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中介公司员工管理制度（精选3篇）中介公司员工管理制度篇1为了更好的完善店内规章制度，根据《员工手册》的规章制度，作出如下制度，望大家遵守：一、签到要求：1、到岗后及时签到，并注明时间；2、接待求租、求购客户，咨询、外出都需及时签写；3、签写时一定注明：接待客户姓名，看房的地址，其他事件写明去向地址；二、接待客户要求：1、橱窗客户必须30秒钟内到店外接待，否则坐在离门最近的.二位业务员则俯卧撑20个。2、热情接待进店客户，在接洽完后需将客户送离店外50米以上；3、客户离开后接待人员需整理和清除相关杂物，保持店内桌面清洁；4、接待客户看房，必须二个业务员以上一起看房，女士必须有男士的陪同方可看房。三、房源内外册要求：1、房友及内外册编号、信息统一；2、内册内容填写必须具体，外册客户地址、电话不能详细填写；13、图形及分布面积的统一、准确性；四、画图标准及房源解说要求：1、上南下北的图形，要准确；2、画图必须有分布面积、电梯或楼道的标示，窗、门、阳台、墙体、交通图以及对此房有装修的建议；3、周边环境、设备及房子卖点的讲解；五、业务员每人每周必须累积七条以上有效房源，并在电脑中附图；房源不足七条者，罚款人民币拾元一条，周日由销售助理以房友通告。六、客源必须在第一时间内登记到房友软件上，同时保证客户求租、求购本与房友客源登记统一七、8：25到店准备客户的接待，值日生需8：15前到店；迟到者做俯卧撑，8：30准时早会；若每月累计迟到2次（含二次）以上者罚人民币50元/次，从工资中扣除，当月没有工资者，发工资时兑现。八、每周由销售助理统计钥匙房、委托房，并作出通告，在早、夕会中作相关小型分析；九、业务员每周必需针对自己的房源洗盘一次，或者发现房源已售或已租二个月以上未通知销售助理者，罚款人民币50元/次。同时分行经理必需在3天内跟进并协助更改房友房源状态；十、禁止代他人考勤，如若发现，一...

幼儿园保健室管理制度规定范文（精选7篇）幼儿园保健室管理制度规定范文篇1一、认真执行《学校卫生工作条例》，坚持预防为主的方针。建立健全各项工作制度，严格按章办事。二、每学期(学年)卫生工作要有计划，有检查评比，有总结汇报。三、做好一般伤病事故的医疗用品、药品管理。对幼儿的外伤能及时处理。四、搞好幼儿的`每年体格检查，建立和健全幼儿健康档案。建立幼儿病假、因病缺课登记制度。五、建立传染病上报制度。发现疫情，立即上报当地防疫部门和教育行政部门，并及时做好消毒、隔离和转诊工作，严防扩散传染。六、认真开展健康教育。上好健康教育课，向幼儿传授卫生知识，培养幼儿良好的卫生习惯。七、健全晨检制度。坚持对幼儿实行晨检制度，发现幼儿身体不适，应密切注意观察并及时送往医院检查就医，同时通知家长和老师。八、督促幼儿搞好个人卫生，从小养成良好的卫生习惯。做到常剪指甲.勤洗手、勤洗头、勤洗澡、勤换衣。1幼儿园保健室管理制度规定范文篇22、保健室要阳光充足，不阴暗潮湿，光线明亮。3、严格执行《传染病防治法》，对传染病人要早发现、早报告、早隔离、早治疗。4、保健室由保健老师负责管理，要建立相应的管理制度。5、保健室按照卫生保健要求配备药柜、观察床、桌椅、视力表、消毒灯、体重称、消毒液等物品。6、保健室内设隔离室时，需隔离到位，封闭隔断。7、保健室内须有专用观察小床和被褥，平时不得随便挪用。8、非保健人员、健康幼儿和保教人员不得随便进入保健室。9、卫生室每天要打扫清洁，做到桌面无积尘，墙壁无污渍，室内用紫外线消毒并记录。幼儿园保健室管理制度规定范文篇3保健教师职责1、负责学校健康教育工作，有计划并经常性地对学生开展健康教育。2、做好学生常见病、传染病预防工作，协助卫生防疫部门疫苗接种、体检工作。3、加强学生个人卫生、学校环境卫生、食品卫生的监督检查，及时发现并消除卫生安全隐患，及时处理学生突发性伤病问题。...

