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奶茶店员工制度范文_奶茶店员工守则（精选3篇）

奶茶店员工制度范文_奶茶店员工守则（精选3篇）奶茶店工制度范文员_奶茶店工守篇员则1　　1、负责协助全面的店面、员工、采购、人事等管理。　　2、负责各种规章制度的宣布与执行，并提出合理化建议。　　3、负责完成老板下达的各项经营指标。　　4、负责掌握每日、每周、每月销售指标的完成情况，并按时向老板汇报销售动态、库存情况。　　5、负责收集竞争对手或同行业各种情况。　　6、有权参与店员的招聘工作。　　7、有权对员工给予奖励和处罚提出建议。　　8、有权辞退不符合要求或变现恶劣的员工。　　9、有权根据员工的表现提出调动、晋升、降级、辞退的意见。　　10、有权对员工的日常工作表现进行检查或评定。　　11、...

2024-08-18 38.47KB 4 页 999+ 免费
汽修顶岗实习手册范文（通用3篇）

汽修顶岗实习手册范文（通用3篇）汽修手册范文篇顶岗实习1　　XX年12月，我在丰田汽车销售服务有限公司进行维修实习活动。在这一个月的时间里，我对汽车维修服务站的整车销售、零部件供应、售后服务、维修以及信息反馈等有了一定的了解和深刻体会。丰田汽车销售服务有限公司是一个拥有丰田定点、配套、直接提供的一流维修设备：举升机、轮胎动平衡机、车身校正架、烤漆房等，还拥有先进的进口检测仪器：电脑检测仪、点火测试仪等，及使用于维修业务的计算机网络。宽敞、整洁的业务接待大厅和服务周到的客户休息室为客户提供舒适的环境，宽敞的维修车间，设置24个标准工位充分满足维修作业的需要。规格齐全，优质纯正的配件是上海大众系列...

2024-08-18 43.08KB 5 页 999+ 免费
实习手册范文（精选28篇）

实习手册范文（精选28篇）手册范文篇实习1　　顶岗实习报告内容与格式要求　　一、格式　　顶岗实习报告(宋体、三号、加粗、居中)　　-------……(副标题，宋体、小四号)　　　　　　………姓名：学号：专业：班级：(报告正文：宋体、小四、段落首行缩进2字符、行间距1.5倍)………　　………　　………　　　　年月日　　二、报告正文内容指南　　撰写顶岗实习报告主要包括两方面内容：一是对实习单位(公司、厂家)的生产经营调研;二是个人实习总结。具体内容参考如下：　　(一)企业生产经营调研方面(不少于1000字)　　1、位基本概况，主要生实习单产经营业务(产品)，在市场或行业的地位与作用，生产经营业务(...

2024-08-18 135.78KB 79 页 999+ 免费
实习手册范文（精选31篇）

实习手册范文（精选31篇）手册范文篇实习1　　一、概况　　1、起止：实习时间20xx年1月13日至20xx年2月13　日。2、地点：广德豪实习东　润达电气股份有限公司珠海制造中心3　、公司名称：广德豪达气股份有限公司东润电4、公司简介：　　广东德豪润达电气股份有限公司成立于用电器产品开发、设计、制造和销售的企业。公司的产品全部销往美国、加拿大和欧洲等发达国家和地区，是珠海市最重要的出口创汇企业之一。25日，公司2600康发展提供了强大动力。研发能力、制造能力和全球营销能力，23000“”“”余人。被广东省授予优秀民营企业和珠海市优秀民营企业称号，也是珠海“”市唯一获广东省外向型民营先进企业突出...

2024-08-18 137.97KB 79 页 999+ 免费
手册的评语（精选11篇）

手册的评语（精选11篇）手册的篇评语1　　1)你天真活泼聪明可爱，你很乐意接近同伴，常喜欢与老师交流，你的上进心很强，学习积极性也很高，很乐意为班级做事，你上课能认真听讲时，还能积极开动脑筋并踊跃发言，思维很活跃;你乐意参加幼儿园组织的各项活动。就要上小学了，老师希望你以后继续努力，争取更大的进步。　　2)你是个能歌善舞的小朋友，有较强的上进心，上课特别专心，回答问题很积极，，你的小手很能干了，每天不仅能做好自己在事情还主动为班级搞卫生，你还很有爱心，从不欺负小朋友，小朋友都乐意和你做游戏。就要上小学了，希望你在新的一年继续努力，争取更上一层楼!　　3)你是一个天真可爱聪明懂事的小朋友，上课能...

