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如何与青春期孩子沟通有妙招（通用8篇）如何与青春期孩子沟通有妙招篇11.做一个好听众随着年龄的增大，许多青少年认为坐下来同父母细诉衷肠是一件很别扭的事。而对于父母来说，必须设法让子女觉得那样做是很自然的，其诀窍就是要让家里时时有一种“聆听的气氛”，这样孩子一旦遇上重要事情要跟人商谈，自然会来找你。要达到这个目的，其中一个好办法就是经常抽空陪伴孩子并做一个好听众，而晚饭是全家共聚的好机会。可惜这一点往往被一些父母忽视。同时，现在已经有越来越多的青少年很少同父母一起吃晚饭。父母如果每天晚饭时肯留心听儿女说话，会让儿女觉得自己受重视，而创造这样的“聆听气氛”会很有效。2.与子女平行交谈用平行交谈的方法跟青春期的儿女谈话往往能引起热烈的反应。所谓平行交谈，即父母与子女一起从事一些普通活动时进行交谈，但重点要放在活动上，而不是谈话的内容，双方也不必互相看着。这种谈话方式会让父母和孩子都感到轻松自在，而对父母来说尤其如此。几乎从事任何活动都能得到这种相处的机会，例如和孩子一起看电视或进行体育活动。一位父亲就很会利用这样的机会：“我常常和14岁的儿子在清晨打羽毛球，那时候我们往往谈起某位老师或学校里发生的某件事情，但都只是随便聊1聊，不是严肃的讨论。我发现儿子很喜欢这种形式的谈话，从这种活动中我也较好地了解到儿子的情况。”3.只做顾问不做“指导员”有时父母提出的意见即使很好，孩子们也不喜欢，因为他们需要的不是“指导员”，而是顾问——只会细心地聆听，协助他们做出抉择，不是插手来干预他们的事情而是建议他们改弦更张。要是孩子把事情搞砸了，不宜直接干预、批评，孩子不喜欢别人指出他们把事情搞得一塌糊涂，更不需要别人教他们如何走出困境。父母应该协助子女仔细检讨这件事，青少年往往能自行想出叫人拍案叫绝的解决方法。4.要给孩子足够的自由天地青少年需要感觉到自己的生活并非完全由父母来控制，孩子到了一定年龄...

20xx证券客户经理年终总结（通用6篇）20xx证券客户经理年终总结篇120xx年，我们有个响亮的名字“春雷行动”，转眼“春雷行动”已经落幕。总体而言，这一季度的工作可以说是至关重要的，既处理了20xx年待续的工作，又拉开了20xx年工作的帷幕。在这里，我对过往一个季度的工作、二季度以及全年的工作目标及规划有了新的思路，现总结如下：一、主要工作：1、营销方面：主要负责中国工商银行九华山路支行驻点工作，向在银行办理业务的客户营销我部的股票开户、基金、信托等理财产品。另外，针对周边的小区发放关于“春雷行动”宣传单页。不定期的拜访一些亲朋好友的单位，向意向客户推介公司的理财产品。2、服务方面：每周一定期向已开发的客户发送电子版策略周报，部分客户采用纸质版，并通过这样的契机与客户沟通，给予适当的投资建议，对适合的客户进行基金、信托等产品的介绍。并对客户提出的佣金优惠、三方变更、手机炒股等问题，进行妥善的处理。3、客户回访：每月中下旬，针对我部上月所有新增客户进行回访工作，并解答新客户在软件使用、短信服务等方面的疑问，协助领导做好这方面的风控工作。1二、需要改进的地方：虽然工作在有序的进行，但是个人一季度的成绩不是很理想，并没有达到预期的目标。除了行情因素外，是本人工作不足造成这一结果。所以提出一下几点需要改进：1、营销方面：在银行驻点的时候，没有抓住重点人物，分清主次。对客户的宣传不到位，营销技巧不足。2、服务方面：个人专业知识不够精通，与客户交流流于较浅的层次，难以真正做到提供较有价值的投资建议帮客户理财。3、客户回访方面：时间安排有点仓促，部分回访难以达到预期效果。三、二季度及全年工作设想：1、营销方面：在原有的基础上再发展两个网点，与网点的理财经理等重要的人员搞好关系，以方便股票经纪业务和信托推介活动的开展。另外，由于股市行情低迷，传统的经纪业务开展难度较大，转换思路重点发展...

