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采矿岗位职责（精选6篇）采矿岗位职责篇11、全面负责采矿工区的生产、安全管理工作。2、领导副区长、班组长及各辅助工岗位的全面管理工作，认真组织落实好各项规章制度，抓好各项工程施工和岗位安全操作，保质保量完成月计划任务。3、负责分析、研究、决策生产运行过程中存在的各种影响和不安全因素的现场管理，督促各带班区长在日常生产中做好各项管理落实和安全整改落实，跟踪指挥，协调好各承包班组的技术施工质量及计划完成情况。4、负责落实好调度会工作指令安排和各项管理制度、技术规程的`学习、指导、布置及承包班组的工程质量、技术改造及爆破物品管理工作。5、负责新工人上岗后的工区安全培训学习工作和各岗位操作工的月、季、年不定期地安全操作规程及采矿技术培训学习工作。6、根据实际情况定期组织召开班组长以上人员会议，及时研究、解决在安全生产中遇到的问题。7、完成领导交办的其他工作。1采矿岗位职责篇2职位要求1、非煤矿山行业从业人员，有矿山工作经验，熟悉非煤矿山行业法律法规；2、具有工程师及以上职称；3、熟练使用计算机行业软件；4、接纳行业退休人员。岗位职责：1、采矿相关日常管理；参加省部级及以下资源储量备案评审工作；2、负责下属企业的'生产采矿生产的计划技术指导、实施监督与检查工作；3、子公司转阶段报告评审工作，探转采矿权申请工作指导、督促和检查；4、进行生产技术培训、技术研讨与参观访问学习等工作；5、监督生产经营指标完成情况。任职要求：1、本科以上，采矿工程、地质勘查、选矿等相关专业；2、熟悉矿山开采、管理流程；侧重于井下、地下开采；3、熟悉国家行业标准；熟悉采矿专业技术方法；在采矿方面有较高的造诣；4、能够熟练掌握常用办公软件、mapgis和autocad、3dmine等专业软件。2采矿岗位职责篇3职责：1.组织审查矿山重要开发利用(重大技术改造、技术措施)方案的审定；2.编制年度生产计划并监督执行；...

餐厅店长岗位职责说明书（精选3篇）餐厅店长岗位职责说明书篇1店长工作职责主要有以下几个方面:1.对餐厅的Q(质量)、S(服务)、C(卫生).负完全责任。2.确保劳工法/员工手册/财务手册等确实执行。3.负责员工及主管的招聘及保留。4.负责维持损益表中可控制部分的各项目在预算之内。5.负责店内全体管理组的发展计划。6.完成餐厅管理组的排班表。7.主持主管会议。8.确保员工福利计划正确执行。9.执行LSM活动，并配合地区与全国性的促销活动在店内执行。10.审核每月所有的餐厅报告，包括月初与月中的损益表，并呈交给加盟者或地区经理。11.与公司或会计人员复核每月的损益表。12.根据员工的个人实际情形给予停职或开除。13.雇佣、训练维护人员，并给予工作绩效评估。14.查证银行是否在正确的时间内收到所有正确数量的存款。15.确保餐厅遵守安全操作程序。16.确保所有投诉都能及时周全地处理。17.训练餐厅管理人员。118.主持意见调查与临时座谈会,包括每月员工大会和每日例会19.完成管理组的绩效评估。20.计划、核准并安排时间，以完成员工的绩效考核与薪资考核。21.负责店内新产品的推出与新程序的执行。22.辨别可升迁的管理组，并协助招聘管理组。23.月底固定资产的盘点。24.设定餐厅QSC、营业额和人员发展的长期目标与行动计划。25.设定餐厅的商圈、主要的竞争对象、和主要人潮聚集点，以增加提升营业额的机会点。餐厅店长岗位职责说明书篇21.全面负责本店的总体事务，和全体员工共同努力及时完成确定的各项目标。2.制定本店的管理目标和经营方针，包括制定各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。3.建立、健全本店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。协调各部门之间的关系，使本店有一个高效率的工作体系。4.健全本店的财务制度，阅读并分析各种财务报表，检查分析每月营...

