章程规章制度

KTV管理制度汇编（精选7篇）KTV管理制度汇编篇11、新入厂职工报到后，由安全保卫部门负责组织，防火、技术、工业卫生、保卫、安全部门负责教育，时间不少于8小时。其教育内容：2、国家有关安全、消防法令、法规和规定；3、安全、消防规章制度；4、防火、防爆、防毒、防尘常识等；5、安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等6、以往的事故及其教训。7、本岗位事故教训及危险因素、预防措施、应急处理的'方法、会报警、会使用消防器材、会组织人员疏散及逃生。8、日常消防安全教育9、每年春季应对全体员工进行一次消防安全的培训教育活动。10、消防安全培训的内容包含：11、学习安全消防文件法规、通报、安全规程及安全消防技术知识；12、讨论分析典型事故，总结吸取事故教训。13、开展事故预防和岗位练兵，组织各类安全技术表演。114、检查安全消防规章制度执行情况和消除事故隐患，表扬安全消防工作中的好人好事。15、开展安全技术座谈、攻关和其它安全消防活动。KTV管理制度汇编篇2一、单位对存在的火灾隐患，应当确定专门部门和人员及时予以消除。二、对不能当场改正的.火灾隐患，有消防归口管理职能部门根据管理分工，及时将火灾隐患向消防安全管理人或消防安全责任人书面报告，并提整改方案。三、对随时可能引发火灾的隐患或重大火灾隐患，应将危险部位停止生产、经营或工作，立即进行整改，并落实整改时间的安全防范措施。四、消防安全管理人或消防安全责任人应确定整改的措施、期限以及负责整改部门、人员，并落实整改资金。五、对公安消防机构检查或抽查发现的火灾隐患，要指定专人落实整改，整改完毕后写出火灾隐患整改报告报消防机构。六、对检查发现的火灾隐患要认真填写检查记录，火灾隐患整改完毕，负责整改部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或消防管理人签字后存档备查。七、火灾隐患整改完毕要组织进行检查验收。八、对...

食堂烹调加工管理制度（精选7篇）食堂烹调加工管理制度篇11、进入烹调间的人员必须携带健康证和卫生知识培训合格证；2、进入烹调间的人员必须穿戴工作衣、帽；3、所有待使用的'容器、用具必须洗净、消毒；4、食品加工前应检查是否有感官异常；5、进入烹调间的食品必须洗净，盛装食品的容器必须放在指定的台案上，不得放置在地面；6、炸制食品的食用油不得反复使用二次以上；7、各岗位工作时必须随时清扫地面、案台；8、废弃物应置于污物桶内并将污物桶加盖；9、无防蝇窗纱的窗户不得打开；10、个人物品不得带入烹调间；11、负责人定期检查各岗位人员操作情况。食堂烹调加工管理制度篇21、操作人员上岗前穿戴好工作衣帽，配戴好工号。2、遵守《食品安全法》，严格操作程序。3、切实把好食品卫生关，烹调前认真检查食品质量，变质食品不下锅、不蒸煮、不烘烤。14、熟练掌握各种原料烹调方法，负责菜肴口味的创新，翻好花色品种，做到菜肴色、香、味、型俱全。5、保证饮食质量、规范配菜与操作，降低伙食成本，提高业务技能，确保按时供应。6、食品充分加热，防止里生外熟，特别注意面拖类食品的`烹调。7、隔顿、隔夜、外购熟食，回烧后方可供应。回烧食品防止假煮透现象，中心温度必须70度以上。8、热加工后的盛盘，必须是严格区分开来的熟盆、盘、桶等。9、各类灶具台面，完工后及时上下清洗、不留残渣、不油腻。10、剩余原料必须按生熟分开冷藏保存。11、加工后的成品要与半成品原料分开存放。食堂烹调加工管理制度篇31、上岗前必须穿好工作服,戴好工作帽及工号(工作服要整洁)。2、不加工腐烂变质的原料。3、合理使用原料、物尽其用。4、蔬菜加工严格按初加工程序,去根、去黄叶、去皮、去杂草。5、严格按照机械操作程序进行操作,保证安全,防止发生事故。6、计划切配,当天加工,当天使用。7、加工原料时,垃圾随时入垃圾容器。8、先洗后切,刀工成形规范,确保营养成分...