十年校庆教育局领导发言稿（精选3篇）十年校庆教育局领导发言稿篇1尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的老师们、校友们、家长们、同学们，上午好!今天，在全国人民喜庆建国xx周年的时刻，我们在这里欢聚一堂，共同庆祝外国语学校分校建校10周年。在此，谨向20xx年来关心和支持南外分校改革与发展的各级领导、社会各界朋友、海内外校友及广大家长，致以最诚挚的感谢和崇高的敬意。现在，请允许我向大家介绍出席今天庆典大会的各位领导和来宾(见附件)。。。让我们用热烈的掌声，向出席大会的各位领导和来宾表示最热烈的欢迎和衷心的感谢!省、市各新闻媒体、江苏演艺集团等单位对我们这次校庆活动给予了大力支持和帮助。在此，向他们表示诚挚的谢意!外国语分校建校10周年庆典大会，现在开始。全体起立，奏国歌!请坐。“校庆”牵动了全体南外学子的心，近一年来，我校各学部学生以各种方式表达了对学校的美丽情怀和良好的祝愿。现在，请我校小学部学生代表全校5600名同学，向大会集体献词。(学生集体献词)1感谢同学们热情的献词。现在，请外国语学校分校钱铁锋校长致辞。(校长致辞)外国语学校分校是一所在董事会领导下实行校长负责制的民办学校，20xx年来，正因为有董事会的正确领导和全力支持，才促进、保证了学校能全力以赴实施素质教育和坚持教育的改革、创新。学校20xx年所取得的成就，包含着董事会所有成员所付出的努力和奉献。现在，我们热烈欢迎南外分校董事长董正璟先生讲话。(董事长讲话)感谢董事会对学校的充分肯定和提出的殷切希望。20xx年来，他们来自祖国四面八方，抱着追求共同的教育理想，投身到南外这块热土。在20xx年艰苦创业的历程中，他们从探索中品味甘甜，在改革中体验升华，在创新中体现价值与幸福，他们，就是南外分校骄人业绩的耕耘者和收获者。下面，请刘加兵老师代表全校950名教职工上台发言。(教职工代表发言)感谢全体教职工为南外x20xx年的...

银行出纳年度工作总结范文（精选6篇）银行出纳年度工作总结范文篇1尊敬的xx银行领导、各位亲爱的同仁们：光阴似箭日月如梭，回首20xx年工作上的艰辛历程感慨万千，20xx年末我听从xx局领导的安排与调度，由xx县行来到了xx市xx银行财务部，任命财务部部长，财务这块虽然是我的专业但毕竟脱离此行业已多年，面对领导的期待与自我那份不可推卸的责任，我几乎是从头再来，在市行领导的督促下，在全科室的员工的帮助下开始了我新的工作生涯，新的环境，陌生的面孔确实让我感到了困惑，但我有冲出困惑的那份成熟与镇定，更有汹涌澎湃的工作激情，身在其位，必须身负其职，这是我多年的工作宗旨，力求完美不给行里带来任何的不便。这一年的财务工作是我工作多年来最忙碌，最充实的一年，虽然少了很多与家人独聚的时间，但从繁忙中沉淀出来工作上的宝贵经验是我一生难求的，作为财务部的老总做到了积极遵守省行的各项规章制度，又及时领悟到了市行行长的有关全行的指示精神，积极与各部门协调，感恩于各部门与财务的积极配合，相互关系的协调，保证全行工作高效的运转，但我们财务也有很多不足之处，希望在领导的督促下，在我们自身的努力之下做到最好，更感恩于财务科室的全体员工任劳任怨默默无闻的工作精神，只有经受得起自我磨炼，承受一切工作上的压力，才可以把1自己锻炼得老成持重，才可以把自己打造成精明的强手，继而在做事的过程中变得雷厉风行，才有机会去追求极致和完美，一个人的兴趣与爱好对自身的工作有着极大的影响，参加工作以来我的工种是多样化的，但我乐此不疲，可以说是给我机会锻炼了我的意志，成熟了我的阅历，积累了丰富的工作经验，一个人的兴趣会极大地影响其职业的适宜度，当自身从事的职业与其兴趣相吻合时，就能发挥出最佳水平，易于做出成就，虽然目前没什么大的业绩，但我有这份工作上的热情，这就是我工作多变性而信心不变的原则，不同的人生态度，会造就截然不同的`人生风...

初中英语演讲稿3分钟（精选9篇）初中英语演讲稿3分钟篇1goodmorning/evening/afternoon，ladiesandgentlemen：today，myspeechisabouttalents，inmyopionion，talentsareindispensableinnowadayssociety.asisknowntoallthatthefightamongcountriesisactuallythefightamongtalents.first，i＇dliketodefinetheword＂talent＂inmyidea，atalentisonepersonwhoisgoodatorexpertisedinsomeormultipleareas.nowadays，astheworlddevelopinggoeson，ifonecountrywanttoranktopordoagoodjobintheworld，thecountrymusthavemanyexample，china，thebiggestdevelopingcountryintheworld，inthepast100years，isalwaysinvadedbyothercountries，why，thereasonisthatchinaatthattimehadnotsomanytalents.iftheyhadanti-intrusionleadertalentsinthewar，needletosay，theywouldhavebeatthosebigtheyhadtalentsinweaponsmanufacturing，nododydarestoprovokever，nowadays，it＇satotallydifferentsituation，chinahasbecome1p...

