专题组织生活会班子对照检查材料

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专题组织生活会班子对照检查材料

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专题组织生活会班子对照检查材料

一、存在的问题和不足

1、理论学习氛围不浓，学习的深度和宽度需延伸。突出表现在社

区支部委员忙于业务，理论学习的自觉性、主动性不足，存在着

实用主义的倾向，用什么才学什么，与工作关系密切的学得多，

与工作关系不大的学的少，尤其是对党的最新理论学习不够、理

解不深，撰写学习心得体会少。

2、工作创新不够强。有时思想观念不能适应社区工作。新常态的

要求，对新时期社区工作的发展定位不够准，眼界不宽，考虑处

理问题就事论事，在结合党建+工作实际开展践行工作上有所欠

缺，缺乏开拓创新精神，破解难题的办法不多。

3、360 全方位服务为居民办实事不够，服务群众意识不强。特

别是在 334 工程到户与居民面对面交流时间较少，不能扑下身

子、放下架子深入基层，没能及时了解群众反映的问题和困难，

没能时常关心困难家庭的生产生活条件，缺乏与群众情感上的交

流，不接地气。

4、支部党员干部队伍思想建设薄弱。部分党员干部团体意识、大

局意识不强，个人主义和自我意识时有表现，在团结方面，存在

说得多，做得少，言行不一的问题，支部队伍缺乏活力

5、主动担当意识不够强。坚持原则、敢于担当不够，不敢触及敏

感问题，有时甚至回避矛盾。

6、工作落实力度不够。有时落实上级精神和政策没有很好的结合

当地实际，深入检查、狠抓落实的少，跟踪服务，监督检查方面

做的不实。

7、坚持原则不够。管理制度虽然有了，但存在“挂在墙上，喊

在口上”的现象，执行起来紧一阵松一阵。存在重业务轻管理的

现象，只强调业务工作搞好，而忽视其他方面的教育和管理。还

存在着对出现问题的同志教育不够，迁就照顾思想。

二、存在问题的原因分析

社区支部在各方面存在着上述问题，通过集体研究，认真剖

析，认为主要是由以下几方面原因造成的：

1.总认为长期接受思想教育，人生价值取向没有问题，这种思想

认识导致了敢于担当、求真务实、理想信念不够坚定。

2、宗旨意识有所弱化。在实际行动中没有做到时刻把群众的冷暖

挂在心上，主观上不同程度淡化了对群众的感情。

3、缺乏进取精神和责任意识。对工作的热情有所减退，缺乏干

劲、只求过得去，不求过得硬。在思想上，自满松懈的想法多

了，认为把自己的事做好，把自己管好就对得起组织。

4、党性修养不够。社区支部党员认为自己是有多年党龄的党员，

党性修养锻炼这么多年，已经足够成熟和坚定，因而放松了党性

修养。这些问题的存在，导致出现个人主义，以“自我”为中

心，更多的是考虑自己，而对党的事业，对群众需要解决的问题

则考虑得少。

三、今后的努力方向和改进措施

通过认真剖析和开展批评与自我批评，支委班子一致认为，

无论是学风问题还是工作作风问题，无论自身要求放松还是廉洁

自律意识标准不够等问题，其根本原因是理想信念出现动摇，政

绩观出现偏差，群众观念有所淡化和支部党建工作有所失误所

致。为此，支委班子将要围绕中心工作搞好整改，全面落实党建

工作责任制，齐抓共管、支部抓党小组，党小组抓党员，—级抓

一级，层层抓落实党建工作格局，确保党的建设各项任务落到实

处，把主题教育的成效体现在全面建设水平的明显提升上。

(一)进一步加强学习，增加思想认识。把学习作为一种精神

追求、一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的清醒和坚

定，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。自觉做到“多学

习、少应酬，多实干、少做秀，多补位、少拆台，多奉献、少索

取”，努力做为人民服务的带头人，做人民群众信赖的贴心人。

(二)进一步加强支部班子和党员队伍建设。一是坚持民主集

中制，提高支部科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观

念，重大问题由集体讨论和决定。增强民主意识和民主作风，集

思广益，博采众长。在决策前慎密论证，广泛征求意见，凝聚集

体智慧，为科学决策提供正确的依据。切实履行好“为党分忧、

为民解难”的神圣职责，努力把本支部建设成为推进和谐社会建

设的窗口。

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