章程规章制度

教师外出培训制度（通用3篇）教师外出培训制度篇1为了提高全校教师的知识水平和业务能力，更新教育观念，开阔教师的视野，促进教师专业化成长，特制定本制度如下：1.符合相关文件的参训条件。2.同等条件下，符合以下条件者优先：教龄长者；担任备课组长工作；担任班主任工作；参加市级以上说课、讲课比赛并获奖；积极承担学校及其他教育部门的讲课任务；积极参加学校的各项教科研活动者。3.年度内如有重大教学事故者，取消参训资格。无故不参加学校组织的教研科研活动三次及以上者，取消参训资格。4.由主管校长批准，到教导处、年级组办理请假手续后，方可参加。5.参训人员培训结束后，需要在学科组内交流学习经验、体会。6.参训人员培训结束后，须从教科研处拷贝《培训记录表》认真填写培训内容及培训体会，发送至邮箱（教科研处），交由教科研处检查备案。7.参加外出培训和学习的教师经相关培训机构审核，按培训规范性学时获得相应的结业证书（或相关证明），于培训结束后将证书复印件交由教科研处备案。附录：11.报销流程：（1）填写完毕《培训记录表》后交至教科研处；（2）从教科研处领取《邯郸市二十五中培训报销单》如实填写；（3）持外出培训相关文件和《邯郸市二十五中培训报销单》，由校长、后勤校长、后勤主任处签字后到会计室报销。2.培训资料报销须知：培训过程中如需购买资料（光盘），须告知教科研处，经批准后方可购买，否则不予报销。教师外出培训制度篇2一、教师外出学习、培训的原则学校根据实际情况有计划派出教师参加各类学习、研讨、培训。派出培训、参赛、参会或学习的教师，由学校依据有关规定或经学校批准后方可参加。二、教师外出培训、学习的有关程序1.通知：由教育局负责培训学习的部门将有关文件下发学校，学校按照文件要求通知培训人员，人员未定的培训由分管校长和教科室协同推荐。2.推荐：外派培训人员的选拔应根据培训内容与教师的专业特点综合考虑，遵循...

课程开发师岗位职责具体概述（通用4篇）课程开发师岗位职责具体概述篇11、对接客户，挖掘客户需求，提供课程设计开发方案;2、通过课程开发原理，萃取课程内容，开发不同形式的内容脚本;3、根据排期，跟进课程视频制作进度，把控课程内容与质量;4、交付微课成品，达成客户满意度。课程开发师岗位职责具体概述篇21、协助制定培训部门课程研发计划，积极参与培训部门团队建设;2、配合公司各业务模块构建培训课程框架，撰写培训课件;3、制定培训实施计划，并协助授课讲师统筹、跟进培训项目的实施;4、能很好地与学员和客户沟通，了解客户思想动态及时给予解决;5、负责对学员培训成果的跟踪、反馈、提升;6、配合公司各业务板块进行知识管理。1课程开发师岗位职责具体概述篇31)结合课程目标及规划，开展系统化客户需求调研与分析，制作调研报告;2)结合课程调研分析，开发课程大纲、学员用书、讲师用书、课件、试题、训后辅助等课程材料;3)结合课程开发需求，开展实车验证，制作实训练习单和工单;4)结合课程开发需求，开发多形式的线上辅导微课;5)结合课程目标，开发训后辅导相关任务、辅助材料或微课;6)按照课程设计开展培训，并结合实施效果优化课程;7)开展内部TTT，将开发课程授予其他培训师。课程开发师岗位职责具体概述篇41.参与公司的课程开发工作，包括但不限于课程设计、教材编写、授课PPT制作、培训效果评估等2.根据业务需要承担经销商走访调研、车主访谈等工作，并形成调研报告3.随着公司发展主动调整勇于创新，为拓展新的业务模式、新的培训手段积极建言献策4.完成领导交办的其它任务2

门卫保安公司工作职责（通用3篇）门卫保安公司工作职责篇11、在项目经理的领导下，负责本物业管辖范围内的安全防范工作，并与政府有关部门建立良好的公共关系。2、组织属下秩序维护员，做好内部安全防范和消防工作，并向项目经理汇报。3、熟悉物业管理区域范围内施工单位的情况，并及时掌握变动情况;熟悉物业管理区域内房屋建筑和各类设施的布局，并及时掌握门卫、车库、会所、消防监控室等重要部位的工作情况，确定保卫重点。4、督促和检查物业管理区域内各类安全防盗设施的配备情况，登记和处理业户遗弃的物品。5、抓好消防监控室的日常管理工作，确保秩序维护员24小时值班制度的落实;掌握消监控室各类设备的运行动态，定期查验记录，配合工程维护部做好各类设备的日常维修保养，确保各种设备的正常运行。6、定期检查各班组落实治安责任制情况，督促和帮助各班组抓好岗位工作中的安全环节，切实做好安全防范工作，并对外来施工单位加强安全监督。17、每天按时巡视检查安防设施设备和巡逻的工作质量;掌握各种线索，发现不安全情况，及时布控、处置，并及时向项目经理汇报。8、发生灾害事故和刑事案件，应立即赶到现场，保护事发现场，配合公安、消防部门做好各类案件或灾害事故的调查取证工作。9、负责对属下员工进行安全保卫知识、技能及服务意识方面的培训以及突发事件的应急处理;掌握队员思想动态，向项目经理提出奖惩和使用意见。10、完成领导交办的其他工作任务。相关文章：1.门卫保安公司工作职责篇2一、保安人员计划安排;1.对现场详细勘察、了解根据施工项目面积、施工地点、周边环境，按公司规定的保安人员多少配制而制定保安人员、人数、到位日期。2.编班、设岗;1)保安值班为24小时制，通常为2班、每12小时为一班，值班时间为白班7：30-19：30，晚班为19：30-7：30，2班轮流交换执行。2)根据施工现场特点、重点部分及主要出入口来分配设置固定岗及巡逻...

