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公司员工手册最新（精选26篇）

公司员工手册最新（精选26篇）公司工手册最新篇员1　　一、每天早上提前二十五分钟正常开门营业。　　二、开门时，必须经理或主管、当值日人员至少二人以上在场方可开门。　　(衣服整洁、严禁披头散发、留海须齐眉毛，严禁穿高跟鞋、拖鞋、短裤、裙子)，(违反规定给以经济处罚10元)，必须提前做好营业时的准备，到岗位后应认真、迅速的上货、擦货，拉架，保证商品货架的整齐，干净卫生和货架的丰满，(违反规定给以经济处罚5—50元)。　　三、上班时间必须站立规范，严禁坐、手插口袋、抱肩、靠货架，(违反规定给以经济处罚10元)，严禁在营业场内吃东西，嚼口香糖、哼歌、吸烟、聚堆聊天、嘻笑打闹、看书看报，(违反规定给以经...

2024-07-23 179.23KB 169 页 999+ 免费
公司员工守则范文（通用16篇）

公司员工守则范文（通用16篇）公司工守范文篇员则1　　　第一章入职指引　　　第一节入职与试用　　一、用人原则：重选拔、重潜质、重品德。　　二、招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件，同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。　　三、入职　　　第二节考勤管理　　一、工作时间：公司每周工作六天，员工每日正常工作时间为8小时。其中：　　　周一至周六：上午：8　：30-12　：00　　下午:13　：30-18　：00为工作时间　　12　：00-13　：30为午餐休息　　实行轮班制的部门作息时间经人事部门审查后实施。　　二、考勤　　1、所有专职员工必须严格遵守...

2024-07-23 80.84KB 46 页 999+ 免费
公司员工制度（精选24篇）

公司员工制度（精选24篇）公司工制度篇员1　　一、迟到早退　　1、8：30准时做卫生，晚点按迟到扣除1分钟1元。　　2、不可在工作时间在门口工作区吃东西，洗头10元。　　3、个人仪容仪表在8:30之前做好(工服、工牌、发型、化妆)，一次10元。　　4、9:30卫生完毕，准时头牌站位。　　二、卫生　　1、9:00卫生做不完按不合格扣10元，不做生一次扣卫20元。　　2、所有的台面卫生标准用面巾纸一擦没有尘土。　　3、镜面不能有可擦掉的脏物。　　4、大工椅底做不能有水印。　　5、所有地方不能有死角，没有反工的机会。　　6、站完位必须等一时间做末牌卫生15分钟或有人接替，发现一次扣10元。　　三、吃...

2024-07-23 101.05KB 72 页 999+ 免费
关于企业员工手册（通用32篇）

关于企业员工手册（通用32篇）关于企工手册篇业员1　　企业规则　　第一条：前言　　一旦您被本企聘用，您尽力做好本工作。企成功主业应职业　　要靠集体的努力，每个人都应作出自己的一份贡献。　　第二条：工关系员　　同事之间，应以礼相待，谦虚诚恳，互相合作及谅解，服从　　工作安排和调度。　　第三条：出勤　　员工按规定的时间上、下班，在工作时间内，不得打私人电　　话，不得迟到、早退或擅离职守。　　第四条：更衣柜　　1、更衣柜一经分配，员工不得私自调换。　　2、不得装配私人用锁。　　3、保持更衣柜整洁，不准放入危险品、食品、现金及贵重　　物品。　　4、员工应妥善通更衣柜，企业不负责寻找遗失或被窃的　　贵重...

2024-07-23 283.08KB 270 页 999+ 免费
货运公司管理员工守则范文（精选3篇）1645

货运公司管理员工守则范文（精选3篇）运公司管理工守范文篇货员则1　　一、工作纪律文明规范　　1、自觉遵守作息时间，不迟到早退，坚守工作岗位，保持办公环境安静。　　2、不用办公电脑看电影、玩游戏、看股市行情等与公务无关的事情。　　3、自觉遵守廉洁自律的有关规定，对与公务有关的礼券、礼品和现金应坚决拒收。　　4、严格遵守保密规定，不该问的不问，不该看的不看，不该传的不传，不在连接内、外网的电脑上处理涉密文稿。　　二、接电接访文明规范　　1、接待来访时，做到热情、和蔼、友善、耐心，认真履行首问责任制，做到一次告知、二次受理、按时办结。　　2、对来电或来访，应做到有访必接，有问必答，不推诿敷衍、藐视傲...

