章程规章制度

pmc工作职责有哪些（通用9篇）pmc工作职责有哪些篇11、从业务或交管处接收订单需求，并根据人力、机器模具、物料库存和购备状况评审订单，回复交期。2、动态模拟生产，摆MPS：既上传未来中期（如3个月）的主生产排程。3、根据主生产排程，制定未来短期（如2周）的日排程。注意需追踪物料、机器模具、人力的'齐备情况下方可执行日排程。日排程需考虑如下因素：订单交期、订单性质和大小、客户重要性、客户习性、产品生产周期、瓶颈工序、规模生产、生产的稳定性和平衡性。4、开立工单等制造指令。5、通过生产日报表、生产看板、现场巡视，及时跟进生产进度。6、发现异常，处理异常，汇报异常，并寻求妥善解决。7、订单完成后的结案与总结工作：对成品半成品库存与呆滞、不良品率、生产计划的达成进行分析与改进。pmc工作职责有哪些篇21、整理归档BOM表，作为物控的最基础和最基本性文件。12、根据交管或生管的MPS，制定MRP(物料需求计划)。注意MRP是要扣减库存、在制品和在外订单的.净需求。注意需求时间点。3、开立请购单，实施请购作业。4、跟进供应商的生产状况，追踪物料的到货验收(对库存管制要求较高的企业，因为这部分属于采购的职能)。5、对齐料进行事前管理和计划评估，将齐料信息第一时间告知生管和交管。6、跟进生产部门的物料使用状况，以便补料和损耗制定有数据可依。7、原物料库存管控，呆滞预防和处理。pmc工作职责有哪些篇3职责：1、具体办理资金收付等事宜，确保收付款及时准确到账，每日及时登记现金日记账及银行存款日记账，做到“日清月结”、账实相符。2、负责收集和审核原始凭证，确保付款单据、发票及凭证齐全，审批手续完备、金额准确后转交会计入账。3、及时取得银行回单及对账单。4、部门职责内的其他事情。任职要求：1、会计、财务等相关大专以上学历，具有会计相关证书，1年以上的企业出纳相关工作经验。22、熟悉现金管理和银...

KTV管理制度汇编（精选7篇）KTV管理制度汇编篇11、新入厂职工报到后，由安全保卫部门负责组织，防火、技术、工业卫生、保卫、安全部门负责教育，时间不少于8小时。其教育内容：2、国家有关安全、消防法令、法规和规定；3、安全、消防规章制度；4、防火、防爆、防毒、防尘常识等；5、安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等6、以往的事故及其教训。7、本岗位事故教训及危险因素、预防措施、应急处理的'方法、会报警、会使用消防器材、会组织人员疏散及逃生。8、日常消防安全教育9、每年春季应对全体员工进行一次消防安全的培训教育活动。10、消防安全培训的内容包含：11、学习安全消防文件法规、通报、安全规程及安全消防技术知识；12、讨论分析典型事故，总结吸取事故教训。13、开展事故预防和岗位练兵，组织各类安全技术表演。114、检查安全消防规章制度执行情况和消除事故隐患，表扬安全消防工作中的好人好事。15、开展安全技术座谈、攻关和其它安全消防活动。KTV管理制度汇编篇2一、单位对存在的火灾隐患，应当确定专门部门和人员及时予以消除。二、对不能当场改正的.火灾隐患，有消防归口管理职能部门根据管理分工，及时将火灾隐患向消防安全管理人或消防安全责任人书面报告，并提整改方案。三、对随时可能引发火灾的隐患或重大火灾隐患，应将危险部位停止生产、经营或工作，立即进行整改，并落实整改时间的安全防范措施。四、消防安全管理人或消防安全责任人应确定整改的措施、期限以及负责整改部门、人员，并落实整改资金。五、对公安消防机构检查或抽查发现的火灾隐患，要指定专人落实整改，整改完毕后写出火灾隐患整改报告报消防机构。六、对检查发现的火灾隐患要认真填写检查记录，火灾隐患整改完毕，负责整改部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或消防管理人签字后存档备查。七、火灾隐患整改完毕要组织进行检查验收。八、对...

最新企业规章制度范本（通用28篇）最新企业规章制度范本篇1第一章总则第一条为通过有效的薪酬体系设计，激励员工提高工效，稳定员工队伍。第二条本规定的执行本着公平、公正、公开的'原则，将所有岗位的薪资结构合理化、规范化，通过有效的晋升通道，使薪资真正成为激励员工成长，实现公司经营目标的重要手段之一。第三条本规定适用于所有岗位之员工试用期、岗位工资、晋升、调动和工资核算等相关程序，此时使薪酬体系的各环节都有章可循。第二章权责第一条各部门部长有对本部门员工录用、薪资调整的建议权。第二条人力资源部按此规定执行各岗员工的试用期工资、岗位工资、薪资调整、工资核算等工作的建议权限和审核权限。第三条人力资源部依此规定对特别调薪案例的申请、审批、上报。第四条人力资源部根据社会和公司发展需要，及时对此规定进行修订。第三章薪资结构及相关规定1第一条行政人员的薪资结构为：基本工资(基础工资+绩效工资)+补贴+其它;第二条行政办公人员(加工厂一线员工及驻外业务员除外)每月26天为全勤，此时全勤天数以外，加班工资以每天10元计算。第三条基本工资部分，依据岗位和级别的不同而定。此时具体标准见(岗位工资级别表)：第四条绩效工资按基本工资的30%为基数，根据各系统各部门的绩效考核标准，核算不同人员的月绩效工资。公司人力资源部每季度组织一次晋升评定。晋升评定，每季度由人力资源部、企管部、统一组织。每季度绩效考核总成绩在270分以上者，均有资格填写晋升表，由公司薪酬委员会批复。第五条通过评定者，即可按相应级别在下个月的工资中统一调整。成绩不合格者，根据成绩或不能晋升，或降级，若降级工资同样在个月的工资中调整。最新企业规章制度范本篇2第一章总则第一条：为保证顺利完成公司下达各项生产任务、经营目标、管理目标而制定本规章制度。第二条：规章制度包括生产制度、卫生制度、考勤制度、奖惩制度、安全制度等。第三条：本规章制度适用...

