变更岗位劳动合同(精选3篇)
变更岗位劳动合同(精选3篇)变更岗位劳动合同篇1甲方:_________________乙方:_________________身份证号:_________________甲乙双方本着平等自愿,协商一致的原则,就年月达成如下变更岗位劳动合同:1,工作岗位:乙方工种岗位由调整为;岗位职责与公司现有________________岗位一致;2,劳动报酬:_________________元,其中包含基本工资、岗位奖金、补贴、绩效奖金等部分,详见《薪资核定单》。绩效考核方案以当季签署的《绩效考核表》为准;3,本协议自年月日起生效,除本协议中明确所作修改的条款之外,原劳动合同期限、等合同其余部分继续有效;4,本协议生效后,即成为劳动合同不可分割的组成部分,与其具有同等的法律效力;5,本协议一式两份,双方各持一份。甲方:_________________乙方:_________________(盖章)_________________(签字)__________________________________年_________________月_________________日_________________年_________________月_________________日1变更岗位劳动合同篇2甲方:_________乙方:_________根据《中华人民共和国劳动法》、《民法典》及其它有关法律、法规,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同。一、劳动合同期限1、无固定期限:___自_____年_____月_____日起至终止劳动合同条件出现时止。其中:___试用期为____个月,从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2、固定限期:___本合同为____年____个月。自_____年_____月_...
2025-03-17
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