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劳动用工合同合集（精选32篇）劳动用工合同合集篇1雇用方(甲方)：劳务方(乙方)：根据《_____》及有关法律法规，按照工程具体情况经双方协商一致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。1、工程项目2、用工方式3、工作时间按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。4、劳务费用(1)本工程项目的劳务费用详见附件：《劳务费用一览表》。其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用，单价不做任何调整。(2)劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。5、施工作业标准(1)乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。(2)乙方的施工作业，必须满足甲方提供的`技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准;本项目执行的质量验收规范、标准，见附表。1(3)施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，达到质量验收标准合格后。6、甲方责任(1)及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。(2)甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底，下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。(3)及时组织测量和交桩(4)及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。(5)对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制。(6)负责需要安装设备和所有材料的采购供应。(7)负责提供本工程所需的工程施工机具。(8)按本合同约定办理劳务计价手续，按本合同约定时间支付劳务费。(9)监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。7、乙方责任(1)乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业(2)乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求，及时组织满足劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。2(3)乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质，满足相关工作的要求。施工作业人员必须稳定，调动更换时，必须经甲方同...

劳动用工合同范本（通用22篇）劳动用工合同范本篇1甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）姓名：甲乙双方现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同类型与期限第一条甲、乙双方选择合同类型为（a）a.固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期满后，本合同自行终止;双方如需重新签订劳动合同的，在合同到期前的三十天内订定。b.无固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。c.以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至________________工作任务完成时即行终止。其中试用期自_____年___月__日起至_____年_____月__日止，共个月，试用期工资为：________.试用期满后，甲、乙双方均有权通知对方是否转正或续签合同，如甲、乙双方通知对方不1续签合同，则通知日为本合同的终止日。试用期满后，如甲方同意乙方转正，即办理有关的转正手续;二、工作内容和工作地点第二条甲方聘用乙方从事__________工作，详见"岗位职责";第三条乙方的工作地点为____________________________.第四条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。第五条甲方因工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：a.甲方因组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受;b.甲方确因工作需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定;c.乙方不能胜任工作的。三、工...

劳动劳务合同合集（精选8篇）劳动劳务合同合集篇1聘用方：(以下简称甲方)应聘方：(以下简称乙方)甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则，经友好协商，根据中华人民共和国有关法律、法规的规定签定本协议，由双方共同遵守。一、聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方产品造型设计师一职。二、聘用期限：自___年___月___日起至___年___月___日止，为期壹年，合同期满聘用关系自行终止，甲方应在合同终止当日结清乙方薪金。三、权利义务：(一)甲方：1、由甲方监督乙方的工作。2、如乙方有以甲方名义接私单或把甲方的单子外流等损害公司名誉和利益的行，甲方保留追究责任的权利。(二)乙方：1、服从甲方管理，遵守甲方规章制度。2、对甲方分配的合理任务，乙方需保质保量按时完成。13、乙方不得有以甲方名义接私单或把甲方的单子外流的行为。如乙方以甲方名义私自接单所产生的任何纠纷与甲方无关。4、乙方所负责的工地现场，乙方有义务定期巡查跟踪。四、工资待遇：(一)为保证乙方的.利益，保底月薪为人民币三千元，按月发放。(二)乙方按所负责工程的结算价的(工艺2%，手艺1.5%)提取分成。提成按工程付款进度提取，当月10号结算。五、合同解除：(一)聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。(二)在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;(2)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;(3)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的;(四)由于其他原因乙方要求解除聘用合同，应提前一个月以内书面形式通知甲方，甲方同意并做好交接工作方可离职。六、...