超市客服岗位职责（精选3篇）超市客服岗位职责篇11.维持良好的服务秩序，提供优质的顾客服务2.注重部门礼仪礼貌，提供公司良好的外部形象3.做好顾客投诉的接待工作4.检查指导员工的客服工作流程，确保服务质量5.以身作则倡导“顾客至上”的经营理念6.严格贯彻执行服务流程和服务标准，并安排实施检查7.指导赠品发放、顾客存包和退换货工作标准化作业超市客服岗位职责篇21、编制顾客投诉部门的工作目标及计划，并分解落实。2、负责顾客投诉部门各项管理职能实施的监督检查。3、负责培训顾客投诉部门的员工，提高其业务素质及服务水准，4、负责安排顾客投诉部门员工的班次，考勤和业绩考核工作。5、负责顾客投诉部门的培训学习6、负责顾客投诉部门与其他部门的工作衔接和配合。7、负责收集售后服务方面的法律法规及相关政策。8、负责制定卖场顾客投诉受理规定标准并负责其监督与实施。19、负责根据相应法规，行规制定卖场各大类商品的售后服务(退换货)标准并负责标准的监督与实施。10、负责接待并妥善解决顾客以各类方式(来访，致电和致函等方式)对本卖场商品，服务等个方面的投诉。11、负责协调解决由工商，消协等部门转达的顾客投诉。超市客服岗位职责篇31、通过电话、在线聊天工具、传真、邮箱等方式解决产品售前咨询服务工作，了解客户需求，准确记录客户信息并存档;2、针对不同客户，推荐合适恰当的产品，引导客户在网站上顺利购买，促成交易;3、耐心、细致的妥善处理售前、售中的各类问题;4、处理订货及做好售前售中服务工作，店铺日常管理;5、整理每日、周、月的销售数据，总结并及时上报;6、调查、了解客户需求、分析总结客户需求并提报部门主管;7、与团队内部其他工作人员及时沟通，保证内部信息畅通透明，提高工作效率，能单独完成工作任务;8、执行线上活动，协助部门进行其它的营销任务工作;9、上司安排的其它事项。2

党员教师岗位说明书（精选3篇）党员教师岗位说明书篇11、党员教师在党内要积极参加党员示范岗创建活动;争当教学能手、争当学科带头人;每学期学习一本理论专著、上交一遍学习心得、展示一节高水平的示范课、辅导一名学困生、帮扶一名特困生，参加一项课题研究活动、重点联系一名党外群众、提一条高质量的建议的活动。2、忠诚党的教育事业，贯彻党的教育方针，自觉执行各项法规文件，模范遵守学校的各项规章制度。3、对学生全面实施素质教育，充分发挥党员教师在教育教学工作中的模范作用，努力提高教育教学质量，工作上要顾全大局，服从分工，认真完成学校布置的各项工作任务。4、认真学习和贯彻落实学科教学大纲，明确所教学科的教学要求，切实做到双基(基础知识，基本技能)双力(智力、能力)双育(德育，智育)等教学任务的落实。严肃学风，指导学法，成为本学科教学的带头人。5、严格执行“教学五认真”，以教学常规为依据，精心备课，上好每一节课，在教学工作中贯彻因材施教，分层指导的原则，加强教学工作的针对性和实效性。6、热爱学生，严格要求学生，在教学中要注意对学生的德育渗透，做学生表率。17、努力学习教育教学理论，不断提高思想水平和业务水平，按时有准备地参加各级各类教育教学活动;认真学习教学改革经验，全面推进素质教育，大胆创新，不断提高教育教学水平。8、积极参加教育教学科研活动，以研促教以研促学，不断完善，提高自己，成为教育教学工作的骨干。9、搞好团结协作，发挥合力作用，主动听课，取人之长，补已之短。要善于听取不同意见，探索教改新路。关心学校工作，经常向各级领导反映情况和提出意见、建议。党员教师岗位说明书篇21、党员教师在党内要积极参加党员示范岗创建活动;争当教学骨干、争当学科带头人;每学期学习一本理论专著、上交一遍学习心得、学年展示一节高水平的示范课、提一条高质量的建议的活动。2、忠诚党的教育事业，贯彻党的教育方针，自觉执行...

电话客服销售岗位职责（精选3篇）电话客服销售岗位职责篇1工作职责:根据市场活动中留下个人信息的客户名单,致电客户核实个人信息预约客户至学校与课程顾问进行现场沟通将所联系的客户信息准确地输入客户关系管理系统对有意向的`客户保持后续的电话跟踪工作要求:具有基本的电脑知识乐于沟通,善于交流,性格开朗对待工作有责任心,具有快速学习能力普通话流利,声音具有亲和力。电话客服销售岗位职责篇21.在平台上，接听全国用户来电，为客户受理业务、解决投诉建议相关问题；2.根据客户需要，为其办理业务定制、取消、设置等服务；3.根据公司流程或办理指标服务客户，完成公司设定的相关服务指标；1岗位要求:1.普通话标准熟练，吐词清晰；2.善于表达，有耐心，应变能力强；3.电脑基本操作；电话客服销售岗位职责篇31、负责与公司提供的各市场潜在客户电话沟通，咨询相关信息，锁定潜在合作客户;2、解答电话中客户的咨询，对于不能解答的问题做好记录并向领导汇报;3、通过电话、微信、邮箱等方式定期回访客户，定期沟通，建立良好的长期合作关系;4、热爱销售工作，完成公司安排的任务以及工作;2

