企业文化建设管理制度
第1章总则第1条目的为规范公司企业文化建设管理工作,塑造良好的企业文化建设氛围,健康有序地推进企业文化建设管理工作,特制定本制度。第2条适用范围本制度适用于公司各部的企文化建工作。门业设第3条划分职责企业文化建设由人力资源部负责组织实施。第4条企文化建的基本原业设则1、参与性原则。2.导向性原则。3.关联性原则。4.持久性原则。5.效能性原则。6,协调性原则。1.合法性原则。第2章企业文化建设内容第5条多次打造企文化。打造企外部形象表文化层业业层;打造企业管理中层文化,进一步完善公司各项规章制度和管理办法,持续推行公司的有效管理,夯实管理基础;着力培育公司与广大员工的共同利益体,努力使企业与员...
2024-08-13
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