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公司考核管理规章制度（精选5篇）

公司考核管理规章制度（精选5篇）公司考核管理章制度篇规1　　为加强和提升员工绩效和本公司绩效，提高劳动生产率，增强企业活力，调动工的工作积极性，使本公司之奖惩有所依循，并使广大员工能全面遵守厂规，秉公平、公开、公正原则、赏罚分明，依据国家有关法规而制定此考核制度。　　绩效考核针对员的在厂表现。　　本制度适用于本公司全体干部职工包括试用期内的员工和临时工。　　考核方法　　公告：奖惩之公布于每月一次　　评级考核办法　　〈一〉分为主管干部和一般人员两种考核，主管干部依据该主管部门绩效衡量其　　1、部门工作专业能力。　　2、对工作的计划推动能力。　　3、对工作的组织能力。　　4、对工作上团队运用之协调...

2024-07-24 46.96KB 14 页 999+ 免费
公司考勤管理规章制度范本（精选22篇）

公司考勤管理规章制度范本（精选22篇）公司考勤管理章制度范本篇规1　　为加强工作纪律，增强员工的自律性，提高工作效率，结合本公司实际情况，特制定本管理规定。　　一、考勤定义　　1、公司员工如需请假或外出办事，须填写请假条经总经理或部门主管批准方可生效。　　2、未经准假，工作时间开始10分钟之后到岗者，视为迟到；工作时间开始30分钟之后到岗者，视为旷工；　　3、未经准假，工作时间结束前10分钟内离岗者，视为早退；工作时间结束前超过30分钟离岗者，视为旷工；　　4、工作时间内，在岗位上做与工作无关的事情，未经批准离开岗位办理与工作无关事情的，视为擅离岗位；　　5、每次擅离岗位超过30分钟的，按旷工...

2024-07-24 72.86KB 47 页 999+ 免费
公司库房管理制度（精选18篇）

公司库房管理制度（精选18篇）公司房管理制度篇库1　　物业管理公司库房管理办法　　第一节总则　　1、为加强库房管理，提高库房管理质量，特制定本办法。　　2、本办法中所指的库房管理包括：物资的验收、保管、发放、回收、登记造册等工作。　　3、本公司的库房管理依本办法执行。　　第二节物资运行流程　　1、入库程序：　　→→→→采购员采购供货商供货采购员检验物资质量采购员填写《入库单》，并签字→→库管员清点物质数量，并在《入库单》上签字登账或录入数据库财务稽核　　2、领料程序：　　→→需求单位需求部门填报物资需求计划单项目工程师公司领导审核、并签字领料单→→→位专人领料人填写《领料单》，并签字库管人员发...

2024-07-24 80.43KB 48 页 999+ 免费
公司生产规章制度（通用3篇）

公司生产规章制度（通用3篇）公司生章制度篇产规1　　安全生产教育培训制度　　1、目的　　为落实安全生产有关安全教育培训要求，规范公司安全生产教育培训管理，提高广大员工安全知识水平和实际操作技能，保证安全教育培训工作有序进行，特制定本制度。　　2、适用范围　　本制度适用于公司各类员工的安全教育培训。　　3、三安全教育级　　新入厂人员（包括新工人、临时工、外包工及外来培训、实习、参观人员等），必须进行公司、车间（部)、班组(工段）三级安全教育，经考试合格后方可上岗：　　3.1公司级安全教育（一级）　　由安全环保质监部负责。教育内容包括：国家有关安全生产法律、法规、制度和标准；安全生产基本知识；消防...

2024-07-24 46.49KB 11 页 999+ 免费
公司薪资制度（精选4篇）

公司薪资制度（精选4篇）公司薪制度篇资1　　一、目的：为完善公司员工薪酬管理，更好地发挥薪资分配的杠杆及导向作用，真正体现多劳多得、奖励先进、处罚落后，提供公平的待遇、均等的机会，促进公司及员工的发展与成长，特制定本制度。　　二、原则：本着对内公平、对外具有竞争力且合乎成本效益的原则规定薪酬组成，采取激励、晋升的措施，加强目标和绩效考核，充分发挥每一个员工的积极性。公司坚持按工作价值付酬的分配思想和人尽其才、才尽其用的用人思想，致力于为每一个员工提供良好的就业平台和创造价值的舞台。　　三、适用范围：本制度适用于公司所有员工，特殊情况除外。　　四、为规范管理，为各员工提供公平、公开、公正的就业及...

