所有文档

大学生公司实习证明范本（通用29篇）大学生公司实习证明范本篇1兹有x学校于x年x月x日至年x月x日在x大学生就业基地（/或者x公司x部门实习）。工作期间表现良好，有效地帮助了作了。（/可选）特此证明。大学生公司实习证明范本篇2兹有x大学系x同学，于20xx年x月x日至20xx年x月x日在我x单位实习。该同学的实习职位是。该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂的'地方，能够（虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听龋在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务）。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度。实习期间服从安排，，完成实习任务。尊敬实习单位人员，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。特此证明。1大学生公司实习证明范本篇3兹有_____学校_____同学于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日在__________公司__________部门实习。期间，工作积极，成绩突出。该同学不断加强专业知识和理论知识的学习，工作中，严格要求自己，关心集体，较好地完成了各项工作，现已结束。特此证明。大学生公司实习证明范本篇4兹有___________学校________同学于________年__月__日至年__月__日在__________大学生就业实习基地实习(/或者__________公司__________部门实习)。工作期间表现良好，有效地帮助了_________作了_____________。(/可选)特此证明。_________大学生就业实习基地(/或者________公司)(盖章)签名：fanwenhai.com时间：20xx年**月**日2大学生公司实习证明范本篇5谨证明______先生/小姐...

20xx实习证明书（精选29篇）20xx实习证明书篇1兹有______学校______同学于______年______月______日至______年______月______日在______大学生就业实习基地实习。特此证明!xx大学生就业实习基地（实习单位盖章）二0XX年______月______日20xx实习证明书篇2__同学系_____大学科技外语专业的学生，其于20__年1月3日～20__年2月19日在我酒店实习，期间担任酒店总经理行政助理一职，负责协助总经理解决酒店日常经营管理当中的一些具体事务。下面就__同学在我酒店实习的有关情况说明如下：为便于准确评价__同学在我酒店实习期间的工作表现和业绩，现就我酒店的基本情况做一简要介绍。我酒店的全称为“____酒店”，住所地为___市__区___路__号，20__年12月被国家旅游局评定为二星级旅游涉外饭店，主要经营客房、中餐和夜总会。酒店共设有客房53间，大小餐厅及宴会厅18个。20__1年～20__年被内蒙古旅游局评为“全区最佳星级饭店”和“旅游诚信企业”。在当地享有比较高的社会声誉和商业信誉。20__年12月，酒店接到了__同学的实习申请书，其在申请书中称对酒店行业有着浓厚的兴趣，希望能在寒假期间到酒店实践和学习，诚恳要求酒店为其提供一次锻炼的机会。经面试考察，酒店认为魏枫同学热爱酒店行业，而且具有较高的英语口语水平和计算机操作技能，逻辑思维和语言表达能力较强，有一定的.管理意识，善于沟通，比较符合酒店的岗位入职要求。于是酒店接受了他的实习申请，安排他担任总经理行政助理。__同学在工作中表现出很强的团结、合作能力，能主动、快捷、有效的与酒店各部门做好沟通，协调好互相之间的工作关系，搞好配合，主动圆满的完成工作任务，使酒店的管理方针和工作部署落到实处。他还能从酒店的全局出发，注重收集、掌握各部门的工作动态，并通过分析...

20xx关于工作年限证明范本（通用21篇）20xx关于工作年限证明范本篇1兹有我公司职工，性别：，身份证号，自20xx年x月始在我公司从事建设工程施工管理工作至今，累计从事专业工作满志在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为，我公司对本证明真实性负责。特此证明。x单位20xx关于工作年限证明范本篇2我单位_________同志，身份证号：_________，该同志从事建设工程项目施工管理工作已满_________年，同意报名参加一级建造师执业资格考试，特此证明。X有限公司XX年X月X120xx关于工作年限证明范本篇3我单位_________________，身份证号：_________，该________从事建设工程项目施工管理工作已满_________年，同意报名参加一级建造师执业资格考试。特此证明。________有限公司签名：__________填表日期：__________注：此表交当事人所在工作单位（或人事档案保管部门），由组织、人事部门根据当事人档案记载填写，并盖组织、人事部门（或人事档案保管部门）印章。20xx关于工作年限证明范本篇4兹有我公司职工，性别：，身份证号，自年月日始在我公司从事建设工程施工管理工作至今，累计从事专业工作满志在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的'行为，我公司对本证明真实性负责。特此证明。单位（盖章）经办人（签名）：年月日220xx关于工作年限证明范本篇5兹证明：，身份证号：，从20xx年7月至今在我公司从事工程项目管理工作已满7年。表现良好，深得公司好评！特此证明。X有限公司XX年X月X20xx关于工作年限证明范本篇6兹证明__________________，累计从事企业培训相关工作共_____年。在我单位工作期间，该________遵守国家和地方的法律、法规，无违反职业道德的行为。特此证明。单位（盖章）________有限...

