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章程规章制度

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文件审批制度

文件审批制度　　（1）报市妇联领导审批的文件，按照文件的审批程序和领导分工负责的原则办理。　　（2）各部室报领导审批的文件，除紧急、重大或需特殊保密的事项外，均应经办公室文书呈送领导审批。　　（3）市妇联收到的文电，由办公室主任按照市妇联机关公文处理有关规定，呈主席阅示后送交副主席和有关部室阅处。　　（4）以市妇联党组名义上报、下发的文电，由党组书记或党组书记委托的党组成员签发。　　（5）市妇联会同其他部门的联合发文或会签发文，原则上对方是哪一级领导会签，市妇联也由哪一级领导会。　　（6）以市妇联名义报告市委、市政府领导同志指示交办件的办理情况和意见时，市委、市政府领导同志指示交办件的复印件应...

2024-09-05 37.15KB 1 页 999+ 免费
文印室管理办法

　　文印室管理办法为规范公文及业务资料、行政资料的打印、复印、传真等工作，特制定文印室管理规定。一、文印室由办公室负责管理，并指定专人负责。二、我局正式发文，需按领导批准的份数打印，不得随意增减份数。三、我局的文字资料，有打印（复印）必要时方予打印（复印）。可通过计算机网络传递或其他不需打印（复印）的文件，一般不予打印（复印）。四、私人资料，未经允许严禁在中心打印、复印或用我局传真机递送，以免影响中心的正常工作。五、复印人员应注意节约纸张，尽量双面打印、复印。六、文印室工作人员应定期对复印机进行检查、保养和维修。复印人员要共同维护好复印机及其他文印设备...

2024-09-05 37.51KB 2 页 999+ 免费
乡人大代表执行代表职务考核办法

　　冷水关乡人大代表执行代表职务考核办法　　一、根据《代表法》、《重庆市＜代表法＞实施细则》《重庆市委关于加强人大代表工作的若干意见》等的规定，结合冷水关乡实际，制定本办法。　　二、人大代表执行职务要当政议政督政，须做到小组活动要参加、会议审议要发言、联系选民要热心。　　三、各代表小组组织代表参加人大会议，做到不缺席，不迟到，不早退（10分）。书面提出议案建议批评意见3条（10分），每增减1条增减5分。各代表小组有1名代表作审议发言（10分），每增加1名加5分。　　四、各代表小组按通知要求参加主席团会议，做到不无故缺席迟到早退（5分）。按照主席团会议议题的要求认真调查研究（10分），全年在主席...

2024-09-05 37.44KB 2 页 999+ 免费
学生行为规范要求及检查管理制度

学生行为规范要求及检查管理制度　　下面是提供的制度文章供您参考：　　一、说明　　为了加强青少年儿童的德育教育，建设优良的校风学风，使我校学生整体素质进一步得到提高，依据近期我校学生现状和学生管理现状，制定本方案。　　二、具体活动　　第一步，根据《西建中英文学校20xx-20xx学年第二学期班级学生行为规范要求及检查管理办法》，班级得分达到85分即为班级学生行为规范达标。各班在20xx年5月31日前基本完　　成班级学生行为规范达标。　　第二步，根据《西建中英文学校20xx-20xx学年第二学期班级学生行为规范要求及检查管理办法》，班级得分达到90分以上、并排名前两名的班级获“行为规范示范班”荣誉...

2024-09-05 38.74KB 4 页 999+ 免费
学校德育管理规章制度

学校德育管理规章制度　　德育管理规章制度　　一、班主任的任用和管理规定　　1、班主任的任免：班主任由校长根据班主任任职的基本条件任命；不称职的，可撤销或免去其班主任职务。　　2、班主任工作的管理：学校分工政教处负责对班主任的工作进行具体的指导和管理。　　3、班主任的待遇：班主任在任职期间，学校规定月发放岗位津贴80-120元。　　4、班主任的培训和奖励：　　（1）学校每学期对班主任培训一次。学校还为班主任的素质水平和业务能力的提高创造更好的条件和机会。　　（2）学校每月召开一次班主任工作会议。一学期举行一次德育工作研讨会。　　（3）每学年举行一次班主任工作经验交流会和表彰会，学年评选优秀班主任...