电话销售岗位说明书大全（通用3篇）电话销售岗位说明书大全篇11.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身推销业务水平。2.积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。3.负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。4.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。5.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。6.填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。7.做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，不构成经济性犯罪。8.完成营销部长临时交办的其他任务。电话销售岗位说明书大全篇21.关注航空公司价格文件信息，及时更新销售策略;12.负责接单，积极与客户沟通，了解客户需求，根据客户需求查询所需要的路线价格;3.跟踪客户需求的变化，调整价格谈判策略;4.与客户达成出单协议，核实好价格及其使用条件，发行程和价格给出票人员出票;5.负责出票当天录入账单，协助财务催收票款;6.负责客户改期、退票等售后服务，搜集客户反馈意见，提高客户满意度;7.完成上级安排的工作任务。电话销售岗位说明书大全篇3一、基本资料1、岗位名称：经营经理2、直接上级:总经理3、岗位编号：4、岗位级别：5、定员人数：16、所属部门：7、直接下级：采购部长、销售部长8、岗位类别：管理类9、核准：二、工作概要2根据公司年度经营计划，通过市场比价手段，确保物资供应，降低采购成本;并通过有效的营销策划和市场开拓手段完成公司下达的销售目标，最大限度地为公司创造利润。三、工作职责：序号工作任务内容负责程度1参与公司经营管理与重大问题决策;部分2参与制定公司发展战略，负责组织制定生产战略规划;为重大营销决策提供支持;协助3参与制定公司年度经营计划、预算方...

房地产公司总经理岗位说明书（精选6篇）房地产公司总经理岗位说明书篇1一、主持公司的生产经营管理工作;二、组织实施公司年度经营计划和投资方案;三、拟订公司内部管理机构设置方案;四、拟订公司基本管理制度;五、制定公司具体规章;六、提请聘任或者解聘副经理、财务负责人;七、聘任或者解聘除应由执行董事决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;八、执行董事会授予的其他职权。房地产公司总经理岗位说明书篇2一、执行董事会的各项决议，组织和领导开展经营活动，并向董事会报告工作。二、根据《公司章程》，负责公司员工的录用，劳动合同的签订、解除，岗位的聘任换岗及解聘，制订岗位责任制。三、根据董事会的决议制订和完善管理制度办法、业务操作规程，建立、健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，并依此调动员工积极性以及发挥企业经营效益的最大化。1四、及时了解和研究市场，制订公司经营发展规划，业务计划。五、对经营过程中经营人员如严重失职，营私舞弊，损害公司利益和形象的行为要及时按有关制度进行处理，对造成重大损失的应向董事会报告，协助董事会进行处理。六、定期组织和召开经营通报、分析、决策会议，加强决策民主化，增强经营过程的透明度。七、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、建项目和流动资金贷款、使用。健全公司财务管理制度，严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资金的保值和增值。八、每年初制定年度工作计划，并报董事会批准后实施。年终进行年度总结，对公司经营成果向董事会报告。九、拟定公司员工的工资、福利和奖惩，必要时有权提议召开董事会临时会议。房地产公司总经理岗位说明书篇3总经理负责，在授权范围内主持项目经理部的全面管理工作及工程合同的全面履约，根据合同要求及现场需要进行项目策划和管理，组织管理与推动项目经理部所有员工的日常工作，处理与政府、业主、设计、监理等有关方面的关系;负责监督执行国家、部委、地方有关法律...

费用控制岗位职责（精选3篇）费用控制岗位职责篇11、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础。2、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，提出合理化建议，根据变更进行预算调整。3、参与采工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为部门经理决策提供科学依据。4、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础。5、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的.结算工作，并报部门经理签字认可。6、完成工程造价的经济分析，及时完成工程结算资料的归档。费用控制岗位职责篇21、协助部门经理参与完成本部门的各项工作事务。2、以公司利益为核心，督导部门员工搞好成本控制，严格把好价格关。13、审查合理化建议的费用节省情况。4、配合采购部门参与材料设备的市场询价工作；及时了解掌握各类建筑材料的市场价格动态。5、建立各类台账，规范预、结算管理，提供经验数据。6、对有争议的.计量计价问题提出处理意见，依据技术变更，审定程量以及隐蔽工程数据，审定变更费用。7、负责安排审核施工单位提交的竣工结算。8、收集、整理成本控制资料，编制成本控制日志。9、组织部门员工参加各项专业和非专业知识学习和培训，提高个人业务能力和各项综合素质。10、承担上级交办的其它工作。费用控制岗位职责篇31、每日审核需报销/付款等单据，按单据每笔来编制记账凭证;2、根据各部门及财务内部数据进行审核，并及时在SAP系统中编制记账凭证以及其他处理;3、每月及时完成报表的梳理(利润表、资产负债表、现金流量表);4、检查自动过帐费用类会计科目的正确性;5、月初根据银行对账单跟SAP系统中银行业务对账，确保SAP中账务处理与银行业务及余额一致;26、核查已付款单据的准...