劳动纠纷合同（精选6篇）劳动纠纷合同篇1原告________，女，________年________月________日出生，住________诉讼代理人________，________律师事务所律师。被告________(郑州)房地产有限公司，住所地郑州市郑东新区黄河东·与扬子·交汇处。法定代表人________，职务总经理。联系电话。诉讼请求1、请求确认双方存在事实劳动关系;2、责令被告支付原告自________年8月19日至________年6月20日在职期间的工资________元;3、责令被告支付原告发放的业务提成25125元;4、责令被告支付原告经济补偿金1966元;5、责令支付加班费6093.33元;增加一项诉讼请求，即责令被告支付原告因无法享受养老保险待遇(406.4元)、医疗保险待遇(1201.92元)、工伤保险待遇(2原32元)、失业保险待遇(4原64元)、生育保险待遇(1原16元)而遭受的各项损失共计5909.44元。事实与理由1________年7月19日，原告到被告处工作，直到________年6月20日原告离职被告都与原告签订书面劳动合同，也为原告缴纳基本养老、医疗、工伤、失业及生育保险。工作期间被告对原告一直十分信任，委以重任。至到在原告向被告提出辞职时被告都再三挽留原告不要辞职，在看到原告辞职坚决时为此还再次承诺离职后原告发完的业务提成仍然按照原有约定售房款的1%的比例发放。原告的提成金在发放两个月后被告突然终止了原告发完业务提成,在原告多次找到被告要求继续按照约定的1%比例发放提成,被告却多次以各种理由拒绝按照原有比例发放,最后甚至直接停止发放。原告在不得已的情况下于________年10月份委托律师向被告发出律师函催要业务提成及工资。并在被告置之不理的情况下，于________年11月23日向郑州市劳动人事争议仲裁委员申诉，要求认定事实...

劳动合同协议书模板锦集（通用30篇）劳动合同协议书模板锦集篇1就业协议书就业协议书，是由教育部高校学生司统一制定的，为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的一种书面合同，就业协议书和劳动合同有什么区别。其内容主要体现毕业生情况和意见、用人单位情况和意见及学校意见，其协议约定仅指学生在毕业后到用人单位去工作的一份书面合同，协议书《就业协议书和劳动合同有什么区别》。毕业生就业协议书的签证部门是各级县、市人事调配部门。劳动合同劳动合同，是指劳动者同企业、事业等用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同是依据《劳动法》规定以书面形式订立，其中载明合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、合同终止等条款，对双方当事人具有法律约束力。劳动合同的签证机关是各级劳动行政部门。就业协议仅仅是确立了毕业生和用人单位之间劳动关系，劳动合同更进一步确立了双方的权利和义务。因此，毕业生千万不要认为和用人单位签订了就业协议就万事大吉，应注意报到后及时和用人单位签订劳动合同。为了更加明确双方的权利和义务，1毕业生可在签订就业协议时了解劳动合同的内容，尤其是工作年限和待遇等条款，毕业生也可向招聘人员索要样本或复印件。毕业生与用人单位签订劳动合同前，也不可忽略就业协议书的签订。因为高校毕业生就业是通过各级人事调配部门在规定时间内来落实的。毕业生持学校发放的《毕业生报到证》和签订的《就业协议书》到用人单位所属县、市人事局办理报到手续，并凭其开具《行政介绍信》到具体的'用人单位报到，此时的毕业生具有干部调动性。否则，毕业生就不具备干部调动性，对今后的技术职称评定、晋升、社会养老保险、退休年限等会造成一定的影响。就业协议书:1法律依据是由教育部高校学生司统一制定的，为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的一种书面合同。2内容与目的主要体现毕业生情况和意见、用人单位情况和意见及...

