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公益性岗位管理制度（通用6篇）

公益性岗位管理制度（通用6篇）公益性岗位管理制度篇1一、公益课的组织和领导1、公益课由学生管理科负责组织和管理，按班级排定课时计划，下达到各班级，并报学校及有关部门。2、公益课值周班级由班主任具体指挥、协调和日常管理。二、公益课内容1、时间安排：以班为单位，每周每班值周一次，时间周一至周日全天（晚自习正常上课）。每周星期天晚自习下课前班级之间完成劳动工具、值日红袖章、值班日志等事项的交接。2、公益课范围：协助学校校保卫科护校；校园环境卫生清扫、整理；环境绿化；监督校园秩序和卫生管理及学校临时安排的其它工作任务。3、管理：值周班级根据本周工作量，划分x个小组，每个小组设一个卫生监督岗，并指定一名...

2024-11-07 46.04KB 15 页 999+ 6贝壳
公文管理制度（精选8篇）

公文管理制度（精选8篇）公文管理制度篇1第一条目的：为增强公司公文的印制、呈批、传达及管理的规范性，特制定本实施细则。第二条适用范围：适用与公司的内部呈文和外来公文。第三条管理权限：行政办公室第四条公文的管理程序：1.公文管理主要包括公文的拟办、核稿、登记、批办、承办、签发、印刷、用印、传递、归档等事项。2.收文管理程序：(1)公司收文的范围：各级政府来文、行业管理部门来文以及其它单位来文。(2)行政办公室负责公司所有收文的签收、登记造册及统一管理，按照总经理批准及时交由相关部门承办，并及时跟踪、反馈承办结果。(3)公司外来文件凡属公司领导亲收件，应及时送交收信人本人。1(4)需承办的公司收文...

2024-11-07 55.93KB 35 页 999+ 6贝壳
公司资产管理制度（通用6篇）

公司资产管理制度（通用6篇）公司资产管理制度篇11目的和范围1.1为了使爱如家健康管理有限公司固定资产管理程序更加规范，并且能合理配置和有效利用公司的固定资产，特建立本制度。1.2适用于爱如家健康管理有限公司各子公司、分公司，固定资产管理，包括固定资产的分类、购置、登记编号、记价、折旧、使用、保养维修、盘点和处理等。1.3本文件适用于爱如家健康管理有限公司各子公司、分公司。2职责2.1总部人事行政部：负责公司固定资产的日常管理，包含括固定资产的购置、报价、核价、采购、登记编号、盘点、维修、使用监控和异动管理等。2.2各职能部门：负责本部门所使用或管理的固定资产的验收、保管、维护。2.3财务部：...

2024-11-07 56.08KB 37 页 999+ 6贝壳
公司员工出差管理制度（精选5篇）

公司员工出差管理制度（精选5篇）公司员工出差管理制度篇1第一章总则第一条为规范出差管理流程、加强出差预算的管理，特制定本制度。第二条本制度参照本公司行政管理、财务管理相关制度的规定制定。第二章一般规定第三条员工出差依下列程序办理。出差前应填写出差申请单。出差期限由派遣负责人视情况需要，事前予以核定，并依照程序核实。第四条出差的审核决定权限如下：1、当日出差出差当日可能往返，一般由部门经理核准。2、远途出差由部门经理核准，报主管副总审批，部门经理以上人员一律由总经理核准。第五条交通工具的选择标准(1)短途出差可酌情选择汽车作为交通工具。(2)远途出差一般选择火车作为交通工具，特殊情况下采用汽车出...

2024-11-07 48.57KB 22 页 999+ 6贝壳
公司销售管理制度（精选5篇）

公司销售管理制度（精选5篇）公司销售管理制度篇1一、资金管理制度1、现金管理1.1、现金科目设两个子目---货款户和费用户，具体核算见第二章。1.2、出纳应保证库存现金的日清日结，月末应编制银行存款余额调整表，以保证银行日记账账实相符。货款现金必须送存银行，不准坐支。1.3、库存现金定额核定为5000元，如有多余费用现金应该及时送存银行，保证现金安全。1.4、会计应定期、不定期对库存现金进行监盘，每月至少监盘三次，编制“库存现金盘点表”；审核出纳编制的“银行余额调整表”，对未达事项进行落实。2、银行存款管理2.1、销售分公司资金实行收支两条线的原则。各销售分公司必须开设收支两个银行账户，即货款...