运输企业整改报告合集（通用3篇）运输企业整改报告合集篇120xx年4月2日，河北省交通运输协会莅临我站位针对安全标准化达标工作开展情况进行了检查、指导工作，针对本次检查提出的问题，我站迅速开始了一些列整改落实行动。4月3日，我站就本次检查的问题开展了安全标准化整改专题会议，会议由车站站长主持，各分管部门领导及安全小组成员参加。会上就专家组提出的问题逐一进行了剖析.并要求安全科会后制定详细的整治方案，明确整改措施、整改资金、整改单位、整改时间知整改责任人，4月3日将安全标准化整改内容逐条分解以通知形式下发到各责任部门限期整改。截止到目前为止，我站共整改落实问题45条。整改情况汇报如下：1、安全目标方针未明确责任部门或负责人整改结果：已整改。整改措施：安全工作方针与目标的措施中明确了责任目标或者责任人员。2、制定了计划和专项工作方案，但缺少部分科室的安全生产计划整改结果：已整改整改措施：已经制定了所有科室的安全生产计划。3、安全管理指标计划分解不合理1整改结果：已整改整改措施：科学合理的把安全生产管理指标惊醒了细化与分解。4、缺少客运科等科室的目标考核惩戒办法整改结果：已整改整改措施：安全生产目标考核与奖惩办法覆盖了所有部门。5、年底考核未全部落实奖惩制度整改结果：已整改整改措施：重新修改了奖惩制度，并全部落实了考核奖惩。6、安全例会上会议记录不规范整改结果：已整改整改措施：会议纪要明确规范，跟踪上次会议工作落实情况，并且制定新的工作要求。7、建立了一岗双责责任制，但学问了2名从业人员，不清楚各自的安全职责整改结果：已整改整改措施：加强从业人员的培训。8、主要负责人对客运科、机务科等职能部门人员无履职能力评价意见整改结果：已整改整改措施：主要负责人对所有智能部门人员履职能力进行评价，出具评价意见。29、将法律法规和相关要求等未能及时转化为本单位的规范制度不规范整改结果：已整改整...

党员改进作风措施（通用4篇）党员改进作风措施篇1根据上级的安排部署，近期开展了工作作风整顿教育活动。通过学习有关文件主题，增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性，筑牢了思想道德防线，深刻体会到不良的工作作风将对工作和生活产生严重的影响，因此本人对自我的工作作风进行自查，现就将个人的工作作风自查及改进汇报如下：一、思想方面本人自提交入党申请书以来，认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和xx科学发展观科学理论，积极参加党课学习和各类实践活动，不断的加强党性修养、自身素质、业务能力等方面的培养。通过自身努力的学习，在党组织的关心、教育和帮助下，经过的党组织审查和考验，于今年6月17日光荣的加入中国共产党。今后要做到了以下几点：1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质理论修养，坚定自己的政治信念。2、遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。3、进一步增强纪律观念和法律意识。4、加强责任心和事业心。二、工作方面1本人在不断加强业务学习，努力提高自己的水平的基础上，积极的投身于部门的整章建制、业务建设和行政管理当中去，扮演好自身的角色，以身作则，严于律己，充分发挥主观能动性，协同同事们完成上级领导布置的各项工作任务。三、生活方面加强群众联系，深入到同事当中去，了解他们的需求并给予解决，解决不了的向上级领导汇报，以消除他们的后顾之忧，全身心的投入到工作去。积极组织各类体育活动，如篮球、足球和羽毛球等，既锻炼了身体，又增进了同事们之间的友谊。四、存在的问题及整改措施：1、创新思维方式不够没有思维方式的创新，就没有工作上的突破，要变习惯性、经验型思维为部分超前性、主动性思维。工作的创新，离不开学习，要向书本学、向实践学和向他人学。2、细节方面不够注重细节决定成败，求细的工作态度是工作中必须坚持的基本准则。在任何时候，任何情况下，都必须按规章制度办事，按程序办...

