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产房医院感染管理制度_完整医院感染管理制度

产房医院感染管理制度（一）严格划分限制区、半限制区与非限制区、区域之间须有门隔开，标志明显，洁污分流。设置正常分娩室和待产室、隔离分娩室和待产室。（二）进入产房的工作人员应更衣，换拖鞋、带帽子、口罩。非工作人员不得进入。医护人员患有皮疹、腹泻、呼吸道综合征、其它传染性疾病时不能在此岗位工作。（三）对急产妇、疑似或患有传染病的产妇应在隔离室内待产及分娩，按隔离技术规程护理和助产，用物、器械等严格按要求处理。（四）特殊感染产妇生产后，对隔离室应严格执行终末消毒，并进行细菌监测，达到无致病菌要求后方可再次使用。（五）接生前医护人员进行外科洗手和手消毒，严格执行无菌操作规程及采取标准预防措施。（六）保...

2024-08-14 36.82KB 1 页 999+ 免费
超然中学学生考勤制度_中学学生考勤制度

超然中学学生考勤制度为创造良好的教育教学秩序，规范学生的请假制度，培养学生遵章守纪的良好习惯，结合我校实际，特制订如下学生考勤制度：1、考勤范围：学科课（课程表上列的所有学科课）、自习课及级部或班级组织的活动都要列入考勤范围，因故不能参加者都要事先请假。2、考勤类别：事假、病假、迟到、早退、旷课、公假。3、请假：学生因事因病或因公不能上课（含1节及以上）或参加学校、班级组织的活动，都必须由学生本人提出书面请假申请（一天及以上的请假还需家长同意并签字），填办相关手续，不得捎假、口头请假（含用手机请假）。请假一天及以上且确有特殊情况，不能及面假、填假手的，要在三日内（从口假之日起）假手。时书请办请...

2024-08-14 37.47KB 1 页 999+ 免费
雏鹰奖章争章制度_雏鹰奖章考评制度

雏鹰奖章争章制度为提高少年儿童的整体素质，培养新世纪的建设人才，特制定如下制度：三、中队成立考核小组，如实反映争章进展情况，及时推广经验。四、队员获得的奖章由中队统一张贴，考评结果贴入争章卡。五、争章达标成绩可作为评选优秀少先队员的依据之一。中队文体活动制度为保障中队文体活动的顺利开展，使队员们的身心得到健康的发展，特制定本制度：一、中队文体活动要每年有计划，每学期要有阶段性计划，努力做大有目标、有计划、有记录。二、中队文体活动要保证每周活动一次。三、中队文体活动要保证队员人人都参与，鼓励队员发展特长，提高队员的整体素质。队日活动制度为保证各中队活动的顺利进行，特制定本制度如下：一、活动时间：...

2024-08-14 37KB 2 页 999+ 免费
从盖森监狱看德国监狱的制度_德国监狱警察

从盖森监狱看德国监狱的制度———安徽省法学代表团赴德考察报告德国监狱制度概览德国是联邦制国家，刑罚执行属于各州的内部事务，联邦没有自己的监狱。在联邦司法职权范围内被判处徒刑的犯人，均被关押在各州监狱内，其费用由联邦支付。1、州监狱职能。德国刑罚执行权属于司法部。自由刑和保安监督处分在隶属于各州司法部的监狱执行。青少年刑罚、待审拘留以及刑事拘留、治安拘留、安全拘留、强制拘留也均在监狱内执行。大多数州的驱逐拘留的执行也在监狱内执行。2、州监狱的管理。各州监狱由各州司法部和城市州的有关机关对所辖监狱行使有关职权：（1）最高领导权。目前，德国大多数州采取州司法部长直接领导监狱的体制，也有“”个别州采取...

2024-08-14 40KB 3 页 999+ 免费
代理人应聘晋级考核办法

第一条为规范代理行为，提高业务人员整体素质和专业水平，适应代理工作发展，更好为客户服务，制定本办法。第二条公司代理人员实行级别管理制考核，根据公司制定的岗位职级，申请人应聘不同岗位职级，实行职级考核制度。第三条公司常设员工职级考核小组，由公司主管经理负责领导，公司办公室主任及有关人员组织实施具体考核评定工作。第四条考核采取以闭卷笔试和面试问答相结合。公司考核小组统一命题，制定《代理人考核纲要》，根据考核纲要建立不同职级考核题库。第五条代理人考核科目和分数1、试卷实行100分制，70分以上及格。为2、根据应考需求在相应职级题库随机抽取试卷。3、考试科目范围(1)商标法和实施条例及评审规则等相关规...