2024-07-23 64KB 31 页 999+ 免费
面包店员工守则与规章制度范文（精选13篇）

面包店员工守则与规章制度范文（精选13篇）面包店工守与章制度范文篇员则规1　　一、工作时间　　(一)公司依照《劳动法》规定确定员工工作时间，每周不少于48小时。门店员工的作息时间，由门店根据营运需求，进行安排和调整。　　(二)因营运要求，　　必须安排门店员工加班的，店长应优先安排员工补休。　　二、考勤制度　　(一)员工须严格　　执行作息制度，不迟到、不早退、不旷工。工作时间内不干私活，不擅自离岗。　　1、门店实行轮班工作制，并根据经营情况，安排员工的班次与休息时间。　　2、门店实行打卡考勤制度，员工上班、休息、下班必须亲自打卡。严禁代打卡行“”“为。给他人代打卡或要求他人代打卡者，双方一律按迟...

2024-07-23 60.65KB 28 页 999+ 免费
奶茶店员工守则与规章制度范文（精选15篇）

奶茶店员工守则与规章制度范文（精选15篇）奶茶店工守与章制度范文篇员则规1　　1、作息时间　　本店每天营业时间为：10:00——22:00;(所有人员均需提前半个小时到店进行交接及相关的准备工作)，店员上一天休息一天(若需请假必须找到其他人员进行换班)、店长上班时间为中午14点到晚上22：00每周休假一天(星期五至星期天除外)。店长根据人员情况进行合理安排。　　2、考勤　　2.1、所有员工均应按规定上下班时间打卡或签到。　　3、员工请假规定　　3.1员工应提前填写《请假条》交由店长审核及批准，店长做好请假资料的登记和保管。　　3.2员工若因不可抗力无法提前办理请假手续时，应及时用电话向店长报告...

2024-07-23 57.71KB 24 页 999+ 免费
企业的员工手册（通用9篇）

企业的员工手册（通用9篇）企的工手册篇业员1　　第一条：员工守则是作为本公司员工的行为准则，应遵守本公司一切规章制度及生产主管之指挥监督，忠实勤勉地执行其本职工作。　　第二条：本公司员工均应遵守下列规定：　　1.准时上班对所担负的工作争取时效不拖延不积压　　2.服从上级指挥如有不同意见应婉转相告或以书面陈述一经上级主管决定应立即遵照执行，反对越级陈述申告。　　3.本公司员工除规定之放假日，与其他正当事由外，均应按照规定时间上下班，不得任意迟到或早退。如有违反者照下列规定处理。　　(一)每月迟到或早退(以10分钟基准)　　1次累计5次者以旷工半天论处。　　5次至10次者以旷工1天论处。　　11次...

2024-07-23 130.17KB 104 页 999+ 免费
企业新员工的员工手册（精选3篇）

企业新员工的员工手册（精选3篇）企新工的工手册篇业员员1　　商店员工手册　　聘用　　每位员工在签订劳动合同前应出示健康证并按要求在公司指定的医院进行身体健康检查，拒绝检查者或体检结果不符合公司要求的，公司不予录用。　　所有员工应该提供真实有效的个人资料，一旦有所变化(住址、联系电话等)应及时到人事部更改。　　试用期　　员工在正式聘用之前，必须有相关期限的试用期。试用期满，工作表现合格的，方可给予正式聘用;凡不符公司录用要求的，公司可解除聘用关系。在试用期内辞职者，须提前至少一星期向部门主管及人事部提出。　　工作时间　　按照《劳动法》的规定，工作时间定为每周40小时;　　总部工作时间为星期一至星...

2024-07-23 76.4KB 46 页 999+ 免费
企业员工手册（精选12篇）

企业员工手册（精选12篇）企工手册篇业员1　　今社会的大环境，从中汲取能量，获得丰厚的回报。换言之，我们公司存在的目的就是要以优质的产品、诚信的精神实实在在、诚心诚意的服务于客户、服务于市场、服务于社会，得到社会的认可，打造出属于我们自己的一片天地。　　“”同力建设未来是公司宗旨的另一个方面，在这里，同力具有两层含义，一是指公司上下同心协力;二是指我们公司本身也是同力　　集团的一分子;但这两者又是统一的，无论从员工个人角度，还是从公司整体角度，只有我们紧紧地团结在一起，结成一个坚强的、充满生机与活力的战斗集体，我们才有可能战胜前进道路上的任何困难，共同建设我们美好的未来。　　公司经营理念：优质...