村卫生室年度整改报告模板（精选6篇）村卫生室年度整改报告模板篇1一、工作成果及存在问题：农村居民健康档案建立及更新情况：截止第三季度，累计建立电子档案61928份，建档率达95.1%，电话随访知晓率达到100%。档案合格率达到90%，档案部分内容填写欠规范，农村居民健康档案的建立、使用、管理逐步规范化、科学化。老年人保健：65岁以上老年人累计健康管理2677人，健康管理率51.39%，健康查体相关资料还有很大部分未整理到位，老年人健康管理共工作与年度目标还存在着一定差距。慢性病防治：积极开展重点慢性病人的筛查工作，规范慢病管理其中高血压已管理高血压患者人数3967人，糖尿病已管理人数606人，健康管理率分别为41%和37%，慢病防治比例较低，慢病季度随访比例较低，内容填写欠规范。慢病防治工作问题亟待解决。健康教育：年度各村卫生室共计发放14种内容的印刷材料。累计播放41种音响资料，按标准设置了村卫生室宣传栏，每两个月更换一次健康教育内容，开展健康知识讲座9次，健康教育工作达到了预期的目的。部分卫生室宣传栏张贴宣传版面，无更换记录。1传染病防控：各村卫生室及时建立传染病登记本，按时收集报告防控信息。对上级下传结核病人及时随访、指导服药。及时开展防控药物使用指导。重型精神病患者健康管理：规范管理127人，规范管理率31%，重型精神病患者登记管理比例不高，管理率低，纸质档案不规范，信息录入不全，公共卫生系统录入低。孕产妇儿童保健：各卫生室协助医院做好孕前和孕早期增补叶酸的宣传、使用指导工作，产后访视、0~6岁儿童保健和预防接种工作也逐步的`开展。省增补项目：老年人中医药健康管理资料欠缺，0——3岁儿童中医药健康管理比例低。脑卒中、冠心病工作工作开展力度底，相关档案、制度、底册等建档比例较低。二、下一步工作整改措施：（一）严格组织管理1、加强组织领导，明确职责，提高思想认识，完善各...

初中班级管理措施（精选3篇）初中班级管理措施篇1教师常希望自己的学生一定要有一个体面的成绩，搞不好会与学生关系恶劣;常抱恨铁不成钢的心态来教书育人，搞不好工‚‛作天天不顺心;常要学生们听话照老师的所有的规定做，搞不好会大失所望。教书能否快乐在我看来是一种心态，教书不要强按牛头来吃草，顺其自然来教书，效果有时可能会更好，至少不会让自己生活在痛苦中。否则好事要办成坏事，易事变成难事，乐事成为苦差。在学习上对学生不要强按牛头吃草。教师对学生的学习大可把心态放宽些，人类的智商本来是有差异的，读书成绩有差距很正常，这是其一。读书不是人生唯一的出路，读书好未必出路好，这是其二。每个人都有自己不同的喜爱，有的人喜欢读书却少有交际能力，有的人喜欢运动却少于知识，有的人喜欢实验却少于号召力，有的人喜欢交际却少于苦干精神，每个人都有每个人的不同特长，如果懂得了这个道理，你就不会非要有些同学违背自己的意愿去拼命读书，你就不会产生不读好书就是没出息的的想法。一个人在读书上今天可能差劲些，而将来在工作上可能成为这个行业的佼佼者。我们老师大多的不理性，就是偏面的认为只有读好书才是人生的正途。只有当教师放下书中是有黄金‚1屋的偏论，你的教书生涯才能进入一个大同世界，你的心灵才会‛来到桃花源中，享受教书生活的怡然之趣。在行为规范上对学生不要强按按牛头吃草。当一个教师眼中只有规则，心中只想着学生违纪就是大逆不道，就要决不手软的惩罚，要学生不能有一点异动，这样要求学生，有时连成年人也未必人人能做到，何况是未成年的孩子。孩子天性本来是调皮的、顽劣的，打打闹闹、撒娇撒泼、丢三拉四，前说后忘，其实只要不是原则性的问题，都是正常不过的事，教师只要明白这些理，理应给学生以宽松的管理，该对学生的一些不良行为(无原则性问题)采取比较宽容的态度来对待，不一定非要照着所有的规章制度来约束学生的一切行为，学生有时做错了，只要知错...

不作为、慢作为专项整治自查整改报告（通用3篇）不作为、慢作为专项整治自查整改报告篇1根据市效能风暴行动协调推进领导小组《关于开展不作为慢作为问题专项整治的通知》(市效能办(20xx)3号)精神，我局对本单位不作为慢作为问题进行了自查，现将自查情况汇报如下：一、严格落实作风及效能建设(一)坚决落实中央和省委、省政府、州政府、市政府的各项政策措施，年初签订了20xx年度合作市政府部门重点工作目标管理责任书，对于责任书中的内容一一分解，落实到人。(二)清理核实行政审批项目，在今年的行政审批项目中，通过专家评审，今年我局取消停止项目有5项。通过简政放权，真抓实干，让各项改革、政策落到实处，取得实际的效果。(三)加强制度建设，推进效能建设向纵深发展结合“作风建设年”有关精神，进一步加强制度建设，逐步建立起适应市场经济要求的权力运行机制，工作责任机制和激励机制。不断创新思路，完善服务承诺制、首问责任制、限时办结制、责任追究制、效绩考评制等一套便利、管用、有约束力的规章制度，形成完善的效能建设长效机制，并加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度真正落实到实处，防止不作为、慢作为、乱作的现象。要规范权力运行，将决策权、执行权、监督权分离。合理设置权力结构，形成互相制约，互相协调的权力运行机制。积极查找工1作中的责任、效能、作风方面的问题，逐一研究改进办法和措施。通过抓制度落实，抓建章立制，抓严格监管，三抓其下，为制度落实到基层保驾护航。坚决杜绝“上有政策，下有对策”的现象，确保“最先一公里”，践行好党的群众路线，走完“最后一公里”，将党的好政策真正落实到位，切实为群众谋利益。二、严格执行中央“八项”规定和省委“双十条”规定严格执行中央“八项”规定和省委“双十条”规定，持之以恒反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。着力抓好群众路线教育实践活动整改工作的落实。征求的意见建议共有208条...

