三个标准四个意识,打造强势企业文化_企业文化建设标准
三个标准是:行为标准、意识标准、业绩标准【个人认为很实用的】1、行为标准:①②③④⑤遵守公司制度,不背后议论他人;不造谣生事不探听他人隐私;有不满情绪要⑥⑦向上级反映如果中层解决不了的问题向公司高层反映不要让消极情绪影响他人直至殃及整个部门。2、意识标准:①主动意识。主动做好办公室的卫生,在公司看到地下有废纸等杂物马上捡起等等;电话响起主动去接;主动帮助同事,看到同事有困难、情绪低落时主动沟通、鼓励;消极的情绪向上传递,积极的情绪向下传递;②主人翁意识。爱护公司财物;维护公司形象;不浪费公司物品。③感恩意识:感恩公司提供工作岗位;感恩公司对你的培养;感恩公司对你的管理;感恩公司提供的福利。④成...
2024-08-13
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