2024-08-14 37.75KB 3 页 999+ 免费
单位内控中预算业务管理制度

单位内控中预算业务管理制度单位内控中预算业务管理制度清楚么?下面是小编整理的相关内容，请参考，上公文站，发现学习。第一章总则第一条为了加强事业行政单位预算会计工作，根据《中华人民共和国会计法》和财政部一九六六年颁发的《行政事业单位会计制度》以及改革、开放、搞活的形势要求制定本制度。第二条本制度适用于下列各级、各类事业行政单位：三、各级国家机关和受国家预算补助的社会团体等行政单位。各级各类国营企业和比照国营企业实行独立经济核算企业化经营的事业单位适用各类国营企业会计制度;基本建设单位适用基本建设会计制度，均不适用本制度。第三条各类事业行政单位，按照各级单位预算同各级财政总预算的缴拨款关系，分为全...

2024-08-14 39.57KB 3 页 999+ 免费
党委会会议制度_公司党委会会议制度

党委会会议制度第一章总则第一条为更好地贯彻执行民主集中制原则，落实党委会会议职责，提高会议效能和议事效率，使党委会议进一步规范化、制度化，根据《中国共产党章程》，结合集团实际，特制定本制度。第二章议事范围第二条研究制定党的路线、方针、政策和上级重要文件、重要会议精神和重大工作部署在本单位具体贯彻落实的计划和措施。第三条研究本单位党的思想建设、组织建设和作风建设，以及党风廉政建设和反腐败工作方面的重要问题。第四条研究本单位思想政治工作、业务建设和精神文明建设等方面的问题。第五条研究决定党群干部的任免报批、本单位员工队伍建设规划、党群工作人员职称评定与聘任方案、人事调动、奖惩、离退休工作等管理工作...

2024-08-14 38.56KB 3 页 999+ 免费
党小组会制度_党小组会会议制度

**区**“”局机关支部三会一课制度之党小组会制度二、与会人员：会议由小组全体党员参加，由党小组长主持。三、主要内容：1.“”学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和党的路线、方针、政策。2.传达支部的决议，讨论贯彻支部决议的具体措施及每个党员应承担的任务。3.党员汇报思想、工作、学习和执行党支部决议的情况。4.开展批评与自我批评。5.定期召开民主评议党员活动。四、注重效果：会前要有准备，会议内容要集中，每次会议有针对性、有重点地解决一两个问题即可。五、会议记录：指定专人做好会议记录，会议记录要认真保管，存档备查。中共**区**局机关支部20xx年1月

2024-08-14 36.42KB 1 页 999+ 免费
党员汇报制度_党员汇报思想制度

党员汇报制度党员定期向党组织汇报自己的思想和工作情况，是党员接受组织教育和监督的一种方式，也是党组织了解和掌握党员思想和情况的一种途径，是一项重要的党内制度，支部全体党员要按照本规定自觉落实。特别是领导干部党员要带头，以普通党员身份，主动向党组织汇报自己的思想和工作情况。同时，学生党员必须按时进行思想汇报，力求达到在党组织的监督与关怀之下不断成长，提高为人民服务的本领。2、群众对党组织的意见或建议，群众的要求和呼声等。3、发现自身或他人在思想、工作等方面存在问题；个人思想认识情况和打算，本人日常学习和日常表现情况。4、党员本人或家庭发生的重大事项。5、学习党的基本理论和知识的体会，参加组织活动...

2024-08-14 37.25KB 2 页 999+ 免费
电动观光车管理制度

电动观光车管理制度为提升慢系统整体配套服务水平，满足游客需要，确保车辆、乘客安全，特制定电动观光车管理制度。 1.电瓶观光车管理总则（1）电动观光车钥匙由行政部统一管理，电动观光车司机到行政部领用钥匙，并填写电瓶车使用登记表，用完后及时将钥匙归还行政部。（2）电动观光车的工具、充电机、打气泵、电池及其它配件由公司指定的专人统一管理。（3）电动观光车证件含：《产品合格证》、《电动观光车使用说明书》、《电池使用维修手册》原件一车一份由公司指定专人统一保管；《使用说明书》、《维修手册》的复印件交由司机进行维护时使用。（4）电动观光车按规定统一停放在景区指定的位置，电动观光车收班后，每天要检...

