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人力资源部部长岗位职责

人力资源部部长岗位职责所属部门：人力资源部直接上级：总经理直接下级：招聘与培训专员、薪酬与考核专员、合同与保险专员本职：协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持，负责公司人力资源战略规划的执行，全面负责人力资源管理的各项事务，负责人力资源部内部的组织管理，完成总经理交办的其它各项工作主要职责与工作任务：1、协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持：根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，全面考虑管理和技术人员的梯队建设；参与公司重大人事问题的决策；定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。2、负责公...

2024-10-31 38KB 3 页 999+ 6贝壳
人力资源部长岗位的具体职责说明

人力资源部长岗位的具体职责说明人力资源部长负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设等。以下是小编整理的人力资源部长岗位的具体职责说明。篇一1、协助人力资源总监/总经理，制定和实施公司的人力资源战略和人力资源政策，为重大人事决策提供建议和信息支持;2、负责公司的行政管理，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议、文件决定的事项进行催办，查办和落实;3、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;4、协助总经理做好组织架构的设计，相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明...

2024-10-31 38.75KB 4 页 999+ 6贝壳
人力资源工作者的岗位职责（通用35篇）

人力资源工作者的岗位职责（通用35篇）人力资源工作者的岗位职责篇1一、工作职责：1、协助上级推行公司各类规章制度的实施2、拟订公司规章制度、招聘制度草案3、填制和分析各类人事统计报表4、向进行招聘的管理人员提供政策，程序和规范方面的培训及指导5、制定、完善和监督执行企业的招聘制度6、协助人力资源部经理一起完善人力资源管理制度，并制定相关改进方案7、负责建立企业人才库8、安排招聘广告或寻求招聘机构服务9、制定适合公司发展战略的薪资制度及福利体系10、负责公司员工每月薪资计算、考勤及薪资福利的发放11、负责社会福利的缴纳等相关工作12、按时劳动费用分析报告并及时更新维护员工资料库13、在人力资源部...

2024-10-31 56.73KB 45 页 999+ 6贝壳
人事岗位说明书模板

人事岗位说明书模板还在找人事岗位的说明书吗，下面小编为大家搜集的一篇“人事岗位说明书模板”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!岗位名称:人事主管岗位编号:岗位关系:直接上级：办公室主任直接下级：无岗位职责1、负责部门内全面管理工作。(1)制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行。(2)根据工作计划，负责部门内工作任务分工，合理安排人员。(3)负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理，参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作;(4)负责协调本部门与其他部门间关系;2、组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人...

2024-10-31 38.12KB 3 页 999+ 6贝壳
人事岗位职责优秀（精选32篇）

人事岗位职责优秀（精选32篇）人事岗位职责优秀篇1工作职责:1、负责写字楼访客、来宾的.登记、接待和引见；2、负责邮件、信函、报刊、杂志等的收发工作；3、保证前台区域办公设备、设施正常使用,保持环境整洁；4、协助会务、接待等相关工作；5、完成领导交办的其它工作任务。任职资格:1、有相关前台接待工作经验有限；2、身高160CM以上,形象端庄,普通话流利,开朗热情,亲和力强,熟悉商务礼仪知识；3、具有一定的沟通能力、团队协作能力、执行能力；4、熟练使用常用办公软件、办公设备。人事岗位职责优秀篇2职责描述：1、全面统筹规划集团人事工作，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；12、建立并完善人力...

2024-10-31 49.73KB 27 页 999+ 6贝壳
人事行政助理岗位说明书

人事行政助理岗位说明书看完行政助理的岗位说明书后，你就知道行政助理的工作内容了。下面小编为大家精心搜集了3篇关于人事行政助理的岗位说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!人事行政助理岗位说明书一一、负责做好公司文件打印、复印，文件收发、资料整理、文档的归类、印章的使用和保管等行政工作。二、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。三、负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续;员工的档案资料建立，全面负责员工考勤工作，统计每月考勤并交财务做账、留底。四、社会保险的投保、申领。负责员工的就医和简单医疗应急处理，。五、负责低值易耗办公用品的发放、使用...

