班主任工作奖惩制度_班主任工作室奖惩制度
班主任工作奖惩制度(20xx年11月15日第四届教代会第四次会议通过)为了加强班级管理,增强班主任的责任心,学校特制定如下奖惩制度。2、评奖的根据和要求:①根据班级管理细则及有关扣分和奖分细则,对每个班级当月的年有扣分和奖分相抵后的分数,在各个类别内排定名次评奖。②对重大违纪的班级实施一票否决。③A、B、C三个类别各个班每月扣分超过1.5、0.5、1分(奖分不能抵扣)的班级不能参评。3、奖励等级和名额:每个类别分设一、二、三等奖,一、二、三等奖的比例为1:2:3。每个类别的奖励名额原则上不超过1/3(如果分值相等则可超过)。4、奖励金额:①一等奖,奖班主任50元,班费30元;二等奖,奖班主任3...
2024-08-14
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