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企业薪酬规章制度（精选6篇）

企业薪酬规章制度（精选6篇）企业薪酬规章制度篇1一、目的为规范公司员工薪酬管理，根据工作内容、工作能力、工作表现和对公司所做出的贡献。切实做到外部具有竞争性，内部具有公平性，切实有效发挥分配的激励机制与约束作用，提高员工的积极性，特制订本管理规定。二、适用范围本管理规定适用于本公司全体员工。各部门必须严格按照此管理规定执行，未经总经理同意，任何个人和部门不得本规定执行。三、工资结构1、一线员工工资月工资=计件工资+加班工资+工龄工资+奖金实习生工资暂定1500元，超出部分计入技术工资。2、技术工工资月工资=基本工资+技术津贴+加班工资+工龄工资+奖金（提成）技术津贴：技术津贴分为7级，每提高一...

2024-11-07 53.27KB 31 页 999+ 6贝壳
企业计算机管理制度（精选3篇）

企业计算机管理制度（精选3篇）企业计算机管理制度篇1(一)总则第一条随着科学技术的发展,对企业经营管理工作的要求也越来越高,采用计算机对企业进行管理,是提高工作效率和管理水平、实现企业管理现代化的途径。在企业生产经营中推广应用计算机管理,对增加工厂经济效益将起积极的促进作用。(二)计算机的管理和使用第二条归口管理单位:1.微型以上档次的计算机管理单位为企业管理科。2.过程控制的计算机(主要指单板机)管理为总师办。(以下内容不包括实时控制用单板机)第三条管理员职责:1.负责计算机运用的长远规划。2.根据资金的安排,负责机器及外设、备件的计划、采购。3.负责软件的开发规划制定,组织开发成果鉴定。4...

2024-11-07 56.6KB 33 页 999+ 6贝壳
企业环境保护管理制度（精选8篇）

企业环境保护管理制度（精选8篇）企业环境保护管理制度篇1第一章总则1、为加强企业环保工作，改善矿区生态环境，制定本制度。2、矿山企业环境保护工作的主要任务和目标是:积极推进清洁生产，发展循环经济，努力实现矿产资源集约化、开采方式环保化、生产工艺清洁化、道路运输无尘化、企业管理制度化、闭坑矿区生态化，促进矿业经济与生态环境和谐发展。3、保护环境人人有责。企业领导、员工要认真学习和自觉遵守环境保护法律法规及有关规定，正确处理企业生产与保护环境之间的关系，坚持预防为主，防治结合的方针，认真执行“谁污染，谁治理”的原则，积极做好污染防治工作。第二章组织机构1、建立由法定代表人负责的企业环境保护工作机构...

2024-11-07 58.25KB 44 页 999+ 6贝壳
企划专员岗位职责（精选25篇）

企划专员岗位职责（精选25篇）企划专员岗位职责篇1工作职责:1、负责协助运营完成电商线上自营平台的商品运营及一些基本工作,达成销售目标;2、协助主管处理并跟进运营过程中发现的问题,完成主管指派的其他事项;3、能够辅助主管完成策划并执行相关营销、推广、日常店铺页面排版,优化,管理等运营工作;4、监控店铺数据、营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等等;对日常工作自我分析并提出合理化建议;5、认真遵守公司各项规章制度。任职资格:1、大专以上学历,欢迎应届毕业生;2、熟悉电脑硬件产品,对diy电脑比较热爱;3、熟悉办公软件,能够熟练运用excel和powerpoint;4、团队协作性强、思维敏捷,沟...

2024-11-07 44.77KB 17 页 999+ 6贝壳
配送员岗位职责（通用16篇）

配送员岗位职责（通用16篇）配送员岗位职责篇1配送员含义配送员，也称为送货员，是指企业中负责按照货运单进行货物配送的人员，保证货物能安全、及时到达客户处。配送员的直接上级是配送主管。配送员岗位职责1.协助装卸人员将待配送货物装载至货车上;2.检查所配送货物的数量、包装情况，办理相关配送手续;3.核对出库货物明细与货运单是否一致，做好出库复核工作;4.根据客户要求和公司安排，合理安排配送路线和顺序，确保配送工作按时完成;5.在货物运输途中，根据货物特性对其进行保管，保证货物安全到到客户方;6.按照客户要求将洪武运送到指定地点交货卸车，进行货物验收，办理交付手续;7.将客户及时签单，并将签收依据带...

