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章程规章制度

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公司规章制度员工守则_公司员工规章制度守则

员工守则2、遵守公司的规章制度，严守纪律，服从领导，不越权行事。3、部门之间，员工之间应相互尊重，团结合作，构建和谐氛围。4、顾大局，识大体，自觉维护公司的声誉和权益。5“”、本公司的企业精神是：创新、挑战、贡献，这是每位员工的精神规范标准。公司将成为每位员工尽情发挥才能的舞台，每位员工应坚信：自己的奉献和才能在公司不会被埋没，一份耕耘必有一份收获。二、职业道德守则：1、崇尚敬业精神，工作尽职尽责，积极进取且努力不懈。2、不断学习，增广知识，以求进步，做一个称职的员工。对所从事的业务，应以专业标准为尺度，从严要求，高质量完成本职工作。3、一切从公司利益出发，做好本职工作，切忌因个人原因影响工作...

2024-08-18 39.11KB 3 页 999+ 免费
公司机关部门及基层领导履职待遇、业务支出管理办法

公司机关部门及基层领导履职待遇、业务支出管理办法第一章总则第一条为贯彻落实中央八项规定精神，为合理确定并严格规范总公司机关部门及基层领导的履职待遇、业务支出，根据《中华人民共和国企业国有资产法》、《中共中央办公厅国务院办公厅印发<关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见>的通知》（中办发〔20xx〕51号，以下简称《意见》）、《关于印发〈中央企业负责人履职待遇、业务支出管理办法〉的通知》（国资发分配〔20xx〕5号）、《关于印发新兴集团履职待遇、业务支出三项制度的通知》（新总办〔20xx〕363号）等法律法规和相关规定，制定本办法。第二条本办法所称公司机关部门及基层领...

2024-08-18 42.36KB 8 页 999+ 免费
公司考勤管理制度（精选18篇）

范文海网小编为你精心整理了18篇《公司考勤管理制度》的范文，但愿对你的工作学习带来帮助，希望你能喜欢！当然你还可以在范文海网搜索到更多与《公司考勤管理制度》相关的范文。篇1：公司考勤管理制度1、主题内容及适用范围1.1为了确保出勤的准确统计，维持公司正常的工作秩序,特制定本制度。1.2本制度适用于集团各职能部门及下属公司。2、考勤方式及对象2.1集团总部及下属公司均使用卡钟进行打卡考勤。2.2集团总部副总级以下员工、下属公司副总经理级以下员工为考勤对象。集团及下属公司经理级（含）以上员工每天打卡二次（上下班各一次），集团及下属公司经理级以下员工每天打卡四次（上午上班、上午下班、下午上班、下午下...

2024-08-18 69.13KB 40 页 999+ 免费
公司退换货制度【新版多篇】

[寄语]公司退换货制度【新版多篇】为范文海网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。公司退制度篇一换货为完善售后的服务系统，力求使消费者更满意，本公司实行退、换货制度，据此依据《中华人民共和国消费者权益保护法》、《中华人民共和国产品质量法》及其它相关规定拟订本制度。凡符合退、换货条件并得到批准退换货的客户，请按下列条款执行（特殊产品规定的其它退、换货制度除外）：一、退、换货对象：所有购买公司产品的顾客，无论采用何种送货方式和付款方式的，都可根据本规定办理退、换货。二、退、换货条件：1、存在质量问题的产品（由于自身原因造成产品质量问题的，本公司不负责）。2、促销、清仓商品不得退、换。3、所换...

2024-08-18 43.49KB 10 页 999+ 免费
公司员工管理制度规定（热门24篇）

范文海网小编为你精心整理了24篇《公司员工管理制度规定》的范文，但愿对你的工作学习带来帮助，希望你能喜欢！当然你还可以在范文海网搜索到更多与《公司员工管理制度规定》相关的范文。篇1：公司工管理制度员1作用（1）依法制定的规章制度可以保障企业合法有序地运作，将纠纷降低到最低限度；（2）好的企业规章制度可以保障企业的运作有序化、规范化，降低企业经营运作成本；（3）规章制度可以防止管理的任意性，保护职工的合法权益；对职工来讲服从规章制度，比服从主管任意性的指挥更易于接受，制定和实施合理的规章制度能满足职工公平感的需要；（4）优秀的规章制度通过合理的设置权利义务责任，使职工能预测到自己的行为和努力的后...

