现代企业制度下的法律顾问

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现代企业制度下的法律顾问

　　企业法律顾问制度是市场经济条件下促进企业依法经营管理，有效参力师场竞争和维

护自身合法权益的一项重要管理制度，是现代企业制度的有机组成部分，也是维护市场经

—济秩序的一项基本保障措施。市场经济是法制经济。近年来，随着社会主义市场经济的

—发展和完善，企业对外经济联系日趋广泛。在激烈的竞争中，实现依法管理企业。依法

经营企业的目标，真正把企业管理纳入法制的轨道，增强企业的法制观念，实行科学法

策；推动依法冶企、强化内部管理；运用法律手段，化解经营风险，依法建立和完善现代

　企业法律顾问制度，是当前企业领导层亟待解决的问题。发达国家的企业：法律顾问制

度至今已有一百多年的历史，.她伴随着市场经济的发展而诞生、推进并日臻成熟，对规

范企业的组织与行为，维护市场经济秩序起到了积极的作用。我国的企业法律顾问制度，

是随着法制境的日益完善和企业改革的不断深化而发展的。早在 1986 年9月国务院颁布

“的《厂长工作条例》就明确规定；厂长可以设置专职或聘请兼职的法律顾问。副厂长、

总工程师、总经济师、总会计师和法律顾问，在厂长领、导下进行工作，并对厂长负

”责。在当前市场经济中，人们越来越清醒地认识到建立法律顾问制度的必要性和重要

性，企业法律顾问制度建设也取得了新的进展，较好地发挥了企业法律顾问的法律参谋、

法律保障、法律培训、法律监督四项功能。在提供法律服务方面，我国的企业法律顾问队

伍也实现了由打官司、讨债向参与企业重大经营决策、建立企业法律机制转变；由被动、

事后提供法律服务向主动、超前的法律服务转变；由缺乏有机联系的法律调整向综合的协

调职能转变。特别是 1997 年，国家先后制定发布了《企业法律顾问执业资格制度暂行规

　定》、《企业法律顾问执业资格考试实施办法》和《企业法律顾问管理办法》等法律文

件，这为现代企业法律顾问制度的建立和发展提供了法律依据。今年年初，国家经贸委进

“ ”一步确定了九五企业法律顾问制度建设目标，具体目标是：组织结构上，大型、特大型

企业都应配备专职企业法律顾问并设立法律事务机构；中型企业应配备专职企业法律顾

问；管理内容上，应完成从事后处理向企业全方位、全过程管理的转变；队伍建设上，要

建立一支10 万人左右的素质较高、具有企业法律顾问执业资格的专职企业法律顾问队

　　　　　　　　　　　　　　伍。

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标签： #顾问 #企业

摘要：

现代企业制度下的法律顾问　　企业法律顾问制度是市场经济条件下促进企业依法经营管理，有效参力师场竞争和维护自身合法权益的一项重要管理制度，是现代企业制度的有机组成部分，也是维护市场经—济秩序的一项基本保障措施。市场经济是法制经济。近年来，随着社会主义市场经济的—发展和完善，企业对外经济联系日趋广泛。在激烈的竞争中，实现依法管理企业。依法经营企业的目标，真正把企业管理纳入法制的轨道，增强企业的法制观念，实行科学法策；推动依法冶企、强化内部管理；运用法律手段，化解经营风险，依法建立和完善现代　企业法律顾问制度，是当前企业领导层亟待解决的问题。发达国家的企业：法律顾问制度至今已有一百多年的历史，.她伴...

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