营销管理管理制度（通用3篇）营销管理管理制度篇1风景区市场营销管理制度第一章总则第一条为确保f风景区营销工作高效、有序地运作,塑造良好的景区形象,特制定本制度。第二条本规定适用于营销系统的所有部门、人员,是本景区营销业务工作政策及实施标准。营销人员包括营销系统的管理人员和业务人员,分为销售人员、营业人员、公关人员、市场调研人员。第二章营销计划管理规定第三条根据市场需要和风景区能力,编制营销工作的年度、季度、月度计划,使营销系统的各项工作在统一的计划下协调进行。第四条营销系统各级部门的工作重点,应放在各项业务计划的编制、执行、检查和考核上,确保营销计划的实现。第五条定期和不定期召集各类业务会议,综合考虑景区内外环境的各方面因素,包括业界发展趋势、同业、市场、客户信息及景区内部状况等,检查并修正营销计划,调整营销策略组合,提高景区的市场竞争力。第三章营销事务管理1第一节营销组织第六条营销系统各部门的部门职能确定了营销机构的设置,营销人员的岗位描述确定了营销人员工作责任与权力,是营销组织的基础。第七条营销人员严格按照营销系统的工作程序开展营销业务工作,保证高效、有序地运作,充分发扬团队精神,拓展营销业务。第八条营销组织随市场及景区环境的变化要不断修正,使之具有更强的适应性,确保营销效率的最大化。第二节销售事务的管理第九条市场营销科根据风景区营销计划和营销策略制订并实施年度、季度、月度销售计划,巩固已有市场,全力开拓新市场。第十条销售计划包括以销售额为主体的.预算数值及计划的实施步骤、销售组织、销售政策等。第十一条定期和不定期拜访旅行社,密切联系,努力建立长期合作关系。第十二条定期做好各项销售统计和利用工作,对照计划与实绩分析原因,制订预防和纠正措施。第十三条旅游产品销售价格原则上一经制定,不得随意变动。但根据具体情况规定价格浮动百分比和相应审批权限。第十四条严格遵守风景区的财务制...

医疗业务的管理制度（精选3篇）医疗业务的管理制度篇1门诊工作制度一、门诊医生应该加强业务学习，提高业务水平。二、工作中要做到体贴关心病员，热情主动、态度和蔼，用文明语言、热心解答病员的询问。三、诊断、检查疾病要认真细致并做好门诊病人登记，做好疫情报告。询问患者既往病史和药物过敏情况。四、门诊处方、观察病例要严格按照处方和观察病例的书写要求与格式书写。认真填写门诊日志和遗嘱。五、对危重、难以确诊的患者及时请上级医疗机构医生会诊或提出转诊意见。六、对高烧病员、极危重、老幼病人应优先安排就诊。七、门诊应该保持清洁整齐、不断改善门诊环境。宣传卫生防病知识、健康教育、计划生育等知识。八、医生要采取高效、经济的治疗方法，合理用药，尽量减轻病员负担。合理使用抗生素药物。治疗室工作制度一、保持室内清，每做完一项处理要随时清理；每天消毒一次。除医生和被治疗病人外，其他人员不许进入。二、器械物品放在固定位置；清洁区、污染区严格分开。1三、严格执行无菌技术操作，进入治疗室必须穿工作服、带工资帽及口罩。四、无菌持物钳浸泡液每周更换两次。五、无菌物品必须注明灭菌日期、超过一周者必须重新消毒。六、严格执行消毒隔离制度，做好消毒记录及器械消毒液的配置、更换记录，防止交叉感染。七、注射、处置前必须严格执行“三查七对”制度。八、配药前要检查药品质量，注意有无变质，针剂有无裂痕；有效期和批号，如不符合要求或标签不清者，不得使用。九、易过敏药物，给药前应详细询问有无过敏史，需做药敏试验者必须做药敏试验。特殊药品要反复核对，给多种药物时要注意配伍禁忌。十、注射、处置时，病人如提出疑问，应及时查对，确认无误后方可进行。药房工作制度一、调配处方前必须查对患者的姓名、年龄、药品名称、剂量、服用方法、禁忌症等，审查后方能调配。二、配方时要精神集中，细心谨慎，不得估计取药，处方调配后，应严格核对后方可发出。三、发药时应耐心...

学校食堂采购管理制度（通用5篇）学校食堂采购管理制度篇1为了做好学校后勤保障工作，使食堂食品采购做到公正、公平、安全，做到服务育人，使在校师生安心工作和学习，特制定制度如下：1、食堂食品采购采用公开、公平定人不定期向社会采购的方式进行。2、食堂食品采购的价格在一般情况下应低于市场售价。3、采购的食品必须是新鲜、无变质、无污染的食品。4、采购的食品由食堂主管配好每天所需食品的品名、数量，并作好记录交予送货人，送货人必须按品名、数量按时送货到校。5、食堂食品的验收采用食堂主管负责，炊事员协助验收的方式进行。6、食堂主管对每天食堂所需的食品进行质量、数量、价格等方面的验收，杜绝变质、霉烂的食品进入食堂。同时记录食品的.数量、价格，并有一名管理员证明签字。7、食品验收中发现霉烂变质且价格高于市场的食品，应予以当场退货。8、炊事员在拣菜、洗菜等过程中，自始自终把好质量关，不得将劣质菜冲入优质菜中，对于采购的霉烂变质的食品，炊事员有责任提出异议，并有权拒绝采用。19、食品采购验收过程中如有重大问题，应及时向校长、总务处汇报以便及时解决问题。10、学校不定期对食堂、小买部的食品一周突查一次。学校食堂采购管理制度篇2一、食堂采购员由食堂管理员兼任，负责食品采购，职责如下：1、必须讲原则，责任心强，正直诚实，不谋私利。2、负责食堂所需食品原料辅料的采购，保障食品的卫生、安全、质优、价廉。同时负责食堂所需的除食品原料辅料以外的其他物资的采购，此类采购，必须遵循公司采购部的相关规定，同时提请采购部审批。3、根据经营情况，及时提出采购申请并负责采购。分析食品原料辅料的品种、数量、质量、价格，提出改进意见和建议。4、负责供应商的筛选，确定合格供应商，并经常对供应商进行考核评价。5、协同验收员，对供应商所配送的食品进行验收，必须严格把关。6、调研市场价格，定期或不定期进行调查了解市场价格浮动行情。7、...