2024-08-14 38.95KB 3 页 999+ 免费
电气二次班绩效考核制度修订_电气公司绩效考核细则

电气二次班绩效考核管理制度目的为更好地完成班组生产经营任务，通过绩效考核，体现多劳多得，不劳不得，使班组内部员工充分了解自己的工作成绩和不足，从而明确努力方向，不断提高自身素质和工作绩效，调动班组内员工的工作积极性，自觉地搞好安全生产工作，提升班组的生产管理水平。结合我班实际情况，特制定本制度。2适用范围电气二次班全体人员3考核领导小组及职责3.1考核领导小组：组长：赵子明成员：武鹏刘钊3.2职责：3.2.1根据当月完成工作任务的质量和业绩，结合工作表现，对照考核内容进行考核记录。3.2.2制定、修订的绩效管理制度，审议员工的考核申诉，不断改进和完善绩效考核制度，使绩效考核管理更加科学、公平、...

2024-08-14 40.09KB 3 页 999+ 免费
电梯故障质检上报制度_电梯日常运行检查制度

电梯故障质检上报制度电梯故障质检上报制度是指电梯用户将严重故障电梯向当地质检部门及时上报的处置机制，由专业检验机构对故障电梯电梯是否能够继续安全使用进行的一种监督性检验，是保证电梯安全运行的重要手段。为确保该制度的有效实施，应做到：1、电梯属特种设备，在日常检查及保养过程中发现出现故障，要及时检修；如属严重故障，应及时上报郑州市质量技术监督局，不得使用超过检验合格有效期或者检验不合格的电梯。2．电梯定期检验周期为一年，限速器校验周期为两年，杂物电梯的限速器校验周期为五年。3．电梯安全管理人员应在电梯安全检验合格有效期届满前一个月，主动向郑州市特种设备检验检测中心提出定期检验要求。4．电梯安全管...

2024-08-14 36.58KB 1 页 999+ 免费
电子办公设备管理办法

电子办公设备管理办法为规范我局计算机、打印机等办公设备的使用秩序，促进办公设备的正确应用和有效管理，提高办公设备的使用效率，树立良好的办公形象，节约企业经营建设资金，特制定本办法。1．各部门、单位要本着为企业节约资金的原则，根据工作职责分工，按轻重缓急，认真进行计算机、打印机等设备的申报，办公设备申报须经局长审核批示。2．计划处根据局长审批情况，综合考虑各部门或单位管理工作的实际需要，编制计算机、打印机等办公设备的采购计划，会同纪检监察等相关部门实行统一采购。3．电子办公设备采购和使用要严格执行《设备购置管理办法》和关于固定资产管理的相关制度、规定及程序等。4．对于计算机、打印机等办公设备，...

2024-08-14 37.73KB 2 页 999+ 免费
东莞市企业一套表统计单位巡查走访制度精品多篇

[概述]东莞市企业一套表统计单位巡查走访制度精品多篇为范文海网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。部合一套表制度篇一门综统计部门综合统计一套表制度来源：国家统计局发布时间：20xx-01-0513:55（一）为全面反映我国经济、政治、文化、社会、生态文明建设情况，为政府管理部门宏观决策、政策制定以及发展规划编制提供统计依据，依照《中华人民共和国统计法》，制定本制度。（二）本制度是国家统计调查制度的一部分，是国家统计局对各有关部门的综合要求。各部门应按照全国统一规定的计算方法、统计口径、统计范围、填报目录和报送时间，认真组织实施，按时报送。（三）本制度分为综合年报和综合定报，以3开头的报...

2024-08-14 40.66KB 5 页 999+ 免费
对行政事业单位内部控制制度建设的思考_内部控制的制度建设

对行政事业单位内部控制制度建设的思考摘要：建立健全行政事业单位的内部控制制度，并强化执行力，是当今宏观经济发展形势下调整经济结构，实现社会稳定快速发展的有效机制，也是单位实现科学理财的重要举措。行政事业单位的大部分资金都来自财政拨款，是国家财政资金中的一个重要组成部分，只有加强单位的内部控制制度建设，才能够将财政资金在国民经济中的作用切实发挥出来。本文主要分析了做好内部控制制度建设的重要意义，并以此为基础探讨了我国现在行政事业单位的内部控制存在的主要问题，并提出了相关的措施，希望能够帮助事业单位加强内部控制制度建设。关键词：行政事业单位；内部控制建设；思考内部控制制度是行政事业单位保护财物资产...