棋牌室员工管理的规章制度范本（精选3篇）棋牌室员工管理的规章制度范本篇1为丰富广大麻友的文化生活，提高全民族德、智、体全面发展。本公司特制定规章制度，希望大家共同遵守，共同提高（如有不遵守者，取消比赛资格，终身禁赛，格杀勿论）。1、糊牌后必须将“混”牌、摸牌放好，在得到大家确认后方可推入机中，否则别人有权拒决买单。（你在为别人设置困难时，别人也会为你设置）。2、游戏中任何人的牌不准离开桌面拿在手中，（涉赚偷牌）劝告无效者，糊牌后按包糊论处（小心啊！在你最得意时栽入茅坑）。3、游戏中不是开扛者任何人不得看扛底之牌，违者罚款十元，放在中间，由这把糊牌者领取。4、大相公不得开扛，不得碰牌、不得糊牌，小相公不得糊牌（可碰牌、可开扛，扛后必须出牌），开扛后忘捞底者按小相公论处。（不以包糊论处你万幸吧）。5、游戏中不下庄不准撒注，下不上注必须声明。不报警者包糊必须掏现款结帐。6、翻错“混”牌者如果游戏开始后被发现必须包糊。7、游戏中出牌时打入海内不得捞回，牌过警界线手指压牌者罚款十元，放在中间由这把糊牌者领取。18、开扛后必须买单，如果等到游戏结束时买单必须双份。（因为你让开扛者操心啦）。9、游戏中上家未出牌时，下家不得起牌，摸牌、劝告无效者，罚款十元，放在中间，由这把糊牌者领取。10、包糊：本次活动重点解释，如果是庄家包糊，有注赔注，有扛赔扛。平家包糊有注赔注，有扛不赔。游戏结束后各位老板请注意，如果你借有贷款请尽快归还，本小利薄，合作愉快！注你下次中奖！棋牌室员工管理的规章制度范本篇2为加强对棋牌室的管理，特制定本制度：一、棋牌室对小溪塔城区老同志开放，老同志凭有效证件入室活动。二、棋牌室由一楼协管员负责管理。协管员应加强责任心，认真履行职责，，检查证件，照章管理。三、保洁员应严守作息时间，按时开、关门；参加活动的人员要自觉维护正常的活动秩序，不大声喧哗，不击打棋子，严禁赌博。四、...

人事和行政的主要职责（精选7篇）人事和行政的主要职责篇11.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施;2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等;3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持;5.加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇;6.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划;7.负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设;8.及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设;9.规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持。1人事和行政的主要职责篇21、公司运营相关工作的执行与监督回复2、公司人事相关事务的处理3、销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作。4、一些档案文件的收集，整理5、协助总监完成运营相关的执行、监督、回复人事和行政的主要职责篇31、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;3、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。4、领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境。5、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作。6、接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件。7、领导公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查，保证公司安全。8、组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司的执行情况。9、负责协调公司系统间...

生产经理工作职责_生产经理岗位要求有哪些（精选8篇）生产经理工作职责_生产经理岗位要求有哪些篇11、负责焊接工艺编制并指导、实施，提出相关焊材要求及焊接质量的质量检查;2、对于生产过程中所发生的质量问题及时提出改善措施;3、负责改进焊接工艺，并控制焊材定额及成本控制;4、对生产过程中的焊接工艺标准、技术要点与生产工人以及公司的外协厂商进行技术交底;5、设计焊接工装夹具等。生产经理工作职责_生产经理岗位要求有哪些篇21、具较强的敬业和团队合作精神、品行端正，富有工作激情和责任感，做事善始善终;2、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行;3、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划;4、搞好成本核算(按单项和分部分项);5、做好设备管理工作，督促施工材料、设备按时进场，确保工程顺利进行;16、做好工程资料等。生产经理工作职责_生产经理岗位要求有哪些篇31.根据生产计划，合理组织生产，并做好检查、监督工作，保质保量如期完成生产计划;2.组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、质量、成本、产量指标;3.根据生产订单计划，安排生产计划，保证产品按质按期完成生产;4.负责按样版、工艺要求等进行生产产品;5.负责控制产品质量，保证产品完全合格入库;6.随时掌握生产过程中的质量状态，与各部门协调沟通，及时解决生产中出现的问题;7.配合各部门处理产品的质量问题，建立质量控制点，强化质量意识，提高产品质量、降低生产管理成本;生产经理工作职责_生产经理岗位要求有哪些篇41、全面负责整个生产部的日常管理运作，按计划组织生产2、监督生产与物料计划的落实，协调解决制程异常，确保生产与物料计划顺利实现3、员工成本意识的培训与消耗管控办法的落实，加强员工的成本意识24、控制生产各部门部属工作的合理分配及掌控管理5、组织产品生产流程的培训、实施与优化6、组织质量异常...