我是一名护士演讲稿（通用6篇）我是一名护士演讲稿篇1我是一名护士，可是儿子感冒发烧时，我却不能象其他母亲一样守侯在他身边，在丈夫劳累时，我不能及时送上一杯新沏的茶，在爸爸妈妈思念女儿时，我也只能说工作太忙。作为母亲，我何尝不想像其他母亲一样时刻陪伴着儿子，帮他驱除病痛；作为妻子，我何尝不想享受儿女情长；作为女儿，我又何尝不想对父母尽一份孝心？可是，为了病人，我只能选择扮演好一个角色。作为母亲、妻子、女儿，我欠家人的太多太多了，我不是一个好母亲、好妻子、还女儿，但我深知我是一名好护士，一名深受病人爱戴的好护士。斗转星移，寒来暑往，如今我在护士的工作岗位上已耕耘了整整十四个年头。十四年，几千个日日夜夜，可在这寂静的夜晚我细细搜寻，却找不到走过的痕迹。是啊！护士这份工作太普通了，普通的许多人都忘记了这个职业，护士工作太琐碎了，琐碎的好象自己什么也没做。护士工作太辛苦了，辛苦的许多人都不愿从事这个职业。可是正是我们这些普通人，默默的奉献自己的一份关爱，一份汗水，一份真情，换来的却是千家万户的幸福和健康拥有者的安详。1诗人泰戈尔曾经说过：天空中没有翅膀的痕迹，但我已飞过！作为一名护士，我深信，丰碑无语，行胜于言。患者在你心中有多重，你在人民的心中就有多重！我是一名护士演讲稿篇2说起喝彩，大家会很自然的想起那些写给英雄人物深情的赞歌，献给冠军的鲜艳花束，或是送给偶像经久不息的掌声……但是我认为，喝彩应该留给我们每一位平凡的儿科护士。记得刚来附一时，护理部方主任说：“谢璐大眼睛，娃娃脸，看上去很可爱，适合儿科。”就因为简单的一句话，我选择了留在了儿科。我要是告诉你们我一开始就喜欢呆在儿科，那是假的。由于儿科工作的特殊性，家属的不理解，喧闹嘈杂的工作环境，曾令我后悔过，不过经过多年的磨练和同事的帮助，我渐渐成长起来，并且喜欢上了儿科。记得一次下夜交接班时，巡视至十二床，患儿八岁，病重，刚抽...

务实演讲稿600字20xx（通用5篇）务实演讲稿600字20xx篇1我从学校来到机关工作，角色有所变化，过去面对学生，关心他们学习的进步和身心的健康；如今为学校服务，致力于教学质量的提高和教师的专业发展。我觉得务实的工作作风，无论何时何地都必须坚持。不管是干部作风建设，还是机关效能建设，离开了“务实”二字，都会成为镜中月、水中花。首先要说话实在。就是不说假话、大话、空话、官话，少说套话。言为心声，讲实话有时确实需要勇气，还记得安徒生童话《皇帝的新装》里，天真男孩儿那句发人深省的大实话吗？实在话不一定是满腹牢骚的随意发泄，不一定是事不关己的坐而论道，也不一定是内容空洞的公文，以及刻板无趣的批评。校长和老师们大都高智商有主见，善于挖掘“潜台词”，如果你来个“贾雨村”，他可能回你个“甄士隐”，装腔对作势，虚情应假意。所谓实在话，应该是学校最需要的关心和指导，问到关键处，说到点子上；应该是深入教师中间，平等的对话，智慧的交流。这样就能赢得广大师生的理解和尊重，拆除隔阂的栅栏，打通互信的路径。然后是做事实在。放眼四顾，作风不实现象屡见不鲜，比如“乡里狮子乡里玩”式的不规范和低层次，“吃萝卜吃一截剥一截”式的随意和短视。百年树人，培桃育李须得精耕细作，一1分辛劳一分收成。心系教育的科学发展，采取实实在在的措施，开展实实在在的活动，谋求实实在在的效果。要直面问题和困难，不灰心不懈怠，有思考有作为，敢发力敢担当，善协调善化解。态度预示结果，细节决定成败。最重要的是做人实在。做事集中在八小时以内，做人则宽泛到自己的一生。对法律常抱敬畏，对事业常记责任，对同事常怀友好。路遥知马力，日久见人心。在进退自如甚至游刃有余的时候，何妨给别人也给自己多留下一点空间？适度的宽容、和解确实有利于工作。印度诗人泰戈尔说：“果实的事业是尊贵的，花的事业是甜美的，但是让我做叶的事业罢，叶是谦逊地专心地垂着绿荫的。...

20xx年人事行政主管的职责（精选28篇）20xx年人事行政主管的职责篇11.负责人事管理工作，包括：员工招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等人事工作。2.负责行政管理工作，包括：拟定管理制度和流程建设、企业文化建设、证照办理、公文收发、会议管理、物资采购和办公室管理等行政工作。3.负责后勤管理工作，包括：考勤、差旅、体检、旅游和办公环境维护等日常基础事务工作。4.负责新项目筹备阶段的人事行政工作。5.负责对接公司总部和其他兄弟公司上传下达的工作。20xx年人事行政主管的职责篇21、公司招聘、培训、员工关系等人力资源日常管理，员工的奖惩、晋升、入职、离职等异动手续办理;2、公司制度的拟定、修订及实施，完善公司各项制度、工作流程及相关标准文件表格并落实执行情况;3、负责公司差旅支持、会议管理、员工活动的策划与执行会务，主持公司活动及会议;14、负责组织及协调各部门工作，协调员工关系，协助推动公司理念发展，建设企业文化;5、负责公司的日常考勤监督，办公设备、公共设施的管理和维护;6、负责固定资产、办公品、后勤、档案文书、合同、印章等行政相关管理工作;7、负责公司接待工作及对外关系的建立、维护与保持。20xx年人事行政主管的职责篇31、深入了解公司各部门工作，员工关系等人力资源相关工作;2、负责与用人部门确认招聘需求，制定招聘计划，组织实施招聘工作;3、负责办理入离职手续、人事档案的管理、保管、用工合同的签订及续签;4、负责落实公司相关制度的完善;5、公司培训及内外活动组织筹办;6、负责员工考勤及考核工作;7、协助上级其它工作。20xx年人事行政主管的职责篇41、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作;22、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位;3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作;4、...

