员工离职管理制度(精选8篇)
员工离职管理制度(精选8篇)员工离职管理制度篇1每个正在运作中的公司,都有员工入职或离职,这都要定出相应的正规制度才能更有效的管理,以下提供的是公司员工离职管理制度,仅供参考。1.0目的为规范公司员工的离职管理,确保公司和离职员工的正当权益,特制订本制度。2.0范围公司所有员工,不论何种原因离职,均依照本制度办理。若有特例,须由总经理签字认可。3.0内容3.1离职类别与定义3.1.1解除劳动合同关系3.1.1.1辞职:是指在任职期间内,由员工提出提前终止劳动雇佣关系的行为。3.1.1.2辞退:是指在任职期间内,员工不合格或工作表现、学识、技能等不符合公司要求,或因劳动合同无法继续履行等,公司决...
2024-10-14
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