2024-10-31 39.1KB 4 页 999+ 6贝壳
人事行政专员岗位职责说明书

人事行政专员岗位职责说明书职责一：人事行政专员岗位职责说明书1、根据预算，进行人员招聘、储备、录用、转正、晋升、调配、奖惩、辞退等工作;2、根据公司出勤、休假等工作纪律规定，检查、记录员工的考勤及各种休假信息，负责出勤及休假信息的收集、核实、汇总、统计，处理员工奖惩事宜，确保公司纪律规定的准确落实;3、完成薪资、社保、公积金和个调等核算，薪资按时准确发放，社保、公积金和个调税按时准确缴纳;4、及时办理员工劳动合同的签订、续订、变更和终止;5、完成公司行政事务。职责二：1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。...

2024-10-31 39.14KB 5 页 999+ 6贝壳
人事专员岗位说明书范本

人事专员岗位说明书范本从事一个岗位之前，要对这个岗位的职责进行充分的了解哦。下面小编为大家搜集的2篇“人事专员岗位说明书范本”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!人事专员岗位说明书范本一1、工作对人力资源部部长负责。2、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。3、负责员工人事档案管理，并按所在分厂、部门分类存放。4、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。6、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。7、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常...

2024-10-31 37.64KB 2 页 999+ 6贝壳
人事专员工作职责20xx职责（精选28篇）

人事专员工作职责20xx职责（精选28篇）人事专员工作职责20xx职责篇11、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达;2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作;4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转;6、协助公司员工的复印、传真等工作;7、完成经理交办的其它工作。人事专员工作职责20xx职责篇2招聘：开发及维护招聘渠道，通过招聘渠道搜集简历，对简历进行分类、筛选、邀约面试、分析推荐面试理由，确定面试名单，跟进面试结果组织相关人员完成复试，确保面试工作的及时开展性及考...

2024-10-31 44.16KB 16 页 999+ 6贝壳
人事专员招聘简章（精选3篇）

人事专员招聘简章（精选3篇）人事专员招聘简章篇11、男性，本科毕业，管理学学士学位;2、至少1年以上中型生产型企业人力资源相关工作经验;3、熟悉劳动合同法及人事工作流程;4、熟悉培训体制的建立及运作流程，能够独立完成培训相关工作;5、能够熟练使用OFFICE办公软件;6、良好的沟通表达能力、组织协调能力及团队合作精神;7、能够在压力下工作并迅速成长;8、具有国家三级人力资源师资格者优先;9、有绩效考核推行经验者优先;优秀毕业生有较强执行力者亦可考虑。有意向者可直接在网投递简历或电话咨询，或发送传真简历至人事专员招聘简章篇2xx大地传媒有限责任公司由xx市城市地铁有限责任公司、网络集团股份有限公...

2024-10-31 48.32KB 20 页 999+ 6贝壳
人资部主任岗位说明书

人资部主任岗位说明书说明书，是以应用文体的方式对某事或物来进行相对的详细描述，方便人们认识和了解某事或物。说明书要实事求是，有一说一、有二说二，不可为达到某种目的而夸大产品作用和性能。以下是小编整理的人资部主任岗位说明书，希望能够帮助到大家！岗位职责：1．负责店内员工招募工作，对部门缺员进行推荐；2．负责执行及规划员工培训工作；3．考核员工的绩效，并提出改进的建议；4．负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；5．确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规；6．落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；7．协助各部门人事及预算的控管；8．负责监督检查店内各部门、员工执行规范的情况。主要工作...

