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政府办公室秘书科工作制度

政府办公室秘书科工作制度制度是个社会的游戏规则，更规范的讲，它们是为人们的相互关系而人为设定的一些制约。为此，我们一般要求大家共同遵守办事规程或行动准则来提高办事效率，才设定一些制度。下面是我们提供的制度文章供您参考：为了进一步加强科室工作管理，充分发挥“政务服务、综合协调、窗口形象”的职能作用，全面提高科室工作水平，根据市政府办公室工作规则和市政府办公室内设机构职能配置规定，制定本制度。工作职责一、负责市政府领导和市政府办公室领导的政务和事务服务工作。二、负责市政府及市政府办公室收进的上级部门、市直部门、各县区文电的签收、登记、传递、交办、催办等收文处理和归档工作，以及市政府研究室、市地方志...

2024-10-31 39.04KB 5 页 999+ 6贝壳
证券行业出纳岗位职责说明书（精选3篇）24

证券行业出纳岗位职责说明书（精选3篇）证券行业出纳岗位职责说明书篇1(1)按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务。出纳员应严格遵守现金开支范围，非现金结算范围不得用现金收付;遵守库存现金限额，超限额的现金按规定及时送存银行;现金管理要做到日清月结，账面余额与库存现金每日下班前应核对，发现问题，及时查对;银行存款日记账与银行对账单余额也要及时核对，如有不符，立即通知银行调整。(2)根据会计制度的规定，在办理现金和银行存款收付业务时，要严格审核有关原始凭证，再据以编制收付款凭证，然后根据编制的收付款凭证逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。(3)按照国家...

2024-10-31 38.4KB 3 页 999+ 6贝壳
证券分析师岗位的职责说明

证券分析师岗位的职责说明证券分析师需要有一定股票市场综合分析能力，有比较全面的金融专业知识，对大盘分析及热点、强势股的把握有丰富经验。以下是小编整理的证券分析师岗位的职责说明。篇一职责：1、收集、整理、分析宏观经济信息和国内外相关行业动态信息与资料，对策略和行业热点事件进行深度解读;2、撰写二级市场策略及投资分析及产品研究报告;3、向公司提供二级市场的投资机会以及提示投资风险，对公司的研究需求及时反馈;4、对股票市场的大盘趋势，行业和个股进行深入研究，提供研究分析报告;日常数据搜集处理维护;5、领导安排的其他工作。任职要求：1、金融、经济类相关专业本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业或理...

2024-10-31 38.2KB 3 页 999+ 6贝壳
证券分析师的主要职责描述

证券分析师的主要职责描述证券分析师需要管理和运作公司自有账户。以下是小编整理的证券分析师的主要职责描述。篇一职责：1、负责为客户提供专业的推票与解票服务、证券信息分析研究;2、负责公司证券业务分析及上市报表管理;3、负责对证券行业的信息管理系统进行业务系统分析;4、负责对券商进行业务管理和分析，提出优化管理流程的策略或建议;5、负责跟踪宏观经济发展动态，寻找证券投资机会;6、负责对券商提供售前的管理和咨询;7、负责公司证券投资的资本运作与管理;8、配合销售人员进行市场营销和客户培训。任职资格：1.三年以上金融相关经验，有盈亏记录2.有很强的分析能力，以短线为主。3.可承受较大心里压力，有很强的...

2024-10-31 38.34KB 3 页 999+ 6贝壳
镇教研中心中小学教育教学质量管理制度

镇教研中心中小学教育教学质量管理制度为了加强对中小学教育教学质量的监管，规范办学行为，提高办学效益，巩固、扩大新课程改革实验成果，全面推进素质教育，提高教育教学质量，根据教体(20xx)86号文件《*市中小学质量管理意见》和《*市中小学教育教学质量管理补充规定》的有关精神，制订本制度。一、镇教研中心职责1、镇教研中心负责对本镇中小学的教育教学质量进行监控和评价，要对各校的质量监控、评价给予指导和检查，对各校教研组工作实行目标管理，对各校教育教学质量实行多指标综合评价，充分发挥“单元过关”、“段考”等诊断性评价和终结性评价的作用，促使各校均衡发展。2、定期或不定期对各中小学贯彻教育方针的情况、课...

