章程规章制度

【项目经理岗位说明书】（精选3篇）【项目经理岗位说明书】篇11.在公司经理的领导下，认真贯彻执行iso9002质量管理体系标准。2.项目经理是公司在该工程项目的代理人，代表公司对工程项目全面负责。3.遵守国家和地方政府的政策法规，执行公司的规章制度和指令。在该项目中代表公司履行合同执行中的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作。4.主持制定项目的施工组织设计、质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划。5.深入施工现场，处理矛盾，解决问题。不断完善经济制度，搞好经济效益，主持项目盈亏分析。6.搞好施工现场管理和精神文明建设，关心职工生活，确保安全生产，保障职工人身、财产的安全。依法参与涉及职工利益的重大决策，维护职工利益，做好困难补助工作，并对病、伤、残职工的慰问。7.做好项目的基础管理工作，保证各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈，及时进行工程结算、清算。8.完成公司交办的其它工作。1【项目经理岗位说明书】篇21、负责团队的管理和控制，带领咨询团队完成公司制定的任务目标；2、开发和维护公司的客户资源，提升高质量用户的储备；3、提供客户调查分析报告和行业信息报告；4、负责公司日常咨询事务的`运作和管理；5、负责与重要客户进行交流，深度把握客户咨询的实际需求；6、调查和分析市场行情，行业信息，不断开发和搜寻新的客户；7、跟踪整个重要咨询项目的进程，协调项目顺利进行。【项目经理岗位说明书】篇31、根据总公司、安装部制定的安全、质量、环境和各项经济指标、目标，认真制定本部门的目标和措施，确保各项经济指标、目标的实现。2、负责安装部ISO9000体系的建设，过程管理和复审认证。3、负责电梯安装的管理和指导。4、负责对所属下级管理人员、安装人员进行业务和工作的考核和指导。5、负责管辖区域安装费的回收。6、负责安装现场的安全管理、环境管理、现场监督。7、负...

2024年网页设计岗位职责内容（精选5篇）2024年网页设计岗位职责内容篇11、负责公司所安排项目的策划设计制作;2、平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新;3、网页设计、制作及内容优化，网络搜索优化等;4、短视频设计、制作及内容优化等5、微信小程序设计、制作及内容优化等;6、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;2024年网页设计岗位职责内容篇21、负责网站的前端界面设计、改版、美化等工作;2、负责网站Banner图及专题页面的设计;3、负责对网站整体表现风格的定位，对用户视觉感受的整体把握;4、其他与设计相关的工作或按照公司的工作安排执行;2024年网页设计岗位职责内容篇31、负责公司产品的短视频拍摄和剪辑;12、负责美工3D制作;3、熟悉阿里巴巴国际版店铺装修，能独立设计制作主页、详情页以及促销关联页面，4、负责做搜索引擎营销，包括免费推广及优化;5、负责在Facebook，Twitter，Linkedin等社交平台上推广;6、配合领导安排的其它工作。2024年网页设计岗位职责内容篇41、负责公司网站的设计、改版、更新，并对自己的工作进行后续跟进;2、负责公司产品的界面进行设计、美编、美化等工作;3、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑4、参与各产品团队设计讨论，和开发团队共同创建用户界面，跟踪产品效果，提出设计改善方案5、其他与美术设计相关的工作2024年网页设计岗位职责内容篇51、负责商品图片的美化与编辑，设计商品描述详情图片，充分展现商品形象与卖点;2、处理日常广告创意设计，制作宣传促销海报图片，设计产品页面风格等;23、配合店铺推广活动，设计制作各类型宣传促销海报图片及页面。3

2024社区居民自治章程（通用3篇）2024社区居民自治章程篇1第一章总　则第一条　为更好地贯彻落实《中华人民共和国村民委员会组织法》，以法建制、以制治村，加强社会主义民主政治建设，保证居民依法管理自己的事情，以“生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主”为目标，调动居民建设富裕、和谐、文明社会主义新农村的积极性，促进本居委会政治文明、物质文明和精神文明建设，制定本章程。第二条　本章程依据《中华人民共和国村民委员会组织法》和《广东省实施(中华人民共和国村民委员会组织法)办法》及其它有关法律、法规和政策，联系我居委会实际，由全体居民讨论，民主制定。第三条　居民自治是在党的现行政策和国家法律、法规的范围内，在社区党支部的领导下，由居民委员会具体组织管理本居委会的政治、经济及其它社会事务的一种制度。第四条　本章程是全体居民的行为规范，在章程面前人人平等，人人都必须严格遵守。第五条　本章程由居民委员会具体安排实施。居民会议和居民代表会议监督执行。第二章　　居民会议和居民代表会议1第六条　居民会议由户口在本居委会的18周岁以上的居民组成，是居委会最高权力机构。居民会议设立居民代表会议，居民代表会议由居民代表及居委会里的各级人大代表、居民委员会成员组成。居民代表必须是：具有一定的觉悟和参政、议政能力，作风正派，办事公道，热爱集体，关心群众，坚持原则，主持正义，有群众威信的居民，同时能收集居民的意见和建议并及时向居民委员会反映，协助居民委员会开展工作。居民代表每届任期三年，可以连选连任，必要时也可以经居民会议罢免和补选。第七条　居民会议每半年举行一次。有十分之一以上的居民提议或三分之二以上的居民代表提议，应召开居民会议。召开居民会议，要有本居委会18周岁以上的居民的过半数参加，或者有本居委会三分之二以上的户的居民代表参加;所作决定，要经到会人员的过半数通过。居民会议也可分片召开。...