2024-10-31 38.96KB 4 页 999+ 6贝壳
软件测试工程师的岗位职责范本

软件测试工程师的岗位职责范本软件测试工程师需要配合项目计划，负责公司软件产品以及系统整体的测试工作。下面是小编为您精心整理的软件测试工程师的岗位职责范本。软件测试工程师的岗位职责范本1职责：1、按照产品架构和业务要求，制定和推进测试策略，测试计划和测试方法并执行测试;2.负责手机系统性能，执行及性能数据分析3、能够通过测试相关流程、策略、方法和工具等创新，努力提升业务组的测试质量和效率;4、负责自动化测试脚本的设计、维护管理工作.岗位要求1、本科以上学历，具有两年以上移动端测试经验;2、熟悉测试流程及测试方法;3、精通功能测试用例设计方法，深入理解移动端测试点;4、熟悉数据库基本操作，熟悉Ch...

2024-10-31 39.56KB 5 页 999+ 6贝壳
软件UI工程师的基本职责

软件UI工程师的基本职责软件UI工程师需要根据产品原型，设定产品的整体风格，完成高保真视觉效果设计。下面是小编为您精心整理的软件UI工程师的基本职责。软件UI工程师的基本职责1职责：1.负责行业软件平台产品、项目以及相关移动类产品的视觉设计2.参与产品前期界面研究、竞品及设计流行趋势分析3.能输出高质量的UI设计，保持产品的视觉统一性，项目上令客户满意4.能输出具有视觉冲击力的数据可视化图墙及动态演示稿，合理展现可视化数据信息岗位要求：1.本科以上学历，设计相关专业优先2.有2年以上行业软件平台或互联网工作经验，安防类产品设计经验者优先3.精通Photoshop、Illustrator，熟悉A...

2024-10-31 39.15KB 5 页 999+ 6贝壳
森林病虫防治检疫站工作职责

森林病虫防治检疫站工作职责1.依法对森林植物及其产品进行检疫执法。2.负责全县林业有害生物防治行政管理及业务管理。3.负责全县林业有害生物预测预报行政管理及业务管理。4.组织、指导全县林业有害生物监测调查，发布林业有害生物趋势预报。5.负责全县林业有害生物防治工作技术指导与培训。6.组织实施全县检疫对象及补充检疫对象的调查。7.协调处理突发性林业有害生物的除治和应急物资的贮备。8.做好新农药、新器械、新技术的推广。9.组织全县监测预警体系，检疫御灾体系、防治减灾体系、应急反应体系和防治法规体系建设，举办基层业务培训班，提高全县森防队伍的素质和水平。1

2024-10-31 37.06KB 1 页 999+ 6贝壳
山东省城市房地产开发企业资质管理规定

山东省城市房地产开发企业资质管理规定山东省为规范房地产开发市场的行为，制定了《城市房地产开发企业资质管理规定》下面小编给大家介绍关于城市房地产开发企业资质管理规定的相关资料，希望对您有所帮助。城市房地产开发企业资质管理规定第一条为了加强城市房地产开发企业管理，规范城市房地产开发市场行为，根据《中华人民共和国城市房地产管理法》、国务院《城市房地产开发经营管理条例》、《山东省城市房地产开发经营管理条例》和建设部《房地产开发企业资质管理规定》，制定本规定。第二条本规定适用于在本省设市城市和县人民政府所在地城市规划区范围内从事房地产开发经营的企业(简称开发企业)。第三条本规定所称房地产开发企业是依法设...

2024-10-31 41.35KB 12 页 999+ 6贝壳
山西大学本科生学籍管理规定

山西大学本科生学籍管理规定为维护学校正常的教育教学秩序，加强对学生的管理服务，制定了《山西大学全日制本科生学籍管理条例》，下面小编给大家介绍关于山西大学本科生学籍管理规定的相关资料，希望对您有所帮助。山西大学本科生学籍管理条例总则为适应教育、科技、经济、文化和社会发展的需要，进一步深化本科教育改革，全面贯彻党的教育方针，健全并完善与高等学校招生和就业制度相适应、符合学生成长规律、有竞争机制的教学管理制度，实现注重基本素质修养、加强通识教育成分、优化课程结构体系、培育一专多能复合型人才的培养目标，确实提高我校的办学水平和教育质量，依据国家相关法规及教育部有关规定，结合多年的探索与实践，特制订本学...