2024-07-24 47.46KB 13 页 999+ 免费
公司行政部规章制度范本（精选3篇）

公司行政部规章制度范本（精选3篇）公司行政部章制度范本篇规1　　一、作息时间　　1、公司实行每周5天工作制　　上午9：00——12：00　　下午14：00——18：00　　2、部门负责人办公时间：8：45～12：0013：55～18：10；　　3、行政部经理、行政管理员、考勤员办公时间：8：30～12：0513：55～18：10。　　4、保洁员：7：30　　5、在公司办公室以外的工作场所：工作人员必须在约定时间的前五分钟到达指定地点，招集人必须提前15分钟到达指定地点。　　二、违纪界定　　员工违纪分为：迟到、早退、旷工、脱岗和睡岗等五种，管理程序如下：　　1、迟到：指未按规定达到工作岗位（或作...

2024-07-24 49.66KB 14 页 999+ 免费
公司员工规章制度格式（通用30篇）

公司员工规章制度格式（通用30篇）公司工章制度格式篇员规1　　一、公司形象　　1、工必清楚地了解公司的范和管理构，并能向客及外界正确地介员须经营围结户绍公司情况。　　2、在接待公司内外人的垂、要求等任何合，注方，微笑答，切不可员询场应视对应冒犯对方。　　3、在任何合用范，气温和，音量适中，禁大声喧。场应语规语严哗　　4、遇有客人入工作地礼貌阻，上班（包括午餐）公室内保进场应劝时间时间办应证有人接待。　　5、接听及，一般响不超三声，如受人不能接听，离之最近的电话应时铃应过话职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。　　6、工在接听、洽、送子件及招待来，必刻注重公司形员电话谈...

2024-07-24 121.96KB 96 页 999+ 免费
公司员工绩效考核管理制度（通用29篇）

公司员工绩效考核管理制度（通用29篇）公司工效考核管理制度篇员绩1　　第一条、工作绩效考核，简称考核，目的在于通过对员工一定期的工作成绩、工作能力的考核，把握每一位员工的实际工作状况，为教育培训、工作调动以及提薪、晋升、奖励表彰等提供客观可靠的依据。更重要的是，通过这些评价可促使员工有计划地改进工作，以保证公司营运与发展的要求。　　第二条、绩效考核原则。　　1.考绩不是为了制造员工间的差距，而是实事求是地发现员工工作的长处、短处，以扬长避短，有所改进、提高;　　2.考绩应以规定的考核项目及其事实为依据;　　3.考绩应以确认的事实或者可靠的材料为依据;　　4.考绩自始至终应以公正为原则。决不允许...

2024-07-24 121.18KB 98 页 999+ 免费
公司员工奖罚规章制度（通用5篇）

公司员工奖罚规章制度（通用5篇）公司工章制度篇员奖罚规1　　1、行政类：　　行政奖惩：通报表扬、记小功、记大功。　　行政处罚：通报批评、记小过、记大过、解除劳动合同。　　2、经济类：　　经济奖惩：奖金、奖品和旅游度假、考察奖励。　　经济处罚：罚款等。　　3、专项奖励类：　　专项奖励指对员工在专项事件优异所进行的奖励，包括年度优秀员工奖、年度优秀管理者奖、伯乐奖、金点子奖、开源节流和其他特别奖励等。公司工章制度篇员奖罚规2　　一、目的　　1、为明确奖惩的依据、标准、权限及程序，形成良好的奖惩机制。　　奖：激发员工的积极性和创造性。　　惩：更好地规范约束员工的行为。　　2、是公司各项规制度良好运行...

2024-07-24 44.78KB 12 页 999+ 免费
公司员工请假规章制度（精选3篇）

公司员工请假规章制度（精选3篇）公司工假章制度篇员请规1　　　第一章　总则　　　一、　　　　目的：为规范公司考勤度，统一由公司请假行政办公室，特制定本办法。　　　二、　　　　适用范围：公司全体员工。　　　第二章　请假程序　　　一、　　员工填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由等，经各级领导审批，并报办公室备案。　　　二、　　较长假期须交接手头工作，确保工作连续性。　　　三、　　超假期应及时通告请示有关领导审批。　　　四、　　假满回公司销假，通报办公室，并交接工作。　　　第三章　请假标准　　公司请假标准见下：　　（一）事假：除规定休息外按本人工资扣除...