学校采购员岗位说明书（精选14篇）学校采购员岗位说明书篇11、认真执行学校各项管里规定，团结协作、清正廉洁、奉公守法、不损公肥私，增强服务意识，提高服务质量。2、服从领导听指挥，认真落实上级布署的工作任务，如有不同意见，可逐级向上反映。3、养成良好素质、待人接物态度谦和，争取同仁及商家的友好合作。4、加强业务学习，及时了解市场行情，熟悉各种商品的知识和供求信息，多渠道采购质优、价廉的物品。5、分轻重缓急，勤跑多问，按规定的时间、规格型号、产地、数量采购，保证供应。6、坚持主渠道的物品采购和索证制度，不采购“三无”产品。7、采购物品单据及时报账，并严格按照财务制度执行，不挪用公款。8、渎职、失职行为依据学校的相关规定执行。9、质保期内，做好产品的售后服务;质保期后，协助各部门做好对相关产品的维护工作。10、接到任务单后，认真做好规划，必要时，应与请购部门做好沟通和信息反馈。1学校采购员岗位说明书篇2物业管理公司采购员岗位职责部门：人事行政部直接上司：行政主管直接下属：工作地点：1、负责公司各部门物资及办公用品的采购工作。2、学习、了解每种商品的性能和质量，洞悉市场价格。3、按领导批示采购物品，保证按时、按质、按量完成。4、做到货比三家，争取以最合理的价位采购商品，为公司节约开支。5、购入物品及时入库，尽快结清遗留帐务，入库单存档。6、建立完备的供应商资料库。学校采购员岗位说明书篇31.掌握各部门物资需求及各种物资的市场供应情况,掌握财务部及采购部对各种物资成本及采购资金控制情况,熟悉各种物资的采购计划。2.严格审核合同款项,订购业务必须上报经理或主管,研究后方可实施。3.采购物品应做到择优选择、物美价廉;时鲜、季节性物资如部门尚未提出申购计划,应及时提供样板、信息,供经营部门参考。24.经常到柜台和仓库了解商品销售情况,以销定购;积极组织适销对路的货源,防止盲目进货;尽量避免...

现场施工员工作职责（精选30篇）现场施工员工作职责篇11、协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和负责现场施工方案和管理。2、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。3、认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关。4、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。5、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。6、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。7、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底，现场图纸的深化工作;8、参加工程协调会与监理例会，提出和了解项目施工过程中出现的问题，并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。9、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。10、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。11、及时将项目质量进度安全成本与项目经理沟通。1现场施工员工作职责篇21、在项目经理的领导下开展工作，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产必须抓安全。2、认真熟悉施工图纸，编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。3、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施创建文明工地。4、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。现场施工员工作职责篇31、在技术负责人指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工，按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;2、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收;3、参与对进场的主要材料进行检验、试验工作，填写材料报验和协助试验员现场取样工作;4、负责现场与业主、简历等甲方沟通;参与上级组织的安全、质量检查活动，接...

物业公司的职责内容（精选30篇）物业公司的职责内容篇11、住宅小区日常设施设备维护保养;2、按照工作要求巡视管理区域，掌握供水、供电系统的工作情况，如发现有损坏、隐患或其他不正常情况，应及时处理，认真履行24小时抢修职责,确保设备运行正常;3、负责所有公共照明的检查、维护和更换工作，并为业主提供电路、给排水设施维修服务。物业公司的职责内容篇21、负责写字楼客户接待及来访登记;2、负责协调业主商家出现的物业方面问题，及时联系相应部门处理;3、负责催缴业主的物业费;以及本部门工作资料档案和业户档案的建立;4、负责汇总呈报部门材料需用计划和月材料消耗报表;5、完成上级领导交办的其他任务。1物业公司的职责内容篇31、负责商业项目管理工作，完成各项工作目标;2、组织实施物业服务，处理客户投诉，维护客户关系，有效提升客户满意度;3、有效开展项目多种经营和租赁工作，负责团队物业费催收管理工作。4、保持与客户业主的良好沟通，维护与客户业主之间的良好关系，树立公司良好的形象。物业公司的职责内容篇41.按时完成公司阶段性招商目标，及时提报本周空置面积消化及拓客计划;2.随时更新周边同类项目竞调分析，包括但不限于同行的租金价格、配套、入驻服务等详尽调查;3.招商蓄客，做好数据分析并反馈;4.招商渠道拓展及维护，并造册实时更新;5.及时与项目负责人和管理层沟通招商事宜;6.及时与策划沟通推广营销建议并协助推广工作。7.已定客户前期工作跟进，合同签订和首付款落实;8.已签约客户服务运营落实、介绍资源整合并推进。2物业公司的职责内容篇51、负责项目前期的招商、日常园区巡查工作;2、监管各租户的装修工程，及时处理违规操作，并做好工作记录;3、负责租户档案、质量记录等文件资料收集、存档和保管工作;4、负责项目后期的基础物业管理，包括清洁、绿化、安保、工程、费用收缴、客户投诉处理等;5、负责招开本园区的员工...