班级安全管理措施（通用3篇）班级安全管理措施篇1作为班主任，并结合本班实际以及最近发生的一些情况，我深受启发特制定本安全工作计划如下：1、班主任要分析班级学生的行为和习惯，制定切实可行的班级安全工作规章制度。2、针对当前甲型h1n1现状，积极在班级宣传防控措施，张贴相关知识明白纸，出防控黑板报，监督好值日人员的开窗通风及消毒工作。重视安全教育，要经常在班内回顾总结安全上存在的隐患，提出引起注意和需改正的要求。(1)交通安全教育：交通安全教育是安全教育重中之重的教育，要把交通安全教育摆在十分突出的位置、必须每周进行集中教育，以及做好放学路对的管理。(2)防课间意外的教育，在学校时，玩耍、做游戏应到操场上，教室里追跑、疯打。不做有害身体健康的游戏。做广播操，学生排队时，不要拥挤，要有序进场、进班。(3)防溺水教育，要进行防溺水的教育，开展以溺水后自救，溺水者的救护为主要内容的教育。(4)防触电的教育，对同学们进行电的基本知识讲座，预防触电事故的发生以及对触电后急救常用知识的了解和应用。(5)防食物中毒的教育，多宣传饮食卫生和防止食物中毒的教育，以杜绝同学们食物中毒的事件发生。(6)防病、防体育运动伤害的教育;重视同学们身体健康教育，建立个人健康档案，体育活动应重视安全保护措施，积极做好运动前的准备操，尽量避免运动伤害事1故的发生。(7)防火、防盗、防煤气中毒等的安全教育;检查班里的防电设施，落实专人负责，班里应经常开展防火、防盗、防煤气中毒等的防范措施教育。3、要经常利用晨间活动和班队课进行日常行为规范教育、法制教育、心理健康教育、饮食卫生、消防安全、危险物品安全、财产安全、安全预警、预防和应急自救等教育，做到有计划、有内容、针对性强。4、严格执行学生安全事故报告制度，做到及时、准确。妥善处理各类突发事件。5、放学后，检查班级电器是否关闭、有无滞留学生、关好门窗方可离校。安全卫...

八年级历史教学措施方法（精选3篇）八年级历史教学措施方法篇1一、指导思想全面贯彻落实党的教育方针，以学校工作计划要点为指导，积极推进基础教育课程改革，转变观念，加强课堂教学，强化质量意识，坚持教育创新。以培养学生主动学习精神和自主学习的实践能力为目标，扎实开展教与学的实践活动，争当名师。全面实施素质教育。着眼于学生的发展。二、教学目标继续增强学生对历史的学习兴趣，使学生掌握重要的历史事件，历史人物，历史现象，理解重要的历史概念，把握不同历史时期的基本特征及其发展趋势。培养学生识图、读史料的分析能力，引导学生学会收集、整理和运用相关的历史学习材料，启发学生对历史事物进行想象、联想和分析、综合、比较、概括等认知活动。注重培养学生的创新意识，以及与他人合作和参与社会实践活动的能力。增强学生的民族自豪感和爱国主义情感，弘扬世界各民族的优秀文化。完成中国历史八年级下册的历史教学任务，争取平均分、优秀率、合格率都超过东莞市平均水平。三、情况分析(一)学生情况分析1初二学生正处于感性认识向理性认识的过渡阶段，掌握了一定的历史基础知识、合作技巧及自主探究学习的能力，能积极主动地参与教学过程与实践活动;但大部分学生还没有掌握科学的学习方法，掌握的基础知识和基本能力也不扎实，。学生对历史较感兴趣，但学习的自觉性较差,尤其是男生的自觉性更差。但也有部分学生对所学知识模糊不清，理解能力差，应用能力差，学习态度消极，厌学情绪浓。成为制约成绩提高的主要因素。(二)教材分析本学期所授的内容是中国历史现代史部分。教科书由单元和课组成。每一个单元为一个学习主题，每一个学习主题下分若干课。本册共七个单元，共二十一课。由文化课和活动课两种课型组成，以课为单位。每课课文由提示、正文、阅读课文、图、表、资料、注释、每课一得以及课文中思考题和课后练习，活动建议等组成。其中正文紧扣教学大纲目标要求，可作为课堂教学应完成...