2024-08-18 125.41KB 104 页 999+ 免费
公司员工手册修订版

公司员工手册修订版第一章企业文化团队文化：快乐的工作、快乐的工作中生活。产品理念：每一次折腾都是为了做得更好！第二章考勤制度公司员工上班期间严格执行考勤制度，本制度适用于全体员工。一、作息时间公司实行每周5天工作制，每周工作40小时。上午8:30――11:30 , 下午 12:30――17:30 每天打卡两次，早晨上班打卡和晚上下班打卡。客服部按部门内的调班表来执行作息。二、违纪界定员工违纪分为：迟到、早退、旷工、脱岗等四种：1、迟到：指未按规定时间打卡（8点30之前）；一旦有迟到，当月就不能领取全勤奖备注：公司集体活动等突发的特殊情况，允许邮件方式说明情况（其他通讯工具...

2024-08-18 38.98KB 4 页 999+ 免费
公司员工学分制培训管理制度

一、定义学分制：培训模式的一种，以选学培训课程为核心，个人素质提升为辅助，通过学分制衡量本年度培训学习质和量的培训综合管理制度。二、总则1、为建立健全公司培训管理、考核及激励机制，以更加灵活的方式进行岗位素质提升培训，发挥员工学习的积极性和主动性，培养员工的学习意识，提升员工的综合素质和能力。2、学分制是为公司为适应广大员工的培训需求，保证培训正常教学秩序，确保实施效果的一项重要内容，与《培训管理制度》共同对员工培训进行管理，特制定本实施方案。三、实施对象公司全员四、公司全员年基本学分标准1、中层管理人员主任、副主任（经理、副经理）： 32 分主任工程师： 32 分主管工程师： 32 ...

2024-08-18 38.11KB 4 页 999+ 免费
公司章程

公司章程（于xx年xx月xx日经股东会审议通过）第一章总则第一条依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）及有关法律、法规的规定，由股东共同出资，成立XXX“”有限公司（以下简称公司），特制定本章程。第二条本章程中的各项条款与法律、法规不符的，以法律、法规的规定为准。第二章公司名称和住所第三条公司名称：xx有限公司第四条公司住所：XXX。第三章公司经营范围……第五条经营范围：。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)第四章公司注册资本及股东的姓名、出资方式、出资额、出资时间及股权分配第六条公司注册资本XXX万元人民币。第七条...

2024-08-18 42.23KB 8 页 999+ 免费
光伏电站运行维护管理办法

光伏电站运行维护管理办法第一章总则第一条为加强光伏电站的运行管理，明确运行管理的职责、管理内容与方法、报告和记录要求，为光伏电站运行维护提供技术指导，制定本办法。第二条本办法适用于公司所属光伏电站的运行管理。第二章引用标准第三条下列文件对于本规范的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本规范。凡是不注日期的引用文件，其最新版本(包括所有的修改单)适用于本规范。GB1094.1-20xx电力变压器第1部分：总则GB7251.1-20xx低压成套开关设备和控制设备第1部分型式试验和部分型式试验成套设备GB50093-20xx自动化仪表工程施工及质量验收规范GB50168-20...

2024-08-18 46.15KB 20 页 999+ 免费
国家公务员考试申论热点：公务员薪酬制度改革_公务员考试申论热点

—中公教育给人改变未来的力量20xx国家公务员考试申论热点：公务员薪酬制度改革20xx年3月5日，国务院总理李克强在20xx年政府工作告中指出，将改革机关事报业单位工资制度。事实上，从20xx年开始，人社部等方面就已将公薪酬改革提上日经务员程。截止20xx年6月，基本的目方向已确定，概括起来是标经4句话，24——个字调整工资结构，扩展晋升空间，建立比较机制，实施配套改革。在舆论场中，公务员常被标签化。一是有些人将普通公务员与官员相提并论，认为他们普遍收入高、待遇优厚，还手握大权，权力寻租的机会俯拾皆是;二是认为所有的公务员，都有看不见的灰色收入，或者能通过其他方式敛财。事实上，大多数公务员特别...