2024-11-07 47.42KB 19 页 999+ 6贝壳
内勤岗位说明书（通用4篇）

内勤岗位说明书（通用4篇）内勤岗位说明书篇11.认真执行公司各项规章制度，服从领导，努力掌握采购及统计知识。2.负责本部门文件的收发工作、采购合同和客户档案的整理工作。3.协助采购经理做好客户接待及商务来电函的记录整理工作。4.协助采购经理完成各类信息的收集、录入统计、分析工作。5.负责对采购订单的审核工作，同时跟踪发票工作。6.负责采购统计及分析工作，按时做好日报、月报、年报，报采购经理。7.按要求进行市场信息收集并提供信息报表，以书面形式报公司采购经理。8.负责后续服务工作，定期电话拜访客户，及时了解客户的经营状况、库存状况及市场价格，并做好记录。9.完成临时交办任务。1内勤岗位说明书篇2...

2024-11-07 39.64KB 5 页 999+ 6贝壳
内控的岗位职责（精选7篇）

内控的岗位职责（精选7篇）内控的岗位职责篇1岗位职责：1、会计基本工作和财务管理的基本工作;2、组织编制年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划,及时调整和控制计划的.实施;3、负责公司成本核算以及预算内控;4、负责公司财务制度的制定以及执行;5、负责财务报表制作和税务申报;6、认真完成领导交办的其它工作任务。任职要求：1、财会类相关/大学本科及以上学历,有电商商品采销核算经验优先,有注会或注税资格优先;2、2年以上相关工作经验,熟悉各类经济法规,能独立处理财务各个基础板块;3、富创新精神,良好的沟通协调能力,有责任心,具团队协作精神;4、思维敏捷,学习力强,能独立思考,善于总结,具...

2024-11-07 40.64KB 7 页 999+ 6贝壳
内部劳动保障规章制度（精选7篇）

内部劳动保障规章制度（精选7篇）内部劳动保障规章制度篇1第一章总则第1条为规范企业和职工的行为，维护企业和职工双方的合法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合企业的实际情况，制定本规章制度。第2条本规章制度适用于企业和全体职工，职工包括管理人员、技术人员和普通职工；包括试用工和正式工；对特殊职位的职工另有规定的从其规定。第3条职工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护，享受社会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守企业规章制度和职业道德等劳动义务。第4条企业负有支付职工劳动报酬、为职工提供劳动和生活条件、保护职工合法劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、劳动用...

2024-11-07 52.6KB 34 页 999+ 6贝壳
门诊规章制度（通用26篇）

门诊规章制度（通用26篇）门诊规章制度篇1为了加强药品的管理，保证药品质量和患者用药安全，根据卫生部和国家中医药管理局发布的《医疗机构药事管理暂行规定》，针对实际工作中患者要求退药的情况，制定本规定。一、药品是一种特殊商品，凡属下列情况，一律不得退药：1、无原始相应收费凭据的;2、包装受损(如破损、有污渍、输液药品粘有病人姓名等非药品标示或有粘贴痕迹等)、药品质量发生变化的;3、药品有特殊保存要求院方无法控制的(如：要求冷处保存药品等;要求避光保存的药品裸瓶不得退药);4、不能提供完整最小包装的拆零药品;5、其他不适宜继续使用的;6、传染病患者的药品;7、一般情况下超过15日发出药品不得退药。...

2024-11-07 65.55KB 46 页 999+ 6贝壳
美容院卫生管理制度（通用3篇）

美容院卫生管理制度（通用3篇）美容院卫生管理制度篇11、总则营业场所厅面卫生实行'三清洁'制度,即班前小清洁、班中清洁和班后大清洁,另外分区域负责区清洁,每周大清理,每天小检查,每月大检查,每月一次大扫除,每月一次大清洗。2、每日下班后卫生清洁(1)清理地毯、沙发等软家具的灰尘。(2)硬地面的打扫和湿拖。(3)清理茶几、收银台、咨询台、窗玻璃、灯具、花灯、强面、天花板、电视机、音响、挂钟、毛巾、灯光照明设备、饮水机、器械设备、按摩床、美容床等营业场所的所有设施的灰尘和蜘蛛网。(4)对各类倒膜碗、粉刺针、毛巾、拖鞋、手术室要进行每日消毒。(5)使营业场所所有摆设干净、明亮、无污垢、无水迹、无破损...