施工组织设计管理制度（精选5篇）施工组织设计管理制度篇11、编制原则1.1根据国家有关政策、法规、规范及规定编制。1.2科学合理安排施工顺序。1.3贯彻执行施工各种规定标准，积极采用新技术、新材料、推广应用科技成果，节约能源，降低成本。1.4合理规划施工平面图，做到文明施工。2、施工组织设计的编制和审批2.1工程部经理负责组织施工、组织设计的编制，各有关部门协助，分部工程施工方案和分项工程技术交底由各段技术负责人编制。2.2施工组织设计编制完成后，并经过工程部讨论通过后，报公司副总审批。3、施工组织设计的执行3.1施工组织设计是组织施工生产的'法规，有关人员必须认真贯彻执行，变更施工组织设计中选定的方案必须经过审批，对擅自行事，违反施工组织设计造成损失者要追究其责任。3.2施工组织设计未经审批不得施工。1施工组织设计管理制度篇21、由工程部经理主持图纸会审，最终报公司副总审批签字。2、会审前有关人员要认真熟悉和学习施工图，有关专业要进行翻样，结合施工能力和设备情况找出图纸问题，对现场有关情况进行调查研究。3、图纸会审要抓住以下几个重点：3.1设计是否符合国家有关现行政策，是否符合本地区的实际情况。3.2工程的结构是否符合安全、消防、可靠性、经济合理的.原则，有哪些合理的改进意见。3.3本单位的技术特长和机械设备能力是否满足安全施工要求。3.4图纸各部位尺寸、标高是否统一、图纸说明是否一致、设计的深度是否满足施工要求。3.5工程的建筑、结构、设备安装、管线工程等各专业图纸之间是否有矛盾。3.6各种管道的走向是否合理。4、会审记录是施工文件的组成部分，与施工图具有同等效力。要由建设单位、设计单位和施工单位签字，并及时上报公司工程部。装饰公司施工技术交底管理规定1、技术交底必须使施工人员明确负担作业项目的特点及技术要求、工艺流程、质量标准、安全措施，以便更好地组织施工。2、明确交...

幼儿园会议制度推荐（通用6篇）幼儿园会议制度推荐篇1一、按幼儿园的管理网络，分层组织各级各类学习活动。二、积极参加各类会议，参加政治学习和业务学习，不无故缺席，不迟到、早退，无特殊情况不请假，集中思想，认真讨论，积极发言，作好记录，不看与会议无关的'报刊，不干私活，不聊天。学习时间不接电话、不接待来访来客。三、全体教职工会议：每月一次，由园长主持，内容有传递信息、政治学习、总结、布置工作、分析发展问题等。四、园务会议：按需召开，由园长主持，园务委员会成员参加。讨论园内主要工作，贯彻上级决议，修改规章制度，审查经费预决算执行情况及经费使用情况等。五、班子会议：一般两周一次，由园长主持，班子成员参加。交流、讨论幼儿园主要工作及重大决策。六、条线会议：每月一次，由园长主持，条线负责人参加。总结、分析阶段工作完成情况及存在问题，商量确定下阶段工作重心及具体任务。七、教研组长会议：每月一次，由业务园长主持。研究讨论如何提高教育教学质量，加强业务学习，有目的有计划的制定科研课题进行科研活动等。把握课程实施方向，研究课程实施内容，分析课程实施中存在的问题，研讨对策，调控课程实施。1八、伙食管理委员会会议：两月一次。讨论有关幼儿伙食问题，（幼儿进食量、热量和蛋白质摄入量，伙食费使用盈亏情况，库房库存情况等）由总务主任主持。九、每学期根据幼儿园的实际情况，定期召开教代会，审议园内重要事宜，加强监督和管理。幼儿园会议制度推荐篇21、园核心会议。每周一次，由园长主持召开，总结上周工作情况，布置本周工作重点、日程安排和园内有关重大问题。2、园务会议。每月初由园长主持召开。各班级及各部门的负责人参加，研究总结上月工作及本月工作重点，讨论园内主要工作和贯彻上级批示情况。3、班会。每两周一次，由班长主持召开，讨论本班幼儿各方面发展情况及贯彻幼儿园布置的工作完成情况。开展批评、互相配合，不断提高工作质量。...

学生社团管理规章制度准则（精选5篇）学生社团管理规章制度准则篇11、教育科学学院学生社团管理条例（1）部门管理第一条：本协会由团（会长、副会长），秘书处、外联部、活动部、编辑部、联络部和新闻部构成。第二条：团为最高决策机构，决定协会日常事务的开展和安排。第三条：外联部、活动部、编辑部、联络部和新闻部隶属团，由副会长负责。秘书处通知召开会员大会（不定期）及部长会议。（2）活动管理第一条：为加强对社团工作的指导和管理，社团需按要求及时开办支教或志愿活动和并进行活动总结，并需要定期召开社团工作会议。第二条：学生社团开展的'活动必须坚持遵守学院各项规章制度，并坚持会员自愿参加的原则。第三条：每次安排人员外出支教，必须服从安排，支教人员的教案，课件，每次必须交给负责人审查。第四条：活动完成后，社团应及时做好宣传和总结工作，并向社团联合会提交一份活动总结和经费使用明细报告。1（3）经费管理第一条：社团通过招新自筹会员费，15%交由教科院院社联管理，其余可用于平时社团活动支出。第二条：社团必须建立完整的经费管理制度。必须确定学生分别负责帐目和现金管理，必须建立专用帐本，要有清楚完整的帐务记录。原始票据凭证保管完备，财务工作明晰。第三条：各级社团在会员费的收取和使用上必须合理，符合手续。社团成员应自己监督。第四条：社团活动经费只能用于社团有关方面正常活动，不得挪为私用.对严重违反规定的社团，将追究会长及财务人员责任。2、教育科学学院学生社团考核制度第一条：思想品德端正，遵纪守法，成绩优良。第二条：工作过程中服从团（会长、副会长）的管理。第三条：按時出席协会工作会议，积极参加协会各项活动。完成协会交付工作，执行协会决策。第四条：热爱协会工作，有较高的综合素质和协调能力，工作积极，富有责任心，对团交代的任务以及分配到的工作能够按時按质完成。3、教育科学学院学生社团考核办法第一条：本协会将在学期...

