监督。第二章公约内容一、教练员教学时应使用文明用语，不得讲脏话、粗话。二、教练员要耐心解答学员提出的问题，不得训斥、讽刺、挖苦、侮辱、打骂学员。三、对学员不能有远近亲疏，要男女平等，一视同仁，公平教学。四、教练员应准时到岗，不能出现让学员长时间等候现象。五、不得明示要求学员向考官行贿。六、教练员不得无故停止学员训练或者私自压缩教学学时。七、教练员不得向学员索要钱物，如在教学过程中要求学员加油、支付加班费等。八、教练员不得借自己生日、子女结婚等向学员派发请帖，变相收取学员财物，在教学过程中不得委托学员购买高档物品。九、在教学过程中不得要求学员请吃饭或者指派学员给自己购买香烟等物品。1十、在学员符合考试条件的情况下，不得因学员未送礼而故意拖延安排学员考试。十一、不得因学员投诉而采取打击报复、刁难，组织学员对他(她)进行人身攻击。第三章公约执行一、本公约的执行由学员投诉、委托的执行机构稽查、学校自查、主管机关稽查相结合进行，对违纪教练员建立统一的不良记录、黑名单制度。二、驾校接到学员的投诉，应立即调查核实投诉内容，并将调查和处理结果告知投诉的学员，如有处罚报驾培专业委员会备案，并由驾培专业委员会将处罚结果登入上饶市驾驶员培训委员会网络平台。三、委托的执行机构稽查到教练员违纪行为或者接到学员的投诉，在调查核实确有违纪行为的情况下，通报给其所在驾校，由其所在驾校对其进行处罚，驾校应将处罚结果告知委托的执行机构，由委托的执行机构告知投诉学员并上报驾培专业委员会备案，并由驾培专业委员会将处罚结果登入上饶市驾驶员培训委员会网络平台。四、各驾校自查到教练员违纪行为，应将处罚结果上报驾培...

记账出纳岗位职责（精选3篇）记账出纳岗位职责篇11、格遵守公司制定的'规章制度，准时上下班。2、服从公司领导及财务主管的工作安排。3、认真办好日常现金收入、支出，做到帐证相符。4、认真做好银行存款日记帐及每个月的对帐工作。5、做好每天的现金盘存工作。6、私自向外泄漏公司财务信息，做好保密工作。7、对工作认真负责，实事求是，客观公正。8、爱岗敬业，诚实守信，廉洁自律。9、同事之间互相尊重，互相帮助。记账出纳岗位职责篇21、每天早上清点核实前日收回的现金，并及时办理银行存款。2、每天整理归类收银单据并核实，盘点库存备用金并与会计核对。3、每天做好各超市商场的交接班收款工作，现金当面点清核实做到准确误。4、做好每天的日常零星报销。5、每天必需把发生的'每笔业务登记放帐，并结出余额。16、每天应到银行取回回单进行登帐核对。7、保证款项的收支准确无误。记账出纳岗位职责篇31、办理银行存款和提取现金等事务；2、负责日常收支的管理和核对；3、负责收集原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；6、负责开具各项票据；7、做银行账和现金账，并负责保管财务章等公司印信。2

集体宿舍卫生管理规定（通用7篇）集体宿舍卫生管理规定篇1(一)住宿须知1、每位员工配置床位一个，被褥一套(棉被、棉垫、枕头各壹)。2、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占)。3、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿。4、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上22时后停止一切娱乐活动(特殊情况除外)。5、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏(浪费)公物按价赔偿。6、自觉将室内物品摆放整齐。7、所有探视员工的亲属，必须经员工宿舍管理员批准后，方能进入宿舍，但不得在宿舍内留宿。探访时间：8：00时至22：00时。8、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。9、离馆退床时，必须到库房办理手续，退回宾馆所发的一切物品，遗失则照价赔偿。(二)宿舍房内卫生管理1自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。1、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，实行轮值制度(如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替)，每天的卫生值班员负责卫生清洁工作。2、经常清理屋顶的蜘蛛网。3、各人床铺应摆放整齐。4、办公室每周检查、评比一次。(三)消防安全管理1、自觉遵守会馆各项消防安全制度。2、不得私自乱拉乱接电线、插座。3、宿舍内不得使用电热炊具、电熨斗及各种交流电器用具。4、人离熄灯，断电源。5、宿舍严禁吸烟。6、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。7、出入房间随手关门，注意提防盗贼。(四)集体宿舍出入规定1、未经批准的外来人员或车辆一律不准进入大院。2、进入宿舍大院的人员、车辆必须出示有效证件，并服从值班人员的管理。3、带行李、物品出宿舍大门的员工须自觉接受管理员的检查。4、凡外出的员工必须在22时前回宿舍。5、来访者，需凭证登记，经验证核实后方可进入。2(五)...