实训部门介绍与岗位职责（精选3篇）实训部门介绍与岗位职责篇11.负责实训中心资产管理的具体实施工作，确保所管辖资产的安全、完整、有效使用；2.参与实训中心资产的.验收、建卡、清查、变动、建账等工作；3.建立对账制度：每期与学院资产管理员对账一次，做到账物相符、帐帐相符；4.负责实训中心资产数据的收集、统计和上报工作；5.负责对实训中心资产使用状况进行分析，提出报修、报损、报废、调剂使用的可行性意见；6.参与实训中心资产采购计划的论证工作；7.对实训中心资产，定期或不定期检查其使用状况，并将检查结果报总务基建处备案；8.注意搜集、整理、总结资产管理方面的经验，切实提高管理水平；9.完成实训中心领导交办的其它方面的工作。实训部门介绍与岗位职责篇21.严格遵守学院教务处、实训中心制定的各项规章制度、管理规定和实验室管理制度。12.负责做好与实验实训有关的各项准备工作，精心编写实训教案和指导书。3.按教学计划和大纲要求组织室训教学，保质保量完成教学任务。4.实训工作中，必须做到态度端正，精心指导，严格按规程操作，认真批改实训报告。5.保持室内清洁卫生，做好仪器设备的日常保养和维护工作，正确使用仪器设备，确保正常运转。6.要认真作好仪器设备的.安全检查记录，维修记录，使用记录等。7.负责提出材料的采购计划和设备维修计划。8.协助做好实训室的筹建工作并提出合理化建议和意见。9.要及时向领导汇报工作中出现的问题和情况。10.负责所使用设备和附件的建帐工作，做到帐实相符，按时清点。11.认真完成领导交办的其他工作。实训部门介绍与岗位职责篇31.保管员是物资保管的直接责任人，负有对物资入库验收，出库复核和保管保养的责任。2.严格手续，出入库物资做到：收有凭，发有据，及时记帐，手续清楚，帐物相符。3.掌握保管物资的性能和要求，提高保管水平。24.加强管理，合理规划，库房使用要做到“堆垛整齐，方...

市场专员岗位说明书（通用5篇）市场专员岗位说明书篇11、负责GMC与经销商之间往来事务的沟通和传递;2、协助经理做好区域内经销商沟通，做好日常经销商市场数据收集、汇总、统计;3、联合广告相关事务协调;4、线下活动相关资料整理、归档;5、线下大型活动支持;6、精品管理。市场专员岗位说明书篇2岗位描述：1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、协助组织和实施市场营销相关活动;3、维护渠道信息、销售台帐等信息;4、收集和维护客户资料;5、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格：1、大专以上学历，1年以上工作经验;12、具有良好的沟通能力;3、责任心强，良好的语言表达能力，擅长与人沟通，熟悉电话销售相关流程;4、性格积极，注重工作细节，富有团队精神。市场专员岗位说明书篇31、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、协助组织和实施市场营销相关活动;3、维护渠道信息、销售台帐等信息;4、收集和维护客户资料;5、完成上级交给的其它事务性工作。市场专员岗位说明书篇41、市场项目信息收集，包括设计院/公司、建筑装饰公司、各种招投标信息等;2、市场推广信息收集，包括各种媒体、活动、展览等;3、市场宏观推广活动策划及开展;4、工程项目相关的市场调研工作;5、客户资料库的建立，维护;6、图片资料库的建立，维护;7、项目合同的存档，规整;28、配合市场总监计划系统的市场推广计划。市场专员岗位说明书篇5职责一：市场营销专员岗位职责说明书1、搜集及分析市场相关信息，为公司制定决策提供参考2、及时反馈客户意见，把握市场动向，与公司内部各部门密切沟通3、评估推广效果，配合相关部门积极开拓市场，并负责制订区域的客户维护工作4、负责外部媒体的关系维护工作5、具备优秀的创意、良好的沟通协调能力、计划组织能力。对工作认真、负责、具良好的团队精神，良好的沟通理解力，能...

