责任心不强心得体会范文（通用30篇）

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责任心不强心得体会范文（通用 30 篇）

任心不心得体会范文篇责强 1

　　军事上有句行话：三分战略，七分执行。道理很简单：执行力强，就能逢山开路，遇

水搭桥，排难除险、千方百计实现战略目标。反之，执行力弱，就会找借口，找理由，讲

条件，一个没有执行力的团队，对于企业来说，是可怕的，是没有战斗力的。所以，人们

“ ”常说成也执行，败也执行。

　　执行力是竞争力，是企业的生命力，对于企业来说，领导的战略是否能够得到实现，

来源于每一个层级的执行，而在实际工作中，天天谈执行力，日日说执行力，但实际工作

中的运用却乏陈可数。一项战略或者某一目标的达成，需要很多层级、甚至很多人来共同

完成，如果其中每个岗位、每个人仅仅是做到的 80%的执行力，那我们来看看最后的结果

是什么样的呢？

　　如果第一个人在接受一项任务或者某一个目标的时候，由于理解或者个体差异，在执

行的过程中执行了 80%，第二个人在执行任务的时候也是执行了上一个人 80%的80%，第三

个人执行了 60%的80%，以此类推，最后你会发现，有两个结果：1、目标没有达成；2、

达成的目标不是我们想要的结果，这在很多公司中经常出现。

　　那如何提高执行力？

　　明确的答案是：执行力源于责任心，即是说责任心决定执行力。要营造增强工作责任

心的浓厚氛围，以责任之心提高工作执行力。

　　工作意味着责任，意味着我们要为企业创造价值，有了责任心，我们才能树立爱岗敬

业的强烈意识，时刻把工作放在心上，做到件件有落实，事事有回音；就会使我们在面对

困难的时候，有勇气承担，有能力解决，就会使我们在工作中不找借口，不患得患失，以

最佳的状态投入工作，将自己的潜能发挥出来！

　　著名的 IBM “ ”公司企业文化的核心是永远具有强烈的责任意识；华为企业文化

“ ” “是：认真负责和管理有效的员工是公司最大的财富；管理学家称如果你能真正钉好一

”枚纽扣，这应该比你缝制出一件粗制滥造的衣服更有价值。在现代企业里，我们都是庞

大的企业火车上的一个零部件，每个人站好自己的岗位，按照要求执行好每一个指令，才

能使企业这列火车或者跑得更快，跑得更远。

　　有责任心，考虑问题就会从全局出发，勇于承担责任，敢于较真，不会心存侥幸，贻

误工作；有责任心，凡是不再是一批了之，一说了之，一会了之，就是事事有追踪，件件

有落实，有反馈、有修正；有了责任心，执行力就有了筋骨，执行力的实施就有了落脚的

根基。执行令的过程就能被完美的执行，创造一个好的结果。

　　责任心是执行力的基础，做企业的主人，不仅仅是一句话，而是身体力行的执行，就

让我们从随手关灯这件小事做起吧。

任心不心得体会范文篇责强 2

　　教师必须把加强自身教育，提高自己的关爱与责任意识放在首位，以身作则，为人师

表，以良好的榜样示范带动和促进学生健康成长。我觉得必须要做到以下两点：

　　一.树立崇高的理想信念

　　思想决定行动。能够成为一名教师，离不开自己的努力更离不开国家的培养。一些教

“师的潜意识里常常有这样的概念，什么报效祖国，什么崇高理想，一切都是虚的，自己

”能够成为教师，能够站在这个岗位上工作，全都是靠自己的努力争取得来的。如果我们

细想一下，我们就会发现，这种认识是完全错误的。我们的工资、福利来自人民群众的纳

税钱。拿了人民的血汗钱，领了国家的工资，不尽职尽责教书育人，不忠诚于人民群众的

“教育事业，就是愧对人民。对此，我们要经常反省，我们是干什么的，这是什么地方，

我们都干了些什么?”通过不断的扪心自问，不断强化我们的责任意识和感恩之心，牢固

树立和实践报效祖国的信念，努力忠诚人民群众的教育事业。唯有如此，关爱与责任意识

的培养才能成为我们的自觉行动。

　　二.做好教育教学工作

　　教师的主要工作是教书育人。这种教书育人的活动不是靠空洞的说教，更重要的是靠

“ ”教师的身教来体现的。在与学生接触的过程中，我们的一言一行都可能是学生学习模仿

“ ”的榜样。喊破嗓子，不如做出样子。要想提高学生的关爱意识、责任意识，首先，我们

自己在对待工作时就要充分表现出我们对教学工作的认真和一丝不苟。这就要求我们在备

课、上课、课后作业辅导以及试验等过程中的每一个环节都要认真对待，力求给学生留一

个充满热情、负有爱心、敢于负责的良好形象。这些年来，我坚持把提高教学质量、提升

学生素质放在重要位置，努力抓好教育教学的每一个环节。同时，在管理学生方面坚持以

爱心带爱心，以热心倡热心，以耐心促耐心的方式进行以心换心的交流，赢得了学生的尊

重和理解。实践证明，只有老师对学生充满爱心对工作负有责任心，学生才能因此受到感

染并逐渐成长为一个负有爱心、责任心的社会人。

　　总之，在今后的教学生涯中，我要尽量做到关心爱护每个学生，成为他们行为的指路

灯，成为他们思想的方向标，做到心中有爱，用爱为他们撑起一片蔚蓝的天空。

任心不心得体会范文篇责强 3

　　这半年来我学习了《高效能员工工作法则》一书。通过学习，对我自己深有启发，特

别是书中对工作责任心的阐述，让我感悟颇深。

　　工作就意味着责任，每一个职位所规定的工作任务就是一份责任。当我们对工作充满