分析化学岗位职责（通用3篇）分析化学岗位职责篇1岗位职责:1、负责产品的日常相关分析检测工作；2、负责研发项目的.制备纯化工作；3、负责分析仪器的日常维护。岗位要求:1、药物分析或分析化学相关专业本科学历，应届毕业生也可；2、具备一定分析方法开发经验者优先；3、有了解hplc，pre-hplc优先；4、能够独立撰写研究报告，有良好的专业文献分析和整理能力；5、具备一定的沟通、计划及执行能力。分析化学岗位职责篇2岗位职责:1、在技术总监指导下开展临床医学代谢组学技术研发；2、使用液相/气相色谱，质谱仪器进行相关实验，独立完成各项实验操作，处理技术问题；3、对实验流程及实验结果进行控制，鉴定生物小分子化合物；14、根据客户的具体要求，进行数据的整理和分析，出具分析报告并对所处理数据的结果进行问题解答；5、整合已有的.生物小分子化合物数据库，利用公司的平台，完善数据库。任职要求:1、分析化学、药学、生物化学等相关专业，硕士及以上学历；2、有质谱、色谱操作经验者优先；3、热爱化学、生物学，期望在交叉学科领域取得建树者优先；4、具备较好英文阅读能力；5、工作踏实、细致，善于独立思考，较强的学习能力。分析化学岗位职责篇3岗位职责:1.在部门技术总监的领导下，负责执行整个或部分项目的物化分析方法的研发计划，深入了解项目的技术背景资料和技术特点；2.建立和验证具体蛋白物化分析方法，分析和解决问题；3.根据资历和能力领导管理一个项目小组团队或主持负责一个分析技术平台小组；4.负责完成整个项目的分析方法和产品质量标准的开发，达到国家生物医药临床和商业生产的质量和报批标准；5.负责项目文件和数据的完整和质量，负责转换建立的`方法，负责工艺的报批资料；26.分析方法包括，不限于，各类高压液相分析，毛细管电泳分析，蛋白大分子的氨基酸序列及修饰质谱分析，蛋白高级结构分析，糖基化分析等；7.研发新的、可...

工程安全员职责说明书（通用3篇）工程安全员职责说明书篇11、安全员是工程项目安全生产、文明施工的直接管理者和责任人，在业务上向项目经理负责。2、办理开工前安全监审和安全开工审批，编制项目工程安全监督计划，上报安全措施和分项工程安全施工要点。3、整理汇总填写安全内业技术资料，总结安全生产状况并上报公司。4、承办工地文明施工相关事宜，向主办安全监督部门交办事宜，参加事故调查，定期安全检查，例会提出工地项目，奖罚意见。5、制定项目工程文明施工达标方案，提交文明施工达标方案，资金预算，实施文明施工达标方案。6、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标，罚处现场违章行为，组织机械设备安全评定，提出安全整改意见和处理办法。7、实行安全终止权，有权制止任何人的违章行为，承担项目安全、文明施工管理责任。8、贯彻安全条例和文明施工标准是安全员工作准则，执行相关规章、规程是安全员的责任。1工程安全员职责说明书篇2每个施工现场都需要有安全员职位，以对施工人员进行安全生产，相关法规和安全技术方面工作的教育，对日常的安全工作检查等工作。其详细的岗位职责还不止这些，以下是某工地建筑安全员岗位职责，可供参考。一、协助项目经理及技术负责人对本工程的安全管理，对施工现场出现的安全问题负主要责任。二、贯彻执行国家地方有关主管部门关于安全的方针政策、规范、制度的规定，坚持“安全预防为主”的方针。三、认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实。四、参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施，负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台帐。五、负责本工程的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对一般事故做出处理和记录。六、对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作。七、参加对工伤事故的调查，分析处理总结、上报等工作。八、自觉遵...

工程师经理岗位职责（精选5篇）工程师经理岗位职责篇1职责描述：1、负责公司设备及电器装置的`日常维护和保养工作；2、负责抢修及排除各类机械/电气等设备故障，确保设备安全正常运行；3、按时进行巡检，分析、判断和处理设备使用过程中的异常情况，并及时汇报；4、根据需要参与改扩建项目相关工作；5、完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，5年以上同等岗位工作经验，全程参与自来水建设项目者优先。2、认可公司文化，有责任心，能承受工作压力。工程师经理岗位职责篇21、本科及以上学历,机械工程类相关专业毕业,有八年以上相关小家电产品的结构开发经验;2、具有良好的英语听说读写能力,能直接与外国客户沟通;3、机械结构理论扎实,良好的问题分析、处理与预见能力;14、熟悉小家电相关产品的技术标准(如电热水壶、咖啡机,奶泡机等)、产品开发流程及相关安规标准;5、熟练掌握pro/e、autocad等计算机软件;6、熟悉注塑模具和五金模具,熟悉常用塑料材料和金属材料的特性;7、具有一定的'创新能力,沟通协调能力强,有大局观,有带领项目团队经验。岗位职责:1、组织研制、设计、开发新产品。2、研发跟踪、模具跟踪、可靠性试验问题分析解决。3、研发技术评估与支持(功能评审、结构评审、模具评审和安规送测评估)。4、日常研发技术工作文档的编写(bom,相关设计文档等)。工程师经理岗位职责篇31、独立负责激光设备/自动化设备的销售及应用工作;2、开发、建立并维系客户关系;3、负责公司销售推广、执行和回款;4、完成各类销售报表;5、负责项目跟进。任职资格:1、男女不限,大专以上学历,市场营销、机械自动化等相关专业;22、两年以上设备/工业品销售经验;3、能独立开发客户和签约;4、拥有团队意识和大局观,做事主动,敢于担当;5、有自动化设备或玻璃、蓝宝石、线路板、ccm、指纹识别及激光相关行业工作经验优先;...