2024-08-14 40.04KB 3 页 999+ 免费
法制教育工作制度_学校法制教育工作制度

法制教育工作制度四、每学期要聘请法律专业人土到校内进行法律专题讲座.五、聘请法制副校长或法制校外辅导员，与学生家长建立联系卡、定期家访，对学生进行全方位多渠道的法制宣传教育。六、充分发挥学校广播站、板报、宣传栏等多种宣传阵地的作用，利用班会、团活、升旗等学生开展法律知教育，切提高教育效果。讲话对专题识实七、每学期要组织一次领导、教师、学生法律知识测试。法制教育工作制度亭兰中学20xx贫困生救助制度家庭条件贫困的儿童，面临失学，辍学的危险，为了能保证他们的正常学习，让他们也享受到义务教育的滋养，我们学校专门制定了贫困生救助制度，其规定如下：一、学校为部分特困生，减免学杂费；二、积极争取社会资助，...

2024-08-14 37.52KB 2 页 999+ 免费
防静电安全管理制度_供电局安全管理制度

1、凡有静电危害的工序、设备场所，必须采取相应的安全措施。2、在可能出现爆炸性气体的区域，必须加强通风措施使其浓度控制在爆炸下限以下。3、危险场所作业人员，应根据需要，穿防静电的鞋和工作服，或设置易于导除人体静电的设施，如安装接地栏杆等；严禁在上述区域穿脱衣服和穿易产生经典的服装进入该区域；严禁在上述区域，用易燃溶剂(二甲苯等)擦搓衣服，操作区地面应铺设导电地面，并保证其导电性能。4、在有经典产生的场所操作、检查，不得携带与工作无关的金属物品，如钥匙、手表、戒指等。5、严禁将易产生静电的易燃易爆液体用塑料容器装贮。6、禁止在装易燃易爆液体的过程中取样、检尺或将金属物品置入罐(槽车)内，检尺取样...

2024-08-14 37.67KB 2 页 999+ 免费
非煤矿山领导下井带班制度_煤矿领导带班下井制度

非煤矿山领导下井带班制度1、带班人员范围：矿长、生产矿长、安全矿长。2、带班次数：矿长、生产矿长每月带班下井不得少于5次；安全矿长，每月带班下井不得少于8次。3、带班人员必须严格执行下井带班工作计划的安排，特殊情况不能带班的，必须提前与其他带班人员协商调换，确保每班至少有一名领导带班。4、带班人员实行交接班，并认真填写带班记录和交接班记录。5、每月30日前由矿办公室对带班人员的带班日期、班次进行安排，并发给每一个带班人员，以便带班人员安排好日工作。二、带班人员职责1、带班人员必须掌握当班的安全生产状况。即人员到岗情况、设备情况、生产（作业环境）安全情况、生产任务（产量）完成情况等，对当班的安全...

2024-08-14 37.21KB 1 页 999+ 免费
费用报销制度_费用报销制度

东莞市***电子科技有限公司费用报销制度本规定适用于本公司所属各部门及各员工，用于日常各项现金支出、员工出差之费用报销等。三、作业内容（一）支出申请审批规定1.各项支出报销必须事先提出申请，经手人以《申请报告》、《报价单》或《申购单》的。2.申请单据经总经理批准后方可业务经办或支出，未经申请或申请未经批准，不得支出或报销，杜绝先支出后申请。3.总经理审批后的（《申请报告》、《报价单》或《申购单》之复印件）必须妥善保管，报销时作附件用。4.提报费用申请前原则上采取货比三家，询价、议价、比价，事先做好分析调查，提出合理理由，尽量把支出费用降到最低限度。财务审单时须对照批准的申请单。（二）费用报销规...

2024-08-14 37.34KB 2 页 999+ 免费
辅导员入住宿舍考评、奖惩制度_宿舍管理员奖罚制度

辅导员入住宿舍考评、奖惩制度三、专职辅导员的考核结果作为评聘专业技术职务和提职晋级的直接依据。兼职辅导员的考核结果，是其评聘专业技术职务时对兼职阶段各方面情况进行综合评价的主要依据。四、辅导员考核主要有日常考核、学期考核和年度考核。新任职辅导员工作满一年后，要向学校提交述职报告。辅导员年度考核成绩分优秀、称职、不称职三个等次。对工作不称职的辅导员提出警告，限期改进。经教育帮助无明显改进或连续两年考评成绩不称职的，专职辅导员要调离工作岗位，兼职辅导员要取消其兼职资格，并根据有关规定给予相应处分。

2024-08-14 36.3KB 1 页 999+ 免费

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