中学学生宿舍的管理制度（精选3篇）中学学生宿舍的管理制度篇1安全工作是学生宿舍生活老师的主要职责之一，包括学生宿舍的消防安全、财物安全、人身安全等。作为楼层生活老师必须严格执行楼道寝室、设施设备的检查、巡视制度，做好防火、防盗、防人身伤害等安全工作。为加强安全管理，落实安全管理职责，特制定本制度：一、人身伤害责任追究1、学生因打架斗殴，生活老师未巡查或未及时到场劝阻、制止，造成伤害的。2、学生因违规用电、用火，生活老师未检查出或未及时处理，造成伤害的。3、生活老师因清场不到位或午休晚寝查房未查出学生不在宿舍，造成学生发生意外伤害的。4、学生上下床铺时，因扶梯、床挡板坏，生活老师未及时查看、上报维修，造成伤害的。5、学生擅自到宿舍屋顶平台，生活老师未及时到场制止，造成意外伤害的。6、学生因违规爬窗，生活老师未巡查发现、及时到场制止，造成意外伤害的。17、学生擅自从非正常出口外出，生活老师未巡查发现、及时到场制止，造成意外伤害的。8、宿舍窗台掉下重物，学生或从室内向室外抛掷重物，生活老师巡视不到位，造成意外伤害的。9、学生上下楼梯发生拥挤，生活老师未及时疏导，造成意外伤害的。10、学生在开水房打水，因地面湿滑，生活老师未及时拖干地面，造成意外伤害的。11、值班员因脱岗或监管不力，擅自放进外来闲杂人员，使学生造成伤害的。12、消防设施、设备检查不到位，发生火灾时贻误扑救时机的。13、明知学生带进易燃易爆、有毒物品、管制刀具，不制止、不上报的。以上各条，一经查实，根据不同程度，除适当扣款外，给予当事人警告、记过、辞退等处分；造成严重后果的，以玩忽职守送交公安机关进行严处。二、财物丢失责任追究1、生活老师未严格执行关门制度，造成财物丢失的。2、生活老师未严格执行巡视制度，造成财物丢失的。3、生活老师在学生宿舍内拾得财物，据为己有者。4、生活老师没收学生违纪物品，据为己有者。5、生活老...

中介公司员工管理制度（精选3篇）中介公司员工管理制度篇1为了更好的完善店内规章制度，根据《员工手册》的规章制度，作出如下制度，望大家遵守：一、签到要求：1、到岗后及时签到，并注明时间；2、接待求租、求购客户，咨询、外出都需及时签写；3、签写时一定注明：接待客户姓名，看房的地址，其他事件写明去向地址；二、接待客户要求：1、橱窗客户必须30秒钟内到店外接待，否则坐在离门最近的.二位业务员则俯卧撑20个。2、热情接待进店客户，在接洽完后需将客户送离店外50米以上；3、客户离开后接待人员需整理和清除相关杂物，保持店内桌面清洁；4、接待客户看房，必须二个业务员以上一起看房，女士必须有男士的陪同方可看房。三、房源内外册要求：1、房友及内外册编号、信息统一；2、内册内容填写必须具体，外册客户地址、电话不能详细填写；13、图形及分布面积的统一、准确性；四、画图标准及房源解说要求：1、上南下北的图形，要准确；2、画图必须有分布面积、电梯或楼道的标示，窗、门、阳台、墙体、交通图以及对此房有装修的建议；3、周边环境、设备及房子卖点的讲解；五、业务员每人每周必须累积七条以上有效房源，并在电脑中附图；房源不足七条者，罚款人民币拾元一条，周日由销售助理以房友通告。六、客源必须在第一时间内登记到房友软件上，同时保证客户求租、求购本与房友客源登记统一七、8：25到店准备客户的接待，值日生需8：15前到店；迟到者做俯卧撑，8：30准时早会；若每月累计迟到2次（含二次）以上者罚人民币50元/次，从工资中扣除，当月没有工资者，发工资时兑现。八、每周由销售助理统计钥匙房、委托房，并作出通告，在早、夕会中作相关小型分析；九、业务员每周必需针对自己的房源洗盘一次，或者发现房源已售或已租二个月以上未通知销售助理者，罚款人民币50元/次。同时分行经理必需在3天内跟进并协助更改房友房源状态；十、禁止代他人考勤，如若发现，一...