总监岗位说明书（精选8篇）总监岗位说明书篇1岗位职责：1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、负责客服部门宏观战略、制度及流程的制定；3、客服中心整体业绩指标的规划以及预算评估、控制；4、搭建客户服务系统平台，并不断优化；5、建立、维护和改善客户服务体系的'工作标准和模式；6、制定客户服务质量标准，保证客服工作流程化、标准化和管理监督；7、制定客服计划以提高客户满意度。任职资格：1、企业管理、公共关系等相关专业本科以上学历；2、5年以上客服实操管理经验，具有相关领域从业经验者优先；3、丰富的客户服务专业知识，熟悉客户关系管理原则和方法；4、优秀的团队建设和管理能力，良好的沟通能力和协调能力；5、充分代表公司形象和利益，具备较强的服务意识。1总监岗位说明书篇21、在区域经理的领导与授权下，直接负责采购部门的各项工作，并行使采购总监的职权。2、在公司总体经营策略指导下，制定符合当地市场需求的营运政策、客户政策、供应商政策、商品政策、价格政策、包装政策、促销政策、自有品牌政策等各项经营政策。3、在遵循公司总体经营策略下，领导采购部门达成公司的业绩及利润要求。4、给予采购人员相应的培训。5、与采购本部及其他地区公司密切沟通与配合。总监岗位说明书篇31、负责率领部门副总监、置业顾问完成销售任务，对部门业绩负责。2、负责部门制度、流程的制定与完善。3、负责部门招聘、人员储备、培训、业绩考核，组织部门会议。4、负责指导部门行政人员工作。5、依据公司下达的年度销售任务指标，负责对销售部各阶段具体销售任务进行分解落实到各销售小组及个人。6、负责做好月度、季度计划编制工作。7、负责监督、控制本部下属各小组任务完成情况并适时调整销售进度以保证按时完成公司下达的各阶段销售任务。2总监岗位说明书篇41.采购总监...

业主项目管理制度（精选33篇）业主项目管理制度篇11、目的规范房屋装修管理工作，严格控制业主/住户的装修过程，确保装修符合规定要求，特制定本制度。2、适用范围适用于住宅小区、别墅、商住区、写字楼物业装修管理工作。3、相关职责3.1物业中心经理负责装修申请的审批及重大违章装修的'处理；3.2物业中心经理负责外立面装修申请的审批、审批跟进、一般装修方案的审批、具体装修手续的办理、装修现场的监管，并组织相关部门对装修过程各环节进行控制；指定物业助理受理业主/住户的装修申报以及装修资料的收集、整理、归档；3.3物业中心负责制定《建筑装饰装修管理手册》，负责业主/住户的装修初审及结构、室内管线等重大改动装修方案的审批，并于装修期间进行不定期的检查；3.4物业中心负责装修消防安全的审批及安全巡查；3.5物业财务部负责装修相关费用的收取、扣缴、退还。4、程序内容4.1装修申请14.1.1业主/住户提出装修申请时，物业助理应要求业主/住户如实填写《房屋装修施工申请表》各款内容，并提供装修施工设计图（指平面设计图、单元立面图、空调安装图、电力照明设计及用量图、给排水设计图等）和相关技术资料；4.1.2如业主/住户自请装修施工单位，尚需附装修施工单位营业执照、资质证书复印件（需加盖公章）各一份；如是住户要求装修，尚需出具业主同意的有关证明；4.1.3如业主/住户自行装修，尚需与物业公司签定自行装修保证书；4.1.4确认业主/住户的身份后，向业主/住户提供《装修管理规定》。4.2装修申请审批4.2.1装修申请的审批。4.2.1.1无违反相关规定的一般装修方案（如：无结构、管线、外观的变更，无防水层的破坏等），物业中心可进行审批；4.2.1.2结构、管线、外观等有重大变动的装修，物业管理中心需将相关资料报公司领导审批，需审查如下事项：审查装修设计是否对房屋结构、外墙立面、公共设施设备造成改动、破坏...