2024-10-31 39.08KB 4 页 999+ 6贝壳
招生人员岗位说明书

招生人员岗位说明书招生人员主要负责学校的招生工作，下面小编为大家精心搜集了3篇关于招生人员的岗位说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!招生人员岗位说明书一1.负责学院每年招生计划的制定、报送工作;2、负责招生宣传、实施、咨询工作;3、负责每年招生录取工作;4、负责每年新生进校后有关数据的统计工作;5、负责新新生入学资格审查有关工作;6.负责各类学生的建立档案，花名册的制订工作;7、协助有关部门做好新生报到的有关工作;8、负责收集、整理学院招生工作的有关信息资料，并及时在网上发布的工作;9、负责与各省招办、高校、中学之间的招生工作联系和信息交流工作;10、完成上级部门和领导交办的其它工作...

2024-10-31 37.74KB 2 页 999+ 6贝壳
招聘专员岗位说明书范文

招聘专员岗位说明书范文1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;6、负责考勤及工资绩效的核算;7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;11、协助上级制定员工培训计划，包括新...

2024-10-31 37.57KB 2 页 999+ 6贝壳
招聘经理岗位的主要职责描述

招聘经理岗位的主要职责描述招聘经理需要负责协助所属需求岗位人员的核心胜任力指标的提炼和任职资格设计与优化。以下是小编整理的招聘经理岗位的主要职责描述。招聘经理岗位的主要职责描述1职责：1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划;2.制定招聘方案，选择最优招聘渠道与方法，组织招聘面试、人才测评及人才录用工作;3.负责建立高端职位的员工选拔、评价机制，构建相应的人员评价技术体系;4.定期完成招聘分析报告和企业人员结构分析报告;5.负责人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态;6.建立公司核心人才库，为公司战略发展做好人才储备。任职要求：1.本科及以上学历，金融...

2024-10-31 39.18KB 5 页 999+ 6贝壳
运维总监的具体职责

运维总监的具体职责运维总监需要负责制定运维资源需求计划，并管理和合理使用运维资源，有效控制整体运维成本。以下是小编整理的运维总监的具体职责。运维总监的具体职责1职责:1、负责信息系统的运维保障，确保全年稳定运行SLA达标;为系统的稳定运行负责，为业务提供稳定、高效运行环境;2、负责网络和服务器资源的管理和优化，持续集成;3、负责部署架构审核优化、系统监控、持续交付、应急响应、容量规划等;4、深入理解大型信息化系统，发现并解决重大故障及性能瓶颈，设计自动化运维方案，制定管理策略;5、持续的创新和优化能力，提升系统的整体质量，改善控制系统成本;6、负责运维相关规范，流程的制定及推进实施;7、负责运...

2024-10-31 40.13KB 6 页 999+ 6贝壳
运维工程师说明书

运维工程师说明书岗位名称：运维工程师所属部门：运维部岗位职责及内容：一、日常管理1、网络系统维护(1)每日定时对机房内的网络服务器、数据库服务器、internet服务器进行日常巡视，检查是否正常工作，公司的网站是否正常访问;(2)每日巡查计算机系统各个终端电脑、打印机、复印机等设备是否正常工作，是否有不正确的操作使用，是否有带故障工作的设备;(3)每当接到报修信息，应问清楚保修部门、设备名称、故障的现象、并做好记录，在没有处理主机或其他的紧急故障情况下，应首先处理保修，并要亲临保修现场，检查故障原因，处理故障，如遇到不能单独处理或涉及其他部门的故障，应请他人协助共同完成;(4)对于系统和网络出...

2024-10-31 38.47KB 3 页 999+ 6贝壳
院办公室主任岗位职责

院办公室主任岗位职责岗位职责是该岗位的员工需要负责的，下面小编为大家精心搜集了3篇关于院办公室主任的岗位职责说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!院办公室主任岗位职责一1.在院长直接领导下，负责医院的秘书工作、行政督办工作。2.组织安排各种行政会议，并做好会议记录，负责医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。3.负责领导行政文件的收发登记、转递、传阅、立卷、归档、保管、利用等工作。4.要经常深入各科室了解工作情况，发挥联系纽带作用，为领导当好参谋。协调好后勤与医疗之间的关系，确保以医疗为中心，顺利完成各项保障工作。5.沟通各科室之间的工作联系，做好协调工作，保证医院各...

