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学生行为规范要求及检查管理制度

学生行为规范要求及检查管理制度　　下面是提供的制度文章供您参考：　　一、说明　　为了加强青少年儿童的德育教育，建设优良的校风学风，使我校学生整体素质进一步得到提高，依据近期我校学生现状和学生管理现状，制定本方案。　　二、具体活动　　第一步，根据《西建中英文学校20xx-20xx学年第二学期班级学生行为规范要求及检查管理办法》，班级得分达到85分即为班级学生行为规范达标。各班在20xx年5月31日前基本完　　成班级学生行为规范达标。　　第二步，根据《西建中英文学校20xx-20xx学年第二学期班级学生行为规范要求及检查管理办法》，班级得分达到90分以上、并排名前两名的班级获“行为规范示范班”荣誉...

2024-09-05 38.74KB 4 页 999+ 免费
乡人大代表执行代表职务考核办法

　　冷水关乡人大代表执行代表职务考核办法　　一、根据《代表法》、《重庆市＜代表法＞实施细则》《重庆市委关于加强人大代表工作的若干意见》等的规定，结合冷水关乡实际，制定本办法。　　二、人大代表执行职务要当政议政督政，须做到小组活动要参加、会议审议要发言、联系选民要热心。　　三、各代表小组组织代表参加人大会议，做到不缺席，不迟到，不早退（10分）。书面提出议案建议批评意见3条（10分），每增减1条增减5分。各代表小组有1名代表作审议发言（10分），每增加1名加5分。　　四、各代表小组按通知要求参加主席团会议，做到不无故缺席迟到早退（5分）。按照主席团会议议题的要求认真调查研究（10分），全年在主席...

2024-09-05 37.44KB 2 页 999+ 免费
文印室管理办法

　　文印室管理办法为规范公文及业务资料、行政资料的打印、复印、传真等工作，特制定文印室管理规定。一、文印室由办公室负责管理，并指定专人负责。二、我局正式发文，需按领导批准的份数打印，不得随意增减份数。三、我局的文字资料，有打印（复印）必要时方予打印（复印）。可通过计算机网络传递或其他不需打印（复印）的文件，一般不予打印（复印）。四、私人资料，未经允许严禁在中心打印、复印或用我局传真机递送，以免影响中心的正常工作。五、复印人员应注意节约纸张，尽量双面打印、复印。六、文印室工作人员应定期对复印机进行检查、保养和维修。复印人员要共同维护好复印机及其他文印设备...

2024-09-05 37.51KB 2 页 999+ 免费
文件审批制度

文件审批制度　　（1）报市妇联领导审批的文件，按照文件的审批程序和领导分工负责的原则办理。　　（2）各部室报领导审批的文件，除紧急、重大或需特殊保密的事项外，均应经办公室文书呈送领导审批。　　（3）市妇联收到的文电，由办公室主任按照市妇联机关公文处理有关规定，呈主席阅示后送交副主席和有关部室阅处。　　（4）以市妇联党组名义上报、下发的文电，由党组书记或党组书记委托的党组成员签发。　　（5）市妇联会同其他部门的联合发文或会签发文，原则上对方是哪一级领导会签，市妇联也由哪一级领导会。　　（6）以市妇联名义报告市委、市政府领导同志指示交办件的办理情况和意见时，市委、市政府领导同志指示交办件的复印件应...

2024-09-05 37.15KB 1 页 999+ 免费
市级领导干部联系点制度

　　为了全面落实“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神，进一步规范市级领导干部联系点工作，切实转变领导干部工作作风，推进工作落实，促进全市改革开放、经济建设和社会事业全面协调和可持续发展，特制定本制度。　　第一条实行市级领导干部联系点制度，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神，以提高执政能力为核心，以保持党同人民群众的血肉联系为关键，以改进和完善领导工作机制为重点，切实转变工作作风，推进工作落实，以点带面，促进全市经济和社会事业持续快速健康发展。　　第二条凡是市委、市人大、市政府、市政协领导班子成员和其他...