2024-11-07 41.82KB 8 页 999+ 6贝壳
美容院规章管理制度（通用24篇）

美容院规章管理制度（通用24篇）美容院规章管理制度篇1一、仪容仪表1、员工应注重仪容仪表。2、员工上班务必身着工装、佩戴工号牌和统一规定的发夹。工装务必持续干净、整齐。3、员工上班前务必化淡妆（顾问还须化眼影、粉底、腮红），当班期间持续面色自然、面带微笑、大方得体、端庄自信的'职业形象。4、员工上班不得佩戴手饰（如手链、手镯、戒指等）。不准留长指甲，不准涂指甲油。给顾客服务时，务必佩戴洁净口罩。5、员工在上班时不准依偎墙壁、柜台，不准有当着顾客面剔牙齿、掏耳朵、打哈欠或高声喧哗等不雅行为。6、员工上班不准吃有异味的食物（如大蒜等）；不准吃零食、干私活（如洗衣、织毛衣、编织小玩具等）；不准在工作...

2024-11-07 95.47KB 110 页 999+ 6贝壳
贸易公司规章制度（通用15篇）

贸易公司规章制度（通用15篇）贸易公司规章制度篇1为树立公司的良好形象，内抓管理，外树品牌，形成高效、规范的工作习惯，制定本章程。一、接待制度凡有来宾，公司人员都要热情接待，笑脸相迎，并用“您好”、“请坐”等礼貌用语接待，待客人就座后，要倒茶倒水。来客临别时，要用“慢走”、“再见”等礼貌用语送行。客人与公司人员谈话中间，无关人员不得吵闹或随便插话。未经许可，不得随便进入总经理室和财务室。二、电话制度1、凡接电话者，接机首先说“您好!成德顺”。2、除工作需要外，公司人员不得随便使用公司电话聊天。3、工作和业务需要外，公司人员不得随意拨打长途电话，若有违例者，从工资扣除所打电话费的三倍。4、若有来...

2024-11-07 76.96KB 81 页 999+ 6贝壳
路政管理制度（通用4篇）

路政管理制度（通用4篇）路政管理制度篇1第一条为加强公路路政管理,保护公路路产,保障公路完好畅通,根据《中华人民共和国国公路法》及有关法规、规章的规定,制定本规定。第二条本规定适用于本省行政区域内的国道、省道、县道和乡道的路政管理。专用公路和乡村道路的路政管理,参照本规定执行。第三条省人民政府交通行政主管部门主管全省的公路路政管理工作。设区的市和县(县级市、区)人民政府交通行政主管部门按照规定的职责,主管本行政区域内的公路路政管理工作。第四条县级以上人民政府交通行政主管部门按照分级管理的权限,在公路路政管理方面履行下列职责:(一)组织实施有关公路路政管理的法律、法规和规章;(二)负责管理保护公...

2024-11-07 47.26KB 19 页 999+ 6贝壳
楼面岗位职责（精选13篇）

楼面岗位职责（精选13篇）楼面岗位职责篇11、认真贯彻执行餐饮部经理的工作指令,积极落实,督导餐厅各个时期的工作任务2、制定和修改营业部零点餐厅、传菜部、宴会厅的工作程序、标准及有关规章制度;3、对餐厅的清洁卫生、维修保养、成本控制、安全等负管理之责,保持高水平接待服务;4、参加酒店的'每日例会,并上报经营情况;5、负责培训本部门的所有员工,为酒店培养新生力量,掌握员工的思想动态,重视员工思想教育;6、做好与其他部门的协调工作;7、考查各岗位主管的工作绩效并做出评估;8、审核本部门员工的考勤考核工作;9、处理投诉事宜;10、监督客人遗留物品的处理;11、组织本部每周工作例会,传达酒店例会精神,...

2024-11-07 43.27KB 12 页 999+ 6贝壳
联席会议制度（精选12篇）

联席会议制度（精选12篇）联席会议制度篇1为切实加强青少年体育、增强青少年体质，根据《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》（中发〔20xx〕7号）和《教育部关于印发中小学体育工作督导评估指标体系（试行）的通知》（教督〔20xx〕3号）文件精神，结合我校实际情况并报请区局领导同意，决定建立z中心小学“加强青少年体育增强青少年体质工作联席会议（以下简称联席会议）制度”。现就有关事项通知如下：一、联席会议主要职能在上级主管部门的指导下，根据中央〔20xx〕7号、〔20xx〕3号文件精神，研究制定加强青少年体育，增强青少年体质工作的相关政策措施；协调解决开展“全国亿万学生阳光体育运动...