最新店长岗位说明书（精选8篇）最新店长岗位说明书篇1一、店长的身份1、公司营业店的代表人从你成为店长的一刻起，你不再是一名普通的员工，你代表了公司整体的形象，是公司营业店的代表，你必须站在公司的立场上，强化管理，达到公司经营效益之目标。2、营业额目标的实现者你所管理的店面，必须有盈利才能证明你的价值，而在实现目标的过程中，你的管理和以身作则，将是极其重要的，所以，营业额目标的实现，50%是依赖你的个人的优异表现。3、门店的指挥者二、店长应有的能力1、指导的能力是指能扭转陈旧观念，并使其发挥最大的才能，从而使营业额得以提高。2、教育的能力能发现员工的不足，并帮助员工提高能力和素质3、数据计算能力掌握、学会、分析报表、数据，从而知道自己店面成绩的好坏4、目标达成能力指为达成目标而须拥有的组织能力和凝聚力，以及掌握员工的能力5、良好的判断力面对问题有正确的判断，并能迅速解决16、专业知识的能力对于你所卖商品的了解和营业服务时所必备的知识和技能7、门店的经营能力指门店经营所必备的管理技能8、管理人员和时间的能力9、改善服务品质的能力指让服务更加合理化，让顾客有亲切感，方便感，信任感和舒适感10、自我训练的能力要跟上时代提升自己，和公司一起快乐成长11、诚实和忠诚三、店长不能有的品质1、越级汇报，自作主张（指突发性的问题）2、推卸责任，逃避责任3、私下批评公司，抱怨公司现状4、不设立目标，不相信自己和手下员工可以创造营业奇迹5、有功劳时，独自享受6、不擅长运用店员的长处，只看到员工的短处7、不愿训练手下，不愿手下员工超越自己8、对上级或公司，报喜不报忧专挑好听的讲9、不愿严格管理店面，只想做老好人四、店长一天的活动1、早晨开门的准备（开店前半小时）A：手下员工的确认，出勤和休假的情况，以及人员的精神状况。2B：营业店面的检查：存货的复核、新货的盘点、物品的陈列、店面的清洁、灯光、价格...

总经理岗位职责（精选15篇）总经理岗位职责篇1一、按照分工负责的原则，对公司人事行政、品质管理工作，实施管理。二、根据公司经营管理目标，采取有效措施，保证各级人员，各司其职，各负其责，政令通畅。三、负责审订公司各项管理制度，各片区、各部门的各岗位职责范围、权限标准、工作目标计划，管理服务流程。协助总经理负责督促检查，日常管理工作的实施。四、协助总经理按照行业标准，强化各片区、各部门日常管理工作的考核。审批工作计划，管理服务的文件和上报的函件。五、完善公司管理体系，配套服务体系。协助总经理负责对各片区、各部门经理的工作业绩考核，在分工的范围内实施对员工的提拔、任免、奖惩、晋级管理。六、负责提交年度经营管理工作总结报告。总经理岗位职责篇21、组建并带领区域销售团队，负责区域销售工作，完成区域销售业绩指标;2、规划市场销售渠道，开拓终端销售网点，维护客情关系;13、策划区域内终端推广活动，协助客户达成年度销售任务;4、及时了解同行业产品市场变化情况，定期向总公司提供所辖区域的市场状况信息，为总公司的总体布局提供可靠的依据;5、完善分公司内部组织架构，制定各岗位的工作标准，明确其职责权限;6、掌握财务知识，定期进行财务状况分析，监督财务管理。总经理岗位职责篇3一、认真贯彻、执行集团和公司各项工作决议，落实集团公司下达的各项经济指标。根据集团公司的部署，制定建筑公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标;二、直接对集团总经理及相关部门负责，受其领导并接受其考核、评定;三、主持建筑公司的全面工作，对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责;四、组织、领导建筑公司各职能部门编制，制定建筑公司发展规划及实施细则与具体工作方案;五、根据建筑市场的竞争法则，建立统一、高效的组织管理体系;六、建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台;七、对全体员工进行考核工作，对职能负责人及其...