集体宿舍管理规定（精选32篇）集体宿舍管理规定篇1为加强本工地临时宿舍务工人员集中居住管理，改善居住条件和环境，确保建筑工地安全生产和治安秩序，特制定本制度：1、施工人员进入施工现场后，必须向公司提供进入本工地住宿人员的花名册，以及身份证复印件。2、宿舍区内的临时用电、用水、线路、管道，任何人不得擅自进行改动和布设。3、宿舍区内禁止使用煤油、火炉、煤气灶等器具。4、在宿舍区内禁止乱丢烟头、垃圾、随地吐痰、乱倒剩饭剩菜、不得随地大小便，如发现违规者，进行处罚，罚金100--500元。5、宿舍区应定期清扫、保洁、生活垃圾应清倒在指定区域内，严禁随便抛撒。6、严禁向外抛撒生活垃圾，如发现有向外抛垃圾现象，进行处罚，罚金100--500元。7、宿舍内严禁存放易燃易爆物品。8、严禁在楼内任何地方大小便，一经发现，进行处罚，罚金100--500元。在现场施工人员必须佩戴安全帽，如有发现施工时不佩戴安全帽，进行处罚，罚金100--500元。19、不得随意挪用工地、建筑物、宿舍区的材料和电器材料等公物。住宿人员应注意爱护、保护公物，不得损害、遗失。私人物品必须注意妥善保管，防止失窃。10、禁止在宿舍内酗酒、打架斗殴、赌博或进行其他违法活动(严禁施工前酗酒以及酒后施工)。11、凡在宿舍区范围内发生违反上述规定或出现案情时，住宿人员有责任予以制止、举报、提供线索，协助调查、处理、破案。12、施工负责人员对施工人员的文明、卫生、职业健康、安全负领导责任。应认真组织学习、执行以上规定，确保职业健康安全生产，文明施工。吉林省金谷装饰工程有限公司集体宿舍管理规定篇21、自觉养成良好的社会公德与卫生习惯，保持宿舍的良好秩序与卫生环境，使大家有一个良好的住宿环境。2、宿舍人员建立值班制度，做到天天有人打扫室内外卫生，保持宿舍环境清洁。3、爱护公物，损坏按价赔偿，并追究责任。4、墙上严禁乱涂乱画，不随地吐痰...

会计工作的主要职责（精选19篇）会计工作的主要职责篇11.编制、审核各类原始凭证，根据审核无误的原始凭证编制记账凭证2.月末结账，按时编制各种会计报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时3.监督公司财务运作情况，及时核对现金、银行日记账、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚4.协助纳税申报。配合税务会计做好与税务部门的对接工作，加强学习，掌握政策。5.负责发票的购买、开具、核销与管理，认真保管发票6.负责月末整理装订凭证，安全、完整保管财务资料及会计档案7.完成上级分派的其他相关工作任务。会计工作的主要职责篇21、统筹电子商务平台公司的财会事务;2、统计亚马逊各站点跨境平台结算数据，核对并整理入账，每月对账;3、统计亚马逊平台的销售数据，并进行费用核算、资金预算、成本核算;14、收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、真实性、准确性;5、海外物流费用统计和分析;6、电商仓库出入帐整理;7、核算员工薪酬及提成。8、建立和完善公司财务制度和费用报销规范以及财务预算。会计工作的主要职责篇31.建立健全出纳所需各类帐目;2.认真执行现金、银行存款、支票管理制度、资产管理制度;3.现金及银行存款的管理、登记日记帐、编报相关报表;4.完成其他核算工作;5.完成领导安排的其他工作。会计工作的主要职责篇41、根据原始凭证和其他资料，进行会计核算;2、登记各类明细帐，总帐;3、编制月报，季报，年报。每月及时完成国地税纳税申报;4、出口退税及退税单证备案;5、每月将会计凭证装订成册;6、向税务机关提供税务资料，配合上级部门的检查。2会计工作的主要职责篇51、根据公司财务制度和相关会计法规，审核各种费用报销单据。2、建立相关费用台账，并及时跟新，确保数据准确无误。3、随时关注国家相关法律法规的出台，对于工作相关的政策要及时的与领导进行沟通。4、组织、督促相关人员及...