小学演讲稿该怎么写（精选9篇）小学演讲稿该怎么写篇1从小到大，我为母亲做的事很少，最多也就是洗碗，扫地，拖地一类。但是母亲不一样了，每天为我们做饭，做家务。这已经很累了，但母亲还常常陪我写完作业，这常常会到10点呀!因此在5月11号，也就是这次母亲节，我希望给母亲舒舒服服地洗一次脚。晚上，我先搬了一条椅子，让母亲先坐在上面。然后，我在那个洗脚盆中倒满热水并用冷水调温。为了让母亲对我给她第一次洗脚留下好印象，我小心翼翼的抬起脚盆到母亲那，不让水洒出来。要给母亲开始洗了，我轻轻地将母亲的鞋子和袜子给脱掉。于是，那双曾辛勤劳苦过，踏过人生沧桑的脚露了出来，而那厚厚的老茧便是见证。我小心的托着它放到水里。这一举动让母亲哈哈大笑：“又不是什么宝贝，不必弄的那么小心。”话虽是这么说，可我还是认为这是母亲应得的。我开始搓洗，平均的用力让母亲很舒服。最后，我用布将她脚上的水擦干净并拿了双拖鞋给她，洗脚算是结束了。这次的活动让我懂得，父母的劳苦是为了我更好的生活，因此，我要努力学习来回报父母。1小学演讲稿该怎么写篇2“一个人做一件好事不难，难的是做一辈子好事。”可雷锋却做了一辈子好事。俗话说的好：雷锋出差一千里，好事做了一火车。一次雷锋外出在沈阳换车时，一出检票口，发现一群人围着一个背着小孩的中年妇女，原来，这位妇女从山东去吉林看丈夫，车票和钱丢了。雷锋用自己的津贴费买了一张去吉林的火车票，塞到大嫂手里，大嫂含着泪说：“大兄弟，你叫什么名字，是那个单位的?”雷锋回答说：“我叫解放军，就住在中国。”雷锋曾说过：“我是人民的勤务员，自己辛苦点，多帮助大家做点好事，这就是我最大的幸福和快乐。”是啊!我们在生活中不也应该这样吗?有一次，我和妈妈去济南，车到半路的时候上来一位70多岁的老奶奶，怀中还抱着一个小孩。这时车上已经没有空余的座位了，我看见了急忙站起来将座位让给了老奶奶。老奶奶感激的说：“谢谢...

保安岗位说明书（精选5篇）保安岗位说明书篇1岗位名称：保安工作概述：负责公司消防安全的保障工作，严格执行消防安全管理制度。工作职责与任务：1、按照公司对保安工作的标准、流程、职责开展工作；2、认真执行消防安全管理制度、熟悉公司内部区域及消防通道的分布情况，熟练使用各消防器械；3、工作中严格按照巡检记录标准检查各处消防设施是否完好，检查各紧急出口是否畅通，排除消防及安全隐患。发现问题及时上报以便及时整改；4、做好对各种消防设施和报警装置的保管、维护、保养工作；5、遇火警等重大险情时，要按照应急处理预案保障体系开展处理、营救工作；6、认真执行来访登记制度和员工查包工作；7、做好每天清场与安全工作；8、在上下班维护打卡秩序，严格监督员工打卡，落实公司打卡制度；19、加强营运现场巡查与监督工作，遇到可疑人员要盘查，有情况时与有关负责人共同处理；10、和公司员工一道确保公司财物无一遗失；11、积极参加各类培训和技能演练，不断提高专业知识与技能；12、严格执行成本控制制度，降低各项费用及其它不必要支出、浪费。工作绩效标准：1、严格遵守公司制订各项制度、行为规范，无违规违纪现象；2、工作中按工作流程、岗位职责、权限及标准进行服务，无差错，无投诉；3、与各岗位保持良好的工作关系，互相配合。岗位工作关系：1、内部关系所受监督：接受楼面主管的监督和指导。所施监督：对下属保安进行监督。合作关系：与各职能部门有合作关系。2、外部关系与公安、消防等政府部门、宾馆保安部发生联系。工作权限：1、下属人员工作岗位的高度权、指导权、分配权及监督考核权。2、对下属员工的违纪、违规行为的纠正权和处理申报权。3、对部门物资申购、领用的职权范围内的申购权、审批权。4、对公司服务与管理体系完善改进的建议权，参与决定权。25、对各部门有消防安全方面的指导、监督、责令限期整改及处罚建议权。保安岗位说明书篇21、保护公司人...