幼儿园晨检制度（精选4篇）幼儿园晨检制度篇11.“晨检”是幼儿园要进行晨间检查的简称，是指每天幼儿入园，须在园门口接受幼儿园卫生保健教师的观察和咨询，此环节即称晨检。2.幼儿园是儿童集体保教机构。其根本任务是保障和促进学龄前儿童的身心健康。幼儿园实行来园晨检检查制度，就是要通过“一摸”、“二看”、“三问”、“四查”的工作程序，及时了解幼儿当天来园的身体健康情况及精神状态，便于在幼儿园的一日活动中，对身体欠佳的幼儿加强关心和照顾。3.幼儿每天早晨入园时第一件事就是要接受卫生保健教师的观察和咨询，既要张开嘴让卫生教师看看咽喉、腮部是否有异常，又要伸出手臂让卫生教师观察手指甲及皮肤有否异常，一切情况正常则领取一张小牌子，这张小牌子则称“晨检牌”。4.“晨检牌”共分三种颜色：红色、黄色、绿色。分别代表不同的含意。红牌：表示晨检健康者，今天来园无特殊要求。黄牌：表示身体不适，要注意观察或是带药来的幼儿，家长委托幼儿园要给孩子服药的。绿牌：表示个人卫生欠缺的儿童。5.幼儿领好晨检牌，即到自己的教室里，将晨检牌插在“幼儿健康保健栏”里，这样就使班级的教师和保育员能及时了解当天来1园幼儿的身体情况，以便对当日身体欠佳和有特殊需要照顾的幼儿，加强全日观察和关怀照顾工作。6.晨检流程：晨检前的准备(1)保健教师要换好干净的工作服，保持仪表整洁，不留长指甲，不带戒指。(2)晨检老师首先要用消毒水和清水将晨检台擦干净;(3)放好晨检用品(压舌板、手电筒、晨检牌子筐、消毒棉球或消毒毛巾、测量体温用具等);(4)备好各班晨间检查及全日观察记录簿、幼儿家长委托吃药记录簿;晨间检查要求幼儿进园先用肥皂、流动水洗手，然后接受卫生老师晨检。一摸：即摸幼儿的额头、手心，了解有无发热现象，可疑者要测量体温。二看：即一看幼儿面色和精神状态;二看幼儿咽喉、腮部有无异常。三问：即向家长或幼儿了解当日身体健康情况，询问...

英语外贸业务员的岗位职责（通用30篇）英语外贸业务员的岗位职责篇1岗位职责：1、对跨境电商有基本的了解，2、对店铺的运营，3、根据市场的变化，对产品和服务提出改进的建议，提升店铺的营销能力;4、收集市场的资料和分析竞争对手的信息，及时反馈和做相应的店铺调整运营;5、完成领导交代的任务;6.欢迎勇于挑战高薪的你加入。任职要求：1、大专以上学历，工作认真负责，有耐心，自信、有激情，具有较强的责任感，能独立、主动地工作，勇于挑战，有较强的团队合作精神;2、英语书面阅读较熟悉3、做过国内电商平台的优先考虑4、对跨境电商B2C有浓厚兴趣和工作热情;5、具有吃苦耐劳的精神，具有强烈的意愿挑战高薪.6、长期储备人才，欢迎你的加入。1英语外贸业务员的岗位职责篇2岗位职责：1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场;2、负责联系客户、参与商务谈判，签订合同;3、负责订单跟踪、发货。4、客户的拓展与维护;5、业务相关资料的整理和归档;6、相关业务工作的汇报任职要求：1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业;2、1年以上贸易领域业务操作经验，有外企工作经历者优先考虑;能独立开发客户。3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识;4、具有较高的英语水平，较好的计算机操作水平;5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。英语外贸业务员的岗位职责篇31、理工类或语言类专业，如机械、高分子、材料、英语/日语/西语/俄语/德语)、国贸等，本科及以上学历;2、英语精通，英语听说读写能力优秀!22、综合素质较高、注重团队协作，富有开拓进取精神，有良好的沟通、协作能力，有学生干部工作经历的优先考虑;3、有涉外工作经验、学习期间实习或项目经历丰富、学习成绩优秀的优先考虑;英语外贸业务员的岗位职责篇41、利用公司提供的渠...

项目采购岗位职责（精选18篇）项目采购岗位职责篇11、协助采购经理进行采购方面的工作;2、掌握国家合同方面的.政策及相关的法律、法规知识;3、掌握采购专业技术、业务技能和管理技术;4、掌握采购相关的业务流程;掌握办公软件及物资系统;5、具有良好的分析判断能力、解决问题的能力、逻辑思维能力、计划和执行能力。7、管理采购合同及供应商文件资料、制作、编写各类采购指标的统计报表;8、完成领导交办的其他任务。项目采购岗位职责篇21、根据管理要求，组织材料设备的招标采购及供应，以满足工程项目进度与质量需求;实现采购招投标和精细化管理，合理降低采购成本，提升产品和服务溢价能力;2、在确保研发效果及达到材料质量要求的前提下，提高采购集中度，进而提高采购议价能力，降低产品成本;3、负责制定、监督、执行公司招标采购制度的落地。14、根据工程项目进度与质量要求，参与编制项目材料设备供应计划，执行部门编制材料设备供应采购计划等;5、根据开发进度及招标采购计划，组织各自分工范围内的具体招标工作，包括组织工程、技术、成本参与招标启动会;负责发标、回标、答疑、标书分析、评标等工作;组织定标会及完善定标流程。负责办理合同文本，并完成合同的签订、交底;6、组织编制项目采购工作计划、控制采购工作进度，动态执行和定期分析总结;7、参与项目工程的成本分解、执行管控和反馈调整;监控工程中发生的异常采购成本;项目历史成本数据中采购信息的.收集及统计分析;在满足功能和设计效果的前提下，提出合理的控制采购成本的建议和意见;8、定期参与进行采购成本合理性分析，优化采购资源及相关操作流程，合理降低采购成本;9、参与部门建立供方资源库的具体工作，并组织对分供方进行评估。项目采购岗位职责篇31、根据产品开发项目的需求，选择、确定供应商；2、建立原材料供应商梯队并实施管理；3、根据采购项目需求，跟踪项目相关供应商技术与质量提高发展...