2024-11-07 51.69KB 25 页 999+ 6贝壳
公司文件管理制度（通用6篇）

公司文件管理制度（通用6篇）公司文件管理制度篇1第一条为减少发文数量，提高办文速度和发文质量，充分发挥文件在各项工作中的指导作用，根据区建设局关于文书处理的有关规定，结合我单的实际情况，特制订本制度。第二条文件管理内容主要包括：上级函、电、来文，同级函、电、来文，本单位上报下发的各种文件、资料。第三条按照党政分工的原则，本单位各类文件(党支部和行政)统一由办公室归口管理。(二)收文的管理第四条公文的签收1.单位所有文件(除领导订启的外)均由收发员(文书)登记签收、拆封(由上级或邮电局机要通讯员直送的机要文件除外)。在签收和拆封时，收发员(文书)需注意检查封口,对开口和邮票撕毁函件应查明原因。2...

2024-11-07 56.4KB 38 页 999+ 6贝壳
公司微信群管理制度（精选6篇）

公司微信群管理制度（精选6篇）公司微信群管理制度篇1一、制定1、目的为更好的加强部门之间的沟通联络，提高办公效率，特制定本制度。2、基本要求3、命名规则：部门+姓名;例如：“销售部-张三”。4、严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员，一经发现则按照相关条例进行处罚。5、领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题，相关责任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认，即使当时难以解决，也要即使在群里作出回应或给出可解决的实施办法。6、如果群内成员不停从群管理、执意退群，则以警告处分，退群带来的后果个人承担。7、对于公司对外的分享信息，每人均有义务分享到朋友圈...

2024-11-07 42.59KB 12 页 999+ 6贝壳
公司生产管理制度（精选19篇）

公司生产管理制度（精选19篇）公司生产管理制度篇1第一章总则第一条安全生产责任制必须贯彻“以人为本、安全第一，预防为主，综合治理”的方针。安全生产责任制是企业安全生产规章制度的核心，是最基本的安全管理制度，是做好安全工作的关键。第二条上海市市容环境卫生汽车运输处（以下简称“汽运处”）各级主要负责人是本单位安全生产第一责任人，其他领导、职能部门和员工，在部门和各自工作范围内，对实现安全生产负责。第三条安全生产人人有责，实行一岗双责制，做到有岗必有责，上岗必守责。第二章汽运处安全生产委员会安全职责第四条汽运处安全生产委员会（以下简称“安委会”）安全职责1、学习贯彻国家安全生产方针政策、法律法规、标...

2024-11-07 96.25KB 113 页 999+ 6贝壳
公司经营管理制度（精选5篇）

公司经营管理制度（精选5篇）公司经营管理制度篇11、总部行政中心职责1、1负责后勤、资产、费用控制、法律事务、安保、公共关系等各项制度管理、工作流程优化，组织、协调、监督制度和流程的落实；1、2负责监督总部及分部的行政费用支出预算计划的执行情况；1、3负责所有物资、物业费用、行政管理及相关费用审批等管理工作；1、4负责总部及分部安保体系的各项工作；1、5负责总部礼宾部的各项管理；1、6负责法律事务部日常事务的管理。2、后勤部2、1负责完成公司计划物资的采购，监督、指导大区、分部后勤工作；制定公司资产的配备标准，负责固定资产、低值易耗品，材料物资的审批配发及费用结算工作；2、2负责维护、维修公司...

2024-11-07 43.87KB 13 页 999+ 6贝壳
公司接待管理制度（精选12篇）

公司接待管理制度（精选12篇）公司接待管理制度篇1为进一步规范公务接待工作，提高服务质量和水平，确保公务活动取得实效，特制定本制度。一、接待原则（一）严格执行上级有关规定，本着“统一管理、热情周到、不失礼节、从简节约”的原则，结合实际，认真搞好接待工作。（二）接待中的迎送、会见、陪同、住宿、宴请等各项活动，要体现礼仪、对等、对口的原则，并注意来客的民族风俗和习惯，做到科学安排、文明接待、简朴大方、不铺张浪费。二、接待范围（一）园林系统的领导和检查指导工作的人员；（二）兄弟单位到我所进行公务活动的人员；（三）系统外有关检查指导工作的领导及工作人员；（四）区园林绿化局委托我所接待的各级领导及工作人...