物流文员的岗位职责（精选8篇）物流文员的岗位职责篇11.收货，理货，剪标签，发货，色样留底，发色样，再把发货清单和色样留底表格反馈给厦门;2.电话、邮件处理，对供应商、采购提供的清单进行核对、录入系统;3.制作出货单据，快递运费核算、货物追踪;4.与物流、快递公司沟通协调，对现有合作的快递、物流公司进行对比、甄选;5.根据业务指示进行提库存寄样、发货、退货、转库存等操作6核对系统中每月发货的进出仓数据，整理每月财务对账差异的运输费用表;7.上级交代的其他事项。物流文员的岗位职责篇21、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;2、负责仓库日常物资的拣选、复核;定期与财务核对数据并实地盘点。13、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档;4、负责日常发货，物流跟进。5、完成部门经理交代的其它工作。物流文员的岗位职责篇31、配合完成上级交付的日常物流管理工作;2、负责按时编制各类相关物流管理报表，及时向上级汇报;3、为销售部门提供物流资询、安排货运及在途跟进;4、单据制作及处理、运费核对等;5、协助业务主管开发物流供应商、及时解决物流操作中出现的问题。物流文员的岗位职责篇4岗位职责：1.用软件打印当天订单的快递面单2.处理买家退回的快递返包，退货换货处理3.审单：审核发货物流、订单明细、订单备注、发货时间4.打单发货：网上店铺订单的打印、快递单打印，订单系统内部修改，保证各平台及时发货5.更新库存6.部门主管交代的其他事项2任职要求：1.要懂得电脑的基本操作2.能吃苦耐劳、处理事物细心有耐心，做过相关工作，有经验者优先物流文员的岗位职责篇5岗位职责1、根据仓库清单做出整理，匹配相关空海运文件收货;2、系统库存管理;3、第三方仓库导入订单等。任职资格1、大专或以上学历，优秀从业者可放宽条件，有相关工作经验者优先;2、有空海运数据处理经验者优先;...

压风机岗位职责（通用3篇）压风机岗位职责篇11、坚守工作岗位，持证上岗，掌握设备起动、运行、停止程序及规定，保证设备安全运转，完成生产任务。2、严格执行现场交接班制度，保证设备、仪表、冷却系统、供风系统完好畅通。3、操作要精力集中，设备运行时要仔细观察，要熟练掌握压风机的结构、性能，出现问题要及时汇报，并协助处理。4、认真执行操作规程规定，坚持巡回检查，并认真做好记录。5、负责机房内及设备的文明卫生，要坚持干净整洁，搞好文明生产。6、负责机房内材料、配件、工具器材的保养保管，做到材料、工具不丢失、不损坏。7、未经上级部门允许，禁止外人进内参观学习。压风机岗位职责篇2（一）岗位标准：1、压风司机必须经专业技术培训，考试合格，取得操作资格证书，持证上岗。12、司机交、班前后必须清扫机房、操作室，保持好机房环境卫生。3、接班司机时必须检查两部电话是否畅通、清晰，否则及时通知值班室，工作中应及时接听电话，文明用语。4、坚守好工作岗位，工作时间不得睡觉或干工作无关的事，按时巡回检查，及时掌握设备运行情况，认真签好各项记录。5、熟悉掌握空气压缩机及附属设备的性能、原理、保护使用情况，遇到一般性故障应能及时处理。6、交、接班司机必须交清设备运转状况及故障、隐患、故障处理结果等。7、保管好消防器材和绝缘器材，能正确使用灭火器和绝缘用具等器材，注意防火。8、机房不准闲杂人员进入，来客要登记。（二）工作标准：1、司机着装整齐，言语文明，爱岗敬业。2、严格按照《巡回检查图表》检查设备，停机时清扫机房，保持好环境卫生。3、认真填写各种记录，字迹必须清楚、规范。4、每班定时放风包的油、水混合物1～2次。5、每班定时试验安全阀、断水保护、断油保护一次，并做好详细记录。6、协助维修工进行定期维修试验工作，做好设备日常保养工作。27、司机上岗前或在岗中严禁饮酒或精力涣散，工作中及时接听电话。8、接班司机超...