烟花爆竹销售管理制度（精选3篇）烟花爆竹销售管理制度篇1一、经营烟花爆竹必须坚持“安全第一，预防为主”的原则，把安全经营放在最重要、最突出的位置，决不能有丝毫的麻痹大意。二、店内严禁使用火炉和电取暖设备，严禁烟火入内，店内要有明显的警示标志。三、各经营户必须从供销社所属的'具有批发经营资格的烟花爆竹公司购进烟花爆竹，其数量不得超过储存许可核定的最大储存量。四、不得销售不符合国家质量标准的烟花爆竹产品和国家明令禁止销售的产品。五、不得向十四周岁以下未成年人销售烟花爆竹产品。六、不得私制悬挂含有“批发”字样、“厂家直销”等内容的宣传条幅。不得非法采用拱形门、占道牌（板）等妨碍镇容的宣传形式。七、零售点售货间必须将《烟花爆竹经营（零售）许可证》悬挂在售货间醒目位置，便于监督、检查和管理。经营负责人与证照必须相符。八、零售点售货间内不得违规超量存放烟花爆竹，货架摆放高度不得超过2米。1九、不得走街窜巷、流动零售烟花爆竹。不得一证设多店、一店设多家。烟花爆竹销售管理制度篇21、烟花爆竹必须存在专用储存场所，并设专人管理，不准任意存放。2、经营和储存场所应设立醒目的“严禁烟火”等警示标志，标明报警电话，严禁吸烟，严禁使用明火，不得摆放电炉、取暖器、煤气灶等生活设施。3、储存场所应阴凉干燥，通风良好，密封和避光，最高温不能超过35℃4、烟花爆竹必须登记造册，分类堆放，整齐摆放。5、经营场所的烟花爆竹数量不得超过规定容量(50箱)。6、无地板的仓库，地面要设置30厘米高的垛架，铺设防潮阻燃材料。7、严禁在储存场所内进行拆、钉木质包装箱和其它可能产生火花、引发爆炸的作业。8、烟花爆竹进出，操作人员应轻拿轻放，严禁推、拉、抛、掷和碰撞。9、储存场所内应设置灭火器等消防设施主要负责人岗位责任制1、负责贯彻执行有关安全生产法律、法规和烟花爆竹经营管理的各项规定，对零售经营场所及储存场所的安全全面负...

悬架设计岗位职责（精选3篇）悬架设计岗位职责篇1职责描述:1.负责悬架系统及关联零件的新车开发,分析并解决在新车开发过程中出现的'品质问题;2.负责悬架系统及关联零部件的生涯管理:国产化及降成本工作,售后市场不良的品质解析及对策;3.负责悬架系统关联零件的供应商管理。任职要求:1.具有5年及以上悬架系统整车开发工作经验,至少有两个以上完整的项目开发经验;2.具有减振器、弹簧、稳定杆、衬套等悬架零件的设计开发经验;3.熟悉anpqp,具有跟雷诺/日产合作的经验优先.悬架设计岗位职责篇2岗位职责:1、负责悬架开发目标设定2、负责悬架系统工程可行性分析3、负责悬架系统的设计4、负责悬架系统2d图、3d数据制作和dmu检查15、负责组织悬架系统及零部件设计验证和确认6、负责整车悬架性能开发任职要求:1、大学本科或以上学历，汽车设计、机械设计及自动化或相关专业2、5年以上底盘悬架系统工程设计经验、3年以上底盘悬架系统技术管理经验3、熟练计算机基本操作技能，办公软件操作技能，cad软件基础应用能力4、cet-4，良好的英文听、说、读、写能力5、熟悉汽车悬架系统工作原理，制动系统设计分析能力、汽车悬架系统试验标准6、具有及较强的悬架系统设计、解决问题能力、组织协调能力、创新精神和团队合作精神。悬架设计岗位职责篇31.道路相关专业,熟练掌握专业理论及专业技术知识,有经验者优先;2.熟练使用相关设计软件;3.能够根据客户要求制定设计方案,绘制施工图;4.熟悉设计基本流程,能够独立完成方案设计;5.有较强的学习能力、沟通能力和执行能力;26.工作细心、主动,责任心强,具有团队协作精神,能够承受较强的`工作压力;7.服从领导工作安排,按时按量高标准完成设计任务。3

水电工主要岗位职责（精选28篇）水电工主要岗位职责篇1学校水电工隶属总务处领导，在水电的安装、保养和维修工作上,要接受学校事务员的调配。其主要职责是：1、负责教室、办公室、琴房及其他各处照明设备的'安装和维修，并保证完好无缺。2、负责全校空调机(包括中央空调)及其他电器设施的维护保养工作。3、对室内外和公共场所的电线、插座、灯头、开关及其他电器设备，要经常进行检查。发现问题，要及时处理，要避免和防止因电器设备有明显问题而发生触电或电线伤人等事故。4、对各处水龙头、水表及供水设施要经常检查维修，决不让一处龙头漏水。5、对配备的所有水电设备及日常使用的工具应妥善保管，要有登记，年终要进行清点。6、不得随意外借工具或设备，如因私外借造成损失的由个人负责赔偿。水电工主要岗位职责篇2职责描述：11、认真审核图纸，并参加图纸会审，尽量避免施工中更改；在施工过程中所发现的图纸遗留问题及时与工程管理部联系并协助处理相关图纸问题；2、配合及协助供水电气相关部门完成对小区供水供气、配电系统的设计，施工及验收；3、督促并参与监理、施工单位作好工程的各种验收、签证、检查计划；4、对水电专业各种签证、变更通知、收发文等工程原始资料进行收集整理后交专人存档；5、对建立、施工方不合格的管理人员有建议权，对现场出现的质量、安全、进度等问题有处罚建议权；6、配合外联人员完成项目供水、供电的施工；7、协调相关市政配套单位关系，并与相关单位维持良好合作关系，及时了解项目所在地的工程配套项目政策及规费标准；8、上级领导安排的其它工作。任职要求：1、工程类或建筑类专业及相关专业专科以上学历；5年以上同等职位任职经验，3年以上甲方地产公司经验；2、供配电、给排水、消防、煤气、弱电、电梯、通风等专业的理论知识及相关设计及施工规范的熟悉理解、具有丰富的工程实践经验；3、熟悉水、电、煤气等专业的理论知识；4、掌握日常办公软...