2024-09-05 38.19KB 3 页 999+ 免费
商务公司车辆管理制度

商务公司车辆管理制度　　第一章总则　　第1条为了统一管理公司的所有车辆，有效使用各种车辆，确保行车安全，提高办事效率，减少经费支出，特制订本制度，公司车辆加油管理制度。　　第2条本制度所说公司车辆是指公司的专车、及公务用车辆。专车系指公司为部分特定人员或部门特配车辆。公务车系指除上述专车以外的所有车辆。所有车辆由行政部统一负责管理。　　第二章车辆管理　　第3条行政部负责所有车辆管理工作，包括车辆调派，维修保养，费用预算、核准、车辆年检及证照管理，投保、续保与出险索赔及司机管理。　　第4条公司根据实际工作需要及其它特定原因对认定人员根据协议配备工作用专车，实行月费用包干，额度内凭票据报销，超过部...

2024-09-05 40.98KB 6 页 999+ 免费
人防办安全保密制度

人防办安全保密制度　　制度是个社会的游戏规则，更规范的讲，它们是为人们的相互关系而人为设定的一些制约。为此，我们一般要求大家共同遵守办事规程或行动准则来提高办事效率，才设定一些制度。下面是我们提供的制度文章供您参考：　　第一条为了维护单位利益，特制订本规定，全体工作人员必须严格遵守。　　第二条秘密分为三等级：绝密、机密、秘密。　　第三条严守秘密，不得以任何方式向单位外无关人员散布、泄漏单位机密或涉及单位机密。　　第四条严格遵守文件(包括传真、计算机盘片)登记和保密制度。秘密文件存放在有保密设施的文件柜内，计算机中的秘密文件必须设置口令，并将口令报告所长。不准带机密文件到与工作无关的场所。不得在...

2024-09-05 38.07KB 2 页 999+ 免费
抗菌药物分级管理制度

　　要求医疗机构按照“非限制使用”、“限制使用”和“特殊使用”的分级管理原则，建立健全抗菌药物分级管理制度，明确各级医师使用抗菌药物的处方权限。现在，记䣂看看以下三篇关于抗菌药物分级管理制度的文章吧!　　【热议】抗菌药物分级管理，一批抗生素限制使用　　国家卫健委再次明确，这类药物分三级管理!4月21日，国家卫健委发布《医疗质量安全核心制度要点》，其中提到抗菌药物分级管理制度。　　18项核心制度　　归纳起来，《要点》有18项核心制度。1　　分别为首诊负责制度、三级查房制度、会诊制度、分级护理制度、值班和交接班制度、疑难病例讨论制度、急危重患者抢救制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、查对制度、手...

2024-09-05 40.41KB 9 页 999+ 免费
贡井区农林农机水利局事业单位岗位设置办法

贡井区农林农机水利局事业单位岗位设置办法　　一、岗位设置原则在区人事编制部门核定人员编制和各类职务结构比例限额内，结合我局实际，科学合理的设置岗位。实行按需设岗，竞争上岗，按岗聘用，打破身份界限，实现由身份管理向岗位管理的转变。根据我局实际，农机管理监理站、水产站、水利站此次暂不设岗，由局选任已依照过渡为公务员的人员履行其职能职责，农经站、蔬菜办公室事业人员归入局相关事业单位设岗参加竞聘。二、岗位设置分类根据岗位职能职责，工作难易程度，业务技能要求，将岗位设置分为A类、B类和C类。A类为领导岗位，在单位承担主要工作任务，工作难度较大，业务技能要求高的岗位。B类岗位，为单位职能职责要求的业务骨干...

2024-09-05 38.54KB 3 页 999+ 免费
公司纠风办案工作考核制度

公司纠风办案工作考核制度　　制度是个社会的游戏规则，更规范的讲，它们是为人们的相互关系而人为设定的一些制约。为此，我们一般要求大家共同遵守办事规程或行动准则来提高办事效率，才设定一些制度。下面是我们提供的制度文章供您参考：　　为进一步贯彻落实省市纠风办《关于建立健全防治不正之风长效机制指导意见》，加强我局政风行风建设，提高行政效能，推动纠风工作扎实、有效开展，切实解决损害群众利益的不正之风，按照我局确立的“党组统一领导，分管领导具体主抓，监察室组织协调，各股室各负其责，群众积极参与”的纠风工作领导机制，结合我公司实际，特制定本考核办法。　　一、考核范围　　公司基层单位。　　二、考核内容　　1、...