合作社章程（通用28篇）合作社章程篇1近年来，国内学者从不同角度对农民专业合作社进行研究，并取得了显著成果。在创办主体方面，有学者表示政府在农民专业合作社发展中的作用是其他主体不可替代的，没有政府的帮助，农民专业合作社很难发展壮大；在运行机制方面，有学者提出，农民专业合作社普通成员对应得利益的了解程度和核心成员的出资比例对普通成员的利益实现有显著影响；在社效率方面，有学者认为，农民专业合作社的经济效率、社会效率和交易效率水平总体偏低，且社会效率水平最低；在存在问题方面，有学者指出，农民专业合作社存在经营实力弱、承担风险能力差、不规范等突出问题，呈现异质性、多样性的特点。1、民族地区农民专业合作社发展概况：阜蒙县数据1.1阜蒙县农民专业合作社发展成果阜新蒙古族自治县总人口74万（截至20xx年底），包括蒙古族、汉族、满族、回族、锡伯族、朝鲜族等24个民族，蒙古族占全县总人口的20.6%，分布在全县各地。阜蒙县政府积极响应辽宁省号召，采取各项措施鼓励农民专业合作社的发展。截至20xx年6月，在工商部门注册农民专业合作社的有2445户，注册成员2万余人，直接带动10万余农民增收致富。阜蒙县的农民1专业合作社涉及种植类、养殖类、服务类3种，细分为粮油、蔬菜、畜禽、林果、农机、土地流转等。1.2阜蒙县农民专业合作社运营现状调查分析为了对阜蒙县农民专业合作社运营现状有更直观的认识，笔者选取了80户农民专业合作社，通过与理事长的访谈来获取第一手数据。通过调查发现，阜蒙县农民专业合作社的理事长多为村里的能人大户，年龄在40～60岁，文化程度以初高中为主。在此基础上，笔者对阜蒙县农民专业合作社的创办主体、注册资金、机构设置和民主机制进行描述性分析。1.2.1农民专业合作社的创办主体从表1可以看出，阜蒙县的农民专业合作社大多是由村里的能人大户发起的，占调查总数的'68.8%；有21.4%的农民...

焊接车间主任岗位职责（通用33篇）焊接车间主任岗位职责篇11、对工作进行合理安排，带领车间员工配合生产部门积极、及时完成生产任务;2、根据公司的规章制度，负责本车间的日常管理;3、爱惜物料，做好物料防护，控制物料数量，杜绝物料浪费;4、严格控制产品质量;5、熟练各种焊接技能，看懂图纸，根据图纸要求下达任务;焊接车间主任岗位职责篇21、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接;2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量;3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊;4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。1焊接车间主任岗位职责篇31、组织实施生产部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务;2、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;3、根据生产计划不断优化生产结构，优化工艺流程，做好员工技能培训和晋升方案;4、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚;5、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员做好员工的质量培训，提高员工的质量意识;6、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产;7、领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，处理车间的突发事件等工作;8、领导车间做好班组建设;9、领导交办的其他工作。焊接车间主任岗位职责篇41、主导新产品焊装工艺规划和方案的制定;2、负责新产品开发焊装工艺同步工程的开展、实施;3、负责焊装新工艺的提出和引进;4、负责新开发产品的工艺性验证、工艺性总结;5、负责编制各种焊装工艺文件;6、负责焊接设备的技术要求制定和选型及调试验收;27、主导焊装生产线的设计、评审、验收;8、焊接缺陷的分析和解决方案的制定以及方案的实施;9、协助管理项目，带领...

关于前台接待的职责_2024工作职责（精选29篇）关于前台接待的职责_2024工作职责篇11、及时接待到访咨询会员，并做好相关记录；2、协助维护会员，保持良好的店面形象；3、如遇突发事件及时与各部门进行沟通，确保店面正常运营。关于前台接待的职责_2024工作职责篇21、负责医院接待的日常基本事务；2、对来访人员的接待及信息登记，并及时与相关部门对接；3、负责对候诊区顾客的服务；4、收发、邮寄、寄存各种包裹、快递等；5、接听前台电话并转接给相关部门人员；6、负责上级领导安排的其他工作。关于前台接待的职责_2024工作职责篇31、负责公司包厢接待服务事宜，提高服务质量；2、负责会议室接待、摆放、服务事宜；3、负责来访客户接待工作事宜；4、负责总机电话接听、转接，做好电话咨询工作；15、负责前台区域卫生情况，保持干净整洁；6、负责饮用水发放、登记等相关工作；7、上级安排的其他工作。关于前台接待的职责_2024工作职责篇41、负责公司前台接待2、协助处理日常行政事务3、对来访客户做好接待、登记、引导工作，及时与被访人做好身份信息确认4、完成上级交代的任务关于前台接待的职责_2024工作职责篇51、负责日常到访客户接待工作；2、负责营销中心销售对接案场服务工作；3、负责与行政对接日常物资领用工作；4、完成上级领导交办的其他工作。关于前台接待的职责_2024工作职责篇61、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误;22、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌;3、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理;4、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;关于前台接待的职责_2024工作职责篇71、相貌端正，待人热...