食堂烹调加工管理制度（精选7篇）食堂烹调加工管理制度篇11、进入烹调间的人员必须携带健康证和卫生知识培训合格证；2、进入烹调间的人员必须穿戴工作衣、帽；3、所有待使用的'容器、用具必须洗净、消毒；4、食品加工前应检查是否有感官异常；5、进入烹调间的食品必须洗净，盛装食品的容器必须放在指定的台案上，不得放置在地面；6、炸制食品的食用油不得反复使用二次以上；7、各岗位工作时必须随时清扫地面、案台；8、废弃物应置于污物桶内并将污物桶加盖；9、无防蝇窗纱的窗户不得打开；10、个人物品不得带入烹调间；11、负责人定期检查各岗位人员操作情况。食堂烹调加工管理制度篇21、操作人员上岗前穿戴好工作衣帽，配戴好工号。2、遵守《食品安全法》，严格操作程序。3、切实把好食品卫生关，烹调前认真检查食品质量，变质食品不下锅、不蒸煮、不烘烤。14、熟练掌握各种原料烹调方法，负责菜肴口味的创新，翻好花色品种，做到菜肴色、香、味、型俱全。5、保证饮食质量、规范配菜与操作，降低伙食成本，提高业务技能，确保按时供应。6、食品充分加热，防止里生外熟，特别注意面拖类食品的`烹调。7、隔顿、隔夜、外购熟食，回烧后方可供应。回烧食品防止假煮透现象，中心温度必须70度以上。8、热加工后的盛盘，必须是严格区分开来的熟盆、盘、桶等。9、各类灶具台面，完工后及时上下清洗、不留残渣、不油腻。10、剩余原料必须按生熟分开冷藏保存。11、加工后的成品要与半成品原料分开存放。食堂烹调加工管理制度篇31、上岗前必须穿好工作服,戴好工作帽及工号(工作服要整洁)。2、不加工腐烂变质的原料。3、合理使用原料、物尽其用。4、蔬菜加工严格按初加工程序,去根、去黄叶、去皮、去杂草。5、严格按照机械操作程序进行操作,保证安全,防止发生事故。6、计划切配,当天加工,当天使用。7、加工原料时,垃圾随时入垃圾容器。8、先洗后切,刀工成形规范,确保营养成分...

施工组织设计管理制度（精选5篇）施工组织设计管理制度篇11、编制原则1.1根据国家有关政策、法规、规范及规定编制。1.2科学合理安排施工顺序。1.3贯彻执行施工各种规定标准，积极采用新技术、新材料、推广应用科技成果，节约能源，降低成本。1.4合理规划施工平面图，做到文明施工。2、施工组织设计的编制和审批2.1工程部经理负责组织施工、组织设计的编制，各有关部门协助，分部工程施工方案和分项工程技术交底由各段技术负责人编制。2.2施工组织设计编制完成后，并经过工程部讨论通过后，报公司副总审批。3、施工组织设计的执行3.1施工组织设计是组织施工生产的'法规，有关人员必须认真贯彻执行，变更施工组织设计中选定的方案必须经过审批，对擅自行事，违反施工组织设计造成损失者要追究其责任。3.2施工组织设计未经审批不得施工。1施工组织设计管理制度篇21、由工程部经理主持图纸会审，最终报公司副总审批签字。2、会审前有关人员要认真熟悉和学习施工图，有关专业要进行翻样，结合施工能力和设备情况找出图纸问题，对现场有关情况进行调查研究。3、图纸会审要抓住以下几个重点：3.1设计是否符合国家有关现行政策，是否符合本地区的实际情况。3.2工程的结构是否符合安全、消防、可靠性、经济合理的.原则，有哪些合理的改进意见。3.3本单位的技术特长和机械设备能力是否满足安全施工要求。3.4图纸各部位尺寸、标高是否统一、图纸说明是否一致、设计的深度是否满足施工要求。3.5工程的建筑、结构、设备安装、管线工程等各专业图纸之间是否有矛盾。3.6各种管道的走向是否合理。4、会审记录是施工文件的组成部分，与施工图具有同等效力。要由建设单位、设计单位和施工单位签字，并及时上报公司工程部。装饰公司施工技术交底管理规定1、技术交底必须使施工人员明确负担作业项目的特点及技术要求、工艺流程、质量标准、安全措施，以便更好地组织施工。2、明确交...