公司副总经理岗位职责（通用9篇）公司副总经理岗位职责篇11.忠于职守，爱岗敬业，工作以身作则，遵守公司的有关规章制度，为公司创造利益最大化为己任。2.协助总经理的全面工作，有效落实好总经理的各项指示，监督完善各部门相关工作。3.根据总经理的精神，制定公司实现目标的计划、预算、政策和措施，督导控制公司整体经营绩效，以顺利达到经营目标。4.推行公司经营理念，建立良好的企业形象。5.指导协调部门工作并控制差异，使公司各项资源获得最佳运用。6.考核、辅导、培训、发挥部属的工作能力，调动各部门工作的主动性，积极性和向心性。作到知人善任，举贤不避亲，惟贤而用，为公司培养人才，挖掘人才。7.制定公司各项规章制度，使制度规范化，健全化，有效化。8.根据总经理的授权，行使执行各项任务、代表总经理拜访重要客户、代表总经理参与重大的公关活动、代表总经理主持各项会议。9.收集、汇总、各部门的相关意见和建议制定方案，供总经理，参考决策。110.维护公司利益，公正、公平、公开的管理，维护公司纪律的严肃性，维护公司商业机密不受任何人破坏。公司副总经理岗位职责篇21、认真贯彻执行党和国家政府的方针和政策，执行上级主管部门的指示和公司决议。2、根据公司工作计划，组织制订实施物业、医疗工作计划，建立健全各项规章制度，不断提高科学管理水平。3、实行岗位责任制;督导所属各部门职员一切职责的执行、落实。4、关心所分管部门职工的思想、生活、工作，培养提高他们的政治素质和业务素质，对职工进行职业道德教育，树立为教学、科研、师生员工服务的思想，增强责任心，尽职尽责搞好各项服务工作。5、领导并搞好校园绿化、环境保洁、学生宿舍、医疗保健卫生、计划生育等工作，配合学校搞好校园文明建设，努力改善师生员工的生活、工作、学习环境。6、努力办好公司网站和工作简报，开辟公司与师生员工信息沟通的渠道，加强宣传力度，不断改进工作。7、贯彻勤...

机电供应科岗位职责（精选3篇）机电供应科岗位职责篇11、在分管矿长的领导下，全面负责本科安全生产供应工作。2、贯彻国家对消防工作“以防为主，防消结合”的方针，负责本科仓库安全管理工作，制定防火、防盗、防汛、防破坏措施，并督促实施。3、所辖的仓库、火工品库，要合理安排，科学管理，负责制定火工品管理制度，并督促落实，对所辖爆炸物品的流失、丢失负责。4、负责做好所有仓库的“四防”工作，汛期时，防汛专业物资仓库，要加强值班管理，确保防汛物资随时领用。5、负责保证全科采购、库存、出库材料的质量及安全性能。6、定期对职工进行安全知识培训和安全技能培训工作。7、定期组织有关人员对科属各厂、网、点进行安全检查，对检查中发现的.安全隐患，要责成专人排除，确保安全生产供应。8、参加上级或本矿组织的各项安全检查，对问题的处理进行监督检查，并督促落实。9、向上级领导及有关部门，汇报日常生产供应工作现状，提出改进意见或建议。1机电供应科岗位职责篇21、在机电矿长的领导下，抓好本科室的日常工作。2、认真组织本科室人员学习《煤矿安全规程》，落实上级下达的各项规章制度。3、配合培训部门搞好杨电系统各技术工种的技术培训和考核工作，提高职工安全意识和生产素质。4、做好机电设备管理、供应管理、配件管理及材料供就的工作，搞好机电设备的更新、改造技术工作；抓好主要大型设备的维修、保养、安全运行的基础工作，使本部门管理范围规范化、标准化，确保设备的安全运转，搞好安全生产。5、监督设备管理员及防爆检查员做好日常机电设备安全检查及隐患整改工作。6、抓好本矿机电管理达标工作，要求大型固定设备完好运行、移动设备完好率在85%以上，杜绝失爆。7、组织本科职工深入开展“质量标准化，安全创水平”活动，落实上级提出的安全生产目标，做好一线的后勤保障工作。8、协调本部门内部关系及其它职能部门之间的关系。9、贯彻国家对消防工作“以防为主...