2024-09-05 39.39KB 4 页 999+ 免费
公路局房产设施管理制度

　　公路局房产设施管理制度　　为加强我局房产设施的管理，明晰产权，明确责任，降耗节支，盘活资产，最大限度地延长使用寿命，维护干部职工正常的生产、生活秩序，保障职工的合法权益，建设文明社区，特制订房产设施管理制度。　　一、公用房产设施　　(一)公用房产设施范围　　局机关大院地面以上所有设施;住宅区内的换热站、变电室、传达室、厕所、公共围墙、绿地、室外管线、道路等房产设施;养路费征稽办办公楼、停车场、仓库、未售出的商住房、厕所等公用部分的地面以上所有设施;大桥收费站办公区、收费区地面以上所有设施，沥青库办公和生产区地面以上所有设施;各养护分站地面以上所有设施;原养鸡场、葛针园苗圃场地及地面以上所有...

2024-09-05 38.87KB 3 页 999+ 免费
工程项目部办公物品管理制度

　　工程项目部办公物品管理制度　　为了强化工程项目管理，统一办公用品规格，节约经费开支，提高经济效益，现制订项目部办公物品管理制度如下。　　一、项目部办公物品的申请　　项目部根据办公物品需要情况以及消耗水平，填写办公物品采购预算表，由项目经理、总经理签字后交办公室。如果办公物品需要指定某种特定规格，或者未来某种办公用品的需要量将发生较大变化，也一并向办公室提。凡指定办公物品规格、数量、购买单位或超出统一配发标准的，须由项目部以书面形式提出申请，报总经理审批。　　二、项目部办公物品的采购　　项目部物品由办公室按照统一标准和数量进行采购。凡指定办公物品规格、数量、购买单位的，持总经理签字后的申请书...

2024-09-05 37.83KB 2 页 999+ 免费
财务分析撰写规定

财务分析撰写规定　　□ 总则第一条为了规范公司的财务分析内容和格式，全面揭示经济活动及其效果，切实发挥财务分析在企业管理中的作用，特制定本规定。第二条本规定适应于本集团的所有核算单位，包括独立核算单位和单独核算单位。 □ 主要经济指标完成情况第三条各项指标数值的计算填列。 (一)各指标的计算口径和格式按附表一和企业财务分析表进行。 (二)表中的计划数指各公司每年度的承包指标数。 (三)工业企业应揭示工业产品销售率及上年同期对比的增减水平。 (四)投资收益率指标只限于年度分析填列。 □ 财务状况分析第四...

2024-09-05 38.69KB 3 页 999+ 免费
办公电脑管理制度范文

办公电脑管理制度范文　　为规范公司计算机软、硬件及网络的管理,确保计算机软、硬件及网络正常使用，要对办公的电脑做好管理。下面是办公电脑管理制度，欢迎参阅。办公电脑管理规定1　　一、总则　　1、为规范公司电脑的使用与管理，提高工作效率，确保电脑局域网的正常运作，使其更好的发挥作用，特制定本制度。　　2、本制度所称的电脑主要指：主机、显示器、键盘、鼠标、打印机、以及所有的电脑网络产品和附属设备，各类应用软件等。　　3、公司授权于行政部网管负责对全公司的电脑进行统一管制及维护。　　二、使用规定　　1、部门配备电脑设备，实行使用人负责制，工作人员要加强电脑知识的学习，按规范要求正确操作使用，注意电脑设...

2024-09-05 41.42KB 8 页 999+ 免费
安全奖惩制度

安全奖惩制度　　为加强安全管理工作，贯彻国务院、市及集团有关安全法规文件精神，全面落实安全生产岗位责任制，参照《××集团安全生产奖惩实施细则》并结合股份公司实际情况特制定本公司安全生产奖惩与考核制度。奖励1.全面完成上级下达的安全生产指标，落实安全生产岗位责任制，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度的。2.对在生产中发现的重大事故隐患及时采取措施加以整改和预防及发现违章操作及时制止的。3.安全生产管理台账齐全，记录准确的。4.在安全教育培训中工作突出的。5.各级主管领导能在房地产开发、经营活动中认真贯彻安全生产"五同时"的。6.一年中未发生轻伤、重伤等安全事故的单位。7.在安全管理工...