2024-10-31 47.83KB 19 页 999+ 6贝壳
山茱萸种植专业合作社制度

山茱萸种植专业合作社制度制度是个社会的游戏规则，更规范的讲，它们是为人们的相互关系而人为设定的一些制约。为此，我们一般要求大家共同遵守办事规程或行动准则来提高办事效率，才设定一些制度。下面是我们提供的制度文章供您参考：一、合作社工作必须认真贯彻“三个代表”重要思想，全心全意为广大社员服务。二、合作社工作必须按照合作社章程办事，实现科学化、规范化管理。三、理事会成员必须经常深入社员中，调查研究，了解运作中存在的问题，并及时督促解决。四、合作社重大活动要及时向镇党委、政府和村党支部、村委会请示汇报。五、合作社的各项工作必须遵守国家法律、法规，维护社员的合法权益。丹凤县流岭山茱萸种植专业合作社社员管...

2024-10-31 38.61KB 3 页 999+ 6贝壳
商场办公室主任岗位职责

商场办公室主任岗位职责岗位职责是每个岗位都有的，小编为大家精心搜集了一篇“商场办公室主任岗位职责”，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!一、岗位概述岗位名称:商场办公室/店长办主任直属部门:商场办公室/店长办直属上级:商场总经理/店长或商场行政副总经理适用范围:集团各商场办公室/店长办二、岗位职责1、负责安排、调配商场办公室/店长办日常行政事务性工作，保证日常管理工作的顺利进行。2、负责草拟商场总经理/店长或商场行政副总经理要求的有关文件、制度、会议通知等文字材料，报商场总经理/店长或商场行政副总经理批阅后执行。3、负责组织商场有关会议，落实会议纪要的撰写、上报工作。4、负责商场总结计划等重...

2024-10-31 39.24KB 5 页 999+ 6贝壳
商场店长的岗位职责说明书（精选3篇）

商场店长的岗位职责说明书（精选3篇）商场店长的岗位职责说明书篇1商场店长的工作职责一:良好的心态，用心地交流商场店长的工作职责二:认真细心的工作商场店长的工作职责三:严格执行公司制度，建立健全的门店管理制度商场店长的工作职责一:良好的心态，用心地交流。每次说起这个问题，同事就产生不屑一顾的感觉。可以这样说，只要我们能与店主店长真诚地交流，那我们这个店就已经成功了一半了。作为店主，他们希望了解便利店行业，更希望了解美宜佳。而我们是其重要的渠道之一，这也是我们的义务，只有他们了解了美宜佳，才能和我们产生心灵的共鸣。当门店碰到棘手的问题时，我们应该以最快的速度联系相关的负责人，并做出合适的解释，让美...

2024-10-31 41.58KB 8 页 999+ 6贝壳
商场店长的岗位职责说明书（精选3篇）39

商场店长的岗位职责说明书（精选3篇）商场店长的岗位职责说明书篇1店长是商场每一单店的领导者，是每个店面的核心。优秀店长能发挥公司企业文信息传播的纽带作用，是商厦销售政策、品牌销售制度的执行者和具体操纵者;优秀店长又是企业产品的代言人，一个优秀的店长就象一个优秀的导演，能够促使员工充分发挥自身作用，更好地打造自己的职业生涯。同时，一个优秀的店长能站在经营者的立场上，综合的、科学的分析店铺运营情况，全力贯彻执行商厦的经营方针，执行品牌、专柜的策略，推动业绩的提升。因此，为全面发挥店长职能，特制定如下管理规范:一、店长工作职责:店长工作职责是每一个店店长执行店务工作的基本准则，明确店长的工作职责，有...

2024-10-31 41.63KB 8 页 999+ 6贝壳

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