开发测试岗位职责（通用5篇）开发测试岗位职责篇1岗位要求：1、学历要求：1）大专或本科学历2）专业要求：计算机科学与技术/自动化控制/信息科学3）工作年限：1年以上2、能力要求1）性格外形，活泼开朗，良好的沟通协调能力；2）有c或者c++编程经验；3）善于主动思考和总结，有责任心，有自我学习欲望；4）下列条件可优先a、有工厂te相关工作经验，懂自动化设备调试；b、有终端平台基带、射频、媒体等单元测试经验；c、有自动化脚本编写经验；d、能够数量掌握offic办公软件，比如excel常用工具方法等；岗位职责：岗位要求：1、学历要求：1）大专或本科学历2）专业要求：计算机科学与技术/自动化控制/信息科学13）工作年限：1年以上2、能力要求1）性格外形，活泼开朗，良好的沟通协调能力；2）有c或者c++编程经验；3）善于主动思考和总结，有责任心，有自我学习欲望；4）下列条件可优先a、有工厂te相关工作经验，懂自动化设备调试；b、有终端平台基带、射频、媒体等单元测试经验；c、有自动化脚本编写经验；d、能够数量掌握offic办公软件，比如excel常用工具方法等；开发测试岗位职责篇2基本要求：1、专科以上学历，2年以上相关工作经验者优先（培训机构毕业的可放宽）；2、从事过c#软件编程方面相关的项目开发（包括实习和毕业设计）；3、熟悉、net开发环境，有较为丰富的计算机知识；4、能读写英文资料，有一定的口语能力，英文四、六级通过者优先。25、良好的.沟通能力和技术文档撰写能力，良好的团队合作精神，能吃苦耐劳。岗位职责：1、新产品开发及现有产品改进；2、负责公司系统软/硬件编程方面的开发；3、为客户做样品测试和测量设备演示。开发测试岗位职责篇3岗位职责：1、负责公司级手机端自动化测试平台的设计与开发；2、负责手机端工具的持续集成；3、负责性能功耗白盒测试工具的'设计与开发；4、主导技术难题攻...

客服的工作职责说明书（精选5篇）客服的工作职责说明书篇1岗位职责与规范目的：使客服代表明确自己的岗位职责和所要认真执行的规范与制度，以使其工作在一定的制度和规范下顺利完成。第一条服务宗旨服务与质量并存，解客户之忧，树公司诚信品牌。我们的目标：与客户携手共同打造一流的数字化教育产品。第二条服务对象已有的、正在成为的客户以及潜在的目标客户。第三条服务信念热情——以饱满的热情对待本职工作、对待客户及同事。敬业——对工作竭尽全力、尽职尽责，使敬业成为职业习惯。勤勉——对于本职工作应勤恳、努力、负责、恪尽职守。创新——全心投入，不断优化和创新工作方法及内容以提高效率。服从——应服从上级领导的指示及工作安排，按时完成本职工作。第四条客服人员的素质要求1(1)经验：具有客服工作经验，了解客户需求，熟悉企业运作方式和服务途径;(2)职业素养：有涵养，有礼貌，有较高较全面的知识，学习能力强，快速接受新产品知识;(3)交际能力：语言表达能力强，对人知道何时、何地、面对何种情况、适合用何种语言表达，懂得一定的关系处理，具有一定的人格魅力，第一印象好，能给客户信任感;(4)应变能力：头脑灵活，现场应变能力强，能够主动掌控话题并恰当解决问题;(5)窗口形象：形象好，气质佳，外表整洁大方，言行举止得体，有企业形象代表和产品代言人的风度;(6)工作态度：态度热情，积极主动，能及时为客户服务，不计较个人得失，有奉献精神。第五条客服代表岗位职责(1)负责所有经营区域客户的咨询、查询解答;(2)负责产品介绍、演示及客户使用问题等服务;(3)负责客户电话回访、跟进及处理客户投诉等问题;(4)负责做好工作日志、周报、月报，及时反馈信息的统计、分析和汇报;(5)完成上级安排的其他工作任务。第六条岗位规范(1)客服代表要时刻保持良好的精神状态和仪容仪表，工作认真、有耐心、责任心强;2(2)接听客户电话要热情，运用专业...