2024-08-18 69.49KB 26 页 999+ 免费
洗车场员工制度范文（通用3篇）

洗车场员工制度范文（通用3篇）洗工制度范文篇车场员1　　为了更好地规范本洗车店，提高每个人的自我素质。有如下几项。　　第一章、作息制度　　一、洗上班车时间为7：00～20：00　　二、没有休息日，除兩假外。　　三、考勤统计及评价　　1)、洗人每天登来的及牌号及走的。车负责记车时间车时间　　2)、考勤法。奖惩办　　①　迟到。迟到0～30分钟扣5元，迟到30～60分钟扣元，迟到60分钟以上扣15元。　　②　早退。早退10～30分钟扣5元，早退30～60分钟扣10元，早退60分钟以上扣15　③　元。旷工。旷工一次扣20元。　　(4)对工作认真负责的奖励10～20元。　　(5)对于拾金不昧者(指捡到车...

2024-08-18 38.62KB 3 页 999+ 免费
学生手册评语合集（精选4篇）

学生手册评语合集（精选4篇）学生手册合集篇评语1　　1)老师惊喜地发现，以前的"小花猫"不见了，现在的你也开始讲卫生了。你瞧，即使很多同学对你有意见，但老师还是能在你身上发现优点，说明你也是个可爱的孩子。老师给你一个方法来改掉你身上的缺点好吗?那就是：认真。认真完成作业认真听讲认真思考，按照老师的方法去做吧!你一定会成功，老师相信支持你。　　2)他是一个聪慧懂事的好孩子，热情开朗积极上进善解人意心地善良;孝敬父母，尊敬，同学师长团结;有责任心和上进心;很有悟性。全面发展，在学习上勤奋上进，学习能力很强，每学期总评都获得三好学生和优秀班干部称号，在钢琴绘画书法朗诵舞蹈唱歌和节目主持等方面都有很好...

2024-08-18 50.09KB 10 页 999+ 免费
员工手册（精选14篇）

员工手册（精选14篇）工手册篇员1　　　　第一章总则　　第一条为增强公司员工的主人翁责任感，鼓励其自律性、积极性和创造性，保证公司规章制度的有效执行，维护正常的生产秩序和工作秩序，提高劳动生产率和工作效率，构建和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，结合公司实际，特制定本制度。　　第二条公司员工必须遵守国家的政策、法律、法令，遵守劳动纪律，遵守公司的各项规章制度，爱护公共财产，学习和掌握本员工作所需要的文化技术业务知识和技能，团结协作，完成生产任务和工作任务。员工应当自觉接受公司及所属部门的管理。　　第三条公司奖惩以科学发展观为指导，做到以人为...

2024-08-18 107.35KB 76 页 999+ 免费
员工手册参考（通用28篇）

员工手册参考（通用28篇）工手册参考篇员1　　员工手册范本　　　第一章总则　　　第一条为规范员工行为，提升员工队伍整体素质，特制定本手册。　　　第二条本手册适用于公司全体员工，公司全体员工必须严格遵守。　　　第二章员工义务和权利　　　第三条人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作，而且是全体管理者的职责，各部门负责人有责任记录、指导、支持、激励与合理评价下属人员的工作，负有帮助下属成长的责任，下属人员才干的发挥与对优秀人才的举荐，是对管理者实施考核的重要方面。　　　第四条我们鼓励员工发挥主人翁责任感，争当公司的主人。每个员工都应当通过干好本职工作，为公司作贡献，都应当努力扩大职务视野，深入领会...

2024-08-18 220.25KB 205 页 999+ 免费
员工手册大全（精选12篇）

员工手册大全（精选12篇）工手册大全篇员1　　1.严格遵守会馆各项规章制度，服从领导指挥安排。　　2.加强业务学习，提高业务素质，树立服务至上观念，文明服务，礼貌待客，热情周到，仪表端正，着装整洁。　　3.做好来访客人的接待服务工作，来访客人要及时领送到客人房间，非本楼层住客及工作人员礼貌劝其离开，确保安全。　　4.熟悉宾馆情况，了解住宿知识，热情解答客人提出的问题。　　5.不擅自离开工作岗位，不到客房内乱拿乱用客人物品食物等，不与客人时间交谈，不谈与工作无关的事情，不收客人任何礼物。　　6.搞好环境卫生，管好宾馆的设备和物品，发现不安全因素及隐患要及时处理并向领导汇报，避免发生各种安全责任事...