2024-08-18 38.41KB 2 页 999+ 免费
国有企业合同管理制度_国企合同管理制度

****商贸投资有限公司合同管理办法第一章总则第一条为规范****“”商贸投资有限公司（下称公司）合同管理工作，防范与控制合同风险，有效维护公司合法权益，根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律规定，结合公司实际情况，制订本办法。第二条本办法适应于****商贸投资有限公司本部，下属子公司参照执行。第三条本办法所称的合同带有广义内涵，包括凡是以公司名义对外签订的各类合同与协议。““第四条公司合同管理遵循分门别类、归口管理的原则，即各业务部门根据自身职能分工不同，各自独立管理与本部门职能对口的所有合同。第五条公司风险控制部是公司合同管理的统筹部门，负责对各部门合同管理规范性进行监督检查。第二章合...

2024-08-18 38.01KB 2 页 999+ 免费
河北省农业厅印发农村集体产权制度改革工作推进方案_河北农村产权制度改革

农村集体产权制度改革工作推进方案为推动全省农村集体产权制度改革，确保各项工作扎实、健康、有序开展，提出如下推进方案。二、工作目标积极开展农村集体产权制度改革，构建归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅的农村集体产权制度；建立符合市场经济要求，有利于管好用好集体资产，实现集体资产保值增值的农村集体经济运行机制；形成有效维护农村集体经济组织成员物质利益和民主权利，较为完善的农村集体经济治理结构；发展壮大农村集体经济，提高农村集体经济组织服务能力。20xx年，指导国家级改革试点承德市双滦区按照国家批复方案，完成全区村级集体经济组织成员身份界定和开展清产核资、明确债权债务两项试2有偿退出制度，按照中央...

2024-08-18 37.56KB 2 页 999+ 免费
机房值班制度细则_机房值班制度

机房值班制度细则（20xx）（1）机房行实24小时值班，值班时间禁止空岗漏岗，操作台前严禁无人值守，值班电话必须及时接听，包括接听公务电话和机房外线电话。（2）完成班和安排的任，保正常运行，班期，全部的正值临时维护务证设备值间对设备常运行和安全优质播出负直接责任。（3）机房本班次的安全、保、消防及生等工作，要求机房内无物、地面无负责卫卫杂污渍。（4）班区域中心机房、控区、江南分前端值为监（5）交接班工作必每日在须8：00、16：30准时进行交接班。（6）班人假，在当班前值员请应8小时向部门领导提出申请，未到岗也未请假者按旷工处理。（7）班人在当班前值员4小时及值班期间严禁喝酒。（8）外来人机房...

2024-08-18 37.53KB 2 页 999+ 免费
机械设备管理办法

1目的1.1切实管好、用好、养好、修好机械设备，做好机械设备租赁和成本核算，充分发挥机械效能，不断提高施工机械化水平，优质、高效、低耗地完成生产任务是机械设备管理的主要目的。1.2通过技术和经济管理措施，对设备进行综合管理，保持机械技术状况经常处于良好状态，不断改善和提高项目的技术装备素质，取得良好的经济效益。1.3通过加强技术业务培训，大力提高机械管理水平和技术水平，培养一支思想觉悟高、技术精、纪律严、作风好的机械管理专业队伍。2适用范围适用于各项目的大型机械、特种机械、车辆设备。3职责3.1“”机械管理实行公司设备部统一领导，分级管理的原则，采取公司、项目二级管理，公司设备部负责特种机械、...

2024-08-18 40.73KB 5 页 999+ 免费
抗菌药物不合理应用谈话诫勉制度_不合理使用抗菌药物

抗菌药物不合理应用谈话诫勉制度为加强医院抗菌药物临床应用管理，规范抗菌药物临床应用行为，保障医疗质量和医疗安全，根据《全国抗菌药物联合整治工作方案》（卫医政发[20xx]28号），制定本制度。2、不合理使用抗菌药物屡次教育不改的。3、因不合理使用抗菌药物引发医疗纠纷、差错或事故的。4、对抗菌药物管理小组的工作进行抵触、刁难、打击报复者。二、谈话诫勉的对象１、临床科室负责人；２、相关医技科室负责人；3、相关机关职能部门负责人。三、谈话诫勉的程序谈话由抗菌药物管理工作组提出意见，经院长或书记同意后进行。四、谈话诫勉工作的实施谈话由院长或书记主谈，分管院长、人事组织科负责人参加。五、谈话诫勉应注意的...