快递员工作职责说明书（精选3篇）快递员工作职责说明书篇11.负责区域内取件、派件工作，确保客户及时无误收、发货件及货款的及时返回2.严格执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料，并及时取回3.按计划及要求拜访客户，并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表;4.客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈;5.进行市场调查，发现有市场潜力的地区和客户;6.收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导;7.整理并呈递相关业务单据和资料8.领导安排的其他任务快递员工作职责说明书篇2岗位职责与规范目的：使客服代表明确自己的岗位职责和所要认真执行的规范与制度，以使其工作在一定的制度和规范下顺利完成。第一条服务宗旨1服务与质量并存，解客户之忧，树公司诚信品牌。我们的目标：与客户携手共同打造一流的数字化教育产品。第二条服务对象已有的、正在成为的客户以及潜在的目标客户。第三条服务信念热情——以饱满的热情对待本职工作、对待客户及同事。敬业——对工作竭尽全力、尽职尽责，使敬业成为职业习惯。勤勉——对于本职工作应勤恳、努力、负责、恪尽职守。创新——全心投入，不断优化和创新工作方法及内容以提高效率。服从——应服从上级领导的指示及工作安排，按时完成本职工作。第四条客服人员的素质要求(1)经验：具有客服工作经验，了解客户需求，熟悉企业运作方式和服务途径;(2)职业素养：有涵养，有礼貌，有较高较全面的知识，学习能力强，快速接受新产品知识;(3)交际能力：语言表达能力强，对人知道何时、何地、面对何种情况、适合用何种语言表达，懂得一定的关系处理，具有一定的人格魅力，第一印象好，能给客户信任感;(4)应变能力：头脑灵活，现场应变能力强，能够主动掌控话题并恰当解决问题;2(5)窗口形象：形象好，气质佳，外表整洁大方，言行举止得体，有企业形象代表和产品代言人的风度;(6)工作态度：态度热情，积极主动，能及时为客户服务...

内控制度执行情况的报告范文（精选3篇）内控制度执行情况的报告范文篇11、内部控制管理根据上级部门的要求，我部门不断加强自身的制度建设，进行不断的梳理和完善，对内控管理的各个环节加强制约，不断完善新业务的操作规程和流程，同时加强考核，以考核促提高，以提高促发展。从制度、会计、审计、安全等多方面，形成相互融通相互制约机制。我部门专门成立业务检查小组，定期、不定期对人员进行考核、检，并结合案件“专项治理”工作，全面提高制度执行力。2、财务会计管理对财务会计方面，实行领导负责制，对我单位进行管理和检，实行报告制。①加强学习和内部管理。对上级部门下发的各类文件和规章制度及时组织内部人员进行学习，并严格按照操作流程办理各项业务，确保结算和核算质量；②加强核算，提高经营效益。③切实加强财务管理制度，合理使用资金。严格按上级部门规定列支各项费用，坚持勤俭节约，不铺张浪费。重大经济事项的决策方式与程序一、决策原则1（一）坚持依法决策。重大决策必须以宪法、法律和法规为依据，事先进行法律分析或法律审，防止和纠正违反宪法、法律和法规的行政决策。（二）坚持科学决策。重大决策，必须以基础性、战略性研究或发展规划为依据，对一些专业性强、情况复杂、影响深远的问题，要组织有关专门机构进行论证，并在综合分析的基础上，形成相对完善的方案，或多个比较方案。（三）坚持民主决策。重大决策，应充分征求相关部门的意见；要广泛听取其他部门和社会各界的意见。二、决策程序对重大事项的决策，一般分为决策准备、决策提交、决策反馈三个阶段。（一）决策准备阶段。包括提出建议、调查研究、拟订方案、论证评估及征求意见等工作。（二）决策提交阶段。包括确定提交、准备材料、通知落实、审议决策、形成纪要等。（三）决策反馈阶段。在作出决策后，负责决策实施的部门或实施单位要定期向上级领导报告决策贯彻落实情况，及时反映决策实施过程中遇到的新情况、新问题...

土建专业工程岗位职责（通用9篇）土建专业工程岗位职责篇1职责描述：岗位职责：1.负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核。2.负责组织内部招标实施，配合外部招标。3.负责合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款。4.负责工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告。5.负责变更洽商审核及处理索赔事宜。6.负责项目投资分析，日常成本测算，提供设计变更成本建议。职位要求：1.40周岁及以下。2.本科及以上学历。3.工民建、土木工程、造价等相关专业。4.5年以上相关工作经验。8年以上相关工作经验者学历要求可适当放宽至大专学历。5.熟练使用工程造价类相关软件；熟悉市场价格、掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；掌握工程1预算、决算工作，能独立完成工程量清单编制及预决算编审工作；善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判。6.工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业道德操守。7.有造价员资格，注册造价师资格者优先。岗位要求：学历要求：本科语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：不限土建专业工程岗位职责篇2土建专业造价工程师(技术经理)深圳市建筑科学研究院股份有限公司深圳市建筑科学研究院股份有限公司,建科院工作职责1、负责项目的土建专业工程量计算及计价,编制估算、概算、预算及结算;2、负责编制及审核土建专业的招标工程量清单及标底;3、负责项目建造全过程的成本控制管理;负责政府有关造价文件的收集整理,负责与材料设备供应厂、商的联系建立市场价格信息库;负责施工单位报材料用量计划的审核及认质认价工作;4、编制土建专业成本管理动态评估报告,提供相关财务管理信息及建议;25、代表项目部参加项目建造过程的各类技术会议、工程会议以及验收会议,参与项目联合检查工作;6、负责审核项目过程中的变更签证、审核进度款支付等。任职资格1、全日制本科及以上学...