责任感时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全心投入工作的过程中找

到快乐。当我们负起责任时战胜工作中诸多困难的那种强大的精神动力，它使我们有勇气

排除万难，甚至可以把不可能完成的工作任务完成得非常出色。一旦失去责任心，即使是

做自己擅长的工作也会做得一塌糊涂。因此，我们在做任何一项工作的时候，成不成功，

通常取决于是否有强烈的工作责任心以及主动积极的工作态度。

　　我们对待工作要如何来强化工作责任心呢？我认为首先，要充分发挥自己的主观能动

性。当我们接到工作任务后，不能只是被动的服从，抱着完成任务、搪塞的态度去做，而

是正确的态度去看待这份责任；其次，我们不仅仅要做好领导要求的工作，而且在工作中

要主动，对自己所做的工作任务要切实负起责任。能够结合工作过程中的实际情况，在不

违背工作原则的情况下，创造性的完成任务，而不是拘泥于一定的形式，束手束脚，完成

按照领导的吩咐办，要保持积极、认真的工作态度。在工作中，经常会遇到一些预想不到

的困难，这时我们不能退缩，只能前进，鼓足勇气增加干劲，懂得运用、发挥自己的聪明

才智，去克服遇到的各种困难，这就必须有着一种坚忍不拔的奋斗精神，最后，要有不断

进取、开拓创新的精神。当今社会充满了竞争，我们都是竞争的主体，知识经济时代化的

到来，对大家的工作、学习、生活的能力提出了全新的要求，优胜劣汰的市场竞争法则面

前人人平等。

　　因此，我们不能仅仅满足于现有的知识及工作经验，工作中要不断地充实自己，提高

自己，虚心的向身边的同事学习，学习他们的宝贵经验并与新的知识相结合，才能使自己

永远立于不败之地。工作是快乐的，让我们珍惜今天所拥有的工作权利，珍惜这来之不易

的工作岗位，强化自己的工作责任心，为出色的完成各项工作任务而奋斗。

任心不心得体会范文篇责强 4

　　六月，全国安全生产月，在这特定的日子，我们全场职工怀着沉重的心情，再一次的

“通过记录录象观看了发生在我们身边的4.12”工亡事故的调查处理全过程，从中让我们

再一次的更加清楚了解到事故细节的全过程，以及整个调查处理的全过程，也从更中让我

们看到了事故的代价和事故留给我们的安全阴影是多么沉重。

　　录象的开始观看就让我们陷入了对往事的回想，在我们矿山的发展历程，作为我们生

活在矿山的儿女，我们比其他任何行业的人们都更加深刻的认识到安全对于我们的重要

性，很多骇人听闻的矿山事故我们幼年时就听过，曾经有多人已经经历过父亲致伤、失去

父爱的痛楚，以及多少白发人送黑发人的悲惨一幕，这一切的一切给家庭带来的灾难是沉

重的，给孩子幼小心灵的重创是永远的!“ ”真可谓是逝者已矣，生者难安。这次的事故又

重演了这样的人间悲剧，我们的心随着录象的观看陷入了无比的沉重。

　　沉重的心情随着观看又陷入了痛心和自责，其实我们职工大家谁都知道每一起的事故

的背后都是可怕的违章行为是罪魁祸首，翻开历年来的事故通报、一件件血淋淋的事实向

我们敲响了多少一次次的警钟，然而我们看到的却又是悲惨的一幕，难道我们不应该认真

反思，难道还不能够认识到习惯性违章的严重危害吗，难道工作中还不能够克服侥幸心理

吗，难道还不能工作中关注每个安全细节吗，难道还愿意让灾难再来一次吗？我们应该从

现实中警醒了，现实的规章制度不可谓不全、不细了，关键是我们如何落实到位，我们要

“养成上标准岗、干标准活，坚决按照作业标准流程和各项规章制度要求强迫我们自己循

” “ ” “ ” “ ”规蹈矩，不越雷池半步，做好规定动作，杜绝自选动作，从而从事故的跟源上杜

绝违章行为，从而去保障我们的人生安全。

　　 “录象接近尾声，观看现场的气氛更加沉重，此时我的心理又多了一份理解那就是责

”任。其实我们大家都知道自己承担着家庭、社会、工作等等的责任，在此我呼吁大家做

为矿山工作的我们不要忘记我们身上承担的安全责任，他关系重大，他是我们履行人生责

任当中最为关键的责任，他左右着我们的幸福家庭和安康生活。所以我们全体员工在今后

的工作中我们要严守责任，精心操作，关注安全，关爱生命。确保一方平安，守住我们安

全的一片天。

任心不心得体会范文篇责强 5

　　 “ ”临行密密缝，意恐迟迟归。这首诗一年级时就学过了，年幼时的我们对他的意思似

懂非懂。现在我知道了，这是一位母亲对将要远行的儿子的爱与关心。

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责任心不强心得体会范文（通用30篇）任心不心得体会范文篇责强1　　军事上有句行话：三分战略，七分执行。道理很简单：执行力强，就能逢山开路，遇水搭桥，排难除险、千方百计实现战略目标。反之，执行力弱，就会找借口，找理由，讲条件，一个没有执行力的团队，对于企业来说，是可怕的，是没有战斗力的。所以，人们“”常说成也执行，败也执行。　　执行力是竞争力，是企业的生命力，对于企业来说，领导的战略是否能够得到实现，来源于每一个层级的执行，而在实际工作中，天天谈执行力，日日说执行力，但实际工作中的运用却乏陈可数。一项战略或者某一目标的达成，需要很多层级、甚至很多人来共同完成，如果其中每个岗位、每个人仅仅是做到的...

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