乡镇医院年终总结ppt模板

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乡镇医院年终总结 ppt 模板
二 00x 年是机遇与挑战并存的一年,围绕经济建设和西部大
开发、青海大发展的主题不断深入,党的 xx 大精神及一系列路
线、方针、政策更加深入人心,医保制度的改革,农村新型合作
医疗的开展使得医院每位职工凝聚力量、鼓舞人心。同时,突如
其来的 sars 病魔严竣考验着我们每一位医务工作者。面对挑战,
我们依靠科学、群策群力,团结协作,体现出众志成城的必胜信
念;面对机遇,我们正确把握处理改革发展稳定的关系,坚
持“以病人为中心”的原则,努力促进医院管理模式的转变,开
创了医院可持续发展的新局面。
一、基本情况 全院现有职工 146 人,其中高级职称 4 人,中级 30
人,开设病床 102 张,院外门诊 4 个。
二、医疗、经济指标完成情况 截止 11 月底,全院完成门诊人次
量 30434 人次,其中急诊 865 人次;完成住院治疗 3092 人次,治
愈率为 50.40%,好转率为 42.65%,死亡率为 0.23%;平均每一
患者住院日为 4.21 天;住院手术 1045 人次,门诊手术 132 人
次;抢救危重病人 137 人次,抢救成功率达 98.78%,出入院诊断
符合率>96.69%,床位使用率 44%,病床周转次数为 30.43 人次/
床;单病种治愈好转率达到卫生部颁布的病种质量控制标准。全
院业务收入 622.8 万元,其中药品收入占 52.6%;人均门诊费用
为 74.84 元,平均每一出院人次费用 1288.71 元。从医疗收入、
药品收入分别占业务收入的比例及人均住院天数的下降,可以看
出,医疗收入比去年有所上升,药品收入有较大幅度下降,
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所占比例逐渐趋于合理,达到了“以病人为中心”,让利广大患
者的的,“以药医”的局面得到明显高了现有
资源利用率,体现量,讲求投出,坚持社会效益第
的原则等宏观调控机制作用。现了收
压减支出,减少浪费,效益标。
、医质量管理平不断高 一是一工作以质量为心。为
了把医疗质量上医院管理的位,年,在继续完
和进一步落实医院各项规章制度的同时,制定了《湟县第二人
医院医疗质量管理规范》,进一立健全医院、科、个人
级质量控制网络调整充实质控和业务管理机,加了医
院的质量管理,成了全院上下同把质量关,同质量管理的
好局面,避免了严重差错事故的发生。二是坚持以效益为保
。一方面要求医务人员具有高度的意识,不有以“救
人”自居思想病人为“衣食父母”的念,全力
好以病人为中心的务工作。一方面要求行政工
有“人一”的思想意识有为床一线是为病人
务的胸怀牢固树立全院一盘棋好主人思想全院
正确处理好了效益的关系,收到较好的效果是一
务以病人满意为标准。我们定期征求病人及群众意见
请社会监督员,针对群众出的热点难点问题,结合医院实际
认真加以研究解决加医药采购,降成本,减少损
效益,病人住院天数为 4 天,减轻了病人负担在检
、诊疗过程中坚持合理检查、合理用药、合理收费,维护了病
人的权益门急诊工作中,积极探索调整诊疗流程规范导
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务,基本缓解了“三长”的题。院务开方面实行
选择医生,住院费用单制,药品及检查项目费用公示制,保
病人重病人选择。开展“以病人为中心,以质量为
心,病人明明白白看病”的百姓放心医院活动得了
病人的信强化质量管理和合管理。开展以“质、高
低耗”为主的“卫生管理年”二主题活动按照“二
”医院质量体系和考核内容保持了医院度考、月考和院
领导不定深入科的工作制度,基本成了年终有比、
检查、月月有考,考绩效资挂钩逐步的质
量管理机制。全院基础护理合率达 91.3%,“基”考
率达 100%,年内无护事故发生,健康教育达 100%,急救药
品、品完好率为 100%。
、人才培养医学教育绩显著 开展了彩超入治疗两项
新业务,白内障晶入手术一在临学方面,全年接受
实习生 20 人,接受卫生院医生、护士4 人。为加
医院人才队伍建设和人力资源开发,储备急诊科骨干力量,保持和
扬县性教学医院的优势,xx 年选送12 人,
续医学教育达 56 人次;组织业务讲课 12 次,邀请省级医
专家教授来院查房讲课、指手术 22 次,全年加学术
48 次;加学历教育 35 人。 硬件建设有成
医院诊疗平,满足不同次患者的需求,改善就
,经院领导努力争取,我院门诊楼项目顺利实施,并年终
入使用。
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摘要:

乡镇医院年终总结ppt模板二00x年是机遇与挑战并存的一年,围绕经济建设和西部大开发、青海大发展的主题不断深入,党的xx大精神及一系列路线、方针、政策更加深入人心,医保制度的改革,农村新型合作医疗的开展使得医院每位职工凝聚力量、鼓舞人心。同时,突如其来的sars病魔严竣考验着我们每一位医务工作者。面对挑战,我们依靠科学、群策群力,团结协作,体现出众志成城的必胜信念;面对机遇,我们正确把握处理改革发展稳定的关系,坚持“以病人为中心”的原则,努力促进医院管理模式的转变,开创了医院可持续发展的新局面。一、基本情况全院现有职工146人,其中高级职称4人,中级30人,开设病床102张,院外门诊4个。二、...

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