物业前台工作职责（精选30篇）物业前台工作职责篇11.接待客户的来电、来访，解答客户对物业服务工作的咨询;2.协助租户办理进驻、装修等相关手续;协助社区文化管理;负责特色增值服务的开展;3.完成对客户服务记录，客户服务内部管理资料的存档、并做好客户分类管理工作;4.受理并跟进业户提出的各类投诉、报修、问询、质疑、求助、建议以及各类申请并及时派单相关部门处理，处理完毕后及时电话回访;5.负责各项费用的收取及与财务进行对接，并且协助财务开展费用催缴工作;6.收集保管号园区房产相关图纸、资料，收集租户资料，配合管理处建立详细、完整的业主档案。物业前台工作职责篇21、处理日常前台业务，为客户办理入职手续、装修手续等其他物业前台的服务;2、热情亲切接听电话记录信息，接待来访业主，协调各部门处理业主诉求;13、物业费收缴录入、统计收缴数据，项目信息录入维护;3、物业信息发布、释放;4、完成其他领导交办的客服部相关工作。物业前台工作职责篇31.熟悉项目及周边功能配套基本情况、各项管理制度、操作规程、收费标准及其构成、客户情况及大厦周边的配套功能服务等;2.做好访客的来访登记与访客卡发放、回收工作，解答客户各项咨询，并提供力所能及的帮助;3.负责接听服务热线电话，受理客户有关服务咨询、投诉、维修及日常业务申请，将来电信息进行详细记录，及时传达相关部门，并跟进其处理进度;4.负责做好公司订阅报刊的分发及信件、来函、传真等的收发登记工作;5.完成上级交办的其他工作。物业前台工作职责篇41、负责业主房屋交付(入伙)手续、装修手续的办理;2、负责本项目工作资料档案和业户档案的建立与管理;3、负责业主/住户来访、咨询、投诉、报修、回访的登记和接待、处理工作，及时做好回复、跟踪、检查工作;4、负责项目内务管理工作和各种文件的拟定、打印与分派;25、负责汇总呈报项目周、月度计划和报表，协助主管编制本部门...

微信群怎么管理_微信群管理规定（通用7篇）微信群怎么管理_微信群管理规定篇1第一章总则第一条为适应我团队的发展需要，充分发挥微信对外宣传和信息交流的积极作用，规范管理，树立良好的团队形象，结合实际制定本办法。第二条微信管理及信息维护遵循统一管理、统筹规划、分级负责的原则。第三条微信是本团队重点面向社会宣传产品，树立良好团队形象，有利于信息沟通、促进学习交流、客户问题反馈的信息平台。第二章管理机构及职责第四条微信团队总管理归安安麻麻，负责总体管理。群主设立相应文字编辑员为工作联系人，负责督促团队个人及时递交信息，解决微信群里所出现的问题。第五条微信信息供稿实行分工负责制，即由各人分别负责所辖工作的信息提供;各人需配合群主工作，对群主需要的资料(除本人私密资料)不得以任何理由拒绝提供。第六条各负责人应负责拟发布信息资料的收集、整理工作，并对发布信息的真实性、可靠性和合规性负责。第三章内容要求及信息发布程序1第七条在微信上发布信息应严格履行审核程序，未经审核的信息不得发布。第八条发布、转载有关信息必须遵守国家有关规定。涉密信息不得发布。第九条微信发布信息范围1、各种业务宣传及促销活动，重要活动、行业及市场动态;2、行业应用等信息化方面的宣传和有社会影响力的项目案例微信群怎么管理_微信群管理规定篇21、目的为更好的加强部门之间的沟通联络，提高办公效率，特制定本制度。3、基本要求3.3、命名规则：部门+姓名;例如：“销售部-张三”。3.4、严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员，一经发现则按照相关条例进行处罚。3.5、领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题，相关责任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认，即使当时难以解决，也要即使在群里作出回应或给出可解决的实施办法，如超过30分钟依然没有回应或解决的，则按照公司相关条例进行处罚。3.7...