渠道专员的岗位职责（精选28篇）渠道专员的岗位职责篇1一、工作职责:1、接听订阅电话,负责杂志及相关文件的收寄以及登记工作,及时跟进发票收发、货物回收、出入库存档等工作。2、统计客户资料,整理、汇总、分析与上报发行数据。3、负责维护与主要渠道的良好关系,完善渠道服务、监控与支持,每周需外出巡查发行网点。4、根据杂志的发行方案,拓展新的与定位相符合的'网点作杂志发行展示。5、熟练运用Excel、word、PPT等办公软件处理各种订阅数据。6、协助发行总监完成其他项目相关工作。二、岗位要求:1.中专以上学历,工作经验不限。对传媒行业有浓厚的兴趣,并有意长期发展,专心从事于此份事业。2、工作中能吃苦耐劳,细心并有耐心。踏实认真,有责任心,有较好的心理素质。3、精通Excel、word,熟练使用PowerPoint展示方案。4、具有良好的亲和力和沟通技巧,有较强的执行力,善于人际交往,团队合作。1渠道专员的岗位职责篇2岗位职责：1、配合渠道经理服务渠道，做好业务流程和产品的培训；2、及时对公司新政策进行渠道商落地执行；3、处理日常渠道商反馈的业务问题；4、收集区域市场的竞品信息；5、协助风控同事做好逾期客户的催收工作；6、对现有渠道进行定期考评，作出合理化意见和建议；7、配合渠道经理开发新渠道。任职要求：1、有3年以上银行贷款、汽车金融、融资租赁以及汽车4S店金融岗位的.工作经验；2、对销售工作富有热情，可适应短期出差和周末加班；3、对工作耐心细致，较强的执行力，有良好的服务意识；4、能熟练使用各类办公软件。渠道专员的岗位职责篇3岗位职责：1、负责开拓车辆抵押贷款、开发有资金需求的人或潜在需求的人；2、前期客户沟通和资料核实，定期做好客户回访工作，了解客户需求，信息收集等工作；23、负责车贷渠道商的开发、接洽、业务介绍；4、负责车贷渠道商的资格初审；5、负责协助车贷渠道商完成客户进...

路技术员岗位职责（通用32篇）路技术员岗位职责篇11、遵照监察计划,对地铁沿线控制保护区施工工程进行检查;2、定期对保护区内监管工程跟踪检查,及时发现工程工程施工中对地铁运营及设施安全的影响;3、检查跟踪工程隐患整改方案的落实;4、实施监管项目的地铁监测配合工作。任职要求1、具备中专及以上学历,土建结构、测量等相关专业;2、从事土建、结构、测量工作2年以上,具有地铁、桥梁等相关工作经验者优先;3、具备较强的工作责任心;一定的'协调能力、人际关系处理能力、风险控制能力;4、良好的语言和文字表达能力、可熟练使用办公软件。路技术员岗位职责篇2a)负责技术攻关活动,推广先进的技术,解决生产现场技术问题;负责异常电路板的分析,并给出分析报告;工艺管理1a)负责制定产品工艺规程,岗位操作法等技术性文件;b)负责对违反工艺规程,岗位操作和工艺纪律的行为有制止权和处罚建议权;负责收集整理技术资料,建立工艺技术档案,执行档案管理制度;电子电气相关专业者优先路技术员岗位职责篇3道路技术员中丝路建设投资集团有限公司中丝路建设投资集团有限公司,中丝路职责描述:1、负责项目公司技术工作,市场技术支持、施工技术支持;2、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案,并进行审批;3、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作,技术核定工作;4、检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作,保证资料整理的真实性、及时性、完整性;5、帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题,对一般技术问题作出处理方案;6、负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案2路技术员岗位职责篇41、负责对轨道和道岔进行日常维护、检修及紧急故障处理,包括:例行巡查、轨道打磨、轨道捣固、轨道更换、疏水道维修等。2、在处理重大故障或事故时,需确保与上级保持紧密的沟通合作,及时到达故障或事故的地点,在最短时间内恢复轨道线路的...

机务工程师岗位职责（精选32篇）机务工程师岗位职责篇11.工作负责人是本班组设备检修工作的安全主要责任人，对本工作组全体成员的人身安全负全面责任。2.作为设备主人，对管辖范围内的'设备安全生产负主要责任。3.正确安全的组织工作；负责检查工作票所列安全措施是否正确完备和工作许可人所作的安全措施是否符合现场实际条件，必要时予以补充；工作前对工作班成员进行危险点告知，交待安全措施和技术措施，并确认每个工作班成员都已知晓；严格执行工作票所列安全措施；确保工作班成员精神状态是否良好，变动是否合适。4.负责随时检查工作人员在工作过程中，遵守“安规”和“安全技术措施”的情况，发现有违反规定行为立即制止。5.每次检修工作开工前负责检查安全措施的正确性，符合“工作票”、“安规”和“安全技术措施”的要求。机务工程师岗位职责篇2一、项目工程化设计1、协助与大连宏海“五个研究所”工作的对接，针对机务专业的设计方案、工艺流程方案等提出自己的意见与判断;12、负责将专业设计工作接口延伸到报价方案的设计、产品研发、达到工程化设计标准;进行产品试制、系统安装调试全过程;3、负责编制机务专业设计文件及绘制设计图纸;4、协调工程勘察、设计院，参与初步设计、施工图设计等环节的评审;参与设计交底等;5、负责机务专业工程招投标、施工造价、工程成本、设计变更管理等相关工作;二、工程设计中心的专业管理1、负责针对企业研发的不同产品，编制、制订本专业的施工技术验收标准，指导设备安装、调试与工程验收;2、负责对接工程项目从勘察、设计到安装调试、生产运维全过程的专业技术管理;针对具体项目本专业设计工作内容、设计工作质量提出具体目标要求;3、负责本专业的`月度、季度、年度工作计划的制订及组织实施;4、协助项目管理部机务专业做好项目全面管理工作(含进度、质量、安全、成本等方面);三、完成部门领导交办的各项临时工作任职要求:1、5...

