20xx年人力资源主管年终工作总结范文(通用32篇)
20xx年人力资源主管年终工作总结范文(通用32篇)20xx年人力源主管年工作范文篇资终总结1 一、招聘的成果: (1)累了大的人才,积较储备简历1200余份简历,充实我公司人才储备人员数目,20xx年毕业大学生涵盖销售、设计、文职及工人,为开年招聘做好基础工作。 (2)拓渠道,建公司渠道开思想,得不断、摸排、研,在必要宽设维护发还维护调时侯投入资金与时间,效果就会明显。 (3)利用招聘好的研同行及同型位薪酬薪酬改革提供依据较调业类岗为4)利用招聘较好宣传公司的文化及优势,在品牌认可度在高校、人才市场取得较好的宣传与推广。 公司人力资源基础工作薄弱,人员流动性大,导致许多岗位招聘较多...
2024-08-18
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