2024-09-05 39.1KB 4 页 999+ 免费
职工餐厅管理办法

职工餐厅管理办法　　为加强职工餐厅管理，提高管理水平和服务质量，结合实际情况特制定本办法。　　一、职工餐厅岗位设置　　（一）职工餐厅下设办公室，设餐厅管理员、会计（兼保管员）、出纳（兼采购员）各1名。　　（二）餐厅灶间设厨师2名，服务员3名。　　（三）职工代表5名。　　二、餐厅管理规定　　（一）就餐办法。　　1、餐厅办公室制作餐卡，各单位根据用餐人员数量自行领购。　　2、外出执行公务人员中午必须回职工餐厅就餐，特殊情况须提前说明原因，以便餐厅合理安排用餐数量。　　3、就餐时统一使用餐厅托盘，自选饭菜。　　4、就餐者持餐卡先划卡后领取饭菜。　　5、外单位人员一律不准在本餐厅就餐。　　6、除集体加...

2024-09-05 41.38KB 8 页 999+ 免费
质量技术监督局行政执法过错追究制度

质量技术监督局行政执法过错追究制度　　制度是个社会的游戏规则，更规范的讲，它们是为人们的相互关系而人为设定的一些制约。为此，我们一般要求大家共同遵守办事规程或行动准则来提高办事效率，才设定一些制度。下面是我们提供的制度文章供您参考：　　为了加强对质量技术监督行政执法工作的监督管理，保证行政执法人员及有关人员依法行政职权，根据有关法律、法规制定本制度：　　一、质量技术监督行政执法人员及有关人员的下列行为，应当承担行政执法过错责任：　　1、不履行法定职责的失职行为;　　2、无法定依据或者超过法定种类、幅度实施行政处罚的行为;　　3、违反法定程序规定实施行政处罚的行为;　　4、违反法律、法规、规章规...

2024-09-05 37.66KB 2 页 999+ 免费
质量技术监督局行政执法人员岗位责任制度

质量技术监督局行政执法人员岗位责任制度　　制度是个社会的游戏规则，更规范的讲，它们是为人们的相互关系而人为设定的一些制约。为此，我们一般要求大家共同遵守办事规程或行动准则来提高办事效率，才设定一些制度。下面是我们提供的制度文章供您参考：　　为加强技术监督工作，强化自身建设，提高执法人员素质，保证质量技术监督法律、法规贯彻执行，监督和规范执法人员的行为，特制定本制度。　　一、行政执法人员必须：具有较高的政治与业务素质，较强的法律意识和职业道德，熟悉和精通一定的执法专业性技术知识。　　二、执法人员必须具备高中以上文化程度，具有从事质量技术监督工作两年以上工龄，经省局考试合格，取得执法证件后上岗。　...

2024-09-05 37.68KB 2 页 999+ 免费
中国纺织机械（集团）有限公司固定资产管理办法

中国纺织机械（集团）有限公司固定资产管理办法　　目录第1章总则第2章固定资产的确认和分类第3章固定资产的计价第4章固定资产折旧第5章固定资产的管理第6章固定资产的购建和修理第7章固定资产处置第8章固定资产的清查、盘点及报废第9章附则　第一章总则第一条为了规范集团所属企业（事业）单位固定资产管理，保全国有固定资产、股份制固定资产正确核算，不流失。并配合中国纺织机械（集团）有限公司财务管理制度实施，制定本办法。第二条本办法根据中国纺织机械（集团）有限公司财务管理制度。按现代企业制度的经济体制改革，并考虑到所属企业（事业）单位具体情况制定。第三条加强固定资产管理，是为维护国有资产的安全完整，保值增值...

2024-09-05 40.05KB 5 页 999+ 免费
x农场畜牧业生产管理办法

*农场畜牧业生产管理办法　　第一条：为认真贯彻落实团党委*届*次全委(扩大)会议精神，推进我团"强牧"战略的实施，明确责任，加强管理，实现"以质强牧、以效强牧"的奋斗目标。根据团《生产经营责任制实施办法》第十三条制定本办法。　　第二条：全团畜牧业生产管理实行五统一，即：统一防疫统筹，统一品种改良，统一免疫标识，统一草场有偿使用和规划管理，统一实用技术推广和应用。　　第三条：团属基层单位的连长、厂长(经理)、社区主任是本单位畜牧业生产的第一责任人，负责组织、协调、规划本单位畜牧业发展。畜牧业生产指标完成情况与第一责任人的政绩和工资挂钩，其考核分占物质文明考核的30%。　　第四条：全民牧业棚圈设施...