幼儿园保健室管理制度规定范文（精选7篇）幼儿园保健室管理制度规定范文篇1一、认真执行《学校卫生工作条例》，坚持预防为主的方针。建立健全各项工作制度，严格按章办事。二、每学期(学年)卫生工作要有计划，有检查评比，有总结汇报。三、做好一般伤病事故的医疗用品、药品管理。对幼儿的外伤能及时处理。四、搞好幼儿的`每年体格检查，建立和健全幼儿健康档案。建立幼儿病假、因病缺课登记制度。五、建立传染病上报制度。发现疫情，立即上报当地防疫部门和教育行政部门，并及时做好消毒、隔离和转诊工作，严防扩散传染。六、认真开展健康教育。上好健康教育课，向幼儿传授卫生知识，培养幼儿良好的卫生习惯。七、健全晨检制度。坚持对幼儿实行晨检制度，发现幼儿身体不适，应密切注意观察并及时送往医院检查就医，同时通知家长和老师。八、督促幼儿搞好个人卫生，从小养成良好的卫生习惯。做到常剪指甲.勤洗手、勤洗头、勤洗澡、勤换衣。1幼儿园保健室管理制度规定范文篇22、保健室要阳光充足，不阴暗潮湿，光线明亮。3、严格执行《传染病防治法》，对传染病人要早发现、早报告、早隔离、早治疗。4、保健室由保健老师负责管理，要建立相应的管理制度。5、保健室按照卫生保健要求配备药柜、观察床、桌椅、视力表、消毒灯、体重称、消毒液等物品。6、保健室内设隔离室时，需隔离到位，封闭隔断。7、保健室内须有专用观察小床和被褥，平时不得随便挪用。8、非保健人员、健康幼儿和保教人员不得随便进入保健室。9、卫生室每天要打扫清洁，做到桌面无积尘，墙壁无污渍，室内用紫外线消毒并记录。幼儿园保健室管理制度规定范文篇3保健教师职责1、负责学校健康教育工作，有计划并经常性地对学生开展健康教育。2、做好学生常见病、传染病预防工作，协助卫生防疫部门疫苗接种、体检工作。3、加强学生个人卫生、学校环境卫生、食品卫生的监督检查，及时发现并消除卫生安全隐患，及时处理学生突发性伤病问题。...

营销管理管理制度（通用3篇）营销管理管理制度篇1风景区市场营销管理制度第一章总则第一条为确保f风景区营销工作高效、有序地运作,塑造良好的景区形象,特制定本制度。第二条本规定适用于营销系统的所有部门、人员,是本景区营销业务工作政策及实施标准。营销人员包括营销系统的管理人员和业务人员,分为销售人员、营业人员、公关人员、市场调研人员。第二章营销计划管理规定第三条根据市场需要和风景区能力,编制营销工作的年度、季度、月度计划,使营销系统的各项工作在统一的计划下协调进行。第四条营销系统各级部门的工作重点,应放在各项业务计划的编制、执行、检查和考核上,确保营销计划的实现。第五条定期和不定期召集各类业务会议,综合考虑景区内外环境的各方面因素,包括业界发展趋势、同业、市场、客户信息及景区内部状况等,检查并修正营销计划,调整营销策略组合,提高景区的市场竞争力。第三章营销事务管理1第一节营销组织第六条营销系统各部门的部门职能确定了营销机构的设置,营销人员的岗位描述确定了营销人员工作责任与权力,是营销组织的基础。第七条营销人员严格按照营销系统的工作程序开展营销业务工作,保证高效、有序地运作,充分发扬团队精神,拓展营销业务。第八条营销组织随市场及景区环境的变化要不断修正,使之具有更强的适应性,确保营销效率的最大化。第二节销售事务的管理第九条市场营销科根据风景区营销计划和营销策略制订并实施年度、季度、月度销售计划,巩固已有市场,全力开拓新市场。第十条销售计划包括以销售额为主体的.预算数值及计划的实施步骤、销售组织、销售政策等。第十一条定期和不定期拜访旅行社,密切联系,努力建立长期合作关系。第十二条定期做好各项销售统计和利用工作,对照计划与实绩分析原因,制订预防和纠正措施。第十三条旅游产品销售价格原则上一经制定,不得随意变动。但根据具体情况规定价格浮动百分比和相应审批权限。第十四条严格遵守风景区的财务制...

医疗业务的管理制度（精选3篇）医疗业务的管理制度篇1门诊工作制度一、门诊医生应该加强业务学习，提高业务水平。二、工作中要做到体贴关心病员，热情主动、态度和蔼，用文明语言、热心解答病员的询问。三、诊断、检查疾病要认真细致并做好门诊病人登记，做好疫情报告。询问患者既往病史和药物过敏情况。四、门诊处方、观察病例要严格按照处方和观察病例的书写要求与格式书写。认真填写门诊日志和遗嘱。五、对危重、难以确诊的患者及时请上级医疗机构医生会诊或提出转诊意见。六、对高烧病员、极危重、老幼病人应优先安排就诊。七、门诊应该保持清洁整齐、不断改善门诊环境。宣传卫生防病知识、健康教育、计划生育等知识。八、医生要采取高效、经济的治疗方法，合理用药，尽量减轻病员负担。合理使用抗生素药物。治疗室工作制度一、保持室内清，每做完一项处理要随时清理；每天消毒一次。除医生和被治疗病人外，其他人员不许进入。二、器械物品放在固定位置；清洁区、污染区严格分开。1三、严格执行无菌技术操作，进入治疗室必须穿工作服、带工资帽及口罩。四、无菌持物钳浸泡液每周更换两次。五、无菌物品必须注明灭菌日期、超过一周者必须重新消毒。六、严格执行消毒隔离制度，做好消毒记录及器械消毒液的配置、更换记录，防止交叉感染。七、注射、处置前必须严格执行“三查七对”制度。八、配药前要检查药品质量，注意有无变质，针剂有无裂痕；有效期和批号，如不符合要求或标签不清者，不得使用。九、易过敏药物，给药前应详细询问有无过敏史，需做药敏试验者必须做药敏试验。特殊药品要反复核对，给多种药物时要注意配伍禁忌。十、注射、处置时，病人如提出疑问，应及时查对，确认无误后方可进行。药房工作制度一、调配处方前必须查对患者的姓名、年龄、药品名称、剂量、服用方法、禁忌症等，审查后方能调配。二、配方时要精神集中，细心谨慎，不得估计取药，处方调配后，应严格核对后方可发出。三、发药时应耐心...

