最新医院护士个人工作计划精篇（精选21篇）

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最新医院护士个人工作计划精篇（精选 21 篇）

最新医院士个人工作划精篇篇护计 1

　　一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质

　　 1.强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及专

业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促

进，并作记录。

　　 2. “ ”重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部计划以强化三基护理知识及专科

技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进行

排名次，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互竞争，直至达标。

　　 3.做好聘用护士的轮转工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识和

能力。

　　 4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学习，提

高护理人员的素质，优化护理队伍。不断的更新护理知识。

　　二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈

　　 1.护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交

待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就

医安全。

　　 2.病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人

要重点督促检查和监控。

　　 3.时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监

督和管理。

　　 4.护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作，但

如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。

　　 5.护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的角

度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现

的科室及个人，追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。

　　三、转变护理观念，提高服务质量

　　 1. “护理部继续加强医德医风建设，增强工作责任心。培养护理人员树立以病人为中

”心的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作

为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识，质量意识，安全意识，在

进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工

作安全、有效。

　　 2.注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访意见、与门诊和住院病人的交

　谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，经常听取医生的意见及时的提

出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上作到

“真正的主动服务。把用心服务,”创造感动的服务理念运用到实际工作中。

　　 3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安全管理的责任，杜绝严重

　差错及事故的发生。在安全的基础上提高我们的护理质量。.

　　 4、深化亲情服务，提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理

操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。

　　我院的医护比例搭配不合理，护士的人员少。工作繁重，护士长应根据科室病人情况

和护理工作量合理分配人力资源，弹性排班，增加高峰期上班人数，全院护理人员做到工

作需要时，随叫随到，以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。

　　五、树立法律意识，规范护理文件书写

　　随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建

设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。护理部严格按照省卫生厅

护理文件书写规范要求，护理记录完整、客观。明确护理文件书写的意义，规范护理文件

书写，并向上级医院的同行请教，明确怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。结合我

院书写护理文件的实际情况，进行总结和分析，提出相应对策，为举证提供法律依据，保

护护患的合法权益。组织护理病历书写竞赛，优胜者给予奖励。

最新医院士个人工作划精篇篇护计 2

　　一、加强细节管理，培养良好的工作习惯。

　　细节决定质量，妇产科随机性强，平时工作习惯差，做护士长忙于日常事务，疏于管

理，20xx 年将把精力放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每

周质控一到两项，形成规范，让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯，减少懒散心理

及应付心理，真正从方便工作，方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护士的作用，

将一些日常质控工作交给她们，提高大家参与意识，动员全科人员参与管理，有效提高自

我管理意识，提高科室管理的效率。

　　二、规范业务查房，提高查房效果。

　　改变往年查房应付的局面，由管床护士负责病历选取，真正选取科室疑难病历，书写

护理计划，责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题，集思广义，提出解决问题的办

法，达到提高业务水平，解决护理问题的目的。同时，讨论的过程也是学习的过程，学习

专科疾病的知识，规范专科疾病护理常规，每规范一种专科疾病，便将此种疾病的护理常

规应用于日常工作，逐步提高护理工作的规范性。

　　三、加强业务学习，提高整体专业水平。

　　加强专科业务知识学习，系统学习妇产科学，围产期知识，新生儿复苏，产科急症护

理及应急程序，全科人员参与，大家轮流备课，每月一次。并进行产科急证抢救演练，人

人过关，提高应急能力及专科护理水平。

　　四、设计使用专科健康教育手册，加强健康宣教工作。

　　设计专科健康教育手册，分为新生儿保健手册，产褥期保健手册和妇科疾病保健手

册，将保健知识以简洁、明快的语言形式表达，设计清新的版面，吸引病人真正去了解知

识。同时规范科室健教内容，制作护理人员健教手册，形成一体化健教内容，科室备份，

人人掌握，有效提高健康宣教工作。

　　五、申请护理科研项目，开展科研工作。

　　已申请护理科研项目：中药贴敷促进泌乳的效果观察与研究。年内全面开展效果观察

与研究，进行统计学分析，撰写研究论文，上报申请材料。并要求全科参与科研项目，学

习开展科研的知识，提高各类人员整体素质及专业水平。

　　六、加强产房管理，完成日常各项工作及质控工作。

　　产房管理是科室管理的薄弱环节，产房交接及查对工作一直不能系统贯彻落实，20xx

年产房管理工作细化，每项工作指定一位负责人，小组长总负责全面质控工作，全面提高

产房的管理工作。同时加强院内感染控制及监测工作，完成各项护理质量控制与管理。

　　一年的开始，愿意付出努力来达到更高的目标，护理工作琐碎、重复，护理质量控制

工作贯常日常工作每一天，愿用每一天的辛苦换取科室工作的顺利开展，用每一天的付出

提高管理工作的规范实用，用每一天的心血争取科室每位护理人员的愉快工作。

最新医院士个人工作划精篇篇护计 3

　　　一、加强制度建设保障患者安全

　　 1、根据患者安全目标，建立与完善各项患者安全制度与规范，如患者身份识别制

度、药品管理制度、药物使用后不良反应的观察制度和程序等，提高护理人员对患者身份

识别的准确性和提高用药安全性，保障患者护理安全。

　　 2、成立护理安全管理啄木鸟小组，监督各项护理安全制度的落实如：对病房药柜内

药物存放、使用、限额、定期核查进行督查，注射药、内服药、外用药严格分开放置，医

嘱转抄和执行时有严格核对程序且有签字，控制静脉输注流速等。

　　 3　、加强执行医嘱的环节管理强化执行医嘱的准确性，有疑问时及时与医生核对，静

脉输液落要求落实双核对，发药时使用治疗车和服药本，进行各项操作时主动向病人或家

属解释取得理解和配合，在进行导尿、静脉留置针等操作时，应明确交待注意事项，防止

管道滑脱等。

　　 4　、加强护理风险教育与培训针对护理队伍年轻化、新护士技术操作不熟练、解释问

题不到位、专科知识不足，缺乏自我保护意识等，制定和落实新护士岗前护理部与科室两

级培训和考核计划，开展护理风险教育，提高护士法制意识，培养高年资护士检查和帮助

新护士的工作意识，护士长对年轻护士加强业务培训，鼓励报告不良事件。

　　　二、加强在职教育提高护理人员知识技能水平

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最新医院护士个人工作计划精篇（精选21篇）最新医院士个人工作划精篇篇护计1　　一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质　　1.强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进，并作记录。　　2.“”重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部计划以强化三基护理知识及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进行排名次，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互竞争，直至达标。　　3.做好聘用护士的轮转工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识...

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