公司离职证明范文(实用24篇)
公司离职证明范文(实用24篇)公司离职证明范文篇1该同志于20xx年x月x日至20xx年x月x日任职于x公司,于20xx年x月x日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。x公司(或人力资源部人事处)盖章公司离职证明范文篇2本公司xx部门岗位员工(身份证号:)已于xx年xx月xx日正式离职,由于本公司的人事变动给您带来的不便,尽请谅解。我公司郑重声明:1、自即日起,离职人员在外从事的一切任何活动,皆属于个人行为,所造成的任何经济损失及法律责任与本公司无关;2、本公司将安排其他人员与贵单位对接,贵单位可与本公司(联系电话:)直接联系。感谢您一如既往支持本公司工作。特此声明!单位:日期:1公司离职证明范文篇3同志于____年____月____日至____年____月____日任职于X公司,于____年____月____日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。公司名称:_____有限公司(加盖公章)_____年_____月_____日公司离职证明范文篇4兹证明,身份证号,为本公司离职职员,在20xx年xx月xx日正式离职,已完成交接手续,在本公司期间担任岗位工作,月收入为x元。特此证明!公司20__xx年xx月xx日公司离职证明范文篇5离职证明的格式样式基本如下:兹证明(先生/女士)曾在公司担任部一职。劳动合同期限年,自年月日至年月日止。现于年月日双方共同(√)解除(√)终止劳动关系。其在本公司共实际工作年月(年月日至年月日)。备注:2本证明一式三份,公司、员工、失业保险机构各持一份有限公司(盖章)年月日说明:1、为何要给失业保险机构一份?因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定:“劳动者进行失业登记时,须持本人身份证件和证明原身份的有关证明;有单位就业经历的,还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。”2、离职证明一定要有员工签收的证据保存,避免今后因劳动者否定用人单位已开具...
2025-02-08
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