外贸经理工作职责（精选32篇）外贸经理工作职责篇11、制定部门工作计划及相关预算，全面主持国际销售部的日常管理工作;2、负责公司产品出口的销售和推广;3、负责根据市场销售计划，完成部门销售指标;4、负责开拓新市场，发展新客户，增加产品销售区域;5、负责维护客户关系及维持客户间的长期战略合作关系;6、制定并规划进出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国外市场;7、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行，处理相关商务事宜;8、负责国际销售部团队建设，人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。外贸经理工作职责篇21.带领销售团队，开发国外客户。2.制定外贸出口相关操作规范和要求，并落实监督和实施。3..制定年度销售目标与分解计划，并负责完成相关销售任务。1外贸经理工作职责篇31.负责部门年度销售指标、利润指标的完成;2.负责部门销售成本的控制;3.负责推动自主新产品的研发、推广，引领产品新潮流;4.负责现有客户关系的维护及新客户的业务开发;5.负责监管部门人员工作的准确性和及时性，疏导和反馈部门上下游环节的工作问题，推进订单顺利完成，对部门人员的工作失误和延误负责;6.负责分配、调整部门人员的客户;7.负责监管部门人员客户、订单(合同)、产品资料的建档工作;8.负责组织部门的新人试用期培训和人员晋级培训工作;9.完成领导交办的其他工作。外贸经理工作职责篇41、负责开展外贸业务，拓展国内外市场，开发、维护国内外客户;2、定期收集和分析公司产品行业领域的市场信息、行业动态等，定期提交市场分析报告;3、负责日常订单管理：新单报价、系统下单、出货安排、收款等;4、负责国内外客户的索样及报价，并定期向客户推荐新产品;5、负责协调和解决生产过程的相关问题;26、其他业务主管相关工作。外贸经理工作职责篇51、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场;2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判...

团购业务员工作职责集锦（通用33篇）团购业务员工作职责集锦篇11、负责推广公司优势航线业务，开发新客户，并为客户提供优质的服务;2、跟进货物订仓、拖车、报关、放单放货流程，完成业务指标;3、维护老客户，挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的`长期合作关系;5、上级领导安排的其他工作团购业务员工作职责集锦篇21、负责公司海运/空运出货的'操作，从订舱到放货等一条龙服务;2、负责接收订单，安排订舱，拖车，报关，结算等一系列工作;3、与客户及时有效的沟通，妥善处理投诉与纠纷;4、完善文件的整理及归档等。5、处理各类突发事件并及时向上级汇报;1团购业务员工作职责集锦篇31、负责货物清关及运输业务的销售工作，客户开发、客户关系维护等;2、通过多渠道取得客户信息，客户归类、整理。通过对比、筛选建立业务往来目标;3、定期与合作客户沟通，建立并保持优质的'长期合作关系，根据客户需求及时提供更优质的解决方案;4、解决客户提出的相关问题，协助主管进行口岸关系维护。团购业务员工作职责集锦篇41、负责政府、企事业单位及大型企业等渠道的拓展及关系维护;2、负责对大客户的推广及公共关系维护工作;3、挖掘潜在客户，达成销售目标;4、负责团购管理，建立有效的团购管理系统。团购业务员工作职责集锦篇51、负责销售计划制定，完成销售目标；2、负责市场的开拓、客户的开发工作；3、负责市场的品牌整体形象的`维护；4、负责市场的整体价格体系的维护；5、负责客户的订单管理及售后服务；26、负责市场的各类推广活动执行。团购业务员工作职责集锦篇61、负责5G短视频APP的招商与推广工作;2、负责跟进、维护客户客情关系，完成销售任务;3、熟悉公司产品知识，为客户提供最具针对性的产品广告及服务;4、分析客户需求，为客户提供良好的咨询服务;5、根据公司要求完成销售目标;团购业务员工作职责集锦篇71、负责维护小...