关于督导的岗位职责（精选31篇）关于督导的岗位职责篇11、主持建立并完善餐饮部服务区域的各项规章制度及服务程序与标准，并监督实施。2、建立餐饮部员工日值班制度。3、检查餐厅服务规范及各项规章制度的执行情况，发现问题及时采取措施并给予解决。4、做好餐饮部、物业与其它部门之间的协调与配合。5、督导下属部门硬件设施的保养维护工作。6、建立良好的对客关系，主动征求客人对餐饮的'意见和建议，积极认真的处理宾客的投诉，保证最大限度地满足宾客对餐饮的需求，提高餐饮服务质量。7、全面督导餐饮部服务区域员工的培训，提高员工素质，有效地运用人力资源。8、参加综合管理部相应的例会，完成上传下达的任务。9、负责接待贵宾的准备工作关于督导的岗位职责篇21、在公司办公室领导下，负责公司所辖范围工作的巡视督察。12、认真贯彻执行党和国家的方针政策，严格遵守各项规章制度，使后勤督导工作进一步规范化、制度化。3、组织督导人员加强政治和业务学习，不断提高综合素质和工作水平。4、根据公司的工作计划和总体目标做好督导工作安排，定期召开督导会议。5、巡视督察公司所辖范围的工作状况，对公司员工的服务及服务态度进行全面督促、检查，发现问题及时向主管部门反馈，重大事件同时书面报告公司领导。5、负责对发现问题的情况调查，并针对存在的问题及时向领导提出建议。6、负责督察工作的落实情况。7、负责督导日志。负责起草后勤服务通报。8、认真完成领导交办的其他工作。关于督导的岗位职责篇31、负责加盟店店铺数据信息上传公司APP的准确性、及时性。2、开业前公司礼品的发放。3、负责提供店内所有开业资料和展架、宣传页电子版的设计。4、开业前对店铺地址的核实，确认符合加盟店店面标准，上报公司。5、负责加盟店开业前装修及店内布置的指导工作。26、店铺督导通过巡店，对店员要进行（服务，形象，陈列技巧，VIP的'每月达成率）协助店家指定相关考核制度...

公司文秘岗位职责（通用4篇）公司文秘岗位职责篇11、在部门经理、副经理领导下创造性地开展工作。2、严格遵守公司的各项规章制度，服从安排，恪尽职守，爱岗敬业，努力工作3、主要负责具体处理行政事务和日常事务工作，即:(1)起草、打印和发送各类文稿、文件。(2)负责公关和礼仪接待工作。按规定建立和保存员工档案，妥善管理办公用品。(3)听办公室电话，并作好记录，根据情况及时处理或向上级汇报处理。(4)做好工作日程安排及办公会议记录(5)负责收发和保存办公室邮件、信函。并做好员工的考勤、考核工作。4、努力学习与钻研，不断提高自己的思想觉悟与业务水平。5、竭力完成上级交赋的'其他工作。公司文秘岗位职责篇21、在部门经理的带领下创造性的'开展工作。12、严格遵守公司的各项规章制度，服从安排，格尽职守，爱岗敬业，努力工作。3、主要负责具体处理行政事务和日常事务工作，即:a、起草、打印和发送各类文稿、文档。b、负责公关和礼仪接待工作，按规定建立和保存员工档案，妥善管理办公用品。c、接听办公室电话，并作好记录，根据实际情况及时处理或向上级汇报处理。d、做好工作日程安排及办公会议记录。e、负责收发和保存办公室邮件、信函，做好员工的考勤、考核工作。f、努力学习和专研，不断提高自己的思想觉悟与业务水平。g、竭力完成上级交赋的其他工作。公司文秘岗位职责篇31.负责公司日常公关接待2.公司主要文件的起草，报刊杂志的订阅.3.会议通知，重要会议的记录，会议纪要的分发.4.商务中心的管理5.公司印签的'管理6.维持正常工作秩序，安排落实领导值班和节假日值班7.公司内，外部文件的收取编号，传递，催办，归档，做2公司文秘岗位职责篇41、接受督办课课长的领导，完成各项工作任务。2、起草公司重要制度、文件、协议和方案以及综合性的工作计划、总结、报告等。3、负责公司行政办公会议的通知拟制、记录及会议纪要整理工作。4、...