外贸推广的工作职责（通用28篇）外贸推广的工作职责篇11、负责打理阿里巴巴店铺，Google网站以及公司官网;2、负责产品在Facebook、Twitter及国外论坛、博客的网络推广和维护工作;3、针对平台页面具体流量进行监测，并对效果进行评估分析，提出优化方案;4、负责对平台核心关键词进行更新、跟踪、优化，增加网站收录，提升关键词排名，持续提升网址排名，询盘量;5、负责品牌文案撰写工作，包括新闻公关稿、社交媒体稿件，论坛软文，短视频等;6、负责对接广告设计公司，设计公司宣传册、产品册等各类设计文稿。外贸推广的工作职责篇21.负责公司英文网站优化，全面参与电子商务相关产品的运营优化分析及执行工作，提出相关优化方案，保证网站SEO技术水平处在领先位置;2.撰写行业软文，新闻内容，制作视频等多媒体表现内容;13.负责公司英文网站在国外主流社区，论坛，博客的整体营销推广，扩大公司知名度;4.深入研究和监控竞争对手的网络推广尤其是搜索引擎营销的做法和变化，及时反馈，并提出合理化改善建议。外贸推广的工作职责篇31、海外市场调研，收集、总结、分析产品营销过程中的海外市场信息;2.具备一定的海外营销策划思维，结合公司产品特性，选择合适的推广渠道，协助上司推动公司业绩增长;3.收集、分析和评估市场趋势、客户需求和竞争对手活动，结合行业特性，对推广内容实时调整更新;4.分析平台流量，分析客户需求，挖掘产品亮点与卖点，并制作针对性的营销推广计划;5、对广告数据进行监控，对渠道及广告创意表现进行数据分析与总结，不断优化推广效果，为新的营销方案提供数据支持;外贸推广的工作职责篇41.负责公司的官方独立站SEO优化，提出相关优化方案，评估、分析网站的关键词，提升网站关键词在谷歌等搜索引擎的排名及权重维护工作;2.通过Google工具进行数据分析，检测等提出有效的优化方案23.负责本渠道的流量、数据分...

食堂用火用电安全管理规定（通用8篇）食堂用火用电安全管理规定篇11、饭堂使用的电气、电动、照明等设备，要设专人负责，每天下班前，要认真进行安全检查，关闭厨房、餐厅所有电闸，切断电源，还有气源和火源并检查安全情况;2、饭堂应做到安全用电，严格遵守电气设备使用规程，用电量不得超过额定负荷;3、用电设备必须严格按电气设备操作规程作业，防止用电设备及电气线路过载、过热及引起短路;4、确保饭堂所有的用电设备金属外壳有牢固的保护接地措施;5、饭堂定期每月一次对饭堂内的配电柜、配电箱、电线、电缆进行安全检查，特别是电加热部分以及有水接触的部分，对检查出的隐患要及时处理并做好记录;6、凡能碰触到的设备导电部分，均应采取相应防护措施，严禁用湿手触摸开关、电缆及其它所有电气设备，以防触电;7、饭堂电气开关箱内不准放置杂物，并注意定期检查漏电保护开关，以确保灵活可靠;8、饭堂电气设备发生故障时，要立即通知专业电工维修，不得私自处理，严禁带电作业或维修;19、由于电气设备、用电线路起火而发生火灾，应先切断电源，然后用干粉或四氯化碳灭火器灭火，或用砂子灭火，严禁用水直接灭火;10、禁止在电源附近堆积杂物，禁止封堵进出的路口及消防疏散通道。食堂用火用电安全管理规定篇2为加强餐厅安全用电工作，增强职工的安全用电意识，确保公司的财产安全和职工的生命安全。结合公司实际情况，特制定此制度。1、餐厅工作人员要掌握安全用电的相关知识，熟悉蒸箱、电饼铛、烤箱等电器的操作程序，严格按照用电安全程序来操作。2、饭堂应做到安全用电，严格遵守电气设备使用规程，用电量不得超过额定负荷;每周检查电器、拉线、电缆、电源等有无老化、破损、漏电现象，若发现安全隐患及时报告物业公司进行维修。3、任何人不得改变线路，不得私自安装和乱拉电线，用电设备必须严格按电气设备操作规程作业，防止用电设备及电气线路过载、过热及引起短路;4、凡能碰触到...

领导干部函询制度（精选5篇）领导干部函询制度篇1一、诫勉谈话和函询制度是贯彻落实加强和改进对党员领导干部的日常教育和管理的重要举措。二、分管纪检工作领导可按照干部管理权限，对党员领导干部进行诫勉谈话和函询。对领导班子成员，根据具体情况，由党组书记进行诫勉谈话。三、党员领导干部有下列情况之一的，应当及时诫勉谈话：1、不能严格遵守党的政治纪律，贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织决议、决定以及工作部署不力；2、不认真执行民主集中制，作风专断，或者在领导班子中故意引发无原则纠纷；3、不认真履行岗位职责，给工作造成一定损失或不良影响；4、搞“形象工程”、“政绩工程”，铺张浪费，造成不良影响；5、不严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，用人失察失误；6、不严格执行领导干部廉洁自律若干规定，造成不良影响；7、其他需要进行诫勉谈话的情况。四、诫勉谈话时，应当向谈话对象说明谈话原因和目的，认真听取其对有关问题的解释和说明，指出需要注意的问题，并责其提出改正措施。1五、诫勉谈话之后可采取适当方式，了解干部诫勉谈话主要问题的改正情况。对于没有改正或者改正不明显的，应由诫勉机关予以批评教育并督促改正，或作出组织处理直至处分。六、针对群众反映的党员领导干部政治思想、党性品质、廉洁勤政、内部管理和经费开支等方面的问题，也可以采用书面形式对被反映的党员领导干部进行函询。七、党员领导干部在收到函询的十五个工作日内，应当实事求是地作出书面回复。对函询问题未说明清楚的，可再次对其进行函询或者采取其他方式进行了解。对无故不回复的，可按党风廉政建设责任制考核要求实行年度一票否决。八、对党员领导干部进行诫勉谈话和函询，要严格履行审批程序。一般应按照干部管理权限，由地区纪委批准后进入程序。九、接受诫勉谈话和函询的党员领导干部，应如实坦诚回答问题，不隐瞒、编造、歪曲事实和回避问题。任何人无权追查举报和打击报复猜想...