医疗顾问岗位职责（精选3篇）医疗顾问岗位职责篇1岗位职责：1、根据公司整体营销工作年度计划，制定并分解销售目标，确保整体销售目标的达成。2、制定销售工作计划，开拓高端客户及销售渠道，完成销售目标。3、开发、维护高端客户及销售渠道关系，提升重复消费率。职位要求：1、有一定的高净值客户资源（100名以上资产过千万），并且与客户之间有保持长期的联络和良好关系。2、有从事过游艇会、高尔夫俱乐部、基金理财服务、时尚精英汇等高端会所会员服务的经历。3、有丰富的销售经验以及客户拓展能力。4、诚信+责任心，有一定的服务精神。5、热爱生活，关注健康，有志于在大健康行业发展。6、男女不限，年龄35岁以上，全日制本科学历（条件优秀者可放宽至大专学历）7、上班地点深圳、广州、上海、北京。1医疗顾问岗位职责篇2岗位职责：1、在辖区内向中医医生推荐公司产品，完成医生使用数量的考核；2、根据需要持续拜访医生，向客户推广，不断提高公司市场份额，增加医生的使用频率；3、开拓潜在的中医医生用户，并对既有的客户进行维护；4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；5、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。任职要求：1、专科及以上学历，医药、营销类相关专业；2、最好1年以上销售工作经验，有医疗器材、耗材、药品销售、APP推广、网络运营经验者优先；3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；4、身体健康，具有独立分析和解决问题的能力。医疗顾问岗位职责篇3高级房产顾问麦田房产北京麦田房产经纪有限公司,北京麦田,北京麦田房产,北京麦田集团,麦田房产职责描述:21、负责客户的接待、咨询;2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;3、负责促成业务成交;4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;5、负责公司产品的`开发积累,与客户...

幼儿园厕所管理制度（精选3篇）幼儿园厕所管理制度篇1一、道德面貌1、服从管理，工作态度积极、主动。2、言行举止文明，精神面貌好。3、有较强的服务意识。4、清洁用品和工具节约使用，负责保管。5、爱护公物，经常检查，发现走廊、楼梯、厕所、会议室等公共场所门窗、设施、灯具等损坏及时向总务处报告，并催促及时维修。保持校园设施设备完好。6、休息间、工具间干净整洁，不乱堆乱放。二、日常工作7、每天上下午各打扫教学办公楼厕所卫生一次，做到地面干燥，大小便槽内无尿碱尿渍，无明显臭味。8、厕所卫生纸篓垃圾每天下班前清倒干净；厕所里拖把每天清洗干净，挂放整齐；厕所墙顶、水管上做到无蜘蛛网和灰尘。9、每年暑期用药水将保洁区域的厕所清厕一次。三、其他10、节假日、寒暑假等按规定（休息外，要认真完成总务处布置的假期保洁工作。11、积极主动认真完成总务处布置的其他临时任务。1幼儿园厕所管理制度篇2一、学校不可以克扣买清洁用具以及清洁剂，违反者封校。二、学校公共厕所必须切实加强管理，落实专人负责清洁卫生和设施维护工作。三、公共厕所应每天打扫一次，保持地面、便槽、洗水池内无垃圾杂物。逢卫生大扫除，安排班级学生打扫，重点清理墙面、门窗灰尘、污垢。四、每天一次对公共厕所进行消毒除臭处理。苍蝇、蚊虫孳生季节积极采取灭杀措施。五、师生要文明入厕，爱护公共厕所设施，讲究清洁卫生，节约用水。大小便要入槽，便后要洗手，不随地吐痰，不乱抛杂物，不乱涂墙壁。六、师生违反不文明条例者公报批评，并开除。七、上述条规不受法律保护，但受黑色会保护。厕所卫生管理人员职责1、厕所管理有专人负责，并进行定期检查。2、禁止在厕所里随地吐痰、乱扔瓜皮果核、纸屑等废弃物。3、禁止厕所的墙壁、隔板乱涂乱画。4、大小便池要随时冲洗，并及时清查厕所内纸篓垃圾。5、保持洗手池、地面大小便池的清洁干净，做到无积水、无尿碱、无污物、无异味。26、加强对师...

预算人员岗位职责（通用5篇）预算人员岗位职责篇11、参与答疑及商务谈判工作、制定并落实投标计划、主持制定概预算及标书制作体系及工作流程。2、跟进本部门预算员按时并保质保量地完成投标文件的编制工作。3、进场后了解项目情况，把握经营重点，预判经营风险和二次经营策划。对项目进行成本分析，做好两算对比，把控材料、人工等各项费用;4、统筹项目施工过程成本控制和管理，对项目成本进行监控。预算人员岗位职责篇21.负责施工图预算，准确计算工程量，合理分项采项，确定调整各项单价，计算工程预算造价(主要偏机电安装工程方面，涉及少量土建);2.负责现场签证预算及认质认价单编制，根据现场签证或设计图纸变更编制签证预算及认质认价单。3.审理结算，与乙方核对工程量，计算施工图工程量，准确确定采项单价及相关工程造价，计算施工过程中签证调整费用、调整价差，汇总计算确定项目结算价，出具造价结算文件;14.工程标底编制，参与招投标，依据施工图及施工方案，根据招标文件限价编制投标预算，并根据招标文件评分标准测算投标报价。5.审核施工单位提出的造价工程方面不可预见性的签证要求，并向主管经理提出建议;6.负责工程造价技术资料的收集及整理，对归档工作进行监督管理;上级交代的其它工作。预算人员岗位职责篇31、认真执行集团及本部门的各项管理制度，完成本岗位工作任务;2、及时了解并掌握国家、省、市造价管理部门的相关造价文件;3、协助编制工程项目投资估算、方案概算、成本测算、目标成本、工程竣工后目标成本分析;4、编制招标项目分项工程标底，为领导决策提供依据;5.认真做好预(结)算会审纪要，对预(结)算中的定额换算、取费标准、材料价差进行复核，发现问题及时反映，做到预(结)算工作的及时性和准确性;6、编制年、季、月度本岗位工作计划、资金计划及工作完成情况总结;7、做好与其他部门之间的协作关系;8、完成部门领导交办的其他的临时事...