2024-10-31 38.81KB 4 页 999+ 6贝壳
远程教育,计算机管理等制度

远程教育,计算机管理等制度一、机房必须有专人管理，未经许可，外人不得擅自进入机房动用仪器、设备。二、按配备标准和教学要求，及时申购仪器、设备及材料，保证教学正常进行。三、仪器、设备、材料入库，要凭单据及时记帐，编号后分类存档，定期核档，做到帐物相符。四、作好计算机和相关设备的维护工作，确保计算机和相关设备的完好无损。严格执行机房管理制度，不得在室内违规操作，若不听劝阻所造成的损失，必须由责任人全部赔偿。五、根据教学安排，及时做好准备工作，使用完毕，做好使用记录和档案资料整理工作。六、保持机房、仪器整洁有序，不准存放其他无关物品。不准在室内大声喧哗，不准随地丢弃废物纸屑，不准随地吐痰，严禁吸烟，...

2024-10-31 39.31KB 4 页 999+ 6贝壳
园区绿化人员职责

园区绿化人员职责１、从工业园的实际出发，负责工业园区内的所有树木、花草、绿化带等方面的日常养护、培植、管理。2、负责工业园区内绿化树木的修剪工作。做好春季补苗，力争绿化树木成活、养活，防止死苗、死树出现。遇有死苗、死树要及时反映，适当处理。3、按照不同树木、花草的生理特性和生长规律，科学的进行种植，定期修剪、清除杂草、施肥、防治病虫害、浇水和管护，做好护理工作。4、负责管理工业园区内绿化带，做到常青和落叶树木相结合，力求形成层次分明，活泼自然、四季长绿，绿树成荫的优美环境。5、负责保持绿化区内的整洁，随时清除废弃物品，如杂草、死树、枯枝等。在工业园区内杂草生长旺季，要进行锄草，确保绿化树木有良...

2024-10-31 37.4KB 1 页 999+ 6贝壳
员工宿舍管理制度

员工宿舍管理制度温州博景文化有限公司一、目的：为了使员工拥有一个安全、舒适、和谐的生活和休息环境，保障公司生产有序进行，根据公司的实际情况，制定本制度。二、范围：适用于公司所有宿舍管理工作。三、管理职责：3.1行政后勤中心负责按本制度的具体实施监督及评定工作，负责公司所有员工入住登记、安排及纪律、卫生、用电安全、设施维护等日常管理。四、宿舍入住条件及待遇：4.1入住条件：因工作需要确需在公司宿舍住宿，并每月住宿超过20天的在职员工。4.2入住待遇：4.2.1公司宿舍分主管房间、单人间、双人间、四人间。除主管房间外，公司所有在职员员工可根据自己的需求自由申请房型。4.2.2在职基层员工，可申请免...

2024-10-31 40.24KB 9 页 999+ 6贝壳
员工食堂管理规定_公司员工食堂管理规定

员工食堂管理规定_公司员工食堂管理规定制定员工食堂管理制度，目的是切实做好公司食堂各项工作，保证公司食堂各项工作有章可循，维护公司食堂运作的正常秩序，保障广大员工的切身利益。下面是小编为你带来的员工食堂管理规定的内容，欢迎参阅。员工食堂管理规定1为了加强食堂管理，为员工营造一个温馨、卫生、整洁的就餐环境，确保员工的正常就餐及食品卫生安全，特制定本规定。一、厨师负责食堂粮食、蔬菜的采购，要计划采购、精打细算、厉行节约。应讲究职业道德，严禁采购、烹调变质食物，防止食物中毒;并注意经常收集员工建议，不断改善工作水平和服务质量，做到饭熟菜香，味美可口，饭菜足量，平等待人。?二、厨房操作间内的设施与用具...