税务专员工作职责集锦（精选32篇）税务专员工作职责集锦篇11、负责到工商局、税务局、银行等窗口办理工商注册、企业变更、税务变更等业务;2、积极配合业务部完成工商业务的流程实施;3、完成上级安排的其他工作事项。税务专员工作职责集锦篇21.熟练运用财务软件比如金碟、独立完成全盘账务处理，出具报表;2.能做内账;3.办理社保人员增加减少，核对超市月账单;4.核对往来帐及银行帐;审核公司人员需要报销的费用___;5.领导安排的其他工作税务专员的工作职责51、负责公司退税核算及退税办理;2、负责税务系统纳税报表正常申报，包括境外VAT税号申报数据收集、申报管理;3、及时了解相关税收优惠政策并争取落实，以及配合税务部门的'纳税检查工作;14、负责公司税务报表的编制以及发票开具、关联交易合同管理、关联交易结算;5、完成上级领导交办的其他工作。税务专员工作职责集锦篇31、负责公司的税务申报工作;2、负责公司的发票管理和发票开具工作;3、负责对接税务检查工作;4、负责协助公司的税务筹划。税务专员工作职责集锦篇41.负责公司出口退税申报工作，包括日常单据的收集，校对，录入，上报及报送纸质资料，做到及时准确;2.负责出纳工作，包括编制凭证，网银及其他银行业务办理，月末对账，凭证打印装订等;3.部门内部临时业务及领导交办业务;税务专员工作职责集锦篇51.负责公司非贸付汇工作；2.税务档案的建立和整理工作；23.协助处理日常涉税工作，包括税款计算、纳税申报、年度汇算清缴等；4.协助申报相关税务优惠政策申请，处理相关税收审批、备案等资料准备事项；5.协助外部税务稽查及统计检查应对；6.领导交代的其他工作。税务专员工作职责集锦篇61、负责管理各种发票，包括购买、领取、登记、对外开具发票等；2、负责办理公司各种税务更换证及年检工作；3、负责协助编制及进行公司各税种的纳税申报；年末协助进行各公司的企业所得税...

市场专员工作岗位职责（通用32篇）市场专员工作岗位职责篇1岗位职责1.根据公司销售策略，对公司新产品销售市场进行调查分析，完成销售目标。2.根据调查分析数据，配合市场中心总监及部门经理，形成销售工作方案，并形成工作计划。3.根据市场调查及自身销售情况，及时反馈销售需求，推进公司产品与市场接轨。4.深入了解公司产品特色、产品优势、市场定位等，做好销售预备工作。5.根据既定工作计划，积极开展销售工作，包括但不限于产品需求客户的拜访推广、电话销售、网络销售等。6.销售相关的公司内部工作开展，包括但不限于成本编制、合同起草、流转、保管、归档、系统构建、采购付款等。7.销售订单的后续跟踪及推进，维护客户关系，确保客户满意度。8.自身销售报表的制作及销售数据的分析，并及时汇报上级领导。9.对外地项目在总公司工作的协助支持，如合同流转、盖章等。110.其他产品销售相关工作或经市场营销中心总监及部门经理交办的，需要完成的工作。市场专员工作岗位职责篇2岗位职责1、根据不同的档期特性，结合活动方案，与供应商对接并构思活动主视觉、制定商场美陈方案;2、具备一定的文案功底，定期编辑微信公众号;3、协助管理商场广告位，把控视觉规范，及时更新广告台账;4、参与市场营销活动的组织实施，对合作方的视觉营销元素及活动品质进行监督、规范;5、认真执行上级交办的其他工作。市场专员工作岗位职责篇3岗位职责1、商业广场所需平面设计，商业广场日常宣传及促销活动媒体画面设计，各类宣传物品及各类印刷品的`制作;2、协助配合公司公众号、微信等平台的日常更新维护;3、规范落实商业广场物料制作等相关流程(包括比价、采购、验收等)及落地验收，费用合理管控;4、负责商业广场导视系统，终端广告位的更新;5、配合现场活动执行性工作;2市场专员工作岗位职责篇4岗位职责1、参与中心供应商资格预审、考察及入库等相关工作;2、跟进招采计划及材...

实验室技术岗位职责（精选17篇）实验室技术岗位职责篇1岗位职责：1、负责分子实验的样品制备、DNA/RNA的提取、基因扩增、文库构建等实验室常规的检测工作；2、独立完成实验报表以及相关信息的输入等工作；任职要求：1、全日制本科及以上学历，分子生物学或其它生物相关专业；2、熟练掌握分子实验学的相关技能和操作、熟悉基因高分型及通量测序者优先；3、有较强的责任心，富于团队合作，善于沟通，品行端正，工作认真，吃苦耐劳。实验室技术岗位职责篇2职位描述:1、统筹市场部工作，包括市场和销售支持、新品开发及下线支持、信息收集及销售市场分析。2、和国内，国际销售团队共同负责销售数据，从产品及应用角度给销售团队提供指导和支持。13、了解实验室仪器产品市场及应用信息，利用市场数据，公司业绩数据和分析工具，建议在不同应用市场的产品，服务组合等，协助公司决策层制定市场发展策略。4、实时关注市场各品牌活动，掌握行业动向，针对市场形势，配合销售制定和调整促销方案。5、跟踪和协调新产品研发的前期调研和下线流程，提出新产品推广和市场拓展策略，制订相关实施计划与操作方案。协同销售组织实施，并对实施效果进行跟踪和评估。6、协调技术、产品支持人员编写和审核产品说明书，产品目录，视频及其他销售工具。7、负责公司品牌形象建设、产品宣传和维护工作。包括公司网站、传播渠道、展会等。8、做好部门内部培训、指导、管理工作。任职要求:1、有硕士及以上学历，生物化学、分析化学相关专业;2、10年以上生物化学分析仪器市场工作经验，其中有三年以上部门管理经验;3、了解生物化学仪器行业市场工作流程;4、良好的中英文交流能力，熟练书写英文;5、能适应快节奏工作，有很强的抗压能力，为人踏实、勤奋。实验室技术岗位职责篇3岗位职责:21.负责日常实验工作;2.负责实验数据录入,并对其工作质量负责;3.严格执行技术标准、规范、规程;任职要求(教...