公共卫生的管理制度（通用32篇）公共卫生的管理制度篇1一、公共场所经营单位，需取得有效公共场所“卫生许可证”后方可开业，并做到亮证经营。二、建立本单位从业人员健康档案，从业人员(包括临时工)应按规定定期进行健康体检，并经卫生知识培训合格后，持有效的健康合格证方能从事本职工作。三、发现患有“五病”及其他有碍公共卫生的疾病的从业人员时，按规定及时调离从事直接为顾客服务的工作岗位。四、设有池浴的'，应配有水质循环消毒处理设施，并保证正常运转，池浴每晚要彻底清洗和消毒；盆浴间应设淋浴喷头，顾客用毕的浴盆应清洗消毒；做好清洗和消毒的工作记录。五、设置与经营规模相适应的公用品消毒间，配备齐全的消毒和保洁设施，有专人负责消毒工作。六、公用茶具应做到一客一消毒，并保洁存放，拖鞋和修脚工具每客用后应消毒。七、桑拿浴室供顾客使用的衣裤应做到一客一换一消毒或提供一次性使用材料制作的衣裤。休息厅使用的垫巾等棉织品须保持清洁，不得有异味。八、浴室应设气窗，保持良好通风，浴室内空气质量符合卫生要求。1九、禁止患性病和各种传染性皮肤病的顾客进入浴室就浴。十、使用的化妆品、消毒剂须按规定索证，并符合国家卫生要求。公共卫生的管理制度篇2根据阳谷县基本公共卫生服务项目补助资金管理暂行办法，为切实加强我镇医疗机构的管理，切实做好公共卫生经费的发放，促进村级机构的工作开展，结合本镇实际，制定本制度。第一章总则第一条为规范和加强我镇基本公共卫生服务项目专项资金的管理，保障专项资金安全，提高资金使用效率，更好地为全镇居民提供公共卫生服务，根据卫生局有关要求和有关财务制度的规定，特制定本制度。第二条基本公共卫生服务项目是指：建立居民健康档案、健康教育、预防接种、传染病防治、儿童保健、妇女保健、老年人保健、慢性病及重性精神疾病管理、卫生监督协管等。第三条公共卫生项目专项资金主要用于公共卫生服务，为本镇居民提供基本公共卫生...

车间安全管理制度优秀（通用31篇）车间安全管理制度优秀篇1第一条为贯彻公司《防火安全制度》,保证员工人身和设备安全,使生产顺当进展,针对生产车间环境特点,特制定本规定。其次条车间内要保持环境清洁,各种物料码放整齐并远离热源,留意室内通风。第三条保证车间内防火通道的畅通,出口、走道处严禁摆放任何物品。第四条车间内不得私接乱拉电源、电线,如的'确需要,需报生产部经理批准,由动力设备室办理。用后准时撤除。第五条使用各种设备必需严格遵守操作规程,严禁违章作业。第六条燃油锅炉运行期间,要加强巡察,发觉特别准时处理。第七条避开各种电气设备、线路受潮和过载运行,防止发生短路,酿成事故。第八条车间内不禁使用明火,如的确需要须征得安保部同意,在实行有效安全措施后,方可使用。使用期间须由专人负责,使用后保证处理妥当无隐患。第九条车间消防员按时对本部门内各部位进展检查,消失问题准时报告。第十条车间内,消防器材及设施必需由专人负责,定点放置,定期检查,保证完好不效,随时可用。1第十一条当日工作完毕前,应检查车间内全部阀门、开关、电源是否断开,确认安全无误前方可离开。第十二条发觉火灾险情要积极扑救,并马上报警同时向安保部报告。第十三条本规定由生产部制定和检查,报生产总监批准后自公布之日起执行。车间安全管理制度优秀篇21、总则1、1为加强工厂内(以下简称厂内)机动车辆的安全管理，提高厂内机动车辆的安全技术状况，保障作业安全，根据国家有关<厂内机动车辆管理>的规定，特制定本规定。1、2本规定所称厂内机动车辆，是指限于厂区范围内(含厂区外堆场等生产作业区域和作业现场)行驶及作业的机动车辆。2、安全技术要求2、1车辆应车容整洁、车身周正。车辆的装备、安全防护装置及附件应齐全有效。2、2车辆的整车技术状况、污染物排放、噪声应符合国家有关标准及规定。2、3全车各部位在发动机运转及停车时应无漏油、漏水、漏电、漏气...

