薪酬制度2024(精选32篇)
薪酬制度2024(精选32篇)薪酬制度2024篇1一、薪酬原则1、学院的薪酬标准,应符合劳动法有关规定。2、根据教职工的职位、承担的责任和工作业绩表现,确定其薪酬水平。3、薪酬制度由人事处根据具体情况适时修订。4、学院按照“按劳取酬、效率贡献”的原则,根据教职工的学历、职责、能力、工作年限等情况综合考虑其薪酬的调整。二、薪酬组成正式教职工的月薪酬总额,由工资、奖金和福利三部分组成。三、薪酬发放1、薪酬发放时间为每月15日发上月的工资(考勤月为每月1日至月末日)。2、教职工于每月15日至财务处领取工资单,并持储蓄卡或存折至相关银行领取并核对,如有异议,及时至人事处查询。3、学院将按照国家、地方政...
2024-12-28
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