2024-11-07 52.64KB 31 页 999+ 6贝壳
公司驾驶员管理制度（精选18篇）

公司驾驶员管理制度（精选18篇）公司驾驶员管理制度篇1为了完善公司内部管理，增强驾驶员的责任心和工作积极性，明确各方的责权利，更好地开源节流，提高经济效益，特订如下制度。一、聘用制度：1、持有A2驾驶证，从业资格证。2、有三年以上大货驾驶经验，无违章和交通事故记录。3、身体健康，视力良好，无慢性病和传染病。4、试用期10天，只给生活费不计工资。二、驾驶员的职责1、驾驶员必须服从公司统一管理，统一安排调配。2、驾驶员必须严格遵守交通法规和本公司的规章制度。3、对所驾车辆必须认真负责，及时对车辆进行然油、机油、电路等常规检查，确保车辆良好的技术状态。4、努力降低成本，节约开支，争取最大的经济效益。...

2024-11-07 77.93KB 69 页 999+ 6贝壳
公司加班管理制度（精选22篇）

公司加班管理制度（精选22篇）公司加班管理制度篇1一、总则(一)目的为提高效率，兼顾公平，对员工额外劳动进行合理补偿，保障员工身体健康，保证公司生产工作的有序进行，特制定本制度。(二)职责1、各职能部门负责本部门人员的加班管理，对本部门及基层单位的加班情况进行例行监督检查，同时按规定将本部门人员的加班情况报至人力资源部。2、人力资源部协助各部门作好员工加班管理工作，不定期检查公司加班管理制度范文在各部门的执行情况，对加班异常情况进行监督检查。3、部门经理负责对所管部门及基层单位加班的人员、频次、时间安排、加班补贴总量进行建议，人力资源部和分管副总进行审批。(三)适用范围公司全体员工。(四)原则...

2024-11-07 77.83KB 90 页 999+ 6贝壳
公司会议室管理制度（精选5篇）

公司会议室管理制度（精选5篇）公司会议室管理制度篇1一、目的：会议室是公司举行会议，接待来宾的场所，为了充分利用会议室的功能，给员工创造一个良好的办公环境，使会议室的管理和使用更加规范化、合理化，以确保公司的各类会议的正常召开，现结合本公司的实际情况，制定本制度。二、责任：会议室使用管理由公司人力资源部负责，并实施监督。三、范围：适用于公司所有聘用人员。四、会议室使用细则(一)会议室时专门用于召开会议、研讨工作、接待来宾的地方，未经允许，不得挪借他用。(二)公司会议室的管理由人力资源部统一负责，会议涉及使用的设备及设施由指定专人负责保管、管理与调试。(三)四楼会议室无特殊情况暂停对外使用，二楼...

2024-11-07 41.91KB 13 页 999+ 6贝壳
公司费用报销管理制度（精选5篇）

公司费用报销管理制度（精选5篇）公司费用报销管理制度篇1公司报销及借款管理制度如何制定？应包含哪些内容？为加强本公司分析核算，规范财务制度及出差的使用原则，提高资金的使用效率，保证出差人员在出差期间工作与生活的需要，本着“保证必须，勤俭节约”的指导思想，提高效率，控制成本，特制定本管理制度。一、职责1、各业务负责人对各项业务的合理性、可行性、部门费用控制负责。2、财务部对各项费用票据的合法性以及费用的预算控制管理负责。二、借款及报销原则1、借款依据及还款时间要求借款类型借款依据还款时间投标保证金招投标邀请函招投标结束一个月内履约保证金合同复印件合同规定期限租房押金合同复印件合同规定期限差旅费借...

2024-11-07 49.07KB 21 页 999+ 6贝壳
公司车辆使用管理制度（通用15篇）

公司车辆使用管理制度（通用15篇）公司车辆使用管理制度篇1一概述1、为规范公司车辆使用管理，提升公务车使用效率，确保使用人及车辆的交通安全，减少费用开支，特制定本制度。2、公司所有车辆的使用管理适用于本制度。3、严禁用公务车办私事，特殊情况由总经理或董事长审批。二范围1公司中层管理人员因工作需要可以直接向管理部申请用车。2其他人员使用公务用车时，由本部门负责人或公司领导批准后，由管理部统筹安排。三权责1、管理部统一负责公务车管理。专人负责调度公务车辆，其他人员未经授权不得擅自调用公务车辆。负责人不在时，可由负责人指定人员负责调度。所有公务车的使用、借用、日常管理以及车辆的钥匙管理等。车辆的日常...