2024-07-23 141.07KB 117 页 999+ 免费
企业员工手册（通用31篇）

企业员工手册（通用31篇）企工手册篇业员1　　　　第一章总则　　　第一条为明确公司与员工双方的权利与义务，促进公司各项经营活动正常、健康、有序的开展，本着公司与员工之间互惠互利、平等协商的原则，依据《中华人民共和国劳动法》(简称《劳动法》)和公司实际情况制定本手册。　　　第二条本手册所称员工系与公司建立劳动关系的所有员工。　　　第三条一般规定　　一、公司经营管理者有权依照公司各项现行管理规定，指派或分配员工工作;　　二、员工对于公司指派或分配的各项工作，均有义务履行，不得无故拒绝;　　三、凡员工行为违反本《员工手册》的规定，公司可视该行为情节轻重及对公司利益造成损害的程度给予相应处罚;　　四、...

2024-07-23 268.02KB 254 页 999+ 免费
企业员工手册2022（通用15篇）

企业员工手册2022（通用15篇）企工手册业员2022篇1　　　　第一篇前言　　　第二篇人事管理篇　　　第三篇行政管理篇　　　第四篇后勤管理篇总务　　　第五篇安全管理篇　　　第六篇附则　　　　第一篇前言　　致员工：　　热烈欢迎您加入_有限公司，我们的目标是：为每一位员工提供称心如意的工作，在积极奋进、团结合作、健康愉快的环境中，参与公司发展，实现个人成长与公司繁荣共同进步。　　我们很高兴向您提供这本《员工手册》，手册概括性地说明了公司的基本管理政策及惯例。您在本公司上班期间，这本手册将成为您工作和学习的指南，请仔细阅读并确保完全清楚和理解手册上的内容，如有任何疑问，可以向直属主管或行政部咨询。...

2024-07-23 147.99KB 123 页 999+ 免费
企业员工手册2023（精选29篇）

企业员工手册2023（精选29篇）企工手册业员2023篇1　　引言　　欢迎您加入_X!　　作为本公司的员工，您将成为一名团队成员，为观众提供优质的电视节目。_X的每个员工将有自己独特的机会在公司的客户及观众中树立我们的形象，传播我们的文化。这使　你的工作成为公司最重要的工作之一，_也将竭尽所能帮助你在岗位上得到发展并为您的事业成功助一臂之力。　　本手册是根据国家有关法律法规及公司的各项规章制度而制定的，目的为使各员工明确及遵守公司相关制度，保障各员工之权益，并提高全体员工的工作效率。员工如对本手册有任何疑问，可以向人力资源部提出。本手册之解释权归人力资源部。公司人事制度将会随着公司的不断发展而...

2024-07-23 273.66KB 260 页 999+ 免费
企业员工手册2024（精选31篇）

企业员工手册2024（精选31篇）企工手册业员2024篇1　　物业公司的员工手册　　(1)遵守客户、公司制定的各项规章制度，服从公司安排、调动。　　(2)热爱工作，团结友爱，文明礼貌，实事求是，工作积极。　　(3)坚守岗位，忠于职守，按时上、下班，不拉帮结派，损公肥私;不得擅自离岗、脱岗、迟到、早退。　　(4)上班时统一着装，保持良好的精神面貌，态度热情，服务周到。　　(5)上班时统一说普通话，不准讲粗话、脏话、家乡话。　　(6)上班时不能随地吐痰、吃零食、吸烟，不得大声喧哗、聊天或看书、看报、做与本职工作无关的事情。　　(7)员工代表公司形象，在与你所服务的人员发生冲突时，不得顶撞，尽量保持...

2024-07-23 289.92KB 276 页 999+ 免费
企业员工手册参考（精选16篇）

企业员工手册参考（精选16篇）企工手册参考篇业员1　　★员工管理制度　　一、工作态度　　1.按公司及各酒店操作规程，准确及时地完成各项工作。　　2.工作认真，待客热情，说话和气，谦虚谨慎，举止稳重。　　3.对待顾客的投诉和批评时应冷静倾听，耐心解释，任何情况下都不得与客人争论。　　4.员工应在规定上班时间的基础上适当提前到达岗位作好准备工作。工作时间不得擅离职守或早退。　　5.上班时严禁串岗、闲聊、吃零食。禁止在餐厅、厨房、更衣室等公共场所吸烟，不做与本职工作无关的。　　6.热情待客，站立服务，使用礼貌语言。　　二、仪表、仪容、仪态及个人卫生　　1、员工的精神面貌应表情自然，面带微笑，端庄稳重...