政府审计人员职责（精选15篇）政府审计人员职责篇11.协助项目组完成各类企业的年报审计或IPO审计等;2.负责完成项目组分配的具体审计工作任务;3.收集、取得和整理审计证据及资料，编写审计工作底稿;4.协助编制审计报告，提出改进建议和决策依据;5.完成部门或项目经理交办的其它工作任务。政府审计人员职责篇21、与客户建立良好的关系;2、负责编制中英文财务报表，分析报表的合理性，合法性;3、独立承担中、小型项目的审计工作;4、协助出具审计业务报告和其他法定业务报告;政府审计人员职责篇31、服从项目经理的安排，进行项目审计的现场实施;2、编制审计工作底稿及时反映审计中出现的业务问题;3、协助主审人员完成后期整理工作，统计、整理附注披露数据;14、和其他项目团队成员建立良好的工作关系，确保项目顺利完成;5、具有强烈地学习意识，不断提高自身审计技能、学习新的财务相1规和规范政府审计人员职责篇41、协助项目经理执行项目、编制底稿，带领审计小组完成大型项目的现场工作;2、协助项目经理完成整体工作底稿的制定和复核回复，确保其符合质量要求;3、独立承担中、小型项目的审计工作;4、负责审核下属的工作，确保其工作符合专业标准;5、协助项目组对部门员工进行有效的指导和业务培训;6、对审计过程中发现的问题提出整改、管理建议;政府审计人员职责篇51、负责构建政府购买服务项目和企业投资建设运营项目的成本收益模型，包括成本核算、预算编制、利润预测、项目筹划并协助项目整体审核等;2、负责对公司项目进行准确的会计核算，预算执行和成本监控，并进行风险提示;并对项目提供财务、税务等方面的技术支持;23、具备完整的财务知识体系，可协助建立公司整体财务体系和财务管理制度，可协助公司财务完成项目相关的财务核算，并具备财务报表及财务预决算的编制工作的能力，为公司规划和决策提供及时有效的财务分析及建议。政府审计人员职责篇6...

值班人员管理规定（通用5篇）值班人员管理规定篇1一、目的：保证卖场夜间安全二、适用范围：夜班值班人员三、培训范围：夜班值班人员四、具体内容：(一)值班人员于晚上20：:00--次日早上8:00为夜班值班时间，上岗后不得吸烟、酗酒、离岗、串岗。(二)上岗后检查各楼层卫生，及各楼层、各办公室是否有滞留人员，检查各楼层的电、门、窗是否关好，未关闭的关闭做记录。(并拍照作为检查记录追踪证据)(三)监督夜班人员检查卖场、防止偷盗事件发生。(四)检查锅炉运行情况，并作记录。(五)夜间值班负责人负责监管安保部、物业部夜班人员履行岗位职责，监督相关人员检查好楼层的安防、门窗、水电气的检查，检查各系统是否正常，如发现异常情况应及时上报并作出相应的处理，处理后做记录。(六)如发现夜间有人要进出，应问清对方的来意，并作记录，如与公司无关人员严禁进入。(七)夜间值班人员如有事外出，需提前向公司人力资源部请假，公司总经理审批，并安排其他人员值夜班。1(八)夜间值班人员需要每两个小时到三楼办公室处的人脸考勤机进行刷卡，作为夜间值班巡更依据，少打卡一次罚款100元/次。20:00-22:0022:00-24:00(九)夜班值班人员需要在08:00分到岗，并与安保部夜班人员一共开例会，次日早上需要与安保部经理/队长做好交接班工作，将异常工作及时和安保部交接。(十)夜班加班人员要求：晚间20:00之后禁止任何人员进入商场楼内，信息部、客服部当班人员可工作至晚上20:30值班人员管理规定篇2一、目的规范公司的安全管理，完善公司的安保系统，保证公司零重大事故，健全公司的夜间值班巡查制度。二、要求责任心强，有应变及处理突发事件能力。三、职责1、代表公司全权处理夜间突发事件。2、在夜间代表公司总经理行使职权。3、督查门卫人员值班情况。2四、制度细则1、值班人员严格遵守值班时间，晚8：30—早7：00，并在门卫处签到...

