中国电信设备制造企业基层员工绩效考核制度_公司员工绩效考核制度43
中国电信设备制造企业基层员工绩效考核制度_公司员工绩效考核制度www.fanwenhai.com管理人网-免费海量下载中国电信设备制造企业基层员工绩效考核制度第一章总则【目的】第一条深化公司原有的绩效管理制度,强化责任结果导向,不断增强公司的整体核心竞争力。第二条进一步明确绩效改进考核指标,促进日常管理的科学化、规范化和有效沟通,同时也为年度综合评定积累数据和提供依据。第三条进一步优化原有的季度绩效改进考核制度,解决各系统考核实践中出现的共性问题点。【适用范围】第四条本制度适用于除中高层干部和实行计量制工资考核办法的员工之外的所有合同制员工。第五条试用期间员工的考核由各干部部(处)根据具体特点...
2024-10-17
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