外贸销售经理岗位职责（精选6篇）外贸销售经理岗位职责篇11.负责海外市场的产品销售和市场拓展；2.负责海外客户的谈判，落实谈判协议；3.独立完成订单，包括与客户样品确认，跟踪货物生产及出货，按时回收货款；4.独立完成制作单证、订舱、以及跟单工作中涉及的各项工作内容；5及时了解公司生产、技术情况，把公司研发的新技术、新产品及时介绍给客户；6.协助实施公司国际贸易业务的工作目标、工作计划；负责客户的维护、售后服务等工作；7.负责产品的宣传与推广，筹备及参加国内外的大型展会；外贸销售经理岗位职责篇21、在公司年度销售计划大框架下,拟定所负责国外市场的开发计划,并负责计划的实施和执行,开拓海外市场,开发、维护、管理国外客户。2、展会前客户的信息整理及客户邀请,展会期间洽谈记录,展后客户跟进开发。13、国外客户来访的接待,商务谈判。4、负责跟进客户的询盘处理:询盘登记,询盘回复及跟进,及时处理及回复客户的订单需求及问题;5、沉淀客户资源开发:现有客户资源深度开发及跟进。6、从询盘、价格磋商,直至完成订单,按照公司业务操作流程执行和跟踪业务,保证按照客户要求交付;7、客户销售的推进及异议的沟通处理,完成订单的售后服务工作.8、货款的收回及报关文件、清关文件的制作,相关业务的记录、存档和分析,统计各项销售数据,提供外贸销售业绩的统计、查询、管理。9、协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划;外贸销售经理岗位职责篇31、协助销售经理,维护公司老客户。根据客户订单制作pi,核对生产单,确认产品印字及包装等订单内容;2、联系工厂跟单确认订单完成进度,联系工厂船务确认订舱和出货,船务单据核对;3、订单,样品单,货款等统计,客户报价单的整理;4、其他销售经理交办的其他工作。2外贸销售经理岗位职责篇41.负责外贸业务开拓，整理客户资料，联系客户，对客户的询问进行回复；2.在分管区域内争取订单，巩固老...

舞蹈岗位职责热门（通用4篇）舞蹈岗位职责热门篇11、认真做好学生上课的一切准备工作，定期检查设备运行情况，如发现故障，要及时处理，保证教学工作正常开展。2、督促学生穿软底鞋或舞蹈鞋进入舞蹈室，严禁学生穿硬底鞋入内。3、管好钥匙，按时开关门。督促上课老师做好登记，课后将器材设备恢复原，并清除垃圾，做好使用后的验收工作。4、负责落实卫生值日制度，检查室内设施摆放与清洁卫生情况，做好设备的除尘等维护工作，认真填写设备维修日志。5、承接经部门领导批准的在课余时间使用舞蹈室的`各种活动。6、离开舞蹈室时必须切断电源，关好门窗，如因缺乏一定的安全措施而造成室内设施设备损坏、遗失、被盗，承担相关责任。7、管理员应督促和检查教师及学生遵守本规定的情况，并认真填写设备使用登记本，如发现问题及时反映或提出处理意见。8、认真完成部门交给的其他工作任务。舞蹈岗位职责热门篇21.有大专以上学历,2年以上教龄;2.身体健康,有良好的沟通能力,责任心强,有团队协作精神;13.普通话标准流利,教学经验丰富,专业知识功底扎实;4.我们优先聘用:文化课教师且有艺术特长,或在某一领域有专项研究者;舞蹈岗位职责热门篇3职责描述：1、负责节目、活动相关舞蹈的创作、编排及组织人员排练、表演；2、配合外出宣传活动，完成临时性演出的策划、排练等工作；任职要求：1、本科及以上学历，3年以上舞蹈编排经验，掌握舞蹈编导的基本知识理论、基本技法技能，掌握各舞种基本素材；有独立创编节目案例，对舞蹈创作有独特的视角和组织能力优先考虑；2、较强的节目编创能力、丰富的`教学经验及艺术团体管理经验，具有原创性和创新性；对舞台艺术涉及的灯光、布景、流程管理、表演艺术、服装美学等具有经验3、良好的团队合作意识，协调能力，较强的逻辑思维、应变和抗压能力、具有领导力潜质；4、形象气质较好，言谈举止大方得体，有激情，有亲和力舞蹈岗位职责热门篇4职责...