小型养猪场的劳动管理工资制度与经济责任制_猪场劳动管理制度
小型养猪场的劳动管理-工资制度与经济责任制1.工资制度工资制度制订的是否合理是关系到猪场生产能否高效运转的关键措施之一。目前较符合我国小型猪场实际的工资制度是:基础工资+职务工资+奖励工资的结构工资制度(即由固定部分和变动部分两部分组成)。基础工资是较为稳定的收入,其数额主要根据岗位的重要性、岗位的工作量而定;职务工资也是相对稳定的收入,其数额主要根据所兼职务的责任大小、地位高低而定;奖励工资是工资的变动部分,其数额主要根据其岗位工作完成的数量和质量、全场总体经济效益的大小而定。每岗位固定部分工资的具体数额应在年度之初给予明确的确定,目的是使职工心中有数,激发劳动积极性;变动部分的数额则只确定...
2024-08-13
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