高校人事工作总结
高校人事工作总结高校人事制度改革的核心在于实现彻底的全员聘任制,通过引入竞争机制,实行岗位聘用制,从而建立起适合学校发展需要的教职工队伍。今天小编给大家带来了高校人事工作总结,希望对大家有所帮助。在校党委和校行政的领导下,以“人才强校战略”为工作重心,以教师队伍补充和业务提高为工作基础,以“以人为本,精诚服务,公道办事,务实进取”为工作宗旨,按照20XX年工作目标任务书的要求,积极开展各项工作。在全体工作人员的共同努力下,较好地完成了目标任务书中的各项指标任务。一、大力实施人才强校战略,为学校发展提供人力资源保障(一)人才队伍建设1、加大人才引进力度,积极实施人才强校战略(1)在《人民日报》(...
2024-09-08
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