库房管理员岗位职责内容（通用14篇）库房管理员岗位职责内容篇11、负责公司IT办公资产及易耗品的验收、入库、贴签、领用、借用、报废、归还等工作;2、负责公司IT资产库房管理，保证库房资产安全;3、负责公司IT资产台账的建立、实时更新与维护;4、及时办理员工IT资产相关业务，提升共享服务中IT资产的服务品质;5、协助完成公司IT资产相关制度、流程、系统的优化工作。;6、负责公司交给的临时工作任务。库房管理员岗位职责内容篇21能准确核对库房物料的到货及出入库情况，保障账务卡一致。2保障库房的干净整洁及安全设施良好。3适应公司发展需要，遵守公司纪律。4能够准确的做好入库，出库，发货数量，保障库房正常运行。1库房管理员岗位职责内容篇31、遵守公司质量/安全规范,完成原料库房物料的收发/保存/盘点及分装及账务处理工作;2、库房现场区域5S管理及清洁卫生;3、作业文件/记录处理/复核及归档;4、库房区域设备设施的养护/保修;5、领导交办其他工作。库房管理员岗位职责内容篇4(1)熟悉并熟练操作档案管理系统;(2)负责对已扫描的案卷进行录入档案管理系统等信息化工作;(3)负责对已存档/信息化资料迅速准确地提供档案查找/查看/安全销毁等档案利用业务，做好各项利用业务的记录、登记手续和统计工作，做好档案利用工作的信息反馈，做好信息传递，不断拓宽和改进档案利用工作;(4)负责办理档案托管的接收/取消手续、资料出/入库登记和统计工作;(5)负责入库档案的鉴定、上架和库房整理工作，并定时巡查、记录库房的温湿度等，维护档案库房的整洁;(6)负责保护所接管/保管、托管档案的安全，切实做好防火、防盗、防潮、防虫、防光等日常管理维护工作;2(7)负责管理本部门的办公设备和办公用品;(8)认真做好公司领导交办的其他工作任务。库房管理员岗位职责内容篇51、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及...

酒店采购部文员职责（通用17篇）酒店采购部文员职责篇11、协助采购经理进行采购方面的工作;2、管理采购合同及供应商文件资料，定期收集、建立供应商信息资源库;3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作;4、制作、编写各类采购指标的统计报表;5、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据;6、完成领导交办的其他任务。酒店采购部文员职责篇21.询价处理、报价判断、供货市场分析;2.与销售的沟通、订单的促成;3.与供货商的谈判、价格和交货等细节的落实、采购订单的确认;4.付款、货运等事宜的跟踪;5.货物质量及退换货的处理;6.供货商档案的管理、供货商的开发及维护;。1酒店采购部文员职责篇31、协助采购部门跟进处理采购合同、采购计划等各类文件，进度款等款向的申请;2、跟进供应商，确保材料按时进场，确保工程顺利进行;3、去供应商工厂进行考察、跟进货物。酒店采购部文员职责篇41、收集供应商信息及文件资料，建立有效的供应商信息资源库，协助做好供应商评审;2、协助制定和完善采购部工作流程和规章制度;3、负责采购订单的下达和订单进度的跟踪、协调和沟通;4、协助采购经理做好日常内部管理工作。酒店采购部文员职责篇51、统计每日采购入库数据及更新采购数据表格，制定日常采购计划;2、处理采购业务涉及的合同及相关单据和统计归档;3、处理资料的编写、录入、统计归档;4、新供应商的开发工作，新品开发，合同谈判，价格商订，费用谈判;5、上司交由其他事项;2酒店采购部文员职责篇61、负责原材料的采购，供应商的开发与维护;2、调查、分析和评估目标市场，对关键原材料进行成本分析;3、负责采购合同的执行和跟踪，制定采购计划、报表等;4、协助部门主管推进各专项工作;5、负责与技术、品质部门针对有关问题建立良好的沟通与协调。酒店采购部文员职责篇71、负责公司销售钻石的价格指定工作;2、根据公司要求定期维护更新钻石价格;3...