质量工程师岗位说明书（精选3篇）质量工程师岗位说明书篇1主持部门内部使用的监视和测量装置的管理与维护的具体工作;主持部门内部数据分析的管理工作(包括数据采集的真实性、数据分析的可靠性和数据分析的实用性);收集和整理部门内员工的合理化建议，并上报品质主管(番禺品质主管)批准后组织具体实施工作;协助上级分析、处理和解决客户质量问题，满足内、外部客户的质量需求，不断提高产品质量满意度;制定新产品质量管理计划，并监控实施，使新产品质量水平达到预定目标;及时提供消费产品信息和技术支持，满足制造、服务部门的信息需求;通过客户体验，掌握客户需求，在公司内部有效地传递客户的质量需求和产品质量信息。质量工程师岗位说明书篇21、制程品质控制能力的分析与品质改良。2、新产品开发与试作的参与及新产品计划的制定。13、进料、在制品、成品品质检测规范的制订(协助工程)。4、品管手法与技术的讲解执行。负责指导质检员的工作。5、协助品质经理的工作，协力厂商的辅导。6、品质异常的研究。7、限度样品的制定。8、客户抱怨的原因调查，与成效追踪确认。9、依赖性测试及结果提报。质量工程师岗位说明书篇31、在安质环保部长领导下，全面负责质量监察工作。2、熟悉合同条款、技术规范、设计图纸及铁路工程质量验收标准，熟练运用各种质量检测器材。3、贯彻执行国家、铁道部、建设单位以及省市关于工程建设工作的有关法律、法规和规定，辨识、建立相关质量方面的有效文件清单，协助作好宣贯学习培训工作。4、依据质量方针和质量目标，制定质量管理规划，负责质量综合管理，行使质量监察职能。按照施工质量验收标准，对本项目全部工程质量进行检查指导。5、负责工区项目部质量控制体系实施，做好工序质量控制。督促所属各单位认真执行工程质量的“三检”制度。6、经常深入工地进行工程质量监督检查，并做好检查记录，针对检查出的问题采取相应的整改措施并负责监督落实;参加...

资料员职责和权限（通用5篇）资料员职责和权限篇11、负责监理资料、图纸等档案的收集、管理;2、负责监理计划、统计的管理工作;3、负责内业管理工作;4、完成上级交办的其他任务。资料员职责和权限篇21)、配合项目部做好施工组织设计的申报工作2)、配合项目部做好施工组织大纲策划书的申报工作3)、配合项目经理做好每个月成本管控一览表的申报工作4)、配合项目部做好总包、甲方、监理、公司等各项文件(包括报告、报表)的协调、签发5)、收集整理好施工过程中的所有洽商记录、会议纪要、施工日志等资料员职责和权限篇31、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发，保管制度;12、对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印;3、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理作废资料不被误用;4、发放的图纸资料必须留原件一份，连同发放清单一起存档;5、负责定期清理工程档案，合同、资质和建设、规划、国土等主管部门审批原件，及时移交公司档案室存档;6、负责视具体情况定期清理资料室档案。资料员职责和权限篇41、负责对项目的文件实行分类分级管理，编制目录，包括：技术文件类(包括施工过程资料)、外来文件、公司来文、项目内部文件;2、协助项目经理对项目公章进行管理，做好用章记录;3、负责所有内、外部函件的收、发文和发放等管理;4、开工时接受技术负责人的分部分项检验批划分方案交底，并配合其对所有管理人员进行资料编写格式的交底;5、收集整理施工日志、技术交底卡、隐蔽验收、施工记录、工序交接记录施工过程资料，整理、收集、报验施工组织设计、图纸会审记录、进度计划、原材料、半成品试验报告、工程定位、工程基线复核、沉降观测记录、单位工程垂直度观测记录、分部分项工程质量验收记录、检验批质量验收记录、分项工程质量验收记录、报验申请表等...

电梯设备管理制度（精选4篇）电梯设备管理制度篇11、目的为了加强安全防范意识，预防非指定管理人员对电梯钥匙的'错误操作，从而导致安全事故的发生，并引起电梯重要零配件被盗等事件的发生而制定本制度。2、电梯钥匙管理制度2.1电梯钥匙包括:层门三角钥匙、轿内检修钥匙、基站开、关电梯电气钥匙、机房钥匙、自动扶梯与自动人行道和自动人行道启动开关钥匙。2.2电梯钥匙必须由本单位持有《特种设备作业人员证》的人员保管和使用。2.3任何情况下应做好电梯钥匙使用和交接登记制度，并建立专门的管理档案。保证做到正确使用，特别要预防电梯钥匙的丢失及误操作。2.4保管人员要按《电梯钥匙领用记录表》建立专门的管理档案，不得将电梯钥匙外借和赠与其他无关人员。2.5领取层门电梯钥匙前，应阅读《电梯层门钥匙安全警示》，并按一式两份签名确认，一份由本单位存档，一份由领取人员自存。12.6上述电梯钥匙必须严格掌管，不得随意乱放，若钥匙丢失必须及时向有关部门报告。钥匙丢失必须采取必要措施，防止造成危害。电梯设备管理制度篇21、电梯管理人员、维修人员必须经特种设备专业技术和安全教育培训。考核合格取得特种专业人员证书后方可从事作业和管理。2、电梯操作人员必须坚守岗位，遵守操作规程，做到耐心仔细解答，微笑服务，并保持电梯内清洁卫生。3、电梯的使用必须取得劳动部门颁发的《电梯使用合格证》。4、定期配合做好由特种设备检测机构每年一次的电梯安全检测检验工作。5、电梯应由专业技术人员每月不少于二次的.维修保养以延长电梯的使用寿命和确保安全运行。6、保持电梯内整洁，关好门窗，防止风雨、沙灰、小动物进入电梯内部。电梯内不准堆放无关物品。7、电梯内按规定配备好相应的消防设施，消防设施按有效期定期更换。8、电梯管理人员须将电梯的维修、检测、年审和运行情况等资料影印副本报公司行政部备案。2电梯设备管理制度篇31、电梯维修人员必须经过国家相...

