精选关于公司出纳个人工作总结范文（精选30篇）
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精选关于公司出纳个人工作总结范文（精选 30 篇）
精 关于公司出 个人工作 范文 篇选 纳 总结 1
在紧张的工作中临近岁尾，作为公司出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽
到了应尽的职责，在过去的`一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工
作：
一、日常工作：
1、与银行相关部门联系，根据公司需要提取现金备用。
2、核对保单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的投保工作。每月按
时交公司按揭款。
3、做为现金出纳，每天对收入和支出的凭证要认真核对，及时记帐。月底和会计对
帐、盘点，做月报表。
4、做好各种财务报表，并及时送交部门领导。
二、其他工作
1、迎接公司评估，准备所需财务相关材料，及时送交部门领导。
2、为迎接税务部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自
精 关于公司出 个人工作 范文 篇选 纳 总结 2
转眼间，20xx 年即将过去。展望未来，我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希
望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结
如下：
一、工作岗位认识
我是 XX 年X月调入 XX 公司财务科，至今任职半年多时间，负责出纳工作。初入公
司，我的工作一切都是从零开始。由于入职时间较短、业务不熟悉，日常的工作量已经基
本饱和，我时常会主动加班，保证及时将工作保质保量完成。我自觉加强学习，虚心求教
释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，在各级领导和同事的帮助指导下，从不熟悉到
熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
而随后我的努力，更是加速了因为我中途来到这个项目由不熟悉到熟悉的过程，使我
能更好、更有效的投入到工作中去。通过这段时间的工作和学习，我深知出纳工作首先要
有足够的耐心和细心，不能出任何差错，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两
遍;每日做好结账盘库工作，做好现金盘点表;每月末做好银行对账工作，及时编制银行余
额调节表，并做好和会计账的对账工作。
在公司工作的这段时间里，我学习并积累了以下几个方面的经验和收获：
1、只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位。
2、只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状
态。
3、只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责。
4、只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
5“ ”、只有保持心态平和， 取人之长、补己之短 ，才能不断提高、取得进步。
二、思想方面
在政治思想上，我坚持社会主义道路，拥护___的领导，认真学习_的重要思想，深入
把握其精神实质。我积极参加思想政治学习，提高自己的政治理论水平和综合素质，并在
实际工作中，根据自身岗位特点，切实做好本职工作。通过学习，进一步提高了思想政治
觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和睦相处。
三、20xx 年工作计划
1、协助财务负责人做好财务工作计划，以预算为依据，积极控制成本、费用的支
出，并在日常的财务管理中加强与各部门的沟通，充分发挥预算的目标作用，不断完善事
前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。
2、实抓应收账款及往来帐的管理，预防呆账，减少坏账，保全项目的经营成果。
以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中，
我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验;努力学习，不断提高自己的专业知识和业
务能力，以新形象，新面貌，为公司的辉煌发展而努力奋斗。
精 关于公司出 个人工作 范文 篇选 纳 总结 3
出纳业务是一项基础性工作，近年来，我行从完善出纳工作制度入手，建立组织，落
实责任，强化培训，严格督查，认真考核，有力地加强了出纳工作的规范化管理，有效地
提高了出纳工作质量。
我行的具体做法是：
一、完善制度，落实责任，为提高出纳工作质量提供制度规范保证