生产文员工作职责集锦（通用22篇）生产文员工作职责集锦篇1岗位职责：1、统计每日生产相关数据，工资核算。制作相关报表。2、根据公司下达的产品生产计划，编制原料，包材的.需求计划表。并跟进采购进度。3、根据公司下达的产品生产计划，编制当月、周、日生产计划安排表。4、根据生产计划，开具每班开料单，制作材料进出台帐。负责统计原料、包材的使用状况，分析影响生产计划未完成的因素。定期对仓库进行盘点。5、及时制作车间生产周统计报表，月统计报表。6、负责统计劳动生产状况、电力、水力供应状况，及生产消耗费用。供上级分析。7、完成上级交办的其它一些临时性事务。任职要求：1、会计相关专业毕业，有同行业会计、统计、计划工作经验优先。2、沟通潜力良好，有必须的文字功底和组织协调潜力；3、较强的数据统计、分析潜力；4、能熟练操作电脑及办公软件。1生产文员工作职责集锦篇2生产文员(岗位职责)职位描述岗位职责：1.每周会议记录;(工资详情面议)2.生产报表邮件发放，生产间领料，用料异常发放;3.模具存放，车间的考勤记录，每日的值日安排;4.协助生产跟踪问题的会议签字。任职要求：1.熟练办公软件2.年龄18-30岁之间，性格活泼开朗。生产文员工作职责集锦篇3生产文员(岗位职责)职位描述工作职责：1、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析，员工考勤的统计与整理;2、负责生产跟单控制与协调，保证进度和质量;3、协助主管、领班完成生产部的项目推进工作。任职资格：21、行政、文秘类专业中专以上学历;2、1年以上生产文员工作经验;3、文笔流畅，能独立撰写通知、通告等，有较强的表达、沟通潜力;4、熟练使用常用办公软件，会ERP系统者优先;5、有仓库工作经验者优先。生产文员工作职责集锦篇4生产文员(岗位职责)职位描述岗位职责：1、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账等工作;2、负责仓库日常的管理及物品维护，对...

清洁服务管理制度（精选3篇）清洁服务管理制度篇1(1监控办法1.日检助理(领班)对清洁服务质量每日进行检查,并将检查的结果记录在《清洁服务日检查表》上;2.周检随选一天,由助理、领班、清洁公司驻本区负责人一起进行检查,并填写《清洁服务周检表》;3.月检每月的月尾,由公司技术部派员、管理处经理、助理、领班参加,对管辖范围环境卫生状况进行一次全面的大检查,将检查结果记录在《清洁服务质量月检表》上。(2质量考评每月一次,对当月日检、周检、月检的结果,对照《清洁服务委托合同》中的〈清洁服务标准〉进行总结考评。考评成绩作为整体清洁服务质量的依据。(3处理办法4.对以上检查中发现的轻微不合格项目,及时通知清洁人员予以处理,并做好记录,清洁人员接到通知后处理的.时间不得超过1小时;15.工作量较大的项目,填写“报事单”,清洁公司须按“报事单”上规定的时间内完成并回复管理处;6.如每月出现日检四次、周检两次有不合格项目的,报经理及公司技术部,并按《清洁服务委托合同》的有关条款进行扣罚处理。7.对日常检查或月检不符合要求的限期清洁公司进行整改,对未按期进行整改的必须进行扣罚处理,并报呈业主/业委会。清洁服务管理制度篇21制度内容(1)保持大厦/小区内每一个角落的干净、整洁(2)保洁员专业,懂礼貌(3)保证卫生洁具的合理使用2适用范围适于以下公共区域的卫生保洁管理工作:(1)面层(2)楼层的入口以及公共走道(3)各层公共走道内的扶手栏杆(4)各入口处的扶手电梯的扶手及不锈钢表面(5)总台(6)公告牌、导示牌、导向牌、休息椅(7)电梯的不锈钢门、电梯间地面、外部玻璃遮罩(8)卫生间2(9)安全出口楼梯及扶手(10)植物、花卉、盆缸(11)所有墙面、墙柱(12)天花、吊顶3管理标准使大厦/小区维持清洁、干净的环境;合理使用卫生用具;员工行为举止规范4工作流程(1)地面层清洁1]上午换好工作服装,到...