房地产置业顾问岗位职责（精选13篇）房地产置业顾问岗位职责篇1案前准备期1、项目周边的市场和项目进行调研，充分了解周边的详细情况。2、熟记销讲和答客问的内容，积极演练，充分了解和熟悉本项目的'产品。3、认真登记来电、来访登记表。4、在销售经理的带领下完成开盘演练。5、遵守各项管理制度。6、完成销售前期的其它准备工作。项目销售期1、认真接待每一位进入案场的客户，做好来访、来电登记。2、按质按量完成项目组布置的销售任务和其他工作任务。3、遵守各项管理制度，培训，提高自己的专业能力。6、认真负责的催缴客户余款，保证开发商的资金回笼。项目结案期1、与客户保持良好的关系，做好售后服务，保持良好的礼仪规范。2、做好结案的各项相关工作。1房地产置业顾问岗位职责篇2房地产置业顾问职责描述如下：1、主动维护公司声誉，对本楼盘进行宣传；2、热情接待，细致讲解，耐心服务，务必让客户对我们提供的服务表示满意；3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的.咨询；4、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售；5、挖掘潜在的客户；6、进行市场调查，并对收集的情报进行研究；7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密；8、及时向销售部负责人反映客户信息，以便公司适时改变销售策略；9、每天记录电话咨询及客户接待情况；10、协助解决客户售后服务工作；11、销售部同事间要互相尊重，互相学习，以团队利益为重；12、做好对客户的追踪和联系；13、每天做销售小结，每月做工作总结；14、维护售楼现场的设施的完好及清洁。2房地产置业顾问岗位职责篇31、根据公司销售目标制定销售策略和销售流程，拟定销售计划并执行；2、据项目情况能制订相应的工作计划、要对销售人员的工作进行管理监督；3、带领团队维护客户关系，开发新客户，追踪潜在客户并适时进行...

驾驶员岗位工作职责（通用5篇）驾驶员岗位工作职责篇11、认真学习国家法律和道路交通安全法规，并严格遵照执行，积极参加交通部门组织的安全教育学习，做到文明、安全驾驶。2、持证上岗，驾驶证、从业资格证等相关证件随身携带，禁止无证上岗作业。3、爱惜车辆，每天出车前，回场后必须对车辆车况、安全防护设施进行检查，及时维护和更换，杜绝病车上路。4、定期做好车辆年审、检测和二级维护，确保车辆始终处于良好的'技术状态。5、严格按公安机关规定路线行驶，不得将车辆驶入公安机关规定禁止通行的区域，不得驾驶危货车辆从事私事，更不得驾驶危货车辆人口稠密区域，晚上必须将车辆停放在指定地点。6、危货车辆不得搭乘除押运员以外的任何人，不得中途停放，因特殊情况需要临时停放时，人员不得离开车辆。7、车辆发生意外要及时报告公司和公安机关，积极做好事故处理，减少危害后果。1驾驶员岗位工作职责篇2一、要努力做好本职工作，严格遵守交通规则，做好文明礼貌安全行车，杜绝发生事故。二、爱护车辆，注意保养维护，保证校车能随时开动行驶，出车前必须进行安全检查，返回后及时清理冲洗。三、各部门因公用车，由校长办公室安排，驾驶员接到用车通知方能按要求开车，驾驶员不得私自用车。四、注意节约汽油，做好行车记录，不得私自处理汽油或油票。有。五、车库要经常打扫，保持清洁及时关锁车库门窗，认真做好防火防盗工作。六、管理好汽车零件和常用工具，购进、使用都要有记载。七、车辆有损坏，故障或发生交通事故要及时报告，立即处理，不得隐瞒不报。八、学校如遇特殊情况需要用车，临时分配的任务应主动配合，认真完成。驾驶员岗位工作职责篇3运行维护包括每日出车前，行车中和收车后三维护。一、出车前1、检查车辆外部是否完整，牌照、喇叭、灯光、行车执照和有关证件是否齐全有效。22、检查轮胎表面气压，清除胎纹中杂物。3、检查机油量，冷却水量，燃料，电解液，随车工具和备用油料...