员工培训活动方案(通用3篇)

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员工培训活动方案(通用 3 篇)
员工培训活动方案 篇 1
一、培训的纪律要求:
1.进入培训场所,禁止吸烟,不得吃东西,不可大声喧哗。
2.见到上司要主动打招呼,对上司要服从,不可当面顶撞。
3.培训时要保持安静,不可窃窃私语,注意力要集中。
4.培训中同事之间要互相谦让、友爱,不可发生争执、打架;不能
拉邦结派,一切不利于团结的事,一律禁止。
5.培训期间必须爱护公共财物,故意损坏公共财物者除照价赔偿
外,还将视情况处罚。
7.培训时应认真听课,作好笔记,不得做与培训无关的事。
二、培训所需要的态度和培训的意义
1.培训的态度:也许培训真的很糟糕,也许真的对你的工作帮助
不大,但你一定要记住:哪怕最“烂”的一堂培训课,或
最“烂”的一本书籍中,你也能发现最有价值的“钻石”,关键
在于你是否:用心“学习,态度积极。
心若改变,你的态度跟着改变。
态度改变,你的习惯跟着改变。
习惯改变,你的性格跟着改变。
性格改变,你的人生跟着改变。
2.培训的意义:
1
① 掌握相应的工作技能和职业道德,从而胜任工作。
② 可学到新的知识,多获得经验,从而有机会提升。
③ 坚持接受培训,可减少工作中的安全事故。
④ 可为增加收入创造条件(新、生手变为熟手,老手不断更
新工作方法,提高工作效率;提高个人的工作效率,为自已赢得更
多的晋升机会)。
⑤ 会增强自身对胜任工作的信心。
⑥ 增强工作能力,有利于未来发展。
三、公司简
卓亚士电子公司成立于 20xx 年 1,主营产品为:吹风
机、器及拔毛器
公司地址
联系电话
真:0
邮编
卓亚士电子(深圳)电子公司组织构图
文化与未来展
我们使命
我们成功
◆顾客的 101%满
我们一切的收入都源自于客户我们能提供给客户所期
产品,而还能供给客户令惊喜外收获。让客户
够享受到 101%满意的服务及体验。
2
◆股东的信任
给企来最的利能让投资我们成
,让我们拥有更加广阔间来现自理想
员工的诚实任心
诚实是为人之本,是一切道德的基础;学习成长的动力来自于
任心。我们所有员工的价值◆合伙伴()的全
伙伴()为我们供应最合理价格的原料
的利,最佳品质原料满足客户我们的需求。他们我们
开拓过程中的坚实后盾
员工的诚实任心
相互信任
论我们的员工来自于什么不同的背景,相信所有人
为共同的目标走到一,共同力。认同鼓励
我们衷心为我们的同事获得的成功庆祝
○辅导支
我们互相辅导、互相持。我们首先肯定对方,再谈如何
得更好。
○务实创新
务实”是我们获得成功`实基础,“创新“是我们
功迈向成功的保有做到这样我们才能不断成功!
积极主动
3
摘要:

员工培训活动方案(通用3篇)员工培训活动方案篇1一、培训的纪律要求:1.进入培训场所,禁止吸烟,不得吃东西,不可大声喧哗。2.见到上司要主动打招呼,对上司要服从,不可当面顶撞。3.培训时要保持安静,不可窃窃私语,注意力要集中。4.培训中同事之间要互相谦让、友爱,不可发生争执、打架;不能拉邦结派,一切不利于团结的事,一律禁止。5.培训期间必须爱护公共财物,故意损坏公共财物者除照价赔偿外,还将视情况处罚。7.培训时应认真听课,作好笔记,不得做与培训无关的事。二、培训所需要的态度和培训的意义1.培训的态度:也许培训真的很糟糕,也许真的对你的工作帮助不大,但你一定要记住:哪怕最“烂”的一堂培训课,或最“烂”的一本书籍中,你也能发现最有价值的“钻石”,关键在于你是否:用心“学习,态度积极。心若改变,你的态度跟着改变。态度改变,你的习惯跟着改变。习惯改变,你的性格跟着改变。性格改变,你的人生跟着改变。2.培训的意义:1①掌握相应的工作技能和职业道德,从而胜任工作。②可学到新的知识,多获得经验,从而有机会提升。③坚持接受培训,可减少工作中的安全事故。④可为增加收入创造条件(新、生手变为熟手,老手不断更新工作方法,提高工作效率;提高个人的工作效率,为自已赢得更多的晋升机会)。⑤会增强自身对胜任工作的信心。⑥增强工作能力,有利于未来发展。三、公司简介:卓亚士电子有限公司成立于20xx年1月,主营产品为:吹风机、理发器及拔毛器。公司地址:联系电话:传真:0邮编:四、卓亚士电子(深圳)电子有限公司组织架构图五、企业文化与未来展望我们的使命:我们的成功法则:◆顾客的101%满意我们一切的收入都源自于客户,我们不仅能提供给客户所期待的产品,而且还能够提供给客户令人惊喜的额外收获。让客户都能够享受到101%满意的服务及体验。2◆股东的信任只有给企业带来最佳的利润,才能让投资者愿意支持我们成长,让我们拥...

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