集体宿舍卫生管理规定（通用7篇）集体宿舍卫生管理规定篇1(一)住宿须知1、每位员工配置床位一个，被褥一套(棉被、棉垫、枕头各壹)。2、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占)。3、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿。4、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上22时后停止一切娱乐活动(特殊情况除外)。5、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏(浪费)公物按价赔偿。6、自觉将室内物品摆放整齐。7、所有探视员工的亲属，必须经员工宿舍管理员批准后，方能进入宿舍，但不得在宿舍内留宿。探访时间：8：00时至22：00时。8、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。9、离馆退床时，必须到库房办理手续，退回宾馆所发的一切物品，遗失则照价赔偿。(二)宿舍房内卫生管理1自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。1、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，实行轮值制度(如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替)，每天的卫生值班员负责卫生清洁工作。2、经常清理屋顶的蜘蛛网。3、各人床铺应摆放整齐。4、办公室每周检查、评比一次。(三)消防安全管理1、自觉遵守会馆各项消防安全制度。2、不得私自乱拉乱接电线、插座。3、宿舍内不得使用电热炊具、电熨斗及各种交流电器用具。4、人离熄灯，断电源。5、宿舍严禁吸烟。6、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。7、出入房间随手关门，注意提防盗贼。(四)集体宿舍出入规定1、未经批准的外来人员或车辆一律不准进入大院。2、进入宿舍大院的人员、车辆必须出示有效证件，并服从值班人员的管理。3、带行李、物品出宿舍大门的员工须自觉接受管理员的检查。4、凡外出的员工必须在22时前回宿舍。5、来访者，需凭证登记，经验证核实后方可进入。2(五)...

会计工作的主要职责（精选19篇）会计工作的主要职责篇11.编制、审核各类原始凭证，根据审核无误的原始凭证编制记账凭证2.月末结账，按时编制各种会计报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时3.监督公司财务运作情况，及时核对现金、银行日记账、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚4.协助纳税申报。配合税务会计做好与税务部门的对接工作，加强学习，掌握政策。5.负责发票的购买、开具、核销与管理，认真保管发票6.负责月末整理装订凭证，安全、完整保管财务资料及会计档案7.完成上级分派的其他相关工作任务。会计工作的主要职责篇21、统筹电子商务平台公司的财会事务;2、统计亚马逊各站点跨境平台结算数据，核对并整理入账，每月对账;3、统计亚马逊平台的销售数据，并进行费用核算、资金预算、成本核算;14、收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、真实性、准确性;5、海外物流费用统计和分析;6、电商仓库出入帐整理;7、核算员工薪酬及提成。8、建立和完善公司财务制度和费用报销规范以及财务预算。会计工作的主要职责篇31.建立健全出纳所需各类帐目;2.认真执行现金、银行存款、支票管理制度、资产管理制度;3.现金及银行存款的管理、登记日记帐、编报相关报表;4.完成其他核算工作;5.完成领导安排的其他工作。会计工作的主要职责篇41、根据原始凭证和其他资料，进行会计核算;2、登记各类明细帐，总帐;3、编制月报，季报，年报。每月及时完成国地税纳税申报;4、出口退税及退税单证备案;5、每月将会计凭证装订成册;6、向税务机关提供税务资料，配合上级部门的检查。2会计工作的主要职责篇51、根据公司财务制度和相关会计法规，审核各种费用报销单据。2、建立相关费用台账，并及时跟新，确保数据准确无误。3、随时关注国家相关法律法规的出台，对于工作相关的政策要及时的与领导进行沟通。4、组织、督促相关人员及...

村卫生所消防安全制度（通用5篇）村卫生所消防安全制度篇1一、卫生所应当进行每日防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位和频次。巡查的内容应当包括：1、用火、用电有无违章情况；2、安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；3、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；4、常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品影响使用；5、消防安全重点部位的人员在岗情况；6、其他消防安全情况。二、卫生所应当加强夜间防火巡查。三、防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。四、防火巡查应当填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。巡查记录应当记明巡查的人员、时间、部位、内容、发现的火灾隐患以及处理措施等。1村卫生所消防安全制度篇2为加强卫生所的消防管理，确保患者及医务人员的人身及财产安全，根据《消防法》及第61号令的规定，结合卫生所的实际情况，由我院保卫科与各部门负责人制定了《消防安全管理制度》，具体内容如下：（一）本院消防工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针，坚持“谁主管，谁负责”的原则，实行逐级防火责任制。（二）院消防工作由赵蔚书记负责领导，院防火委员会领导小组负责消防宣传教育、技术培训、年终考评等有关事宜，并由院保卫科对各科室(部门)实施消防安全日常监督检查和管理。（三）本院每位职工都有维护消防安全，保护消防设施、预防火灾、报告火警、参加灭火的义务，必须严格遵守本制度的各项规定。（四）本院建立一支义务消防队，在院防火委员会小组领导下，承担全院范围内防火、灭火、或协助公安消防的火灾扑救任务。（五）各科室(部门)负责人为所在科室(部门)消防安全第一责任人。科室职工在科室消防负责人领导下，做好医疗设备安全检查，用电用火安全、易燃易爆物品管理等消防安全工作，发现火险隐患应及时...