保洁员岗位说明书（通用9篇）保洁员岗位说明书篇1主要负责各办公室、会议室、总经理办公室和洗手间的卫生保洁工作。前台1.大门口玻璃推门两天必须洗1次，保证把手无污迹，玻璃无浮尘;玻璃幕墙每半月至少擦拭1次，保证玻璃幕墙明亮清洁，无污迹和蜘蛛网等。2.每天地面打扫一次，保持地面光洁，无污迹、污水、纸屑;保持墙面良好，无明显污迹、蜘蛛网、浮尘。3.前台窗口两天擦一次，保证无污迹，玻璃无浮尘。4.前台和走廊盆景、花木每天清理一次，每三天浇水一次，盆内无污物，花木无枯黄。卫生间：每天必须打扫1次，及时清理垃圾桶里的纸巾等，保证厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无积水，无异味。茶水间：饮水机、桌面保持整洁，无污迹、纸屑、杂物。会议室：1地面、会议台、报刊架、办公桌、办公椅、必须打扫1次，因会务需要，应按办公室要求，做到随时打扫，保证会议室清洁。总经理办公室：1、地面、桌椅、沙发、茶几、电话等每天打扫1次，保证地面清洁，桌椅、沙发等无浮尘。2、窗玻璃、书橱及陈列品每天至少擦试1次，保持书籍资料以及陈列品摆放整齐，无浮尘。3、经理室盆景、花木每天清理一次，每三天浇水一次，盆内无污物，花木无枯黄，生长旺盛。各办公室：地面每天早上、打扫一次，保持地面光洁，无污迹、污水、纸屑;保持墙面良好，无明显污迹、蜘蛛网、浮尘;每天收集办公室纸篓垃圾一次。保洁员岗位说明书篇2为充分调动员工的积极性，提高工作质量与效率，保障教学科研的顺利进行，特制定本岗位职责。1、服从领导或管理人员安排，工作时间统一着装、戴胸卡。2、严格遵守劳动纪律，不迟到早退。病事假必须提前向本楼管理人员请假，未请假者按旷工论处。3、工作勤恳负责，做好本责任区内的卫生保洁工作。24、同事之间应团结互助，不闹矛盾，不打击讽刺先进工作者。杜绝吵闹、打骂事件的发生。5、爱护公物、节约水电，维护楼内其他公共设施。上班期间卫生区内杜绝出现长明灯...

部门岗位说明书（精选8篇）部门岗位说明书篇1业务员岗位职责负责筵席、酒会、冷餐会、团体包餐、宴会陪同司机工作餐及其他需宴会部制订的菜单的编写制定工作。负责解答客人提出的有关餐饮方面的问题。如餐饮部各餐厅的有关资料，食物水准，售价;与同行业比，本公司餐饮的特点和优势等等。协助接待员受理订席订餐工作。负责本部制定的年、季、月、周、特餐餐单菜谱的印制工作。编制宴会菜单，一式三份，分送各个部门。善于聆听客人的意见和建议，不断改进工作的方法和菜单的搭配，转告餐厅和生产部门提高服务水准，增加花色品种，提高食品质量。了解同行业的情况，掌握市场信息，联络宴会部经理与大厨、行政总厨一起研究和创制新的菜色和增加花色品种，提高烹调水准和食品质量，加强竞争能力。中餐厅服务员岗位职责服从部长领导，做好餐前准备工作。1严格执行工作程序、服务程序和卫生要求，努力提高服务质量。按主动、热情、耐心、礼貌、周到的要求，不断完善服务态度。分工不分家，团结协作，又快又好地完成接待任务。妥善安排顾客就座，注意客人用餐情况;及时更换餐具、烟灰缸，主动为客人点烟;及时清理桌面，更换干净的桌垫。上班时要精神集中，不准几个人凑在一起闲谈。要做到手勤、脚勤、眼勤、口勤，及时为顾客提供服务。上班时要控制情绪，保持良好的心态。遇到客人投诉，应立即汇报上级领导解决，随时满足客人的服务要求。上岗时要求衣冠整洁、端庄大方、笑容可掬、彬彬有礼。熟知当天订餐的单位(或个人)名称、时间、人数及台位安排等情况，注意记录客人的特别活动(如生日庆祝会)，如有重要情况，应及时向主管汇报。替客人存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒客人自行保管。整理、准备菜单、酒水单，发现破损及时更换。迎接客人，引导客人到预订台位或客人满意的台位，为客人拉椅，铺好餐巾，递上菜单酒水单。客满时，负责安排好后到的顾客，使客人乐于等位。留意常客姓名，以增加客人的亲...

财务部岗位职责说明书（精选10篇）财务部岗位职责说明书篇11、在总经理的直接领导下，具体领导执行酒店的财务政策和财务管理的实施。2、负责组织全酒店的财务预算管理和经济核算工作，组织编制和审核会计、统计报表，组织编制财务预算和决算。3、负责组织财会人员做好会计核算，正确及时完整的记帐、算帐、报帐。4、按照国家税法规定按期报税，诚信纳税，协调好企税关系。5、负责组织酒店的内部各个环节的财务收支情况，制定费用控制,确保经济效益。6、定期督促检查、盘点酒店固定资产，低值易耗品等财产物资的使用、保管情况。7、负责本部门员工的业务培训和思想教育工作，抓好本部门内部管理工作。8、坚持原则，严格按规定开支商务酒店费用，认真审核原始单据，把好费用报销关。9、加强成本管理，严格控制采购成本和生产加工成本，有权对高于定价或不符合规定的物资拒付货款。110、按规定认真编制和及时向股东各方报送会计报表，并进行财务分析，做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、说明清楚、分析得当、口径一致。11、有权对商务酒店所有人员违反财经制度的行为进行制止;有权对给商务酒店造成损失人员应承担的经济责任提出处理意见。12、妥善保管和按规定使用酒店财务专用章。13、接受股东及总经理的业务质询、调查、审计、考评等。14、每月参加经营状况分析会，有义务向总经理提供相关资料和数据，但财务资料不能提出财务室。财务部岗位职责说明书篇21、负责酒店会计核算及财务人员的日常管理，及时准确地提供酒店管理所需的各种数据、信息及各类报表，按季度编制财务分析。2、协助财务总监编制酒店预算，按月及时反映财务预算执行情况，分析产生差异的原因并提出改进措施。3、负责酒店会计核算全过程的稽查与审核，保证帐证、账账、帐表相符合且合理合法。4、负责资金日报的审批，使其准确无误，帐表一致。5、负责所有付款单据的审批。6、负责采购申请单的审批、报价单的...