2024-08-18 110.77KB 84 页 999+ 免费
员工手册和员工守则（精选3篇）

员工手册和员工守则（精选3篇）工手册和工守篇员员则1　　　目录　　　　第一篇前言　　　第二篇人事管理篇　　　第三篇行政管理篇　　　第四篇后勤管理篇总务　　　第五篇安全管理篇　　　第六篇附则　　　　第一篇前言　　致员工：　　热烈欢迎您加入__有限公司，我们的目标是：为每一位员工提供称心如意的工作，在积极奋进、团结合作、健康愉快的环境中，参与公司发展，实现个人成长与公司繁荣共同进步。　　我们很高兴向您提供这本《员工手册》，手册概括性地说明了公司的基本管理政策及惯例。您在本公司上班期间，这本手册将成为您工作和学习的指南，请仔细阅读并确保完全清楚和理解手册上的内容，如有任何疑问，可以向直属主管或行政部...

2024-08-18 42.58KB 8 页 999+ 免费
员工手册精选（精选27篇）

员工手册精选（精选27篇）工手册精篇员选1　　1.严格遵守会馆各项规章制度，服从领导指挥安排。　　2.加强业务学习，提高业务素质，树立服务至上观念，文明服务，礼貌待客，热情周到，仪表端正，着装整洁。　　3.做好来访客人的接待服务工作，来访客人要及时领送到客人房间，非本楼层住客及工作人员礼貌劝其离开，确保安全。　　4.熟悉宾馆情况，了解住宿知识，热情解答客人提出的问题。　　5.不擅自离开工作岗位，不到客房内乱拿乱用客人物品食物等，不与客人时间交谈，不谈与工作无关的事情，不收客人任何礼物。　　6.搞好环境卫生，管好宾馆的设备和物品，发现不安全因素及隐患要及时处理并向领导汇报，避免发生各种安全责任事...

2024-08-18 219.35KB 204 页 999+ 免费
员工手册内容（通用3篇）

员工手册内容（通用3篇）工手册内容篇员1　　一、电梯作业人员守则　　二、电梯日常安全管理和作业人员职责　　三、电梯驾驶人员安全操作规程　　四、电梯日常检查和维护安全操作规程　　五、电梯常规检查制度　　七、电梯维修保养制度　　八、定期报检制度　　九、电梯作业人员培训考核制度　　十、意外事件和事故的紧急救援措施及紧急救援演习制度　　十一、技术档案管理制度　　电梯作业人员守则　　1、目的和范围　　1.1目的　　为了规范电梯驾驶人员和电梯日常维护保养人员在进行电梯操作时的行为，防止由于违章作业而造成人身伤害事故和设备事故，提高其服务水平和服务质量。　　1.2范围　　规定了电梯作业人员在作业过程中应遵守...

2024-08-18 44.35KB 8 页 999+ 免费
员工守则和考勤制度范文（通用3篇）

员工守则和考勤制度范文（通用3篇）工守和考勤制度范文篇员则1　　一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。　　二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。　　三、周一至周六为工作日，周日为休息日。公司机关周日和夜间值班由办公室统一安排，市场营销部、项目技术部、投资发展部、会议中心周日值班由各部门自行安排，报分管领导批准后执行。因工作需要周日或夜间加班的，由各部门负责人填写加班审批表，报分管领导批准后执行。节日值班由公司统一安排。　　四、严格请、销假制度。员工因私事请假1天以内的(含1天)，...

2024-08-18 41.64KB 8 页 999+ 免费
员工守则模板（通用3篇）

员工守则模板（通用3篇）工守模板篇员则1　　第一条本公司员工均应遵守下列规定　　(一)准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延不积压。　　(二)服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行。　　(三)尽忠职守，保守业务上的秘密。　　(四)爱护本公司财物，不浪费，不化公为私。　　(五)遵守公司一切规章及工作守则。　　(六)保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。　　(七)注意本身品德修养，切戒不良嗜好。　　(八)不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。　　(九)待人接物要态度谦和，以争取同仁及顾客的合作。　　(十)严谨操守，不得收受与公司业...