劳动合同书有试用期（精选30篇）劳动合同书有试用期篇1甲方：________________法人代表(或负责人)：________________身份证号码：________________乙方：_______________________________身份证号码：________________为保证甲方餐厅正常营业，甲乙双方在公平、公正、相互协商达成一致的情况下，就甲方聘用乙方为甲方伊阳咖啡店经理的相关事宜，达成如下协议：________________一、甲方聘用乙方为甲方餐厅经理，负责伊阳咖啡店的正常营业及餐厅日常管理，岗位工资为每个月______元/月(其它福利及提成双方后期协商另计)。二、甲方职责：________________1、本店在总经理的统一领导及安排下开展工作。2、甲方对乙方的日常管理行为，进行合理的监督及管理。3、甲方负责对乙方制定的合理的管理方案进行决策及落实。4、甲方为乙方的正常管理工作及营运工作的开展提供合理的资金支持，但乙方应事先作计划报总经理审批后方可生效。5、甲方应于每月________日前发放乙方岗位工资，不得以任何理由及借口拖欠、迟发乙方工资。16、甲方不得以任何借口及理由扣乙方保证金、押金、物品占用费、风险金等相关费用。7、甲方不得以乙方管理工作不当，对乙方进行人身攻击及恐吓，由此发生的所有后果，甲方应负全部责任及赔偿乙方由此造成的费用。三、乙方职责：________________1、掌握餐厅内的设施及活动，监督及管理餐厅内的日常工作。2、安排员工班次，核准考勤表。3、对员工进行定期培训，确保餐厅的政策及标准得以实行。4、经常检查餐厅内的卫生、员工个人卫生，确保宾客的饮食安全。5、与顾客保持良好关系，协助总经理做好营业推广及宾客意见的收集、反馈，以便提高服务质量。与厨师长保持良好关系，保证菜品控制在最好水平。6、主持召开餐前...

劳动合同书非全日制用工（通用29篇）劳动合同书非全日制用工篇1用人单位（甲方）：______饭店员工姓名（乙方）：______身份证号码：______根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，签订本合同，确立劳动关系。一、合同期限：甲乙双方商定，合同期限：从______年______月______日起至______年______月______日止。二、乙方的工作岗位（部门、工种或职务）为：三、工作时间和休息休假1、标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天。2、休息日和法定节假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排补休或支付加班费。四、劳动报酬对乙方的劳动报酬，实行五、社会保险和福利待遇1（一）合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。（三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方保证遵守法律规定。七、劳动纪律（一）乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。（二）乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。八、劳动合同的履行和变更、劳动合同的'解除、终止和续订遵照法律规定。九、其他约定（一）双方在此之前签订的所有劳动合同，凡与本合同不一致的，应以本合同（，双方专门针对培训、商业秘密保护、竞业限制、购房等个别事项签订的协议除外。2（二）甲乙双方另行签订的培训协议、保密协议、...

劳动合同模板简易版本（精选3篇）劳动合同模板简易版本篇1甲方(用人单位)名称：_____________________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________联系电话_______________________________________________乙方(劳动者)姓名：_______________________________________居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。一、合同期限1第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作。乙方的工作地点为___________...

劳动合同管理办法（精选6篇）劳动合同管理办法篇1一、目的：为了规范劳动合同管理，确立公司与员工之间的劳动关系，保障劳资双方的合法权益，特制定此办法。二、范围本办法适用范围为公司存续劳动雇佣关系的所有公司员工。三、劳动合同类型公司合同分为有固定期限和以完成一定的工作为期限2种劳动合同类型。合同签订的类型在公司《劳动合同》的第一款中予以注明。（劳动法第十二、十三、十四条）四、签约年限及试用期（劳动法第十九条）签约年限指有固定期限劳动合同中，合同可选择的年限。一般分为二年、三年、五年三种情况。1、文员岗位及生产一线员工第一次劳动合同签订年限为2年，续签时一般签订年限为3年。2、技术研发部员工第一次劳动合同签订年限为3年，续签时一般签订年限为5年。3、班组长以上员工劳动合同签订年限为3年，续签时一般签订年限为3年。14、试用期包括在签约年限内，1年劳动合同年限试用期为1个月，2年年限劳动合同试用期为2个月；3年年限劳动合同试用期为3个月。续签没有试用期。五、审批流程1、劳动合同的签订、续签、终止、解除等相关手续，由人事行政部依照劳动法规及公司制度统一办理。（劳动法第三十六、三十七、三十八条）2、新员工入职1个月内须按规定签订《劳动合同》及附件，不签订者立即停止试用。（劳动法第八十二条）3、续签劳动合同人员由人事行政部提前二个月向各部门主管及分管副总确认是否与其续签或是解约。提前一个月将《员工劳动合同续签意见书》发放给本人填写续签意愿。（劳动法第三十九、四十条）六、劳动合同的.终止、解除及变更（劳动法第三十九、四十条）1、劳动合同期满或约定的劳动合同终止条件出现，合同即行终止。终止时间按劳动合同期限最后一日的24时为准。劳动合同终止且不会进行续签时人事行政部按照规定下达《终止劳动合同通知书》。2、公司如欲与员工解除劳动合同，根据《劳动合同法》有关规定执行。劳动合同解除时人事行政部按照...