2024-07-23 152.02KB 128 页 999+ 免费
企业员工手册参考（精选27篇）

企业员工手册参考（精选27篇）企工手册参考篇业员1　　　　第一篇前言　　　第二篇人事管理篇　　　第三篇行政管理篇　　　第四篇后勤管理篇总务　　　第五篇安全管理篇　　　第六篇附则　　　　第一篇前言　　致员工：　　热烈欢迎您加入_有限公司，我们的目标是：为每一位员工提供称心如意的工作，在积极奋进、团结合作、健康愉快的环境中，参与公司发展，实现个人成长与公司繁荣共同进步。　　我们很高兴向您提供这本《员工手册》，手册概括性地说明了公司的基本管理政策及惯例。您在本公司上班期间，这本手册将成为您工作和学习的指南，请仔细阅读并确保完全清楚和理解手册上的内容，如有任何疑问，可以向直属主管或行政部咨询。　　随着...

2024-07-23 258.19KB 242 页 999+ 免费
企业员工手册参考（精选30篇）

企业员工手册参考（精选30篇）企工手册参考篇业员1　　　一、企业简介、理念　　1、企业简介(关于X品牌的介绍)　　(一)公司简介　　““品牌是某某实业有限公司的主导产品，自**年成立至今，本着让儿童健康成长的心愿，致力于儿童用品事业的发展。现已形成集产品设计研发、生产、销售为一体的品牌经营模式，并下属行政部、市场部、生产部、设计部、物流部等主要部门。　　(二)品牌背景　　产品定位于3-16岁左右年龄层儿童，95%以上选用优质全棉面料，确保做工精细，尽心呵护孩子稚嫩的肌肤;以白色、红色、玫红、亮蓝等鲜艳的颜色为主，用以引导孩子积极、乐观、向上的心态。在产品设计方面，吸收日本文化中清新，雅致的简洁...

2024-07-23 282.93KB 271 页 999+ 免费
企业员工手册十篇

企业员工手册十篇企工手册篇业员1　　维科集团员工手册　　总裁致辞　　欢迎您加入维科集团的员工团队!我相信这是您人生道路上的一个重要决定，维科人也会为您的加入感到骄傲和自豪。　　维科传承着中国近代工商业发源地之一的宁波的工业文明，面对激烈竞争的市场环境，维科人始终坚持求新求变、不断发展的经营基本思想，主动实现前瞻性的战略转型。正是凭籍着一大批艰苦创业、敬业开拓、团结奋进的维科人的共同努力，维科创造出一个又一个的佳绩。目前我们已经从单一产业发展到了多元化集团，从宁波走向了中国，并形成了自己独特的文化理念和经营管理方式。　　维科高度重视人的工作，把人视为企业战略之资，是企业生存与发展的支撑点。维科将...

2024-07-23 116.5KB 87 页 999+ 免费
企业员工守则（精选30篇）

企业员工守则（精选30篇）企工守篇业员则1　　一、签到要求：　　1、到岗后及时签到，并注明时间;　　2、接待求租、求购客户，咨询、外出都需及时签写;　　3、签写时一定注明：接待客户姓名，看房的地址，其他事件写明去向地址;　　二、接待客户要求：　　1、橱窗客户必须30秒钟内到店外接待，否则坐在离门最近的二位业务员则俯卧撑20个。　　2、热情接待进店客户，在接洽完后需将客户送离店外10米以上;　　3、客户离开后接待人员需整理和清除相关杂物，保持店内桌面清洁;　　4、接待客户看房，必须二个业务员以上一起看房，女士必须有男士的陪同方可看房。　　三、房源内外册要求：　　1、房友及内外册编号、信息统一;　...

2024-07-23 129.05KB 96 页 999+ 免费
企业员工守则（通用26篇）

企业员工守则（通用26篇）企工守篇业员则1　　一、考勤制度细则：　　1★、本店员工保持24小时手机联络通畅;　　★员工每日上下班必须打卡、并如实进行考勤表登记;　　★员工必须先到公司后方可外出办理各项业务;如果特殊情况下不能按时到公司者，或下班未能按时返公司者，均需要提前通知店长，店长批准后方可;★员工外出必须在本店系统内打卡，并标明外出所办理的业务;回店内后及时登陆后台打卡确认;忘记打卡者每次罚款5元;　　2、员工完成工作考核细则：　　(1)有效客户必须每3天跟进1次;(登记的客户必须写清来源)　　(2)房源必须7天回访1次;　　(3)每人每月开发60条真实有效新房源;如能开发出新楼盘名单则...

2024-07-23 106.48KB 75 页 999+ 免费

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