2024-09-05 40.31KB 6 页 999+ 免费
餐厅员工守则

餐厅员工守则餐厅员工应建立高素质，高水平的团队,服务于每一位客户。下面是小编为你带来的餐厅员工守则，欢迎参阅。餐厅员工守则11、食堂工作人员上班时必须穿工作服戴卫生帽，保持好自己的个人卫生并持健康证上岗。2、食堂工作人员要保证食堂内外的环境卫生，要天天清洗经常消毒，所用工具要干净整洁，做好防蚊、蝇、螳螂等工作，确保工作环境良好，让职工吃得放心、可口、安全的饭菜。3、食堂工作人员要做好饭菜的成本合算，争取做到饭菜价格合理、质量优等做到让职工满意，往来账目手续完备清楚，以备领导查验。4、对待全体职工要一视同仁做到公开、公正、公平任何人不给特权，吃饭花钱，人人平等，饭菜要多样化，让职工有选择的余地，...

2024-09-07 39.74KB 5 页 999+ 免费
餐厅员工制度

餐厅员工制度餐厅就是指在一定场所，公开地对一般大众提供食品、饮料等餐饮的设施或公共餐饮屋。餐厅员工制度有哪些?下面是小编为你带来的餐厅员工制度范文，欢迎参阅。餐厅员工制度11、厨房行政管理由厨师长负责，必须执行厨师长的合理指示，认真完成厨师长下达的各项任务，严格执行一句、一个指令的原则，不得顶撞，违者罚款50元，严重者开除。2、每日上岗前，换好工作服，自检个人的仪容仪表后，待厨师长复查并安排一天的工作。在工作时间内，不准大声喧哗、大闹，不得与其他员工争吵、打架，违者罚款50元。打架者重则开除。3、工作时间内不得私自使用、加工厨房内一切公有材料，不得私自会客、带亲属及其他员工在厨房用餐，违者罚款...

2024-09-07 41.2KB 7 页 999+ 免费
成长手册范文集锦

成长手册范文集锦成长手册是孩子从事各种活动的成果记录，它是家长、教师了解和掌握孩子发展状况的重要依据。本文是成长的手册范文，仅供参考。学生成长手册姓名彭鹏性别男籍贯江苏金坛出生年月1993年5月金坛市青少年体校20xx年秋学期成长记录校长：教导主任：学生成长手册姓名王云雷性别男籍贯江苏常州出生年月1992年3月9日金坛市青少年体校20xx年秋学期成长记录校长：教导主任：学生成长手册姓名钟玲珑性别女1籍贯江苏金坛出生年月1992年9月金坛市青少年体校20xx年秋学期成长记录校长：教导主任：学生成长手册姓名陈彦君性别男籍贯江苏扬州出生年月1992年8月16日金坛市青少年体校20xx年秋学期成长记录...

2024-09-07 37.34KB 5 页 999+ 免费
动漫员工守则

动漫员工守则无规矩不成方圆，更何况经营动漫城是一个比较大的商业活动，更需要制定员工守则了，那么如何设计员工守则呢?下面小编给大家介绍关于动漫员工守则的相关资料，希望对您有所帮助。动漫员工守则如下一、按时上下班,提前两天请假,假期按30元/天扣除，加班按5元/小时计算，上班迟到一分钟扣1分。迟到30分钟扣30元/天奖金，旷工一天扣3天工资，连续旷工3天不结算工资算自离。二、仪容不整，有损公司形象每次扣5分，上班不带工牌不穿工服的每次扣5分。上班时间不可以中途离开，如有急事须与经理请假。三、不礼貌待客或有意怠慢顾客，粗暴对待顾客扣10分，不服从工作安排每次扣10分;顶撞上司者每次20分，严重者开除...

