2024物业公司客服人员的下半年工作计划(通用3篇)
2024物业公司客服人员的下半年工作计划(通用3篇)2024物公司客服人的下半年工作划篇业员计1 回首上半年的客服工作,我们客服部取得很好的成绩,为了让我们做得更好,现将下半年部门各项工作如下: 一、规范内管管理,增强员工责任心和工作效率部门内部管理比较薄弱,主要表现 在员工责任心不强,工作主动性不够、工作效率低、办事拖拉等方面。针对上述问题, 进一步完善了部门责任制,明确了部门员工的责任及工作标准;加强与员工的沟通,有针 对性的组织多项培训,定期对员工的工作进行点评,有力的激励了员工的工作责任性。 目前,部门员工工作积极性较高,由原来的被动、有条件的工作转变成现在的主动、自 愿的工作态...
2024-07-25
40.16KB 4 页 999+
免费