安全检查制度（通用31篇）安全检查制度篇1安全检查是搞好安全工作的一项重要资料，检查资料以三大规程及有关安全生产职责制为准，检查形式有经常性，专业性、月末验收、逢五安全大检查，百日安全无事故活动等。一、经常性检查队组设安全员跟班检查，矿值班领导巡查、抽查、突查，现场解决处理隐患，对现场未能解决的隐患要在次班班前会上提出解决处理办法。矿领导、安技科、通风科、机电科每一天至少有一人下井，现场检查处理问题，并建立入井检查记录。二、专业性检查根据上级要求和生产实际状况，由专业领导、专业技术人员和专业工人组成检查组，进行有针对性的“一通三防”大会战、机电大会战、雨季“四防”、防火、防冻、防煤气中毒等检查，对安全生产职责制、业务保安制和其它规章制度和贯彻执行状况进行检查。三、月末验收检查月末验收定于每月二十五日进行，由各部门负责人、专业技术人1员组成验收组，分别对本月的各项施工项目进行验收，重点为安全、质量、数量。对查出问题的要制定措施，合理布置整改，确实解决问题。四、安全大检查1、逢五由安技科长组织职能科室负责人、当日值班领导深入现场检查安全生产状况，下午三点组织制定研究解决措施;2、二十五号安全大检查由安全生产副矿长牵头，安技科组织，通风、机电等有关部门和领导干部、工程技术人员参加，安全大检查以查思想、查隐患、查制度、查纪律为主，要检查安全生产职责制及预防重大事故措施的贯彻执行状况，同时检查现场安全，并注意总结推广安全生产经验，对安全大检查中查出的问题，要坚持边查边改的原则，下午三点组织参加人员召开会议，采取定项目、定时间、定人员、定措施的制度进行处理，逾期不解决的，要追究有关人员的职责，因物质技术条件所限，短期不能解决的问题，应列入安全技术措施工程计划，在未解决之前要采取临时措施，并纳入重大隐患监控档案，进行监控，以保证安全生产。1、传达贯彻市(镇政府)安全例会精神和矿有关会议精...

安装保安项目经理职责（精选33篇）安装保安项目经理职责篇11、为加强资金的管理力度，确保资金的使用安全，提高资金的使用效率，必须建立领导审批制度，保证一切资金在《会计法》允许的范围内使用。2、物资采购及加工订货款项的支付，必须按照双方签定的经济合同和质量、工期、进度要求的相关条款执行。3、对分包付款财务要严格按照合同规定的付款比例，任何分包和个人不得超比例付款。4、根据会计制度，定期汇总会计凭证，并与科目明细账核对相符。认真审核收支原始凭证，账务处理符合制度规定，账目清楚，数字准确，结算及时。5、各项付款时手续必须齐全，财务主管要严格把关，对手续不全或超比例的分包付款，财务人员有权拒绝支付。6、按时、按要求记账收款，按时编制会计报表，做到数据真实，内容完整，说明清楚，报送及时，专款专用。7、严格按照财务管理制度的要求：认真做好记账凭证的稽核，保证财务结算的正确、及时和真实，为领导提供可靠的经营管理资料。8、及时认真完成好领导交办的工作，督导所负责岗位的工作情况，并对工作完成的效果负直接的责任。1安装保安项目经理职责篇21、严格执行各项安全生产、劳动保护的方针、政策、法令及规章制度，做好项目的安全生产管理工作。2、熟悉安全技术操作规程和掌握安全防护标准，制定安全生产制度、安全检查制度和安全教育制度并负责贯彻实施。3、配合安全领导小组开展旬(周)例行安全生产大检查，做好记录，督促整改和实施奖惩。4、每天进行项目安全巡查，制止违章指挥和违章作业，做好安全生产工作日记;对违反安全条例和有关安全法规的行为，经劝说无效，有权提出处理意见，报有关领导批准后执行。5、督促项目分包单位建立健全安全保证体系，对分包项目安全人员进行管理。作好特殊作业人员的登记管理工作，督促遵守安全生产制度，持证上岗，不违章作业。6、按时上报项目各类统计报表，按上级有关要求收集、整理各项安全管理资料。7、有权制止...