学校食堂采购管理制度（通用5篇）学校食堂采购管理制度篇1为了做好学校后勤保障工作，使食堂食品采购做到公正、公平、安全，做到服务育人，使在校师生安心工作和学习，特制定制度如下：1、食堂食品采购采用公开、公平定人不定期向社会采购的方式进行。2、食堂食品采购的价格在一般情况下应低于市场售价。3、采购的食品必须是新鲜、无变质、无污染的食品。4、采购的食品由食堂主管配好每天所需食品的品名、数量，并作好记录交予送货人，送货人必须按品名、数量按时送货到校。5、食堂食品的验收采用食堂主管负责，炊事员协助验收的方式进行。6、食堂主管对每天食堂所需的食品进行质量、数量、价格等方面的验收，杜绝变质、霉烂的食品进入食堂。同时记录食品的.数量、价格，并有一名管理员证明签字。7、食品验收中发现霉烂变质且价格高于市场的食品，应予以当场退货。8、炊事员在拣菜、洗菜等过程中，自始自终把好质量关，不得将劣质菜冲入优质菜中，对于采购的霉烂变质的食品，炊事员有责任提出异议，并有权拒绝采用。19、食品采购验收过程中如有重大问题，应及时向校长、总务处汇报以便及时解决问题。10、学校不定期对食堂、小买部的食品一周突查一次。学校食堂采购管理制度篇2一、食堂采购员由食堂管理员兼任，负责食品采购，职责如下：1、必须讲原则，责任心强，正直诚实，不谋私利。2、负责食堂所需食品原料辅料的采购，保障食品的卫生、安全、质优、价廉。同时负责食堂所需的除食品原料辅料以外的其他物资的采购，此类采购，必须遵循公司采购部的相关规定，同时提请采购部审批。3、根据经营情况，及时提出采购申请并负责采购。分析食品原料辅料的品种、数量、质量、价格，提出改进意见和建议。4、负责供应商的筛选，确定合格供应商，并经常对供应商进行考核评价。5、协同验收员，对供应商所配送的食品进行验收，必须严格把关。6、调研市场价格，定期或不定期进行调查了解市场价格浮动行情。7、...

学校采购员岗位说明书（精选14篇）学校采购员岗位说明书篇11、认真执行学校各项管里规定，团结协作、清正廉洁、奉公守法、不损公肥私，增强服务意识，提高服务质量。2、服从领导听指挥，认真落实上级布署的工作任务，如有不同意见，可逐级向上反映。3、养成良好素质、待人接物态度谦和，争取同仁及商家的友好合作。4、加强业务学习，及时了解市场行情，熟悉各种商品的知识和供求信息，多渠道采购质优、价廉的物品。5、分轻重缓急，勤跑多问，按规定的时间、规格型号、产地、数量采购，保证供应。6、坚持主渠道的物品采购和索证制度，不采购“三无”产品。7、采购物品单据及时报账，并严格按照财务制度执行，不挪用公款。8、渎职、失职行为依据学校的相关规定执行。9、质保期内，做好产品的售后服务;质保期后，协助各部门做好对相关产品的维护工作。10、接到任务单后，认真做好规划，必要时，应与请购部门做好沟通和信息反馈。1学校采购员岗位说明书篇2物业管理公司采购员岗位职责部门：人事行政部直接上司：行政主管直接下属：工作地点：1、负责公司各部门物资及办公用品的采购工作。2、学习、了解每种商品的性能和质量，洞悉市场价格。3、按领导批示采购物品，保证按时、按质、按量完成。4、做到货比三家，争取以最合理的价位采购商品，为公司节约开支。5、购入物品及时入库，尽快结清遗留帐务，入库单存档。6、建立完备的供应商资料库。学校采购员岗位说明书篇31.掌握各部门物资需求及各种物资的市场供应情况,掌握财务部及采购部对各种物资成本及采购资金控制情况,熟悉各种物资的采购计划。2.严格审核合同款项,订购业务必须上报经理或主管,研究后方可实施。3.采购物品应做到择优选择、物美价廉;时鲜、季节性物资如部门尚未提出申购计划,应及时提供样板、信息,供经营部门参考。24.经常到柜台和仓库了解商品销售情况,以销定购;积极组织适销对路的货源,防止盲目进货;尽量避免...