演讲稿学会改变自己（精选8篇）演讲稿学会改变自己篇1“我可以改变世界，改变自己……”因花儿的改变，花园变得芬芳;因河水的改变，小溪变得清澈;因星星的改变，蓝天变得绚丽。当然我们不可能改变人类生活的世界，只能改变属于自己的世界。取得成功，从改变做起。当成绩不理想时，我们不可以改变成绩，但可以改变心情。让自己自信，去迎接下一次考试。我们不可以样样顺利，但可以事事尽力。我们不可以改变时间，但可以把握时间。经过月考暴风雨的洗礼，我决定在沉默中爆发，改变自己。找到适合自己的状态，适合自己的心情，适合自己的方法去迎接下一次挑战。也许，对我来说，改变无疑是我最恰当的选择!三国时，吕蒙因听了孙权的劝告，而发奋读书，令鲁肃刮目相看，他增长了才干与智慧，不再是当年吴国的大将了!丑小鸭，虽然遭到了嘲笑，但它改变心态，面对嘲笑，不放弃，勇敢执着的追求属于自己的未来!最终因自身的改变而变成了一只美丽的白天鹅。吕蒙、丑小鸭的故事告诉我，改变自己很重要。1我要改变自己，让自己变得坚强，不再因为成绩而在默默流泪，而是将泪水转化为动力，勇往直前，在下一次挑战中，改变分数!我要改变自己，让自己变得快乐，不再因为不开心的事情而痛苦，开心就笑，不开心就过会在笑，而是将痛苦转化为力量，激励自己，改变心态!从现在起，我要改变自己，要做让人铭记的第一，不做让人遗忘的第二!演讲稿学会改变自己篇2从现在起，我要不断不断地努力，要抛弃，遗忘曾经自己幼稚的幻想。“我是个学生!”我时常告诉自己，作为学生，我应该努力学习，奋发图强;“我是个学生!”我时常告诉自己，作为学生，我应该不去追求传说中的幸福;“我是个学生!”我时常告诉自己，作为学生，我应该把宝贵的光阴和精力注入到学习上。当我感到这个人才济济的社会竞争激烈，没有扎实的本领会被淘汰;当我悟到父母每天早出晚归，为了我的成长而操碎了心;当我看到慈祥的老师为我们的学习不辞劳苦，那布...

采购文员工作职责内容（精选28篇）采购文员工作职责内容篇11、负责产品部下单、订货、入仓、外采等商务职责工作(配合产品经理做好业务产品流程的规范工作;对产品下单、借出、出样等业务动作进行登记、跟踪和汇总)不断升级产品定位，更新产品信息;2.配合产品部负责人完成本部门的商务类相关工作和公司其他日常工作的沟通、协调和跟踪处理;3.负责产品部的产品反利核对、价格核对等;4.负责部分项目类的询价、比价、下单、采购、入库等工作;5.产品部内部相关文档管理,提交阶段性报告;完成部门内部的其他工作。采购文员工作职责内容篇21.负责下采购单，订单采购跟进;2、协助会计处理日常简单的对账等相关工作;3、日常接待工作。收发快递。负责公司的档案管理工作;4、复制系统录入资料，产品资料整理;5、按照公司行政管理制度处理其他日常行政事务及领导安排的其他工作。1采购文员工作职责内容篇31、在部门经理的领导和监督下定期完成采购要求，并能独立处理和解决所负责的任务;2、按照公司规定的采购流程进行采购操作;3、监控物料的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本;4、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量;采购文员工作职责内容篇4(1)执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程;(2)采购进度的追踪：采购订单的回签、交期跟催、供应商发货及跟踪到货日期;(3)供应商订单执行过程中采购异常、退、换货、补偿事宜的处理;(4)供应商资料的收集协助处理(5)供应商票据及对账相关工作的协助处理(6)接受并完成上级交办的其他工作任务。2采购文员工作职责内容篇51、协助采购专员收集货源信息、联营厂商信息，跟进采购合同审批;2、分析销售走势，提出更换滞销品、引入新品建议;3、通过市场调研及行业信息，进行供价、售价的比价;4、协调解决门店缺货，跟进配送网点及供应商送货;5、协助采购专员进行供应商的考核及评...