办公室主任岗位说明书（精选6篇）办公室主任岗位说明书篇1一、文件及档案整理1、文件档案(1)对各类文件进行整理存档.(2)对来函及外发文件进行整理，并编号登记.(3)负责各部、学生会上交文件收集工作.2、学生会成员档案(1)制作学生会成员登记表，存档.(2)建立学生会成员个人电子档案.二、公共物品管理1、电脑管理(1)使用前必须登记.(2)定期检查电脑文件存放情况.2、物品、场地管理(1)制作物品、场地使用的借条，并统一管理.(2)所有物品、场地的借出、借入均须在办公室处登记.三、日常工作1、通知(1)各项通知文件由办公室统一下发.(2)所有通知文件编号、记录并存档.1(3)各项会议召开由办公室通知.2、人员调配(1)办公室要掌握学生会所有成员，包括各系、各年级学生分会主要干部联系方式.(2)各部在工作中如出现人员不足情况，可向办公室申请进行人员调配.3、会议记录(1)负责签到和会议记录.(2)安排会议场地及所需设施.办公室主任岗位说明书篇2办公室是学生会内部的协调部门，负责学生会的文件起草、信息汇总等事物性工作，负责协调学生会各部室工作。(一)负责组织安排学生会各类会议，确定议程，做好记录，并督促检查会议决定的执行情况;(二)负责组织协调多个部门共同办理的综合性工作及学生会的有关重大活动。协助主席团督促检查学生会各部门及各系学生会的工作情况;(三)负责学生会各类档案的建立、管理工作，负责学生会的物资管理工作，完成学生会各类综合统计工作;(四)负责组织开展学生会的对外联络和接待工作。2(五)协助主席团处理好其它工作及办公室的日常工作。办公室主任岗位说明书篇3一、主持学生会办公室的全面工作。二、协调学生会各部门的工作，并积极地收集各部的工作信息，及时向老师和主席反映。三、负责学生会重大会议的组织安排、会议记录等工作。四、督促检查学生会会议决议的贯彻落实情况。五、负责学生会重要...

保密文件管理规定（精选5篇）保密文件管理规定篇1隨著公司的發展與規範，企業秘密的重要性也越來越突出。為了更加有力地貫徹實施公司的保密制度，防止公司企業秘密的洩露和流失，特針對文件管理制定如下規定：公司的保密文件是指與公司一切經營活動有關的，公司不允許向外發佈和擴散的檔，包括但不限於各種檔、函件、文檔、報告、報表、紀要、目錄、清單、合同、協定、備忘錄等。第一條密級劃分保密檔根據其內容不同，劃分為機密、秘密、內部公開檔等三個級別：1、機密文件：是指包含公司的重要秘密，其洩露會使公司的安全和利益遭受嚴重損害的保密檔案，包括以下幾類;1.1财务分析报告;1.2对高层管理者的考核报告;1.3对高層管理者工资分配方案及所属文件;1.4涉及项目成本、利润的报告或论证材料;1.5公司尚未实施或正在实施的经营战略决策、公司项目技术的核心资料;1.6公司其它认为应列入機密范畴内的文件资料。12、秘密文件：是指包含公司一般性秘密，其洩露會使公司的安全和利益受到損害的保密檔;2.1公司注册及相关文件;2.2技术资料、爆炸圖、原理圖、新項目ID圖紙等重要图纸;2.3立项报告、產品發进度分析报告;2.4含有價格信息的BOM，成本分析表等。2.5涉及公司尚未公开或不宜公开情报的来往文书，以及與相關方簽訂合同、协议文本;2.6戰略合作夥伴的商業信息，如;對帳單、訂單及以盈利為目的的技術方案等;2.7公司在申請過程的尚未得到批復專利信息2.8公司其它认为应列入秘密范畴内的文件材料。3、內部公開文件：是指僅在公司內部或在公司某一部門內部公開，向外擴散有可能對公司的利益造成損害的受控文檔。3.1管理體系所涵蓋的授控文件及各种工作条例、规章制度;3.2一般业务工作来往文件(不涉及機密、秘密的文件);3.3各类一般性的请示、通知、会议纪要、简报、情况反映等;3.4行政管理工作的计划、总结、报告;3.5一般性的月、季...