2024-11-07 58.18KB 46 页 999+ 6贝壳
公司车管理制度（精选6篇）

公司车管理制度（精选6篇）公司车管理制度篇11、公司车辆由办公室统一管理、调度。各部门公务用车,由部门负责人先向办公室申请,说明用车事由、地点、时间,办公室根据需要统筹安排派车。2、车辆使用按先上级、后下级;先急事、后一般事;先满足工作任务、接待任务,后其他事的.原则安排。除公司领导或各部门到有关部门、工地办事外,单独一人在城区办事,原则上不安排车辆。3、外单位借车,需经总经理批准后方可安排。4、车辆驾驶实行专人专车,专车专管。如有临时安排,其他部门用车,在用车期间内承担责任,保持车况完好。5、车辆在下班后或节假日必须停放公司院内,并采取必要的防盗措施。6、驾驶员应做到合理用车,节约用油。7、...

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工资管理制度范本（精选3篇）

工资管理制度范本（精选3篇）工资管理制度范本篇1总则为维护全体利益，形成有章可循的薪资福利管理制度，保证中心的稳定与健康发展，特制定本制度。一、本制度适用于中心的所有人员，包括：中心运营总监、业务主管、口腔医生、咨询、护士、后勤、保洁员、市场人员等等。二、中心运营总监实行聘任制，聘任期限以公司考核为主。三、前期中心业务主管以保底工资为主。后期底薪加提成。四、其他口腔中心人员薪酬由以下几部分构成：1、基本月薪；2、绩效月薪；3、奖励月薪；4、法定福利和保险；5、培训、考核优秀者奖励。薪酬管理办法五、基本月工资：1、以每个月10号发放，按时核发；2、月基本工资的初始核定以个人学历、职称、工作能力、...

2024-11-07 41.02KB 8 页 999+ 6贝壳
工艺管理制度（通用6篇）

工艺管理制度（通用6篇）工艺管理制度篇11、制造工程部为公司各项工艺标准、工艺规程等工艺技术文件的主要执行部门,各工序、机台及相关人员应严格遵守公司及本部门制订的各项工艺管理制度。2、本部门的工艺管理工作由部门分管领导负责,下设工艺员。3、工艺员负责对各工序的工艺执行情况进行日常检查及监督管理,对违反工艺标准、工艺规程的工序及相关人员有批评、指正的权力;对发现的不符合工艺要求的其它问题有责令相关人员立即整改、解决的`权力。日常检查结果将作为内部考核依据。4、各工序人员在生产操作过程中应严格执行现行工艺标准及工艺规程,严把质量关。对出现的工艺质量问题应及时解决,不能解决的应立即向维修人员、科长、...

2024-11-07 46.87KB 19 页 999+ 6贝壳
工服管理制度（精选17篇）

工服管理制度（精选17篇）工服管理制度篇11.0目的为树立良好的公司形象，规范员工统一着装，特制定本管理制度。2.0适用范围本规定适用于唐山物业服务有限公司全体员工工服的管理。3.0职责3.1人力行政部负责员工的工服的统筹管理及工服制作。3.2库管员负责发放保管，应准确把握发放和库存工服数量和质量；在工服不足时及时补充（指保安服装）。3.3库管员负责验收和执行物品管理的各项规定（含补充服装时型号数量的统计）。3.4各部门主管负责人负责监督执行，并对本部门工服负责。4.0工服的管理4.1以人力行政部的正式入职单为依据，填写《员工工服领取登记表》4.1.1人力行政部在填写《员工工服领取登记表》时，...

2024-11-07 71.06KB 62 页 999+ 6贝壳
工地试验室管理制度（精选3篇）

工地试验室管理制度（精选3篇）工地试验室管理制度篇1本制度旨在确保我部工地试验室安全生产，确保试验检测人员的人身安全和试验检测设备仪具的正常使用。使全中心员工坚持“安全第一、预防为主”的安全观念、增强安全意识，牢固树立“安全生产人人有责”的意识，特制定本制度。（一）、全管理职责1、项目经理是安全管理的第一责任人，对项目部工地试验室的安全管理全面负责；2、工地试验室主任负责试验室的消防安全管理，落实项目经理布置的各项安全生产目标任务；3、项目部安质部设专职安全员，负责巡查试验室安全生产设施的完好情况，监督所有人员的安全生产执行情况；4、试验检测人员负责执行工作范围内的安全程序。（二）、试验检测安...

2024-11-07 39.62KB 7 页 999+ 6贝壳

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