2024-09-07 38.27KB 3 页 999+ 免费
房地产企业员工守则范本

房地产企业员工守则范本房地产企业，是指从事房地产开发、经营、管理和服务活动，那么如何制定房地产企业的员工守则呢?下面小编给大家介绍关于房地产企业员工守则范本的相关资料，希望对您有所帮助。房地产企业员工守则如下一、遵守法法制遵守国家的各项法律制度和同欣地产各项规章制度，做一名合法公民、良好市民、合格员工。二、爱护集体以公司为家，以集体为荣，维护公司的荣誉，看重公司效益，积极提供合理化建议，牢固树立“做最优的房地产经纪公司”的企业精神。三、听从指挥服从领导听从指挥，坚决完成本员工作和上级交待的任务，如有意见也是“先干后问”，按民主集中制原则坚决、热情地支持领导开展工作。四、严守纪律工作时间不迟到、...

2024-09-07 39.13KB 3 页 999+ 免费
服务业员工守则

服务业员工守则服务业即指生产和销售服务产品的生产部门和企业的集合。本文是小编整理的服务业员工守则范文，供你选择。服务业员工守则范文1一、员工守则宗旨我们的服务质量方针是：“服务至诚，精益求精，管理规范，进取创新”。对此，每一个员工务必深刻领会并贯彻落实到一言一行中，我们是服务行业，所以必须树立服务光荣的思想，加强服务意识，竭力提供高效、准确、周到的服务，要将每一位来往公司的客人都视为宾客，为宾客创造一个“宾至如归”的境界。二、服务态度态度往往决定你的服务质量，好的服务态度让顾客少点抱怨，比如见面时要面带微笑、接电话时先说“您好”等;不好的服务态度会引起顾客对我们的反感，例如：对其不理不睬、十分...

2024-09-07 42.67KB 8 页 999+ 免费
服装店员工守则

服装店员工守则服装店员工应严格按照规定于上下班时间上下班，为了规范员工管理制度应如何制定员工守则呢?下面小编给大家介绍关于服装店员工守则的相关资料，希望对您有所帮助。服装店员工守则如下1：服装店员工准则1)员工应具有强烈的服务意识与服务观念，具备高尚的职业道德，以自身的良好表现共同塑造良好的品牌形象。2)员工应遵守国家法律法规，遵守店铺管理制度。3)如遇不明事项应服从店主领导，与同事合睦相处，对新进员工应亲切，公平对待。4)员工应保守店铺的机密，不得对外泄露任何有关店铺的销售数据，不得利用职务之便图谋私利。5)员工对待工作与顾客应谦恭诚恳，满腔热情。遇事不可推诿，不可意气用事，更不可故意刁难顾...

2024-09-07 38.79KB 3 页 999+ 免费
公司员工手册附则范文

公司员工手册附则范文员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范，同时又涵盖企业的各个方面，承载传播企业形象，企业文化功能。它是有效的管理工具，员工的行动指南。本文为大家准备的关于公司员工手册附则范文，仅供大家参考学习。附则第一条本《员工手册》有未尽事宜，由公司总经理授权行政部另行制订，本守则的解释权属于行政部。第二条根据经营管理环境的不断变化或发展需要，公司总经理有权对上述规定和个案作特别处理。第三条本《员工手册》实行后，各部门若有任何意见或建议请以书面形式交于行政部，由行政部待改版时一并参考或修订。第四条本《员工手册》于X年X月X日起施行。1

2024-09-07 37.09KB 1 页 999+ 免费
公司员工手册最新

公司员工手册最新员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范，同时又涵盖企业的各个方面，承载传播企业形象，企业文化功能。它是有效的管理工具，员工的行动指南。“员工手册”是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩，是企业内的“法律法规”，同时还起到了展示企业形象、传播企业文化的作用。(一)基本准则1、公司倡导“”的企业理念。2、全体员工的一切工作行为，都须以“”为准则。3、做每一件事、说每一句话之前，都应该先考虑一下是否符合我们企业的目标、宗旨和精神。4、每位公司员工都应该为公司的整体利益而进取和自律。(二)职责权限1、员工除本职日常工作外，未经公司法人代表授权或批准，不得从事下列活动：(1)以公司名...

2024-09-07 38.7KB 3 页 999+ 免费
简易员工制度表_员工规章制度表

简易员工制度表_员工规章制度表企业管理制是现代企业管理制度是对企业管理活动的企业管理制度制度安排，下面是小编为你带来的简易员工制度表，欢迎参阅。简易员工制度表1简易员工制度表2简易员工制度表31

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