保密制度（精选32篇）保密制度篇1第一条为保守公司秘密，维护公司发展和利益，制定本制度。第二条全体员工都有保守公司秘密的义务。第三条在对外交往和合作中，须特别注意不泄漏公司秘密，更不准出卖公司的秘密。第四条公司秘密是关系公司发展和利益，在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项。公司秘密包括下列秘密事项：1.公司经营发展决策中的秘密事项;2.人事决策中的秘密事项;3.专有生产技术及新生产技术;4.招标项目的标底、合作条件、贸易条件;5.重要的合同、客户和贸易渠道;6.公司非向公众公开的财务、证券情况、银行帐户帐号;7.其他董事会或总经理确定应当保守的公司秘密事项。第五条属于公司秘密的文件、资料，应标明“秘密”字样，由专人负责印制、收发、传递、保管。第六条公司秘密应根据需要，限于一定范围的员工接触。第七条非经批准，不准复印、摘抄秘密文件、资料。1第八条记载有公司秘密事项的工作笔记，持有人必须妥善保管。如有遗失，必须立即报告并采取补救措施。第九条接触公司秘密的员工，未经批准不准向他人泄露。非接触公司秘密的员工，不准打听、刺探公司秘密。第十条对保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表扬、奖励。违反本规定故意或过失泄露公司秘密的，视情节及危害后果予以行政处分或经济处罚，直至予以除名。第十一条信息室、档案室、计算机房等机要部门，非工作人员不得随便进入，工作人员也不能随便带人进入。保密制度篇2为加强保密管理工作,严防失泄密事件发生,确保国家秘密安全,结合单位实际，制定本制度。一、保密守则(一)不该说的机密，绝对不说。(二)不该问的机密，绝对不问。(三)不该的看机密，绝对不看。(四)不该记录的机密，绝对不记录。(五)不在非保密本上记录机密。(六)不在私人通信中涉及机密。(七)不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密。2(八)不在不利于保密的地方存放机密文件、资料。(九)不在普通电话、明码电报...

宾馆票据管理规定（精选28篇）宾馆票据管理规定篇11、每个收款点应视收款频率需要，设1—2本发票，连号使用，交班须书面签字验收。2、每一笔营业收入都须开具一张对应的发票，禁止有收入不开发票和无实际收入开发票。3、发票用完由当班收款员向领班领用，领用时要确认发票的名称、号码、经办人，连号记录发票使用的日期、号码、使用人。4、各收款点的发票应有交接手续，记录发票领用的日期、号码、经办人，连号记录发票使用的日期、号码、使用人。5、发票未经批准只能用于本营业场所，由收款员专人开具(打印)，连号使用，不得移作它用。发票应存于适当的位置，不得缺少、乱涂乱画或更改。6、收款员应根据营业日报或收款明细表核对所使用的全部发票的号码或张数，正确无误后，方可交班。否则，应查明原因，写书面报告，等候处理。7、发票开具的要素：客户、日期、消费、单价、金额、收款员签章、收款专用章。当手工书写时，金额大写须同时齐全，不得更改;挂账时，请客人签名、写房号，并盖“附件”章，不得随意减免手续。18、已打印或开具的发票不能更改，经签批(有权批准)一律冲红字或补开发票调整，并写明原因。9、已发生错误的发票要作废，应财务经理和当班服务员签字证明。收款员应本着节约原则，尽量避免作废发票。10、收款员应妥善保存发票，避免造成不良后果。一旦遗失发票，应立即上报，并写出书面报告等候处理。11、使用中若发现由于印刷、包装等原因造成的错误发票，不得擅自丢弃或处理，应及时上报等候处理。12、收款办公室设专柜、专人、负责发票的申领、保管、发放、核销、并随时盘存核查记录，发现问题查明原因，及时纠正。13、发票的管理和使用严格按国家有关部门的规定执行。本规定与国家规定有抵触的，应随时更改。宾馆票据管理规定篇21发票管理1.1由日审员/收银主管到税务局统一购买发票，并根据发票面额和号码进行编号，做好登记记录及保管。1.2由收银主管/领班...

财务部职能职责范围（精选31篇）财务部职能职责范围篇11.负责成本、费用等支出的审批、监控;2.负责与客户及供应商的对账、账款回收管理及成本管控;3.业务预算的编制和监控，业务数据的预测及问题反馈;4.与业务部门对接，共同探讨降本增效方案;5.业务相关财务数据的统计、分析。财务部职能职责范围篇21、负责财务日常收支的管理、核对，办公室基本账务的核对;2、负责公司及银行存款的保管、出纳和记录;3、应收、应付、库存等报表统计;4、编制财务报表及纳税申报工作;5、完成领导交办的其他工作;财务部职能职责范围篇31、完成日常事务性工作,独立处理帐务;2、申请票据，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报;13、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;4、协助财会文件的准备、归档和保管;5、固定资产和低值易耗品的登记和管理;6、负责与工商、银行、税务等部门的对外联络;7、负责员工考勤统计、计算工资及申报个税、社保;8、完成领导交办的其他事务。财务部职能职责范围篇41、负责物业管理费用收缴工作，做到日清月结;2、在物业经理领导下，行使管理、监督、协调服务的职能。3、负责为业主办理入伙、入住、装修手续,接待处理业主咨询、投诉工作，并定期进行回访。4、全面掌握辖区物业公共设施、设备的使用状况，并及时处理。5、负责管理辖区清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作。6.审核管理处报销单据，完成费用报销工作;财务部职能职责范围篇5财务管理及内部控制工作，完成企业财务计划、财务预算，提交财务管理报告。编制每月财务报表及相关数据表;2负责公司内部成本核算;负责各种账目的核对;负责财务内部流程的完善及优化;负责与各部门财务上的沟通;协调公司同银行、工商、税务等关系，维护公司利益;其他有关财务的相关工作。财务部职能职责范围篇61、依据会计准则审核记账凭证，依法监督完成...