幼儿园会议制度推荐（通用6篇）幼儿园会议制度推荐篇1一、按幼儿园的管理网络，分层组织各级各类学习活动。二、积极参加各类会议，参加政治学习和业务学习，不无故缺席，不迟到、早退，无特殊情况不请假，集中思想，认真讨论，积极发言，作好记录，不看与会议无关的'报刊，不干私活，不聊天。学习时间不接电话、不接待来访来客。三、全体教职工会议：每月一次，由园长主持，内容有传递信息、政治学习、总结、布置工作、分析发展问题等。四、园务会议：按需召开，由园长主持，园务委员会成员参加。讨论园内主要工作，贯彻上级决议，修改规章制度，审查经费预决算执行情况及经费使用情况等。五、班子会议：一般两周一次，由园长主持，班子成员参加。交流、讨论幼儿园主要工作及重大决策。六、条线会议：每月一次，由园长主持，条线负责人参加。总结、分析阶段工作完成情况及存在问题，商量确定下阶段工作重心及具体任务。七、教研组长会议：每月一次，由业务园长主持。研究讨论如何提高教育教学质量，加强业务学习，有目的有计划的制定科研课题进行科研活动等。把握课程实施方向，研究课程实施内容，分析课程实施中存在的问题，研讨对策，调控课程实施。1八、伙食管理委员会会议：两月一次。讨论有关幼儿伙食问题，（幼儿进食量、热量和蛋白质摄入量，伙食费使用盈亏情况，库房库存情况等）由总务主任主持。九、每学期根据幼儿园的实际情况，定期召开教代会，审议园内重要事宜，加强监督和管理。幼儿园会议制度推荐篇21、园核心会议。每周一次，由园长主持召开，总结上周工作情况，布置本周工作重点、日程安排和园内有关重大问题。2、园务会议。每月初由园长主持召开。各班级及各部门的负责人参加，研究总结上月工作及本月工作重点，讨论园内主要工作和贯彻上级批示情况。3、班会。每两周一次，由班长主持召开，讨论本班幼儿各方面发展情况及贯彻幼儿园布置的工作完成情况。开展批评、互相配合，不断提高工作质量。...

应用岗位职责（精选28篇）应用岗位职责篇1应用研究员岗位职责食品应用研究员浙江天草生物科技股份有限公司浙江天草生物科技股份有限公司，浙江天草1食品科学工程类相关专业本科及以上学历;2具有食品开发研究工作经验，能够独立组织开发和新技术开发;3具备扎实的食品研发相关专业理论知识和较强的操作技能;4了解食品市场，熟悉食品加工用原辅材料性能;5有2年或以上饮料研发经验者优先考虑;6特别优秀的'人员可以适当放宽条件。应用研究员岗位应用岗位职责篇2海外市场应用工程师(电梯)英威腾深圳深圳市英威腾电气股份有限公司,深圳市英威腾,英威腾,英威腾深圳,英威腾电气股份,英威腾岗位职责:1、协同销售进行一线市场调研,识别市场机会;2、组织市场需求收集,策划海外应用方案转化;13、负责应用工艺研究,针对海外不同区域提炼应用本地化需求;4、协同销售共同开发海外应用标杆;5、负责开发海外应用市场销售工具包,协同销售推进成熟应用复制;6、协同销售推进海外渠道应用端推广与市场开发。任职要求:1、本科及以上学历,1-3年工作经验,电气、自动化、仪器仪表相关专业优先;2、熟悉电梯行业或变频器应用技术,具备技术或销售背景,有海外销售经验更佳;3、有了解默纳克、新时达、米高、kinetek等主流控制器优先考虑;4、英语听说读写良好,cet4以上,能适应海外出差。应用岗位职责篇3ios应用研发工程师岗位职责高级ios移动应用研发工程师主要职责根据产品需求，产品设计完成ios平台移动应用开发任务。。负责项目开发过程中的问题分析和总结，提供建议和帮助改善研发流程。2和产品/测试/运营进行密切沟通，能够根据需求提出合理技术方案;必须统招本科以上学历1、必须至少3年工作起，精通objectivec/swift/c++等编程语言及开发平台，精通ios应用开发2.对网络编程、数据库、多线程、设计模式、程序架构等有深入的理解主要...

学生社团管理规章制度准则（精选5篇）学生社团管理规章制度准则篇11、教育科学学院学生社团管理条例（1）部门管理第一条：本协会由团（会长、副会长），秘书处、外联部、活动部、编辑部、联络部和新闻部构成。第二条：团为最高决策机构，决定协会日常事务的开展和安排。第三条：外联部、活动部、编辑部、联络部和新闻部隶属团，由副会长负责。秘书处通知召开会员大会（不定期）及部长会议。（2）活动管理第一条：为加强对社团工作的指导和管理，社团需按要求及时开办支教或志愿活动和并进行活动总结，并需要定期召开社团工作会议。第二条：学生社团开展的'活动必须坚持遵守学院各项规章制度，并坚持会员自愿参加的原则。第三条：每次安排人员外出支教，必须服从安排，支教人员的教案，课件，每次必须交给负责人审查。第四条：活动完成后，社团应及时做好宣传和总结工作，并向社团联合会提交一份活动总结和经费使用明细报告。1（3）经费管理第一条：社团通过招新自筹会员费，15%交由教科院院社联管理，其余可用于平时社团活动支出。第二条：社团必须建立完整的经费管理制度。必须确定学生分别负责帐目和现金管理，必须建立专用帐本，要有清楚完整的帐务记录。原始票据凭证保管完备，财务工作明晰。第三条：各级社团在会员费的收取和使用上必须合理，符合手续。社团成员应自己监督。第四条：社团活动经费只能用于社团有关方面正常活动，不得挪为私用.对严重违反规定的社团，将追究会长及财务人员责任。2、教育科学学院学生社团考核制度第一条：思想品德端正，遵纪守法，成绩优良。第二条：工作过程中服从团（会长、副会长）的管理。第三条：按時出席协会工作会议，积极参加协会各项活动。完成协会交付工作，执行协会决策。第四条：热爱协会工作，有较高的综合素质和协调能力，工作积极，富有责任心，对团交代的任务以及分配到的工作能够按時按质完成。3、教育科学学院学生社团考核办法第一条：本协会将在学期...