汽车财务岗位职责（精选14篇）汽车财务岗位职责篇1岗位职责财务经理(汽车4s店)友芝友实业集团有限公司友芝友实业集团有限公司，友芝友1、全面组织编制或修订公司总体预算、决算工作，编制预算制定程序;2、全面负责组织建立、健全公司会计核算方面的财务制度和规定，并组织实施和监督;3、负责组织编写财务分析报告，提出改进公司经营的合理化建议;4、编排并审核企业收、付款计划，合理调配企业资金;5、组织制订公司融资活动计划，上报批准后组织实施，并监督执行情况;任职资格:1、财务、会计本科及以上学历，中级会计师职称，注册会计师或注册税务师优先;2、有5年以上经营财务管理工作经验，具有3年以上汽车4s店财务经理岗位工作经验;3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规;14、具有丰富的财务管理、资金筹划融资及资本运作经验，较强的成本管理、风险控制和财务分析的'能力;5、熟悉财务、汽车银行信贷、汽车4s店、政策法律法规以及各职能主管部门各方面的工作流程;6、具备良好的综合素质，责任感及保密意识强，有较强的组织协调及沟通能力，有良好的职业道德;汽车财务岗位职责篇21.负责本公司年度财务预算、月度及年度财务决算工作,编制相关财务报表并进行财务数据分析;2.监督本公司财务管理制度及内部控制制度的执行情况,按照相关会计准则、会计制度,审核会计凭证,监督eas系统的数据,完成本公司会计核算工作;3.根据资金使用的相关规定,编制资金预算,严格审核公司各种款项使用情况,有效提高资金使用效率;4.负责对本公司财务帐套的管理;5.负债编报厂家报表,并按时上报,编制和审核厂家商务政策返利的测算、账务核对和款项跟踪;6.根据国家税务法律法规,准确计提各项税金,及时申报各项税务报表,研究国家财经法律和税收政策的变化,本着依法纳税的原则,进行合理的税收筹划;7.监督公司资产管理情况,定期组...

乒乓球室管理制度（通用15篇）乒乓球室管理制度篇1一、自觉遵守乒乓球室的开放时间。二、室内保持安静,不大声喧哗、打闹。三、爱护室内设施和体育器具,禁止将衣物挂在球网上,不坐乒乓球台;严禁用球拍和不正确技术敲打桌面;不得私自搬动乒乓球桌,不得私卸球网。四、室内禁止吸烟,保持空气流通,保持干净整洁。五、活动结束后,打扫好卫生,关好门窗,切断电源。六、学员要按照教师的要领进行练习,以免发生意外。乒乓球室管理制度篇2一、自觉保持室内干爽清洁,不得携带食品入内,不得随地吐痰、乱丢纸屑杂物。二、爱护室内一切设备设施,不要摇动网柱、球网、不准移动球台、不准坐上台面,凡损坏者照价赔偿。三、注意文明礼貌,严禁在室内大声喧哗吵闹和追逐。四、最后离开球室须关好所有电灯、窗户和门。1五、管理人员须严格执行本管理制度,对违反制度者要及时制止,情节严重的,登记姓名予以公布并取消该学生进入乒乓球室的权利。六、本学期开放时间:星期一、星期二、星期三18:00―20:00星期四、星期五16:00―18:00星期六、星期日15:00―18:00乒乓球室管理制度篇3第二小学乒乓球室管理制度一、自觉遵守乒乓球室的开放时间。二、室内保持安静，不大声喧哗、打闹。三、爱护室内设施和体育器具，禁止将衣物挂在球网上，不坐乒乓球台;严禁用球拍和不正确技术敲打桌面;不得私自搬动乒乓球桌，不得私卸球网。四、室内禁止吸烟，保持空气流通，保持干净整洁。五、活动结束后，打扫好卫生，关好门窗，切断电源。六、学员要按照教师的要领进行练习，以免发生意外。乒乓球室管理制度篇4小区会所乒乓球、桌球房管理规定21、乒乓球和桌球消费按时计价。会员享受六折优惠，贵宾享受八折优惠。会员价(六折)贵宾价(八折)乒乓球15元/小时20元/小时英式桌球25元/小时35元/小时美式桌球20元/小时25元/小时以上为中档会所指导价。2、延时计费:球类房非整时的零...

培训档案管理制度（通用6篇）培训档案管理制度篇1每个学校或单位对于档案的管理都有着自己的一套实行办法,以下是辽宁省档案人员的培训档案管理办法,仅供参考。第一章总则第一条为了使档案人员的教育培训工作规范化、制度化,保证教育培训的质量,提高档案人员的素质,推进我省档案事业的发展,根据《中华人民共和国档案法》第二章第九条和《辽宁省档案条例》第二章第十一条的规定,结合我省档案教育培训工作实际,制定本办法。第二条本办法适用于我省行政区域内的国家机关、社会团体、企事业单位、其他组织及个人。法律、行政另有规定的除外。第三条本办法所称档案人员教育培训,指的是由市(地级市)以上档案行政管理部门或由省直各业务主管部门经与省档案行政管理部门协商进行的、档案人员参加的各种形式的档案专业知识的教学组织与管理工作。第四条本办法所称档案专业兼职教师,是指在省内各级档案局(馆)及机关、企业、事业档案部门中,在完成本职工作任务的同时,能够胜任档案专业培训教学任务的在职人员。1第五条本办法所称档案专业教育培训证书,是指由市级以上档案行政管理部门颁发的,证明持证人参加了档案专业培训、成绩合格的有效凭证。第六条国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织的领导,应支持和保证本单位的档案人员参加培训,以提高专业素质,适应档案工作的要求。第二章档案人员教育培训的分类及内容第七条档案人员教育培训可以分为岗位资格培训、继续教育培训和专题培训。岗位资格培训指新从事档案专业工作人员的档案专业基础理论、技能的学习和训练。根据工作岗位的不同,岗位资格培训可以分为档案工作领导岗位资格培训和档案管理岗位资格培训。继续教育培训是指已取得档案专业技术职务人员的知识更新补充、拓宽深化和能力提高的培训。根据专业职务的层次不同,继续教育培训可以分高、中级和初级专业技术职务培训。专题培训指根据档案业务工作的需要,就某一内容进行的学习、训练等。第...