2024-08-18 41.75KB 6 页 999+ 免费
员工守则内容（精选3篇）

员工守则内容（精选3篇）工守内容篇员则1　　第一条　　为提升市政府政务服务中心形象，规范政务服务窗口工作人员行为，根据有关规定，制定本规定。　　第二条　　政务服务中心窗口工作人员接待办事群众总的要求是：微笑多给一点、语气柔和一点、脑筋灵活一点、动作更快一点、环节再少一点、告知详细一点、度量再大一点、律己严格一点、效率更高一点。　　　第三条服用范务语规　　(一)“”接待办事群众应主动招呼，使用大伯、大妈、同志、先生、女士等礼貌称呼“”和您好、请坐、请问您办什么事情、我能帮您做什么、请您稍等、让您久等了等礼貌用语;接待外地办事群众时应当使用普通话。　　(二)“”“受理行政审批业务时，应使用请稍候、...

2024-08-18 44.12KB 8 页 999+ 免费
中班家园手册家长范文（通用3篇）

中班家园手册家长范文（通用3篇）中班家园手册家范文篇长1　　潘潘，我的宝贝!今天是妈妈第一次以书面的形式和你说话。虽然平时常常和你交流，也和你说过很多很多的话，但以这样的方式还是头一遭，所来真是惭愧。如果不是妈妈在顾老师的博客中看到她写给芊芊妹妹的寄语，妈妈可能还不会这么做，其实顾老师的做法很好，如果心里有爱就要大胆地说出来，写出来。　　潘潘，妈妈的好宝贝，你是妈妈爱的源泉，是妈妈生活的全部，你要知道，妈妈所有的一切都是为了你，妈妈希望你永远快乐，健康，无忧无虑!　　潘潘出生在20xx年的教师节，到今年的教师节就要5周岁了，转眼间已经是个小女“”生了，用潘潘自己的话说，长得漂亮又健康。不过妈妈...

2024-08-18 40.97KB 3 页 999+ 免费
中国师德手册读书笔记（精选4篇）

中国师德手册读书笔记（精选4篇）中国德手册笔篇师读书记1　　暑期我利用业余时间学习了《中国师德手册》一书，如一阵阵凉爽的风，吹入我的心田，如一股股清凉的泉水，洗涤我的心灵。通过学习，我认识到社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德这四个道德是一个有机的统一体，其外延由大到小，内涵由浅到深，共“同构成一个完善的道德体系。知道了把社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的四”德建设提到事关和谐文化建设的战略高度，具有很强的针对性和指导性　　对师德师风建设的重要性有了更进一步的认识和理解，从而决心更加重视自己的言行举止在学生面前的表现，也对自己进一步提高师德素养提出了更高的要求。　　1、德高为师。教师职...

2024-08-18 45.14KB 5 页 999+ 免费
中学生手册评语（通用9篇）

中学生手册评语（通用9篇）中学生手册篇评语1　　1.该生率直、聪颖、上进，对自己要求严格，有主见，对事情能够认真分析，思想上要求进步。尊敬师长，团结同学，热爱体育运动，在班级中起到了很好的带头作用。能够勇敢面对困难和挫折。人生态度积极乐观，对待学业认真，主动与老师和同学交流。　　2.该生性格开朗、热情大。做事负责、干练。聪颖好学，积极思考、善于发问。为人正直、真诚，尊敬师长，团结同学，行为举止文明，学习认真，有充分的自信心，有敏捷的思维，学习上认真刻苦，能始终围绕自己的目标而努力，善于把握自己，主动参与班级活动并能做好组织工作，深得老师的信任。　　3.该生性格活泼开朗，能言善辩，为人大方关心集...

2024-08-18 78.19KB 31 页 999+ 免费
专卖店员工守则（通用4篇）

专卖店员工守则（通用4篇）店工守篇专卖员则1　　第一条、工装配制说明　　1、员工试工期满后，可到综合办公室领取工作牌、工作装，并做好登记记录。　　2、综合办公室建立工作服管理台帐，应可明确追溯各部门人员领用时间、领用型号、领用数量等相关信息。　　3、工作服预计使用期限为三年，在使用期限内如因人为损坏、丢失、污染再领，将承担工作服的采购费用。　　4、费用：所有员工的工作服均由公司统一采购，服装费用先由公司垫付、后从员工工资中扣除。所购买服装的服装费用公司将按规定比例返还。　　5、离职(辞退)收取服装费用时，按服装的实际费用计算。　　(1)自工装发放之日起，工作满两年以上者，辞职(辞退)时，不收取...

2024-08-18 42.65KB 8 页 999+ 免费

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