财务会计工作职责内容（精选31篇）财务会计工作职责内容篇11、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报;2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;3、协助财会文件的准备、归档和保管;4、简单账务的国、地税纳税申报等。5、负责与工商、银行、税务等部门的对外联络;6、协助主管完成其他日常事务性工作。财务会计工作职责内容篇21.负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面...2.负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。3.协助经理编制并执行全院预算。4.认真审核原始凭证,对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。5.定期核对固定资产帐目,作到帐物相符。1财务会计工作职责内容篇31、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管;4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;5、负责与银行、税务等部门的对外联络。财务会计工作职责内容篇41、按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定，负责拟订公司工程成本的核算办法，对公司工程进行施工成本核算;2、负责对工程承包合同执行情况进行跟踪管理，按工程承包合同建立合同台账(负责对工程成本费用类原始凭证进行入账前的认真审核，并依据待入账的成本费用原始凭证编制记账凭证，进行成本费用核算;3、一般纳税人的发票开具、认证、发票抵扣，税务筹划;4、和工程管理部门协调整理各项目工程的施工成本，对公司各项目工程合同成本、合同毛利进行分析;25、负责对公司工程施工成本核算资料进行...

财务人员的工作职责（精选29篇）财务人员的工作职责篇11、根据总部预算体系要求，完善和健全公司预算体系;通过预算管控，加强预算的精细性和科学性;2、公司年度预算的编制、动态管理、分析和预警：负责公司中长期预算目标的编制、审核、监控;3、负责统筹集团各产业板块预算管控及年度预算编制工作，参与组织公司年度预算编制工作，汇总编制集团整体的年度预算;4、定期编制预算执行情况统计表并进行差异分析，提出合理化改善建议并预警;5、监督指导各产业集团预算管理工作的执行;6、通过财务指标分析、现金流、税收政策、盈利预测分析、房地产项目分析等信息为公司重点投资决策提供支持;7、完成上级临时交办的其他工作。财务人员的工作职责篇21、负责房地产住宅项目销售款项的收取工作，以及等凭证的开具，确保资金、票据安全无误，确保所有款项的收取符合相关法律及公司制度的规定;12、负责办理客户房地产项目银行商贷、公积金贷款按揭工作，确保与客户的衔接沟通;3、编制销售日报表，核对POS机刷卡、银行转账等所收金额与日报表是否一致，无误后报送会计入账;4、负责与公司会计和出纳做好定期对账工作;5、整理保存收据等销售票据，并定期归档。财务人员的工作职责篇3（一）严格执行《会计法》、《国家农业综合开发资金及项目管理办法》、《农业综合开发财务管理办法》及各项会计政策、法规，搞好会计核算。（二）对个项会计事务，做到科目准确、数字真实、凭证完整、装订整齐、记载清晰、日清月结。（三）及时正确地编制会计报表，做到账表相符，并认真分析，及时向领导汇报财务执行情况。（四）严格执行结算规律，及时清理债权债务。（五）管理好会计档案。财务人员的工作职责篇41.负责公司日常会计处理，账务核算，银行对接;2.做好收据的管理和发票的管理工作(票据核对、报销单据核查、分类、做账);23.核算好数据，做好开票合同给工厂开票以及核对发票;4.每月人员工资...

财务助理岗位的基本职责范围（精选30篇）财务助理岗位的基本职责范围篇1职责：1、审核业务单据，资金结算、资金审核、资料保管及整理;2、公司业务结算的核算工作;3、汇总、审核各类报表;4、领导安排的其他临时性工作。岗位要求：1、专科及以上学历，会计、财务管理、统计、金融等相关专业毕业;2、一年以上相关工作经验或者应届毕业生;3、持有会计从业证书或会计从业经验;4、良好的学习能力、独立工作能力;5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。财务助理岗位的基本职责范围篇21.应付账款核对工作，审核付款申请的合法性、真实性、手续是否完备、数字是否准确、取得凭据的时效是否符合规定，核对调整账目，统计、打印、呈交、登记、保管各类单据、整理档案。12.随时复核百草软件上物料入库单，数量、金额与供应商送货单是否一致。发现记录不及时，不规范的及时纠正或整改，录入付款单据。3.电商、亿鼎应付部份，店铺采购成本，月底报给财务主管出具报表。4.每个月初把上月电商亚马逊2个店铺销售、费用、成本统计整理。5.核对亿鼎当月销售账单成本、月末汇总成本、运费。6.每个月初与供应商核对上月账单。7.完成领导交代其他事情。财务助理岗位的基本职责范围篇3职责：1.协助业务部门完成电商业务下财务结算工作;2.协助梳理及处理业务部门涉及的财务相关流程问题，为业务部门流程优化提供财务支持;3.协助完成对业务部门各项目进行事前，事中，事后跟踪管理，业务盈亏测算及财务分析、活动测算及财务分析;4.协助跟进财务结算系统电算化的开发。任职要求：1.本科及以上学历，要求财务、经济学等相关专业;2.熟悉国家会计法规，掌握和了解国家税收政策;23.熟练的办公软件操作能力;4.善于发现问题，总结经验;逻辑分析能力强，严谨缜密的工作思路。财务助理岗位的基本职责范围篇4职责：1.能正确处理现金及银行存款的收付业务，确保日清月结，款账相...