劳动合同各种委托书模板（通用6篇）劳动合同各种委托书模板篇1委托人：性别：出生日期：身份证编号：住址：被委托人：性别：出生日期：身份证编号：住址：委托原因及事项：本人因，不能亲自履行X年工作，特委托____________为我履行工作，对被委托人在履行合同期间所签署的有关文件，我均予以认可，承担相应的.法律责任；对XX年工资，均由被委托人领取。委托期限：年月日——年月日。委托人：被委托人：年月日劳动合同各种委托书模板篇2致：洪雅创捷通信有限公司我单位因业务需要，现委托____个人作为我单位合法委托代理人,授权其代表我单位进行代开发票和代收款工作。该委托代理人的授权范围为：代表我单位与你单位进行代开发票和代收款活动有关的事务。在整个代开发票和代收款过程中，该代理人的一切行为，均代表本单位.与本单位的行为具有同等法律效力。本单1位将承担该代理人行为的全部法律后果和法律责任。代理单位无权转换代理权。特此委托。●委托收款事项兹有__(姓名),身份证号：，根据我单位提供的附件所列材料，与贵公司络，将此笔款项计123628.00(大写:人民币壹拾贰万叁千陆佰贰拾捌元整)支付该个人账户名:郭建伟账号:中国工商银行62220223_以上情况属实，若由此引起纠纷，由我单位负责处理\委托单位(签章):_________________授权代表(签字):_________________日期:________年______月______日劳动合同各种委托书模板篇3甲方：_________委托设计协议书乙方：_________经甲乙双方友好协商，就甲方向乙方提出委托设计邀请及乙方提供相关服务事宜签订以下条款：一、甲方的权责1.甲方在签定协议前认真阅读并认可乙方的《收费标准及服务条款》。2.甲方向乙方提供有关设计信息—材质要求，色彩要求，布局要求，造价要求。23.甲方负责为乙方提供现场勘测的必要条件...

劳动合同范本参考2024（通用26篇）劳动合同范本参考2024篇1甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)姓名：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条合同期限本合同期从________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止，共___个月。第二条生产(工作)任务甲方安排乙方从事工作。乙方同意按甲方生产(工作)需要，在______，承担任务，担任______工种。乙方应达到的数量、质量指标：。第三条劳动(工作)条件为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容如下：。第四条劳动纪律11.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下：。2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。第五条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：。3.甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的，从第____日起每天按拖欠乙方本人工资额的___%，赔偿乙方损失。4.甲方应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。第六条保险和福利待遇1.甲方按乙方工资总额的___%，乙方按不超过本人工资的___%，按...

劳动合同范本标准2024（汇总24篇）劳动合同范本标准2024篇1甲方（甲方）：_________乙方（姓名）：_________根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。第一条协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。第二条实习岗位甲方按乙方实习内容及要求，安排在________岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。第三条实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下第四条工作时间及休息休假（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。（二）甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。（三）甲乙双方的具体约定：_________________________。1第五条保险福利待遇（一）乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。（二）其他保险福利待遇约定如下：第六条劳动保护和劳动条件（一）在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。（二）甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。（三）甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。（四）甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。（五）乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。第七条劳动纪律（一）甲方有权按照国家及本市的有关规定及工厂的规章制度对乙方实行管理。（二）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，...