2024-11-07 48.18KB 23 页 999+ 6贝壳
冷库规章制度（通用3篇）

冷库规章制度（通用3篇）冷库规章制度篇11、目的制定本规程之目的是为了生产流程程序化，规范化，使厨房每位员工更能了解到冷冻库内的正确存放及保管运作，以便更好地工作，确保完成生产任务并保证餐食质量。2、适用范围本规程适用于厨房所有员工。3、管理制度3.1进出冷冻库必须随手关门;3.2冷冻库只能存放厨房备用食品原料及盛器，不得放入其它杂物，员工私人物品一律不得放入其内;3.3根据库存食品原料的不同种类、性质来确定存放位置，分类存放，做好标识，以便取用;3.4容易渗水的产品放入冷冻库时，篮子底部需加用塑料盆，预防废水滴在冷冻库地面;3.5保持库房地面干燥，库房地面打扫时不宜用水冲，现冷冻库地板是塑料...

2024-11-07 39.65KB 5 页 999+ 6贝壳
老师岗位说明书（精选7篇）

老师岗位说明书（精选7篇）老师岗位说明书篇11、热爱学校音乐教育工作，认真上好每一堂课，通过课堂教学引导学生正确的审美，认真整理教案，作好听课笔记的记录。2、为人师表，努力钻研业务，掌握教育理论，积极工作，勇于探索。3、配合学校开展艺术活动，每学期组织一次的大型的文艺演出。4、积极参加教研，跟随课改，每学期作一次课，写一篇论文。5、关心爱护学生，做好特长学生的培养，认真辅导他们参加各级各类竞赛，力争获奖。6、积极参加各级各类的培训，提高自己的理论水平运用到实践中来。7、保管好音乐器材，爱惜使用，做到不丢失，不损坏，教学工作顺利进行。8、工作环境干净整洁，怡心惬意。老师岗位说明书篇21.严格执行...

2024-11-07 41.29KB 8 页 999+ 6贝壳
老师的岗位职责（精选25篇）

老师的岗位职责（精选25篇）老师的岗位职责篇11.全面负责班级学生的课程教学和及时反馈学生情况和建议;2.保证教学计划和教学大纲的顺利实施;3.负责少儿口才与小主持人的课程教学;4.为教学研究新思路、新方法提供建议和意见;5.完成教学主任安排的.其他任务;6.协助教务,客服做好本专业的相关工作。老师的岗位职责篇21、具备积极的服务意识，培训门店客户和门店人员的产品知识2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对...

2024-11-07 43.63KB 14 页 999+ 6贝壳
劳务派遣规章制度（精选22篇）

劳务派遣规章制度（精选22篇）劳务派遣规章制度篇1劳务派遣管理制度目录第一章总则第二章招聘制度第三章薪酬福利制度第四章社会保险制度第五章工时与休假制度第六章培训制度第七章保密制度第八章奖惩制度第九章离职制度第十章申诉调处制度第十一章附则第一章总则1一、根据《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《工会法》、《劳务派遣暂行规定》等规定，制定本劳务派遣单位规章制度。二、深圳市名通科技股份有限公司（以下简称单位）全面遵守劳动、社会保险、安全生产、职业卫生保护、工会组织、妇女权益保护等法律法规，依法保障被派遣劳动者（以下称员工）的劳动合法权益。三、员工应当完成用工单位工作任务，提高职业技能，执行劳...

2024-11-07 116.42KB 158 页 999+ 6贝壳
劳动管理规章制度（精选7篇）

劳动管理规章制度（精选7篇）劳动管理规章制度篇1第一章总则第一条（适用范围）在本公司工作与公司签订劳动合同的所有员工。实行劳动合同制度，无论公司管理人员还是一般员工，所有员工必须熟悉了解劳动合同管理制度，依照劳动合同管理制度调整、稳定、和谐本公司的劳动关系。第二条（目的意义）为了规范本公司的劳动合同管理工作，促进依法履行劳动合同，保护公司与员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合本公司实际情景，制定本制度。第三条（管理职责）公司劳动人事部门负责本公司的劳动合同管理工作，主要职责包括：1、认真学习并贯彻执行有关劳动合同的法律、法规和政策；2、依据本制度办理劳动合同的订立...

2024-11-07 54.15KB 30 页 999+ 6贝壳

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