2024-09-05 37.54KB 2 页 999+ 免费
MPA周末班班委工作职责

MPA周末班班委工作职责　　为进一步加强班级的管理，建立良好的班级秩序，组织好班级的学习及课余活动，更好的发挥班委作用，特制定以下工作职责，希望各位班委认真遵守执行，共同监督指正。　　班委成员及职责：　　一、班长：　　1、总体负责班级工作，安排协调班级内外部关系及具体工作。　　2、搞好班级建设，及时传达学校和老师的各项信息，并将同学意见建议反馈给老师。发挥好学校、老师、同学之间的纽带作用。　　3、积极完成各项任务，并协助处理班级日常事务。　　4、定期召集班委会议，积极协助其他班委成员开展工作。　　二、副班长：　　1、配合学校工作，协助班长做好班级管理工作，负责班级纪律及秩序。　　2、了解同学的...

2024-09-05 38.03KB 3 页 999+ 免费
种兔场长岗位职责

种兔场长岗位职责　　1.根据公司的发展战略目标对本部门工作进行具体规划并对整个育种中心工作进行分配、监督与指导。　　2.负责种兔的各种类麵常见疾病及防治。　　3.利用种兔养殖技术解决养殖全过程中出现的各种实际问题。　　4.根据公司的发展战略目标对本部门工作进行具体规划。1

2024-09-05 36.81KB 1 页 999+ 免费
质量管理体系工作制度及职责

质量管理体系工作制度及职责　　1、培训经理、培训讲师、大堂副理、各部培训员应率先规范，严格遵守酒店各项规章制度。　　2、公平督导，对事不对人，事实不清时不可随意发表言论或结论。　　3、培训部按不同班次，对酒店所有部门行巡回督导，每天对一线营业区的全面巡视不少四次，对后台部门巡视不少于两次；除日常性的事务外，培训部人员尽量在酒店一线区。　　4、培训经理负责每周一组织一次培训员对酒店进行专项（卫生、设施设备、仪容仪表等）或全面质量检查。以书面的形式上报至总经理审阅，并于次日晨会通报　　5、培训部每日需对违纪员工、质量问题、违纪事件进行记录、处理，并存档，便于月底总结。　　6、各部培训员每月底最后一...

2024-09-05 38.53KB 4 页 999+ 免费
幼儿园园长工作职责

幼儿园园长工作职责　　（一）认真贯彻执行党的方针政策和教育行政部门的指示和法规。　　（二）严格遵守园内的一切规章制度，高度重视安稳工作，严守岗位，确保幼儿的人身安全，严防各类事故的发生。　　（三）努力学习政治理论、时事政策、文化知识，不断提高自己的政治觉悟和思想水平。　　（四）热爱幼教事业，积极钻研业务，高质量地完成本职工作。　　（五）团结协作，关心集体，热爱孩子，做好家长工作。　　一、园长工作职责　　（一）全面负责贯彻执行党和国家的方针、政策，主持幼儿园的日常工作，坚持民主集中制，带领并团结全园教职工努力完成园内各项工作目标和任务。　　（二）组织和领导幼儿园的保教工作、家长工作、教科研工作，...

2024-09-05 38.08KB 3 页 999+ 免费
薪酬与考核专员岗位职责

薪酬与考核专员岗位职责　　所属部门：人力资源部　　直接上级:人力资源部部长　　本职：负责建立、完善、执行公司劳动工资制度和福利制度，负责公司职能部门及下属单位相关人员的绩效考核与激励，完成人力资源部部长交办的其它工作　　主要职责与工作任务：　　1、负责建立、完善、执行公司劳动工资制度和福利制度：不断完善公司的薪酬福利体系；负责劳动工资和各种福利的核算、统计，做到台帐健全、数字准确、记帐及时、按期上报；按时编制员工薪酬表，并报人力资源部部长审批；负责员工的奖金、津贴、补贴的登记和管理；控制好公司的工资总额，出现问题及时上报；监督、检查下属单位的工资发放情况；掌握工资、奖金、劳动保护、福利的有关政...

2024-09-05 37.67KB 2 页 999+ 免费

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