财务专员的工作职责内容（精选32篇）财务专员的工作职责内容篇1职责：1、全面负责管理公司的账务会计工作;2、处理凭证审核、记账、算账、核算、报账、财务分析等日常工作;3、能独立处理全盘账务程序;4、熟悉会计法规和税法，负责纳税、退税申报工作及税收核算工作;5、熟悉增值税一般纳税人账务处理、防伪税控、电子申报等;发票开具及管理;6、完成上级交代的其他事务等;任职要求：1、会计类、财务管理相关专业，大专以上学历，3年以上企业会计工作经验。2、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神，为人正直。3、具备会计核算基础，熟练使用金蝶财务软件及办公软件如EXCEL及相关函数应用。4、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。1财务专员的工作职责内容篇2职责：1、负责发票日常管理事宜，包括购票、开票、分发、复核、冲红、抄税、应收款的管理等;2、负责增值税发票的进项抵扣审核;3、负责每月日常各项税种的申报，年度所得税汇算清缴4.审核各类原始单据，无误后根据各种单据编制记账凭证录入财务软件5.完成上级安排的其他相关工作任职要求：1、，30岁以下，，专科及以上财税专业学历，熟悉税法、会计法等法律法规，在一般纳税人企业中从事报税相关工作经验2年以上2.熟悉财务软件及其他日常办公软件3.具备良好的职业操守、细心、耐心、谨慎、稳重、具有较强的责任心及执行能力财务专员的工作职责内容篇31、负责日常收支管理和核对、出纳工作;2、认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，登记应收帐款明细帐;3、及时对帐，协调跟进帐务处理;24、协助主管完成其他日常财务和事务性工作。财务专员的工作职责内容篇41、负责整理部门财务数据，与公司财务部门对接，完成财务报表汇报;2、每月进行次月的费用预算申报，并根据费用预算情况和各个平台的.运营规划进行运营费用申请;3、对销售中的申请退款进行复核，完成...

仓库管理员工作职责（通用33篇）仓库管理员工作职责篇11、主要负责商品分拣，包装，快递等操作工作;2、与业务员核对数据，办理商品出入库手续;3、负责管理样品室的卫生整洁情况4、完成上级交办的其他工作。仓库管理员工作职责篇21、严格执行原材料及成品的出入制度，原材料进入数据要准确有记录，以备为成品核算提供依据;2、保证产品入库码放整齐有序，每个品种、规格要分别码放留好通道，以利出库，出库产品要遵循先进后出的原则;3、进、出库手续要齐全，账面反映清楚，账物相符，常规产品的库存数量，存放地点要做到心中有数，调拨自如;4、经常检查库存产品，发现问题及时上报处理，确保产品不受其它自然因素的损坏，如受潮、变霉等;5、及时了解和掌握库存产品情况，以便在急需时的合理调配;6、对出库后退回的产品要认真检查，防止非本公司原因而造成损坏的产品重新流入，对需重新包装的要严格督促，禁止不合格的产品重新包装入库;17、完成领导交办其他临时工作。仓库管理员工作职责篇31.严格按照入库单的品名、数量、批号、规格及时准确入库2.核对货物与订单批号一致性;扫码货单相符性;快递单挑扫描3.做好日常仓库的相关记录及库区的货物摆放工作4.每月完成仓库盘点工作仓库管理员工作职责篇4工作职责1、服从领导，遵守各项规章制度。2、负责仓库日常管理工作。3、根据实际工作状况，积极提出经营和管理的合理化建议。4、按仓库规定收发料。5、物料进仓入库，仓位的筹划与正确的摆放。6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。7、作业单据的正确开制、确认与交接。8、每日物料明细账目的登记。9、盘点工作的具体安排执行与监督。仓库管理员任职要求1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。22、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作。3、每月库存盘点，单据的整理及归档。4、工作认真负责、细心，...