关于测量员的岗位职责（精选30篇）关于测量员的岗位职责篇1一、岗位描述本岗位的职责是协助测量工程师实施并完成工程测量方面的各种工作，并具体处理测量相关事务工作。二、职务⑴协助测量工程师进行外业测量的仪器搬运、矩尺、操作和内业计算等工作。⑵协助测量工程师进行日常测量仪器保养、校正、维修、保管等工作。⑶协助测量工程师对进行测量原始资料的编写、保管、归档工作。⑷参与各分项工程图纸的会审，标高的复核，对出现的问题进行必要的分析工作。⑸协助测量工程师开展本项目工程的全面测量工作。三、职权⑴对施工中队现场施工、放样具有检查、抽查权。⑵对测量仪器的采购和测量方案具有建议权。四、职责⑴对不服从测量工程师的工作安排或没有严格执行，造成影响工程质量、进度负直接责任。1⑵对测量原始资料保管或遗失负直接责任。⑶对操作和保管测量仪器不当而造成仪器损坏或遗失负直接责任。⑷对各施工中队的放样复核不及时，以至影响施工进度负直接责任。关于测量员的岗位职责篇21、在测量负责人的带领下，负责本标段的测量工作;2、参加本标段的交接桩并及时进行复测、资料计算和整理;3、参加本标段控制网的选点与布设，并进行测设，内业资料的计算与整理;4、临时设施的选线与定位;5、负责本标段临时水准点的投测;6、负责本标段各种控制建筑物的定位;7、负责本标段洞内控制点的投设及对洞内施工测量的检查;8、为设计变更提供必要的测量资料;9、及时编制并向业主提交各种测量资料及报告;10、做好各建筑物的变形观测;11、负责本标段的竣工测量及竣工资料的编制;12、认真学习业务知识，掌握先进的工作方法，提高工作效率和质量;213、在工作中积极配合相关部门，保证工程的顺利进展和胜利完工;14、完成领导交办的其它各项任务。关于测量员的岗位职责篇31、在测量负责人的带领下，负责本标段的测量工作;2、参加本标段的交接桩并及时进行复测、资料计算和整理;3、参...

关于班级规章制度范文（通用30篇）关于班级规章制度范文篇1为营造良好学习环境，培养大家“团结合作，进取”的精神，人人为班团体增光添彩，班委会特制定班规，望同学们配合。一、纪律方面（组长记录，班长月统计）（1）课堂纪律1、上课认真听讲，按教师的要求进取思考问题，讨论问题，举手回答问题，不得做与课堂无关的事情（写作业、传纸条、讲闲话等等）。违纪被班干部登名扣1分，被教师点名扣2分。一天内被登名2次，放学留下帮忙扫除，3次以上，写一份400字的检讨，并清洁2天。2、课堂纪律若良，全体同学午时放学留下作检讨。3、上课被教师点名表扬纪律有提高这加1分。4、顶撞教师或对教师不敬，扰乱课堂这扣3—8分。5、课堂纪律优+，全体同学加2分。（2）课间纪律1、带其他班同学进入本班教室，造成不良影响的，负责人每次2—5分。2、骂人者扣2分，打人者扣3分。1二、完成学习及其他任务情景。（学习委员负责监督，科代表登记）1、无故不按时完成作业者扣1分，并且利用课间时间不上。2、早晨到校补作业或抄作业者，午时留下重做两遍。3、凡参加校内外各项有益活动加2分，获奖者加5—10分。三、清洁卫生（卫生委员负责监督）1、值日要求：早上7：30到校，午时1：40到校，第4节下课后，迟到者扣1分，不认真者扣2分，未参加者扣3分。早读前、午时上课前及放学清扫完毕。到位情景请卫生委员检查。校检查结果年级前三名，全组同学加3分。2、乱扔垃圾，扣2分并拣垃圾一天。四、考勤（班长负责）1、无故迟到扣1分，早退扣2分，旷课扣4分。2、请假必须由家长请假并写请假条，否则按旷课处理。五、仪容仪表（文艺委员记录）1、仪容仪表检查，不合格者扣1分。2、不按要求穿校服，每半天扣1分。3、周一不带红领巾扣2分。4、全周仪表合格加2分。六、宣传（宣传委员负责）每人每月需投稿2篇，完成加1分，被录用者每篇加2分，未完成任务扣3分。2七、两操（...