劳动合同电子版（通用29篇）劳动合同电子版篇1聘用单位(以下简称甲方)：联系电话：受聘人(以下简称乙方)：身份证号码：联系电话：受聘岗位：口腔医师兹有聘用单位(甲方)：决定聘用乙方(受聘人)：从事口腔医疗工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自__年7月1日至__年6月31日止，聘期壹年。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。二、工资待遇与奖惩正式聘用期年工资为：16000元，请假时间不扣工资。三、甲方的权力与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。2、及时按标准向乙方兑现工资及奖惩资金。3、按照口腔诊所工作要求，甲方有权要求乙方提供资格证及其他证件，乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续。1四、乙方的权力与义务：1、签署合同后，乙方办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。2、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的.工作安排。在诊所工作期间，对诊所的技术工作具有指导的义务。3、乙方因事需要请假，甲方应予以批准，并不扣除乙方工资。因乙方不在诊所的情况下，甲方聘请的人员在工作中出现的医疗差错、纠纷甚至事故，乙方不承担任何医疗和民事的法律责任。五、违约责任：此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。六、合同生效与终止：1、本合同自双方签字之日起生效。2、合同终止于聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。七、合同签署与争议：1、具体程序为：(1)甲方提出聘用申请，(2)乙方同意(3)乙方将医师资格证书、医务人员聘用合同及身份证复印件交于甲方。(4)甲方和乙方签署生效。22、未尽事宜双方协商解决。八、本合同一式2份，甲、乙方各一份。甲方签字：乙方签字：___年___月___日劳动合同电子版篇...

劳动合同的内容（实用5篇）劳动合同的内容篇1附：编号：　　____市劳动合同　　甲方（用人单位）：　名称：　　法定代表人（主要负责人）：　　地址：　　乙方（劳动者）：　　姓名：性别：　　居民身份证号码：住址：____市人力资源和社会保障局编制　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其《实施条例》和国家、省市有关规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条双方同意选择以下第种劳动合同期限：（一）固定期限：本合同从________年____月起至年____月止。（二）无固定期限：本合同从________年____月起至法定终止条件出现时止。（三）以完成一定工作任务为期限：从起至工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为。　　其中试用期个月，从年____月起至年____月止。二、工作地点和工作内容第二条乙方的工作地点为市县（区）。第三条乙方的工作岗位（或工种、或职位）为，工作内容为。1三、工作时间和休息休假第四条乙方每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。　　实行计件工时制的，计件定额（即日标准工时内工作量）按照国家有关规定执行。　　经当地行政部门批准实行特殊工时工作制的，按照国家有关规定执行。　　甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时，因特殊原因最长每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。　　甲方应当保证乙方每周至少休息一天。第五条乙方依法享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。四、劳动报酬第六条乙方的月工资不低于元。有试用期的，其试用期的月工资为元。乙方工作满________年或续签此合同后，甲方应根据当地政府公布的物价指数、工资指导线、工资指导价位、社会工资水平，结合本单位的经济效益和薪酬制度以及集体合同、工资集体协商的约定，适时合理地调整...

劳动合同参考范本（实用26篇）劳动合同参考范本篇1甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：经甲、乙双方友好协商一致，同意续签原劳动合同（合同编号：_______），并签订本劳动合同续订书。一、原签订的劳动合同于期满，本次续订劳动合同的期限为第种形式。①固定期限：自年月日起，至年月日止。②无固定期限：自年月日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。③以完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成止。二、甲方安排乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳动报酬和劳动纪律等按照原签订的劳动合同规定执行。三、双方协商变更或约定的其他事项：四、除本劳动合同续订书第一条、第二条、第三条约定外，其他内容与原劳动合同的内容一致并持续有效，甲乙双方应当继续履行各自约定的义务。若原劳动合同约定内容与现行的`相关劳动法律、法规不一致的，按现行的法律规定执行。1五、本劳动合同续订书私自涂改无效，若要变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。六、本劳动合同（续订书）一式叁份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方执一份，乙方执一份，交乙方档案存档一份，均具有同等法律效力。甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_______________年______月____日　　　　　　　______年______月____日劳动合同参考范本篇2甲方（用人单位）：法定代表人：地址：乙方（劳动者）：户籍所在地：居民身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。2第一条劳动合同期限本合同期限执行下列款一、有固定期限劳动合同。本合同期限为_______年（月），自_______年_____月_____日起至________年______月______日止...