出纳工作是一项每天都与钞票打交道的基础性工作，同时又是一项有固定操作规程、
操作技术、每天周而复始不停操作的经常性工作。这项工作的特点就是操作人员极易产生
麻痹松懈情绪，不能坚持操作规程，而一旦不按操作规程操作就极易出错。
因此，要保证出纳人员能够一如既往地按固定操作规程操作，并一直保持较高的质
量，必须要有完善而又严密的制度体系作保证。基于这样的认识，我行按照出纳工作的特
点及运行规律，对如何通过制度规范来保证出纳工作质量的提高，并使这种较高的质量能
够得到一如既往地保持做了大量的工作。
一是深入调查研究，找出影响出纳工作质量的症结。
前期，我行针对出纳制度和操作规程不能一以贯之地严格执行、工作质量时好时坏的
问题进行广泛深入的调查研究。
通过深入细致的调查，我们发现导致出纳工作质量起伏不定的主要原因是，对一以贯
之严格执行出纳操作规程缺乏有效的激励和刚性的约束；对防范缴库现金出现差错的重点
操作环节缺乏明确具体的硬性规定；对出纳工作检查督导不严、考核奖惩不力、出纳人员
操作技能落后。而形成这众多原因的根本性症结就是缺乏严明的制度规范。
因为，一个人要一以贯之、周而复始地干好一项工作，除了要热爱这项工作之外，更
重要的是不仅要知道这项工作如何干、干好干坏的标准、干好或干坏后会得到什么样的奖
惩，并且还要知道这种规定是长期执行的，是不会以领导人的变动或个人的意志变化而改
变的。而要达到这一点，就必须按照保证出纳工作质量的实际，完善各种相关的制度。
二是抓住 症 ，制定相 配套的制度和操作 程。问题 结 应 规
根据调查研究得出的结论，我行针对出纳工作操作规程不全面不系统的问题，对出纳
工作从柜面收付款、入库保管、上缴人行(市行)大库等全过程进行制度规范，制定了《出
纳操作规程》；针对没收假币缺乏严密的操作规程，容易与客户产生矛盾的问题，制定了
“ ” “ ”以五个当面 为主要内容的《没收假币操作规程》，五个当面 即当客户的面办理现金业
“ ”务、当客户的面识别真假币、当客户的面加盖 假币 戳记、当客户的面开具假币没收证
明、当客户的面讲清没收的理由和道理。
针对保持出纳工作质量既缺乏有效激励，又缺乏刚性约束的问题，我行根据出纳制度
和人民银行南京分行《人民币质量管理竞赛考核办法》的要求，按照多劳多得的原则，制
定了出纳工作技能、效率和质量与个人经济利益挂钩的《出纳工作考核奖惩实施细则》，
由于针对性地制定了一系列制度，使我行出纳工作保持稳定质量的重点环节都有了制度保
证，为实现规范化、制度化管理奠定了基础。
三是狠抓 任落 ，确保制度得到 格 行。责实 严 执
制度的应有作用能否得到有效的发挥，关键在于制度能否得到一以贯之地严格执行。
而要保证制度得到严格执行，首先要把执行制度的具体责任落实到实处。因此，我行对出
纳、内勤主任、会计科监管人员都制定了《岗位职责履行明白书》，把每个工种、每个岗
位应履行的职责及操作程序明确地落实到具体责任人，从而有效地增强了各岗位员工执行
制度的自觉性和责任心，保证了各种制度能够得到一以贯之地严格执行。
二、抓好培 ，增 技能， 提高出 工作 量提供 素 保训强 为 纳 质 业务 质 证
出纳工作责任重大、专业性强，要提高出纳工作质量光有制度保证、出纳工作人员光
有良好的愿望是不够的，还必须具备精湛的业务操作技能。因此我行在抓好员工政治素质
提高和严格执行各项制度的同时，切实抓好采取多种形式对出纳人员进行业务技能培训。
一是举办出纳业务培训班。近年来，我行始终坚持每个季度都利用一个双休日举办一
期出纳业务培训班，每个网点都轮流选派柜员或专职出纳员参加。培训班系统讲授出纳工
作的基本要求、制度规定、操作程序；邀请人行货币发行部门的同志讲解人民币质量管理
规定要求和假币的辨别知识，组织观看反假防假光盘教学片，同时组织优秀出纳员现身说
摘要：
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精选关于公司出纳个人工作总结范文（精选30篇）精关于公司出个人工作范文篇选纳总结1 在紧张的工作中临近岁尾，作为公司出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，在过去的`一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作： 一、日常工作： 1、与银行相关部门联系，根据公司需要提取现金备用。 2、核对保单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的投保工作。每月按时交公司按揭款。 3、做为现金出纳，每天对收入和支出的凭证要认真核对，及时记帐。月底和会计对帐、盘点，做月报表。 4、做好各种财务报表，并及时送交部门领导。 二、其他工作 1、迎接公司评估，准备所需...
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作者：文海小编1
分类：个人总结
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时间：2024-07-15
