企业最忌讳的跳槽方式(精选7篇)
企业最忌讳的跳槽方式(精选7篇)企最忌的跳槽方式篇业讳1 不加分析,盲目听信。据统计,约有50%的跳槽是为了追求高薪。通过跳槽能让薪资上个台阶固然是好,可是为了一两百块跳槽就显得过于草率。现在很多中介或公司在招聘“”“”“的时候说得花好稻好,可是工作后才发现被骗。比如在年薪上作文章,在四金上捣”糨糊等,花样百出,不一而足。求职者如果不加分析,就会轻易入瓮。有的人在跳槽时只盯住薪资,不考虑自身的长远发展,更是得不偿失。盲目听信者往往会迅速再次跳槽,进入恶性循环。企业认为这样得求职者做事草率,难堪大用。企最忌的跳槽方式篇业讳2 急于求成,盲进忙出。几乎每个人都希望在工作中能迅速得到晋升。有志向...
2024-07-26
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