以自强为主题的演讲稿范文600字（精选6篇）以自强为主题的演讲稿范文600字篇1尊敬的老师、同学们：大家好，今天我演讲的题目是《张开自强的翅膀》。自强是直面艰难困苦的强者智慧，在艰难困苦面前不灰心丧气，不长吁短叹；自强是头顶枪林弹雨的大丈夫气节，在危难面前，不卑躬屈膝，不委曲求全；自强是自身功名利禄之外的坦荡荡风度，在功名利禄面前，不随波逐流，不见风使舵。自强是一山怪石履历风霜刀剑的逼迫仍棱角分明的坚毅，是登山者尽管举步维艰仍不达目的誓不罢休的执著，是雄鹰击射长空的有力翅膀，是流水翻山越岭仍不甘落后的恢宏气魄！自强者的之所以可贵，在于其不怨天尤人，在于其永不言败的坚韧不屈，在于自己的拼搏、奋斗。有志者事竟成破釜沉舟百二秦关终属楚，苦心人天不负卧薪尝胆三千越甲可吞吴。“宋朝大文豪苏轼，几次受贬后自强不息，写出了许多千古绝唱，清朝落第秀才蒲松龄，以历史上强者的事迹自勉，终于使自己成为一个名载史册的自强者。我校67届校友朱敏先生三个月焚膏继晷填补自己的英语空白，自信满满踏上斯坦福大学求学之路。他以行动诠释了自强的意义。成功不以天赋和环境决定，明确的目标加以坚定信念付诸奋斗才能铸就。1正如朱敏先生所说的那样，他之所以能打败那些强大的对手是因为自己的一股韧劲。自强的心鞭策我们勇往直前，失败算什么，困难算什么，自强者永不止步。生命可以大写，也可以小写，还可以简写。小写的生命是灵魂上的侏儒，简写的生命是灵魂上的庸碌。唯有自强是天地间用正气智慧写出的一个气宇轩昂的大写的人字。独立是它的一瞥，拼搏是它的一捺。两者缺少其一，都不能称之为一个完整意义上的人生。自强是生命之杯中的琼浆玉液，他让每一个举杯者赢得了鲜花和掌声，收获了成功和喜悦，体味到了人生的真实与厚重！在我们的人生旅程中，每个人或多或少会遇到这样那样的挫折，也许是一次次考试的失利，也许是一场突如其来的意外，没有谁能够保证他的一生总是平...

优秀员工上台演讲简短（通用7篇）优秀员工上台演讲简短篇1大家好!这天，我很荣幸的作为优秀员工上台发言，内心十分激动!在一年的工作中，我认真工作，不断的完善自我。这不但得益于酒店领导的指挥和关心，更得益于部门各位同事的支持与默契配合。在那里，我对各位领导的栽培和厚爱，对各位同事我工作的支持表示深深地感谢!“认真工作、虚心学习、更好的服务于酒店”是我工作的职责。所以，我作为万利隆商务酒员工，更就应为实现酒店的共同目标添砖加瓦。我们不能忘记，没有企业的发展，哪有小家的幸福，没有企业的辉煌，哪有事业的成就。酒店与我们紧密相连，我们汇聚与此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的态度去应对它。服从领导，听从指挥，刻尽职守，无私奉献，把企业的利益放在最前线。作为万利人的我们要饮水思源，善待工作。做感恩的事来回馈酒店，怀着感恩的心去服务社会。这样才更能体会出自身的价值。我们的工作很平凡，但有时候伟大正寓于平凡之中。在这个平凡的服务岗位上，却涌现出许多感人的事迹，展示出我们万利隆人不平凡的青春风采。1记得有位名人说过这句话，“人的生命只有一次，当我离开这个世界的时候，我不因虚度年华而懊悔，也不因碌碌无为而后悔”。我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里，我们要以建设新型的、强大的万利隆为己任。虽然在这次我的工作得到了大家的认可，荣幸地被评为这次“优秀员工”的荣誉称号，应对荣誉我们不能沾沾自喜，固步自封。今后的目标等待着我们大家齐心协力的去完成，我们要凝心聚力，再接再厉，登高望远，再攀高峰，为酒店的全面发展和攀升目标而奋斗!最后，我祝愿在坐的各位工作顺利，身体健康，和家幸福!优秀员工上台演讲简短篇2各位领导，各位同事：大家好！日子如秋天的落叶，一页页被时光的风吹落。转眼间，我已经踏入工作岗位，往事如同昨日，在眼前一幕幕闪现：第一次走进信用社；人山人海的考试；紧张忐忑的面试；重重把...

店长岗位说明书（通用8篇）店长岗位说明书篇1一、店长的身份1、公司营业店的代表人从你成为店长的一刻起，你不再是一名普通的员工，你代表了公司整体的形象，是公司营业店的代表，你必须站在公司的立场上，强化管理，达到公司经营效益之目标。2、营业额目标的实现者你所管理的店面，必须有盈利才能证明你的价值，而在实现目标的过程中，你的管理和以身作则，将是极其重要的，所以，营业额目标的实现，50%是依赖你的个人的优异表现。3、门店的指挥者二、店长应有的能力1、指导的能力是指能扭转陈旧观念，并使其发挥最大的才能，从而使营业额得以提高。2、教育的能力能发现员工的不足，并帮助员工提高能力和素质3、数据计算能力掌握、学会、分析报表、数据，从而知道自己店面成绩的好坏4、目标达成能力指为达成目标而须拥有的组织能力和凝聚力，以及掌握员工的能力5、良好的判断力面对问题有正确的判断，并能迅速解决16、专业知识的能力对于你所卖商品的了解和营业服务时所必备的知识和技能7、门店的经营能力指门店经营所必备的管理技能8、管理人员和时间的能力9、改善服务品质的能力指让服务更加合理化，让顾客有亲切感，方便感，信任感和舒适感10、自我训练的能力要跟上时代提升自己，和公司一起快乐成长11、诚实和忠诚三、店长不能有的品质1、越级汇报，自作主张（指突发性的问题）2、推卸责任，逃避责任3、私下批评公司，抱怨公司现状4、不设立目标，不相信自己和手下员工可以创造营业奇迹5、有功劳时，独自享受6、不擅长运用店员的长处，只看到员工的短处7、不愿训练手下，不愿手下员工超越自己8、对上级或公司，报喜不报忧专挑好听的讲9、不愿严格管理店面，只想做老好人四、店长一天的活动1、早晨开门的准备（开店前半小时）A：手下员工的确认，出勤和休假的情况，以及人员的精神状况。2B：营业店面的检查：存货的复核、新货的盘点、物品的陈列、店面的清洁、灯光、价格、设备、...

