营销推广工作计划(精选5篇)

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营销推广工作计划(精选 5 篇)
营销推广工作计划 篇 1
在这一年里,凭借前几年的蓄势,公司不但步入了高速发展
的快车道,实现了更快的效益增长,而且成功地实现公司股票在
上海证券交易所上市。从此,一个公司以崭新姿态展现在世人面
前,一个更具朝气和活力的、以维护股东利益为己任的公司诞生
了。
公司上市后,管理水平必将大幅度提高,这不仅仅是市场竞
争的外在要求,更是自身发展壮大的内在要求。对于市场部来
说,全面提升管理水平,与公司同步发展,既是一种压力,又是
一种动力。为了完成公司年合同额三十亿的总体经营管理目标,
市场部特制订年工作计划如下:
1. 建立直接领导关系
市场部是负责公司信息网络建设与维护、信息收集处理工作
的职能部门,接受营销副总经理的领导。市场部信息管理员与各
区域市场开发助理之间是一种直接领导关系,即在信息网络建
设、维护、信息处理、考核方面对市场开发助理直接进行指导和
指挥,并承担信息网络工作的领导责任。
2. 构架新型组织机构
3. 增加人员配置:
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(1) 信息管理员:市场部设专职信息管理员 3 名,分管不同
区域,不再兼任其它工作。
(2) 市场开发助理: 省六个办事处共设市场开发助理两名,
其它各办事处所辖区域均设市场开发助理一名。
4. 强化人员素质培训
春节前完成对各区域的市场部信息管理员和市场开发助理的
招聘和培训,使年新的管理制度实施过程中市场部在人员素质方
面有充分的保障。认真选择和慎重录用市场开发助理,切勿滥竽
充数。
5. 加大人员考核力度
在人员配置、资源保证、业绩考核方面对信息网络建立和
维护作实施细则规定,从制度上对此工作作保证。建立市
场信息管理员定期巡回分管区域指导信息管理工作的考核制度,
根据各区域实际情况在的问题,有地加以分
,以督促其在短期按规定建立和全信息管理的工作。
6. 动态管理市场网络
市场开发助理与信息管理员根据信息员提的信息数(以个
单位)、规模、信息、发展下信息员数量四项指标
对信息网络成员进行定期的动态评估。在分信息员/单位的分
基础上,信息管理员和市场开发助理应结合信息员的背景
进行细致地分确定助后业绩增长的。进一步
加强信息的管理,在信息的完整性及时性、有效和保密性等
方面做好比上一年更。(详见市场开发助理管理制度)
2
7. 加强市场调研,以各区域信息成员/单位的信息和公司
在各区域的业进展情况,将以专人对各区域钢结构业的发展
在的发展势,进行充分的市场调研调研获取第
,为公司在各区域的机构设置各合理和公司在开
的市场方面作好参谋
营销推广工作计划 篇 2
在即将来的 XX 公司营销年,市场部将不提高市场
工作职责工作架构,使其不断深化、化,在找准自身定位
基础上切实发挥有的作用。
XX 年工作设想主于以下几方面:
(一)完善丰富市场部市场研究已有工作内容及架构。目前市
场部市场研究工作目进行工作报告外,
售项定期析报告度市场研究报告
业专题研究报告等方面。可适时拓研究层及研究范
。增加全国房产定期研究报告、特定产品定期研究报告、推
广定期研究报告等形式。将研究地理范围目所在区域、
,将研究层面从目、宏观市场至产
、营销推广等层面。
()大专题研究容及层次。目前市场研究局限于行业
观政策、销尝土地市场等层面。应向产品、营销推广
略及手法客户需求专类研究等发展。
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摘要:

营销推广工作计划(精选5篇)营销推广工作计划篇1在这一年里,凭借前几年的蓄势,公司不但步入了高速发展的快车道,实现了更快的效益增长,而且成功地实现公司股票在上海证券交易所上市。从此,一个公司以崭新姿态展现在世人面前,一个更具朝气和活力的、以维护股东利益为己任的公司诞生了。公司上市后,管理水平必将大幅度提高,这不仅仅是市场竞争的外在要求,更是自身发展壮大的内在要求。对于市场部来说,全面提升管理水平,与公司同步发展,既是一种压力,又是一种动力。为了完成公司年合同额三十亿的总体经营管理目标,市场部特制订年工作计划如下:1.建立直接领导关系市场部是负责公司信息网络建设与维护、信息收集处理工作的职能部门,接受营销副总经理的领导。市场部信息管理员与各区域市场开发助理之间是一种直接领导关系,即在信息网络建设、维护、信息处理、考核方面对市场开发助理直接进行指导和指挥,并承担信息网络工作的领导责任。2.构架新型组织机构3.增加人员配置:1(1)信息管理员:市场部设专职信息管理员3名,分管不同区域,不再兼任其它工作。(2)市场开发助理:省六个办事处共设市场开发助理两名,其它各办事处所辖区域均设市场开发助理一名。4.强化人员素质培训春节前完成对各区域的市场部信息管理员和市场开发助理的招聘和培训,使年新的管理制度实施过程中市场部在人员素质方面有充分的保障。认真选择和慎重录用市场开发助理,切勿滥竽充数。5.加大人员考核力度在人员配置、资源保证、业绩考核等方面对信息网络建立和维护作出实施细则规定,从制度上对此项工作作出保证。建立市场信息管理员定期巡回分管区域指导信息管理工作的考核制度,并根据各区域实际情况和存在的问题,有针对性地加以分析和研究,以督促其在短期内按规定建立和健全信息管理的工作。6.动态管理市场网络市场开发助理与信息管理员根据信息员提供的信息数量(以个为单位)、项目规模、信息达成率、发展下...

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