2024-10-31 42.82KB 9 页 999+ 6贝壳
员工集体宿舍管理制度

员工集体宿舍管理制度（一）住宿须知1、每位员工配置床位一个，被褥一套（棉被、棉垫、枕头各壹）。2、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占）。3、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿。4、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上22时后停止一切娱乐活动（特殊情况除外）。5、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏（浪费）公物按价赔偿。6、自觉将室内物品摆放整齐。7、所有探视员工的亲属，必须经员工宿舍管理员批准后，方能进入宿舍，但不得在宿舍内留宿。探访时间：8：00时至22：00时。8、严禁在...

2024-10-31 38.18KB 3 页 999+ 6贝壳
员工合理调休制度

员工合理调休制度一、目的为规范公司各部门的调休流程，对员工休假进行有效管理及方便员工的合理调休。特制订本制度。二、适用范围适用于公司全体在岗员工。其他倒班制员工不适用。三、内容1、员工在法定节假日、休息日值班，可以享受因值班而产生的调休假。2、原则上每个部门每天的调休人数为2人。四、申请流程1、员工申请调休必须本人提前2天向上级履行审批手续。并根据调休天数报部门经理审批签字，调休人员需交接好工作后方可调休。2、调休前一天需将《值班员工调休申请表》（见附件）递交综合部人事处备案。3、原则上每次调休只能申请1天，特殊情况下，申请3天以内（含3天）部门经理审批后，须由分管领导签字。4、综合部人事处依...

2024-10-31 37.71KB 2 页 999+ 6贝壳
员工安全承诺书

员工安全承诺书一、认真执行“安全第一、预防为主、全员动手、综合治理”的安全生产方针，遵守各项安全生产制度和规定，做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。二、忠于职守，严格履行本岗位的安全生产责任，落实“一岗一责制”。三、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为。四、严格执行作业许可证管理规定，进行用火、进设备、临时用电、高处作业、破土作业，按规定、按程序办理作业许可证，不行无证作业。五、按规定着装上岗，穿戴好劳动防护用品，不带火种进入生产区，不在禁烟场所吸烟，严格遵守防火防爆、车辆安全等“十大禁令”。六、主动接受安全教育培训和考核，做到持证上岗，会报警，会自救、互救...

2024-10-31 37.25KB 1 页 999+ 6贝壳
幼儿园门卫人员工作职责

幼儿园门卫人员工作职责基本解释1、守门的警卫。2、金代武官名称。太后两宫所属有门卫二人，正六品官，掌守宫门。分开解释门：建筑物的出入口，又指安装在出入口能开关的装置卫:卫：防护人员：警卫。后卫。门卫及保安职责1、坚守工作岗位，实行坐班制，严格掌握幼儿入、离园开门时间，并在门前巡视，防止事故，没人顶班不能离岗，离开岗位时门要上锁。2、负责外来文件、报刊、杂志及书信等收发工作，不得遗失。3、搞好传达室内外卫生和责任区卫生，及时清理雨水、杂草等。4、提高警惕严防坏人破坏，除本园工作人员、幼儿及家长，未经联系一律不准入园。5、除教学需要外，凡是园内财产，不能搬出园外，公物出门必须有批准手续。6、对幼儿...

2024-10-31 37.54KB 2 页 999+ 6贝壳
幼儿园家园联系制度（精选6篇）

幼儿园家园联系制度（精选6篇）幼儿园家园联系制度篇11.园所、班级要与家长建立联系制度。每年接受新生前，必须进行家访，先了解幼儿的生活习惯、爱好、个性、家庭情况等，并做好家访记录。2.每学期召开家长会2次，有计划、有目的地向家长介绍幼儿在园情况，如生长发育、智力发育、动作语言的完善、生活护理、卫生保健防病等内容，并有备课笔记及会议记录。3.园内设立“家长信箱”、“家长园地”栏，向家长宣传科学育儿、防病、教养等方面的科普知识。4.每日各班教师在迎接送幼儿家长时，简单向家长了解汇报幼儿在家及园内情况。5.对一些习惯尚未养成的幼儿，要经常不断与家长联系，以便家长在家庭中的配合训练。6.每学期向家长进...

2024-10-31 40.42KB 7 页 999+ 6贝壳

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