车间主管岗位职责2024职责（精选31篇）车间主管岗位职责2024职责篇11、负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作;2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;3、负责生产线的产能分析，确保生产计划的合理性，并负责对制造部的资源配备和生产能力的评估工作;4、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;5、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;6、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;7、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;8、监控规范操作方法，执行公司6S规范，确保生产现场的安全和清洁;9、组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配，办理生产设备的折旧、报损、报废事宜;10、编制年度生产安全计划，严格执行生产安全管理制度，确保各类设备的安全运行;11、对员工进行安全生产教育，及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。1车间主管岗位职责2024职责篇21、根据生产计划下达的生产任务，合理安排生产;2、制定生产员工的培训计划，包括新进员工培训，在岗技能和安全培训等;3、监督、指导生产员工及时准确完成生产开机准备、正常生产及停机工作，按计划准时生产;4、根据产品规格和质量标准，实时监控产品质量，确保生产合格产品;5、对生产现场的巡视，对员工工作状况、安全等要素及时检查和更正;6、指导员工合理正确操作设备，及时发现设备故障并报修，配合设备部完成维修保养工作;7、各岗位生产操作记录、数据记录的管理，确保操作员及时、正确完成填写;8、监督、指导员工完成清洁，确保车间、设备清洁状况;9、贯彻执行公司的相关规定和制度，保持与员工的良好沟通，公平公正合理的管理生产员工;10、负责下属员工的纪律管理、考勤及绩效管理;2车间主管岗位职责2024职责篇31、负责...

车间主任岗位职责说明书（通用3篇）车间主任岗位职责说明书篇1一、负责合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间6S的具体实施，并保证本部人员有良好的工作状态。二、负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护，并作记录。三、负责车间安全生产环境卫生的管理、物品规范摆放，监督员工做到油、水、物件，“三不落地”。四、负责协调与各部门的关系，控制维修质量及生产成本，确保车辆维修按时、按质完成。五、负责车间管理过程中的事务处理，并及时向管理层反映。六、负责定期召开会议，使车间工作流程不断优化与改进，以提高工作效率。七、负责确定维修员工的培训需求及计划制定，平时对本部人员岗位考核并及时上报和存档。八、负责质量管理体系中的相关工作。九、负责公司各项制度在本部门的宣导及信息的传递岗位职责：1.负责维修车间的维修保养业务及行政管理事务，确保车间运作的有条不紊;2.全面负责车间日常的维修技术质量监控工作，保证完成部门的多项经济技术指标和任务;13.掌握整个车间的工作状态及人员动态，及时发现问题并协调解决;4.定期组织员工学习相关技术，定期考核。不断提高员工的操作技能和服务质量;5.认真做好保修材料的成本节约，减少材料费用，控制成本开支;6.负责检查和督促进厂车辆的保修进度，确保车辆的维修质量和效率;7.严格执行车间的多项管理规章和设备操作规程，落实相关责任制;8.抓好车间的安全作业，严格落实防范措施，保证人车安全;9.保持与前台及备件的良好沟通，配合保修营业活动的顺利开展;10.工作单之派工及检修要点提示;11.最终检查之试车及质检确认;12.协助前台接车之作业;13.设定各岗位之目标及完成公司之营收目标;14.6S现场管控;15.周工作计划，每周一次机电技术培训;16.制作月度培训计划2车间主任岗位职责说明书篇21认真贯彻党和国家的安全生产方针;为安全生产的第一责任人。2组织召开...

车辆补充管理规定（精选6篇）车辆补充管理规定篇1为加强公司公用车辆管理，提高车辆使用效率，确保车辆运行安全，更好地为集团服务，特制定本管理规定。1车辆管理1.1公司所有公用机动车辆均由总裁办负责管理和调配;1.2总裁办指定专人负责车辆的管理，组织驾驶员的政治业务学习和安全教育，对公用车辆的出车登记、油料管理、安全监督、票据报销的初审等日常工作，办理车辆保险、新车购置落户和交通事故处理等工作。2驾驶员管理2.1驾驶公司机动车辆的必须具有国家机动车驾驶证和准驾车型的驾驶员(含配备专车的公司领导)。2.2驾驶员负责对所驾车辆进行日常维护，勤检查、勤保养、确保车况良好。2.3驾驶员必须随时保持车辆整洁，每周至少对车辆进行两次以上的清洗清洁，每日出车前应对车辆状况(安全、油料等)进行检查，必须做到车辆安全、整洁。2.4严禁出私车、私自换车驾驶，专车不得擅自带人，严禁车辆未经允许转借他人使用。2.5驾驶员出车必须经车管负责人允许，专车司机出车必须向车辆所属领导汇报。12.6在驾驶过程中，因交通违法行为导致的处罚(扣分、罚款)由驾驶员本人承担，对未及时处理导致延误车辆年审的滞纳金和其它处罚由当事人承担。2.7公务用车加油卡由车辆管理员保管，驾驶员在每日出车前应检查当日油料是否够用，如不够用应向车辆管理员申请先加油再出车，非特殊情况，严禁出车期间个人用现金加油。2.8驾驶员必须恪守自己的岗位职责，端正工作态度，严禁干预、干扰公司各项正常工作。2.9驾驶员应及时记录、填写公务用车状况登记表，记录出车人员、地点、行驶里程、安全状况等并定期向车辆管理员报告。2.10驾驶员必须严格遵守保密制度，严禁私自议论、泄露公司的业务、人力资源、财务、技术、生产安全等内容，不得散布谣言、传播谣言，严禁私自透漏领导行踪。2.11热情服务、准时、安全地完成各项出车任务。3派车管理3.1公用车辆由总裁办统一调度，集...

