员工考核管理制度(精选26篇)
员工考核管理制度(精选26篇)工考核管理制度篇员1 科技公司员工考核管理办法 第一条为全面了解、评估员工工作绩效,发现优秀人才,提高公司工作效率,特制定本办法。 第二条凡公司全体员工均需考核,适用本办法。 第三条通过考核,全面评价员工的各项工作表现,使员工了解自己的工作表现与取得报酬、待遇的关系,获得努力向上改善工作的动力。 第四条使员工有机会参与公司管理程序、发表自己的意见。 第五条考核目的、考核对象、考核时间、考核指标体系、考核形式相匹配。 第六条以岗位职责为主要依据,坚持上下结合、左右结合。定性与定量考核相结合。 第七条各类考核目的: 1.获得晋升、调配岗位的依据,重点...
2024-08-19
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