2024-07-24 41.98KB 7 页 999+ 免费
公司员工请教规章制度（精选28篇）

公司员工请教规章制度（精选28篇）公司工教章制度篇员请规1　　一、目的：为促进企业与职工的和谐发展，确保安全生产，严肃厂纪厂规，确保产品　　质量及车间正常运作，特制定本管理制度。　　二、工作时间：结合部门工作、生产需要经公司研究制定并公布。　　三、考勤制度：　　1、打卡规定：　　1.1本公司计时员工采用指纹打卡方式登记考勤，打卡有效时间为正常上班时间前和下班时间后20分钟之内。考勤人员应严格按照规定时间打卡（个别岗位因工作需要经主管批准除外），否则视作打卡无效，当班不计出勤。　　1.2员工因工作原因，上、下班无法正常打卡者，经填写《补签卡申请单》，呈部门主管审核,总经理签核后，到人事部补签卡，...

2024-07-24 114.76KB 90 页 999+ 免费
公司员工手册（精选4篇）

公司员工手册（精选4篇）公司工手册篇员1　　第一条为了保障工作秩序，严肃工作纪律，进一步规范考勤制度，确保各项工作正常开展，根据劳动人事部门有关规定，制定本制度。　　第二条干部考勤是年度考核、评奖、晋升和推选先进工作者的重要依据，必须严肃对待，做到实事求是，不得弄虚作假。　　第三条考勤对象：温泉县畜牧兽医局、动物卫生监督所、草原监理所全体干部职工。　　第四条各单位干部、职工采用考勤登记制度。　　㈠考勤由专人负责、每日记录。各单位办公室主任负责登记考勤，每月公布一次机关干部职工出勤情况，并报财务室执行。　　㈡局领导率先垂范，带头执行本局制定的机关考勤制度，做到不迟到、不早退，无故不请假，有事外出...

2024-07-24 54.7KB 19 页 999+ 免费
公司招聘简章（通用8篇）

公司招聘简章（通用8篇）公司招聘章篇简1　　电炉研究所有限公司(简称电炉所)成立于x年，前身为国内唯一从事工业电加热设备技术研发的专业研究所。x年经中冶集团(MCC)与陕西省科技厅共同出资改制重组，发展成为工业加热设备、工业燃烧设备和炉外精炼设备的研发、专业技术设计制造及工程项目管理的专业化技术工程公司，产品广泛应用于钢铁冶金、有色、航空航天、核电、新材料、机械制造等领域;完成的科研、设计、新产品开发项目1650多项，获得国家和省部级科技　进步奖112项。　　电炉所为国家工业加热设备的行业归口管理单位，主办或承担的行业机构有：国家电炉质量监督检验中心，全国工业电热设备标准化技术委员会，核心期刊...

2024-07-24 51.68KB 21 页 999+ 免费
公司值班制度（通用3篇）

公司值班制度（通用3篇）公司班制度篇值1　　值班是保证在工作时间公司不失控的重要措施，也是强化安全管理，落实防范措施的体现形式。因此，公司内设机构要认真落实值班管理制度。做到人员落实、责任落实、管理落实。　　值班是保证在工作时间公司不失控的重要措施，也是强化安全管理，落实防范措施的体现形式。因此，公司内设机构要认真落实值班管理制度。做到人员落实、责任落实、管理落实。　　1、值班人员值班地点门卫、办公楼，值班范围办公大楼、公司重点部位、车间及公司内部区域，值班人员必须监守岗位，按时接班。不得擅离职守，如有事必须经总经理的批准。　　2、检查交接班制度，本班未处理的事情，应在交班时向下一班交代清楚。...

2024-07-24 40.53KB 5 页 999+ 免费
股份有限公司招工简章（精选5篇）

股份有限公司招工简章（精选5篇）股份有限公司招工章篇简1　　经县劳务办联系xx人力资源服务股份有限公司拟在我县为铁路部门招聘一批列车乘务员，现将有关事宜通知如下：　　一、报名时间：11月29日-12月15日　　二、任职条件：　　1、学历：高中毕业及以上;　　2、年龄：高中毕业生18周岁--22周岁(1994年10月1日至1998年12月30日期间出生);全日制大专及以上毕业生可放宽至25周岁(1991年10月1日至1998年12月30日期间出生);　　3、身高：男175-183cm，女165-170cm;　　4、体重:(身高厘米数-110)*(1+10%)公斤;　　5、外在形象：体态匀称、五官...