劳动关系解除合同（精选30篇）劳动关系解除合同篇1甲方：__________乙方：__________(身份证：____________________)甲乙双方于__________年__________月__________日签订了无固定期限(或__________年__________月有固定期限)劳动合同，现由于乙方提出协商解除劳动合同，经甲乙双方充分协商，就协商解除事宜达成如下协议：一、甲乙双方同意解除劳动合同，双方解除劳动合同的日期为xx年__________月__________日__________时。劳动合同解除时双方劳动关系终止。二、乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为xx年__________月__________日__________时。甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共__________元(人民币￥__________元)。上述款项为一次性了结总付金额，包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等。甲方应当在本协议生效且乙方完成所有工作交接后三日内一次付清。三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。1四、甲乙双方解除劳动合同后，乙方仍应当保守甲方的商业秘密，不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其他权益争议，甲乙双方均同意将其放弃。六、本协议自甲乙双方签字(或盖章)后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：xx公司法定代表人：委托人：xx年__________月__________日乙方(签字)：xx年__________月__________日劳动关系解除合同企业名称(甲方)：xx...

劳动分包的合同（精选12篇）劳动分包的合同篇1承包人：(简称甲方)______________劳务分包人：(简称乙方)______________依照《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，甲、乙双方就工程施工劳务分包事项协商达成一致，订立本合同。一、劳务分包工作对象及提供劳务内容工程名称：工程地点：分包范围：模板制作、安装、及倒运归库提供分包劳务内容：本工程中的模板制作、安装、拆除、倒运及模板归库;二、分包工作期限开始工作日期：年月日结束工作日期：年月日总日历工作天数为：天。三、劳务报酬1、本工程的劳务报酬金额约为;2、本工程的`劳务报酬均为一次包死，不再进行调整。四、工程结算工程开工后施工人员进入现场，暂付分项工程的;工程竣工，经甲、乙双方共同验收合格，甲方根据实际发生的工程量核算单及时支付乙方剩余劳务报酬。中途退场不结算尾款，并承揽因中途退场所造成的一切经济损失。五、质量标准11、按总包合同有关质量的约定、国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评，本工程必须达到质量评定合格等级;定标准》2、标准规范除本工程总包合同另有约定外，本合同适用标准规范如下：(1)模板支撑须牢固，无跑、漏、胀等现象出现;(2)合理使用周转材料，杜绝浪费;(3)拆除模板应经施工技术人员同意;(4)操作时应按顺序分段进行，严禁猛撬，硬砸或大面积撬落和拉倒;(5)拆下的模板应及时清洁并运送到指定地点集中堆放，防止钉子扎脚;(6)在施工过程中如出现质量事故，经查明为人为造成时，由该责任人承担所造成的经济损失;(7)甲方如发现乙方的施工未达到约定质量标准时，将按实际情况扣除合同约定劳务报酬的。六、施工验收及工程量的确认1、乙方应确保所完成施工的质量，符合本合同约定的质量标准;2、在施工完毕后，乙方应通知甲方验收...