2024-08-18 36.95KB 2 页 999+ 免费
冷链系统管理制度_冷链管理制度

冷链系统管理制度1、各级冷链设备应按规定的装备标准进行配置，并做到专物专用，不得挪作它用。2、冷链设备必须建档建帐，建立健全领发手续和登记制度，做到帐、物相符。建立健全冷链设备档案。3、冷链设备运输时，要捆扎牢固、轻搬轻放、摆放整齐，避免剧烈颠簸。电冰箱搬运时倾斜不得超过45度。4、冷链到货后应及时组织专业技术人员验收，根据到货通知单提供的品名、型号、件数清点设备及附件，对设备的性能进行检验，并填写验收报告。5、冷链设备专室或固定房间存放，正确使用，定期保养，保证设备的良好状态。设备应安装在保持通风的专用房间内，避免阳光直射，远离热源。每台设备安装专用插座，不可与其他设备或电源共用插座。6、各...

2024-08-18 36.78KB 1 页 999+ 免费
门诊特殊疾病管理制度_医保特殊病管理制度

门诊特殊疾病管理制度（二）冠状动脉粥样硬化性心脏病（支架置入术后一年内用药患者除外）；（三）脑血管病恢复期；（四）慢性肾小球肾炎及肾病综合症；（五）慢性再生障碍性贫血；（六）糖尿病及糖尿病伴并发症；（七）肝硬化失代偿期；（八）慢性肺源性心脏病；（九）精神疾病；（十）系统性红斑狼疮；（十一）帕金森综合症；（十二）恶性肿瘤晚期；（十三）多耐药肺结核；（十四）慢性活动性肝炎（慢性丙型肝炎使用聚乙二醇干扰素α-2a注射液治疗除外）；（十五）类风湿性关节炎；（十六）甲状腺功能亢进；（十七）甲状腺功能减退。二、门诊特殊病的审核审批程序所患上述疾病的各参保人员在所在单位或社区医保经办人员处领取并填写咸阳市医...

2024-08-18 36.99KB 1 页 999+ 免费
民主科学决策制度_科学民主决策制度

民主科学决策制度为进一步提高建设局决策的民主化、科学化，增强决策的准确性和有效性，严格执行集体领导、民主集中，特制定本局民主科学决策制度。2、方案提出后，要广泛征求全系统党员、干部和有关方面的好范文版权所有意见3、召开局党委会决定，达成一致意。讨论见4、决策施中，要明确分工，任到人，并加督促和信息反。如需某些决策实责强检查馈对进行调整或变更，仍应由局党委会讨论决定。二、下列问题应由局党委会讨论决定：1、本位建、社会事展的划。单经济设业发规2、本位工作的目、思路、政策及定。单经济标规3、本位精神文明建的目、思路、措施及策。单设标对4、党建工作方面的重要。问题5、属建局管理的干部人事任免；其它需要...

2024-08-18 36.62KB 1 页 999+ 免费
内部举报管理制度

关于印发《内部举报管理制度》的通知公司各部门：为进一步加强员工对公司安全生产、经营管理、后勤服务、纪律作风等各方面工作的监督，提高管理透明度，规范企业经营行为，推动公司决策民主化和科学化，特制定《内部举报管理制度》，现印发给你们，请严格遵照执行。特此通知此页无正文。20xx年12月日内部举报管理制度第一章总则第一条目的为有效防范经营管理风险，鼓励广大员工主动参与公司管理，及时监督和举报公司内部运营缺陷或违规行为，确保公司依法合规稳健经营，特制定本制度。第二条基本原则（一）员工广泛参与；（二）实时监督举报；（三）处理及时有效；（四）严格责任追究；（五）为举报人保密。第三条适用对象本制度适用于公司...

2024-08-18 38.15KB 3 页 999+ 免费
农村林权制度改革实施方案_农村集体林权制度改革

农村林权制度改革实施方案征求意见稿为顺利开展我村林业产权制度改革按照县政府定府发号文件精神和本镇林改工作统一安排，结合本村实际情况特制定本村改幸实施方案。度改革的意见》，按照县政府《定南县深化林业产权制度改革实施方案》的实施要求，进一步明晰林地使用权和林木所有权，放活经营权，二落实处置权保障收益权，依法维护经营者合法权益，调动广大林农和社会各方参与林业建设的积极性，发展林业经济，增加林农收入。⒉“”坚持尊重历史，保持林业政策的连续性。本次林改是对林业三定的进一步规范和完“”善，维护三定时的林地权属不变，不得重新分配。对改革中出现的问题，要坚持维护大局稳定，按照有关法律、法规或通过协商方式予以解...

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