成本管理主管职责（通用16篇）成本管理主管职责篇11、负责审核劳务班组结算以及专业分包结算;2、负责合同管理，编制招标文件;3、参与招标采购、合同谈判;4、负责项目材料安装认价工作;5、负责项目预算及过程跟进;6、协助建立并完善成本管理体系和安装成本信息库。成本管理主管职责篇21、熟悉工业企业生产核算流程，协助上级做好成本核算管理制度并不断优化完善;2、根据业务部提交的暂估应付单、财务应付单、暂估应收单、财务应收单等单据分别生成供应链出入库凭证;3、每月做好成本计算表、成本分析报表、制造费用报表、料工费分摊表;4、每月做好供应链、存货核算、应收款管理、应付款管理、出纳管理、总账的结账工作;5、产品及订单成本核算及客户利润率核算;16、主导过成本核算模型，参与制定过工厂成本监控指标优先考虑;7、完成公司安排的其他工作任务。成本管理主管职责篇31.负责成本预算、分析、控制运行系统的审核与监督并根据年度预算控制动态成本，合理控制在目标成本范围内;2.负责建立动态成本预警机制，对超目标成本的方案提出预警和整改意见;3.负责各类招投标文件及参考标底的审核，投标文件的分析等;4.合同的编制或审核、洽谈、签订、跟踪工作、付款、决算复核等工作;5.负责现场签证核定审查工作，工程签证、立项预算及核价审查工作;6.负责过程中签证及设计变更金额审核及测算;7.领导交代的其他事项。成本管理主管职责篇4(1)负责公司所有项目工程的成本核算，投标报价及中标后的合同办理及工程项目结束后的结算办理等相关工作。(2)负责好运行过程中项目经理交接回来的现场设计变更资料，现场签证变更资料的价格的上报与确认及零星栏杆的增加的2方案就价格的确认的配合工作，如需往上流转或OA流程与甲方成本对接落实好此项工作。(3)负责好本部门的下属成员工作任务的安排与分配，定期的检查和指导属下的工作内容及方向，对于超出预算员本身的工...

成本合约经理岗位的基本职责（通用28篇）成本合约经理岗位的基本职责篇1职责：1、负责土建工程项目的预结算工作;2、负责土建工程施工图工程量的编制、招标工程量清单及工程预算编制、已完工程的结算编制工作;3、负责对工程土建工程投资估算的测算，协助部门负责人完成目标成本的确定及调整工作;4、参加工程招投标及合同管理，参与编制工程招标的计价办法并配合相关部门完成招标工作;5、负责工程实施过程中的成本控制：具体进行工程进度款的计算及与施工方的核对工作，具体进行工程报价单的审核工作，负责现场签证及施工索赔的审核工作;6、负责已完工程成本资料的收集整理及分析工作，对已完工程成本资料进行收集并分类整理并建立工程成本控制的相关数据库。任职资格：1、统招本科或以上学历;2、具有5年以上房地产开发相关工作经验;3、掌握建设工程成本管理，房地产开发成本控制相关法律法规，建设过程施工工艺及技术等;4、熟悉建设项目各个阶段的土建专业造价控制的不同工作内容。15、具有优秀的团队意识，良好的协作精神，善于沟通，良好的口头和文字表达能力。成本合约经理岗位的基本职责篇2职责：1、审核目标成本，并实施成本的动态控制;2、负责审核专业分包、劳务分包的进度款支付;3、负责审核合同洽商、变更签证的核定等工作;4、指导项目部的成本管理工作;5、负责工程合同评审等工作;6、完成领导交办的其他相关工作。岗位要求：1、大专以上学历，工民建及造价专业优先;2、3年及以上相关工作经验，有建筑装饰行业工作经验者优先。成本合约经理岗位的基本职责篇31.根据经营部提供的调查文件，对项目所在地的成本信息价进行复核及审计。2.负责编制投标预算及有关报价资料。3.负责编制投标工程施工组织设计文件。4.配合项目的招投标工作，负责工程清单控制价的编制及审核工作。25.协助甲方办理开工前的相关手续，牵头组织召开工程交接会，了解的有关工程情况并以书...