2024-07-24 70.29KB 46 页 999+ 免费
关于车间员工规章制度（精选28篇）

关于车间员工规章制度（精选28篇）关于工章制度篇车间员规1　　车间生产纪律是维护生产秩序正常进行有力保障，为了让职工能够在一个有秩序、整洁、安全的生产环境中工作，经考虑特制定以下制度：　　一.车间考勤：车间工人要服从车间主管安排的各项工作，严格执行上、下班打卡制度。如上班铃响打过卡而未到车间者，车间罚20元。请假3天以上必须由总经理批准，3天以内（包括3天）由车间主管批准，严禁未办手续或电话请假后补假条（重要事情除外）。违规定者按旷工处理。　　二.安全生产：工人应严格按照操作规程进行工作，车间主管如发现有违规操作的情况，应及时纠正并指导其按照正确操作规范进行操作，经教育后仍违规操作的，可暂停其...

2024-07-24 94.37KB 61 页 999+ 免费
关于垃圾分类规章制度（精选32篇）

关于垃圾分类规章制度（精选32篇）关于垃圾分章制度篇类规1　　为确保校园环境清洁卫生，培养全校师生的环境保护意识，积极主动参与垃圾分类处理活动，养成良好习惯，建设文明绿色校园，结合我校实际情况，号召全校师生：不让垃圾落地，正确进行垃圾分类，从自我做起，从身边点滴小事做起，养成良好的卫生习惯。　　一、垃圾的分类:　　1、可回收垃圾(指:纸类、塑料类、金属类、玻璃类等能变卖的垃圾)。　　2、食堂垃圾(指:剩饭剩菜，菜根菜叶、废弃油指等)。　　3、有毒有害垃圾(指:废旧电池、废日光灯管、过期药品、废旧电器等)。　　4、不可回收垃圾(指:塑料类、瓜皮果壳和其他清扫垃圾等)。　　5、绿化带的落叶、杂草、...

2024-07-24 92.67KB 68 页 999+ 免费
关于学生会管理的规章制度（通用5篇）

关于学生会管理的规章制度（通用5篇）关于学生会管理的章制度篇规1　　第一条：学生会干部职责条例　　1、学生会干部的工作原则：自律、自立、自主、自信。　　2、学生会干部目标：学会做人，学会思考，学会合作，学会管理。　　3、学生会干部须品行端正，原则性强，办事公正，不徇私舞弊，富于创新精神。　　4　、学生会干部须尊敬师长，团结同学，谦虚谨慎，自觉开展批评和自我批评。第二条：组织机构　　学生会主席1人，副主席4人，下律部，生活部，体育，宣，国旗班，广播设纪传站，各部长1名，副部长1-2　名。第三条学生会各部门人员招收　　一、学生会主席团竞选　　1、学生会工作正式开支周后各部门推荐或自愿申请加入主席团...

2024-07-24 51.36KB 18 页 999+ 免费
关于员工的规章制度（通用31篇）

关于员工的规章制度（通用31篇）关于工的章制度篇员规1　　一、美容师仪容仪表　　1、每天着装整洁，淡妆上岗，微笑服务。　　2、头发应经常清洗，不得有异味、烫夸张的颜色做夸张的发型，不留披肩发。　　3、不佩戴任何饰物，一天保持好妆容，不浓妆艳抹，不涂指甲油。　　4、勤洗澡，勤换衣，保持身体无异味。　　5、工服和工鞋应保持干净整洁，不留污点，保持清新亮丽。　　6、站姿、坐姿、走姿要自然大方，端正优雅，面带微笑，热情，使用礼貌用语。　　二、员工日常行为规范　　1、员工须严格遵守本店的各项规章制度，按时上下班，不迟到，不早退、不旷工。　　2、坚守岗位，未经批准不得擅自离岗，违者按迟到处理。　　3、上班...

2024-07-24 87.96KB 55 页 999+ 免费
广告规章制度（精选6篇）

广告规章制度（精选6篇）广告章制度篇规1　　第1　章总则　　第1　条目的　　为合理控制公司广告费用的支出，特制定本规定。　　第2　条适用范围　　本规定适用于公司广告企划部、各区域销售分支机构。　　第2　章管理职责　　第3　条广告企划部　　1.负责对各项广告费用的计划、申报、分配和下达。　　2.负责对广告费用执行情况的审核、跟踪、监控和指导。　　3.负责对广告费用计划的统筹、汇总和台账管理。　　4.负责对各阶段广告费用的已付和未付款情况进行跟踪统计。　　5.负责定期编制费用使用情况的分析报告。　　6.负责组织对相关部门广告费用的使用情况进行不定期检查。　　7.根据不同时期的要求，及时向营销中心上...

2024-07-24 49.13KB 14 页 999+ 免费

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