现场施工员工作职责（精选30篇）现场施工员工作职责篇11、协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和负责现场施工方案和管理。2、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。3、认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关。4、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。5、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。6、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。7、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底，现场图纸的深化工作;8、参加工程协调会与监理例会，提出和了解项目施工过程中出现的问题，并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。9、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。10、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。11、及时将项目质量进度安全成本与项目经理沟通。1现场施工员工作职责篇21、在项目经理的领导下开展工作，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产必须抓安全。2、认真熟悉施工图纸，编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。3、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施创建文明工地。4、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。现场施工员工作职责篇31、在技术负责人指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工，按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;2、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收;3、参与对进场的主要材料进行检验、试验工作，填写材料报验和协助试验员现场取样工作;4、负责现场与业主、简历等甲方沟通;参与上级组织的安全、质量检查活动，接...

物业公司的职责内容（精选30篇）物业公司的职责内容篇11、住宅小区日常设施设备维护保养;2、按照工作要求巡视管理区域，掌握供水、供电系统的工作情况，如发现有损坏、隐患或其他不正常情况，应及时处理，认真履行24小时抢修职责,确保设备运行正常;3、负责所有公共照明的检查、维护和更换工作，并为业主提供电路、给排水设施维修服务。物业公司的职责内容篇21、负责写字楼客户接待及来访登记;2、负责协调业主商家出现的物业方面问题，及时联系相应部门处理;3、负责催缴业主的物业费;以及本部门工作资料档案和业户档案的建立;4、负责汇总呈报部门材料需用计划和月材料消耗报表;5、完成上级领导交办的其他任务。1物业公司的职责内容篇31、负责商业项目管理工作，完成各项工作目标;2、组织实施物业服务，处理客户投诉，维护客户关系，有效提升客户满意度;3、有效开展项目多种经营和租赁工作，负责团队物业费催收管理工作。4、保持与客户业主的良好沟通，维护与客户业主之间的良好关系，树立公司良好的形象。物业公司的职责内容篇41.按时完成公司阶段性招商目标，及时提报本周空置面积消化及拓客计划;2.随时更新周边同类项目竞调分析，包括但不限于同行的租金价格、配套、入驻服务等详尽调查;3.招商蓄客，做好数据分析并反馈;4.招商渠道拓展及维护，并造册实时更新;5.及时与项目负责人和管理层沟通招商事宜;6.及时与策划沟通推广营销建议并协助推广工作。7.已定客户前期工作跟进，合同签订和首付款落实;8.已签约客户服务运营落实、介绍资源整合并推进。2物业公司的职责内容篇51、负责项目前期的招商、日常园区巡查工作;2、监管各租户的装修工程，及时处理违规操作，并做好工作记录;3、负责租户档案、质量记录等文件资料收集、存档和保管工作;4、负责项目后期的基础物业管理，包括清洁、绿化、安保、工程、费用收缴、客户投诉处理等;5、负责招开本园区的员工...

外贸经理工作职责（精选32篇）外贸经理工作职责篇11、制定部门工作计划及相关预算，全面主持国际销售部的日常管理工作;2、负责公司产品出口的销售和推广;3、负责根据市场销售计划，完成部门销售指标;4、负责开拓新市场，发展新客户，增加产品销售区域;5、负责维护客户关系及维持客户间的长期战略合作关系;6、制定并规划进出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国外市场;7、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行，处理相关商务事宜;8、负责国际销售部团队建设，人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。外贸经理工作职责篇21.带领销售团队，开发国外客户。2.制定外贸出口相关操作规范和要求，并落实监督和实施。3..制定年度销售目标与分解计划，并负责完成相关销售任务。1外贸经理工作职责篇31.负责部门年度销售指标、利润指标的完成;2.负责部门销售成本的控制;3.负责推动自主新产品的研发、推广，引领产品新潮流;4.负责现有客户关系的维护及新客户的业务开发;5.负责监管部门人员工作的准确性和及时性，疏导和反馈部门上下游环节的工作问题，推进订单顺利完成，对部门人员的工作失误和延误负责;6.负责分配、调整部门人员的客户;7.负责监管部门人员客户、订单(合同)、产品资料的建档工作;8.负责组织部门的新人试用期培训和人员晋级培训工作;9.完成领导交办的其他工作。外贸经理工作职责篇41、负责开展外贸业务，拓展国内外市场，开发、维护国内外客户;2、定期收集和分析公司产品行业领域的市场信息、行业动态等，定期提交市场分析报告;3、负责日常订单管理：新单报价、系统下单、出货安排、收款等;4、负责国内外客户的索样及报价，并定期向客户推荐新产品;5、负责协调和解决生产过程的相关问题;26、其他业务主管相关工作。外贸经理工作职责篇51、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场;2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判...