有关学生德育标兵的发言稿（精选6篇）有关学生德育标兵的发言稿篇1各位老师、各位同学：你们好!很荣幸能站在这里，我演讲的题目是助人为乐——做一个合格小公民。关心体贴他人，在他人急需的时候，能主动热情地给予帮助和照顾，急人之急，帮人之苦，忧人之忧，救人之危，以帮助别人为快乐，这是人际交往中的一种高尚行为。助人为乐，是建立在共同的理想和利益基础上的。在闻名世界的二万五千里长征的途中，有许多战士把仅有的粮食、药品，甚至生存的希望让给了战友，而把饥饿、苦难和死亡的威胁留给了自己。这就是因为红军战士认识到自己肩负的责任。在关键时刻帮助别人，是的，古代有英雄的劫富济贫，当代有雷锋精神的出现。再看一看我们现在。我们这一代是独生子女的时代。在座的不少同学是独生子女。我们这一代独生子女虽然有着自信、乐观、积极向上等优点。但是也暴露出一些缺点，如自私、以个人为中心等等。要改正一个群体的缺点是不容易的事。而提倡助人为乐、热心公益却可以很好地加强当代独生子女自立、合作精神，弥补自私这一缺点。我们从各个乡镇来，走到同一个学校来，走到同一个班来。我们都有共同的理想。而你助人为乐，说大不大，说小不小。走进教室，随手关门，将呼呼的寒风挡在门外。当你走过卫生角，随手捡起掉在地上的纸屑。当你经过讲台，随手将零乱的讲台整1理好。当你穿过马路，扶起一位摔倒的小男孩，安慰他不要哭泣。这一些平时看起来微不足道的事，都是助人为乐的表现。亲爱的同学，当你身陷困难时，你是否渴望得到别人的帮助?你肯定会的。同样，当别人身陷困难时，我们也要助人一臂之力。庆幸的事，现在我们的身边已悄悄地涌起助人为乐的热潮。扶弱助残，春蕾计划，希望工程，甚至有许多同学也参加了青年志愿者服务队等等。这些都让我们惊喜地发现，雷锋精神不但没有消失，而且以各种各样的形式在我们周围蓬勃地发扬光大起来。生活本身是酸甜苦辣的。但做人的情操和理念却是自己可以牢牢把...

工厂宿舍管理制度（精选6篇）工厂宿舍管理制度篇1一、卫生职责范围1、各宿舍卫生由入住员工轮流打扫，个人区域卫生有入住员工自己负责;2、个人使用的橱柜均由个人自行打扫;3、床上用品按规定统一方向叠放;二、卫生管理要求1、员工入住期间，应维护本宿舍环境清洁，轮流打扫卫生(轮值表由宿舍长制定并张贴于门后)，行政人事部将会同各宿舍长不定期检查，如有发现不贴合规定者，将依照本制度予以处理;2、宿舍卫生做到“六净”、“六无”：“六净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、床、洗漱用品等每一天擦洗干净。“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味;3、床位做到“四齐”：即每一天被褥统一方向叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐，床下鞋子摆放整齐;4、持续墙壁清洁;5、使用和保管好电器，用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明职责，做到人离寝室就关灯;6、室内所有物品摆放整齐;17、室内清理的垃圾务必袋装，每一天及时清理，不准将室内垃圾随便扫在走廊或其他公共区域;8、持续卫生间、浴室的.卫生，便后放水冲洗;9、各宿舍实行门前三包，门外走廊由值日人员打扫，严禁将自己门前垃圾堆放在他人门前。相关费用一、宿舍及其配置1、公司为有需求的员工带给免费宿舍;2、宿舍永久性配置包括四个上下层铁床、人均一个衣柜、一台1、5P空调、两个风扇、一台热水器，以上物品员工免费使用;3、宿舍临时配置包括扫帚、拖把、垃圾铲各一个，一年可免费更换一次，一年之内损坏或丢失由宿舍人员自行购买。二、水费、电费1、用水公司每月为员工带给免费用水1吨/人;2、用电2、1公司每月(除7月、8月、9月)为员工带给免费用电5度/人;2、2思考到每年7-9月为高温季节，故在此3个月份内，公司每月为员工带给免费用电20度/人;2、3宿舍住宿人员低于3个人，在此3个月份为每个宿舍免费带给60度电;3、煤气2煤气费用公司与员工各承担一半，需要购买...