美术室管理制度（精选17篇）美术室管理制度篇1一、美术室的专用器材、设备等物资必须有专人负责管理、使用,做到科学管理、使用规范。二、美术室的所有专用器材、设备等物资实行帐册管理,应做到帐目清楚,帐、物相符。添置、报损器材、设备应从相应的帐册表格中反映。三、器材、设备的存放应分门别类,科学有序,排列整齐,定橱定位。日常保管应注意做好防尘、防火、防潮、防霉、反腐蚀、防变形、防碎裂等。四、器材的.借还必须有借还手续。除教学需要外不得随意将器材、设备外借。如确需借出,管理人员要及时催还,如发现有损坏或遗失,应由借用人负责修复或赔偿。五、室内应保持整洁有序,要求学生在指定地点清洗调色板、画笔。不要存放与本学科无关的物品。六、要及时做好各类雕塑、器材设备的清理、保养、维修等工作。七、做好安全防范工作,室内必须备有防火(灭火器)、防盗(防盗门窗)、防潮(抽湿机)等设备。每日下班前应关闭水、电总开关和门窗。1美术室管理制度篇2一、牢固树立为教学、为师生服务的思想，不断提高自身政治思想觉悟和业务素质。熟悉本校应达到的装备标准和管理要求。二、严格遵守各项规章制度，充分管好、用好音乐器材，明确职责，坚持“谁使用，谁负责，谁维护，谁保养”的原则；教学器材仅限与教育、教学活动中使用，不得借与私人活动，确保器材的正常运行。三、全面负责全校美术器材的管理。建立健全美术器材明细账，履行固定资产部门管理员职责，定期清点，每月与固定资产总管理员核对一次账目，做到账账、账物相符。四、熟练掌握器材的性能、操作规程、维护保养常识，定期对美术器材进行检查和维修，确保器材的正常使用，最大限度地发挥美术器材的使用效益。五、对新购入或调入的物品，要认真进行验收并填制固定资产增加凭单，做好美术设备的登记、入账工作。六、加强对美术器材的管理，分门别类，存放整齐，注意防火防盗，防霉变，搞好器材室卫生。凡因保管不善、使用不当造成的...

矿压管理制度（精选4篇）矿压管理制度篇11、生技科矿压组要不定时对所有锚网巷道进行锚杆锚固力、预紧力的抽检顶板离层仪读数。并根据施工现场做好锚网巷道矿压报表（包括锚杆锚固力、预紧力抽检情况、顶板离层仪变化情况），每周不少于一次，经科领导审核批准后，上报矿总工程师审批，然后下发到施工单位，有利于指导生产。2、施工队组严格按作业规程规定搞好矿压监测，设置记录台帐（包括锚杆锚固力、预紧力抽检情况、顶板离层仪变化情况），设专人管理记录，做好监测记录，观测数据必须现场取得，真实有效。3、施工队组严格按作业规程规定安设顶板离层仪，严格按规定进行观测及记录。4、离层指示仪安装时应使深浅基点读数为零。5、离层指示仪孔深严格按规程规定执行，离层指示仪孔必须保证铅垂顶板打设，以保证离层指示仪安装时深浅基点能卡到规定位置。6、顶板离层仪挂牌管理，牌挂在顶板离层仪前后0.5米范围，并采用双股14#铁丝吊挂，与帮网牢固扭结在一起，并将牌板规定内容填写完善。17、掘进工作面依据顶板离层数据进行顶板管理，离层值在超过50mm毫米时，要停止掘进，对该离层仪前后20米范围内部打锚杆或锚索；离层值大于100毫米时，及时汇报生技科及矿总工程师，制定相应加固措施，加强顶板管理，必要时由设计人员重新进行巷道支护设计。8、要定期对巷道支护情况进行检查，跟班队干、班组长每班进行检查，发现有顶板下沉量增加、两帮移近量加大及锚杆支护失效或存在断梁折腿或变形严重的支架等情况时必须及时汇报队值班及生技科。9、队组必须制作专用的锚杆扭紧工具，不得使用检测工具作为施工工具。10、掘进期间矿压监测仪器和施工必需的`张拉设备（包括锚杆拉拔仪、力矩扳手、锚索张拉仪等）正常使用，确保完好和正常使用。11、锚杆按规定做拉拔试验和扭矩试验，并做好记录。12、锚杆拉拔仪使用后及时装箱，严禁巷道中乱扔乱放。13、施工队组对矿压监测设备进行日常监测...