垃圾运输合同集合（精选13篇）垃圾运输合同集合篇1甲方：___________(以下简称甲方)乙方：___________(以下简称乙方)为了加强小区环境管理工作，规范生活垃圾的清运，给居民营造一个洁净、舒适的生活、工作环境，根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，甲、乙双方在平等互利、友好协商的基础上，就乙方清运甲方物业管理区域内生活垃圾事宜，达成如下协议：一、清运地点、频次和时间1、清运地点：甲方委托乙方清运生活垃圾的地址为：。2、清运频次：乙方必须做到生活垃圾每天清运两次。3、清运时间：每天第一次在上午8：00前完成，第二次在下午15：00—16：00完成。二、协议时间本协议有效期为年，从年月日至年月日止。三、费用及付款方式1、费用：本协议下的生活垃圾清运费为￥元/月(大写：币元整/月)。2、结算方式：每月日，乙方出具正规税务发票或税务收据给甲方，甲方以转帐(或现金)方式向乙方结算。1四、甲方的`权利和义务1、协议期间，在乙方无违约的前提下，甲方确保本协议下的生活垃圾由乙方清运。2、甲方有权监督检查乙方的生活垃圾清运质量。有权对乙方现场清运过程中出现的“满桶、漏桶、落渣、漏渣”等不符合生活垃圾清运质量的现象要求立即整改。3、甲方的生活垃圾一律投放到垃圾容器内，并保证送给畅通。4、甲方如遇检查等特殊情况，需提前书面或电话通知乙方，乙方须配合甲方适当增加垃圾清运次数(增加费用另计)。五、乙方的权利和义务1、协议期间，乙方须无条件的接受甲方的监督检查和整改要求。2、乙方须按本协议要求，保质保量完成甲方委托的生活垃圾清运工作，应做到垃圾日产日清。3、乙方每次清运后不得有“满桶和漏桶”现象，清运完毕后需将垃圾容器归位至指定位置。若乙方没有按时清运生活垃圾的，甲方通知乙方后，乙方应及时派人到现场检查、督促清运到位。4、乙方清运出现“落渣、漏渣”现象时，须及时将现场处理干净。5、乙...

口腔医师聘用合同（通用32篇）口腔医师聘用合同篇1聘用单位(以下简称甲方)：_________________具体部门：_________________电话：_________________受聘人(以下简称乙方)：_________________身份证号码：_________________联系电话：_________________受聘岗位：_________________医生护士技师其他受聘人的担保人(以下简称丙方)：_________________身份证号码：_________________兹有聘用单位(甲方)：_________________决定聘用乙方(受聘人)：_________________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：_________________一、聘用期限：_________________自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。二、待遇与奖惩1、试用期月为：_________________医生元、护士元、技师元、其他元。2、正式聘用期月为：_________________医生元、护士元、技师元、其他元。13、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。4、试用期与正式聘用期月中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。三、甲方的权力与义务：_________________1、积极为乙方提供开展工作...

勘察设计合同（精选23篇）勘察设计合同篇1工程名称：_________工程地点：_________合同编号：_________勘察设计证书等级：_________发包方：_________地址：_________邮码：_________电话：_________法定代表人：_________职务：_________承包方：_________地址：_________邮码：_________电话：_________法定代表人：_________职务：_________发包方委托承包方进行_________勘察设计任务。根据《中华人民共和国民法典》和《建设工程勘察设计合同条例》的有关规定，结合该工程的具体情况，为明确责任，协作配合，搞好该工1程勘察设计工作，经双方协商一致，就本工程_________勘察设计阶段的工作签订本合同，共同遵守。第一条　本合同签订依据1.《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》和《建设工程勘察设计市场管理规定》。2.国家及地方有关建设工程勘察设计管理法规和规章。3.建设工程批准文件。第二条　勘察设计依据1.发包方给承包方的委托书或勘察设计中标文件。2.发包方提交的基础资料。3.承包方采用的主要技术标准是：_________。第三条　合同文件的优先次序构成本合同的文件可视为是能互相说明的，如果合同文件存在歧义或不一致，则根据如下优先次序来判断：1.合同书；2.中标函（文件）；3.发包方要求及委托书；4.投标书。第四条　工程概况1.工程名称：_________。2.工程建设地点：_________。3.工程规模、特征：_________。4.工程勘察设计任务委托文号、日期：_________。25.工程勘察设计任务（内容）与技术要求：________。6.承接方式：_________。7.预计勘察设计工作量：_________。第五条　发包方向承包方...